--> -->

Nhà ở công nhân cần tính đến sự thuận tiện

Đang có một nghịch lý xảy ra, trong khi đa số các khu công nghiệp thiếu nhà ở công nhân, dẫn đến người lao động phải đi thuê ngoài. Song, nơi có nhà ở công nhân, ví như khu nhà ở công nhân tại xã Kim Chung, huyện Đông Anh, thành phố Hà Nội, thì qua khảo sát vẫn còn các phòng trống. Trong khi tại khu Công nghiệp Thăng Long rất nhiều doanh nghiệp. Nguyên nhân vì sao?
Gỡ “nút thắt” nhà ở công nhân Hà Nội tăng tốc phát triển nhà ở

Vẫn còn những “nỗi lo”

Chúng tôi có dịp ghé thăm khu nhà ở công nhân tại xã Kim Chung, huyện Đông Anh để tìm hiểu về đời sống sinh hoạt của công nhân lao động tại đây. Trong căn phòng rộng chừng 75m2, chị Đặng Thị Thu Huệ, công nhân Công ty TNHH Canon Việt Nam đang tranh thủ dọn dẹp nhà trong ngày cuối tuần. Chị Huệ cho biết, từ khi thuê nhà tại khu nhà ở công nhân, chi phí thuê nhà của gia đình chị giảm đi đáng kể. Theo đó, mỗi tháng, chi phí thuê nhà (bao gồm tiền điện, nước) khoảng 1,6 triệu đồng -1,7 triệu đồng/tháng. Với tổng thu nhập của 2 vợ chồng vào khoảng 20 triệu/ tháng vợ chồng chị cũng phải cân đối chi tiêu để đủ trang trải chi phí cho 2 con ăn học.

Nhà ở công nhân cần tính đến sự thuận tiện
Chưa mặn mà với nhà ở xã hội vì còn nhiều “nỗi lo”, công nhân chấp nhận thuê trọ ngoài với mức giá cao. Ảnh: Lương Hằng

17 năm gắn bó với công ty, dù vẫn muốn tiếp tục làm việc, song chị Huệ phải đắn đo suy nghĩ vì năm sau con chị bắt đầu vào cấp 3. “Thực sự công nhân như mình rất trăn trở khi có con lên cấp 3. Con không được học trường công khi không có hộ khẩu thường trú tại Hà Nội. Trong khi đó, nếu gửi con về quê cho ông bà, bố mẹ cũng không thể yên tâm đi làm vì ở quê ông bà lớn tuổi không thể sát sao việc học của con; con ở xa bố mẹ cũng sẽ thiếu hơi ấm gia đình.”- chị Huệ chia sẻ.

Cách phòng trọ của chị Huệ không xa, chị Lý Thị Lựu, công nhân Công ty TNHH Ryonan Electric Việt Nam chuyển đến khu nhà ở công nhân đến nay đã khoảng 6 tháng. Căn phòng có 1 phòng ngủ và khu vực bếp, vệ sinh riêng, 3 mẹ con chị thuê với mức giá khoảng 480 nghìn đồng/tháng. Việc ở trong khu nhà ở công nhân đã giúp 3 mẹ con chị Lựu có điều kiện sinh hoạt tốt hơn. Mặc dù điều kiện về ăn, ngủ được đảm bảo, song chị Lựu còn nhiều bận tâm vì các con không có nơi vui chơi sau các giờ học trên lớp; cùng đó, trường học ở xa, các con phải tự đi tiềm ẩn nhiều nguy cơ mất an toàn giao thông.

Chưa có gia đình nên bạn Nguyễn Thu Hường, công nhân Công ty TNHH Canon Việt Nam lựa chọn ở chung với 3 nữ công nhân độc thân khác trong căn phòng tập thể rộng khoảng 25 – 30 m2 để tiết kiệm chi phí. Đặc biệt, với sự hỗ trợ của công ty, mỗi thành viên trong phòng chỉ đóng phí 50 nghìn đồng/ tháng (bao gồm chi phí điện nước, mạng wifi). Cùng với những thuận lợi, Hường cũng chỉ ra những hạn chế khi ở tại đây như: Không được sử dụng tủ lạnh, do đó việc nấu ăn gặp nhiều bất tiện; cùng đó, hoạt động văn hóa giải trí tinh thần chưa có nhiều; ra ngoài sau 23h phải làm biên bản, ký cam kết…nên nhiều công nhân lao động cảm thấy bất tiện.

Chia sẻ về mong muốn của mình, Hường cho biết, thời gian tới Ban quản lý tòa nhà sẽ mở thêm các nơi vui chơi giải trí cho công nhân như: Mở các lớp thể dục thể thao, rèn luyện sức khỏe. “Về lâu về dài khi có gia đình, mình cũng mơ ước sẽ mua được nhà khép kín để an cư, lạc nghiệp”- Hường cho hay.

Không lựa chọn thuê nhà ở xã hội, vợ chồng anh Nguyễn Ngọc Trọng, công nhân Công ty TNHH Sumitomo Heavy Industries (Việt Nam) thuê trọ tại thôn Bầu, xã Kim Chung, huyện Đông Anh đến nay đã được 3 năm. Tổng thu nhập của 2 vợ chồng anh Trọng trung bình vào khoảng hơn 10 triệu đồng/ tháng. “Dù rất muốn ở nhà ở xã hội tuy nhiên, do công việc phải đi ca, kíp, nhà có con nhỏ đi thang máy thì sợ tắc; đi thang bộ thì sợ ảnh hưởng tới các gia đình khác nên mình chấp nhận bỏ chi phí cao hơn để thuê trọ ngoài. Với thu nhập thấp nên 2 vợ chồng cũng chưa dám nghĩ tới việc có thể mua 1 căn nhà ở xã hội”- anh Trọng cho hay.

Nắm rõ nhu cầu để có giải pháp hiệu quả

Theo ghi nhận, phần lớn công nhân tại các tỉnh xuống làm việc tại Hà Nội đều mong muốn được vay vốn lãi suất thấp mua nhà hoặc thuê nhà ở xã hội “phù hợp” với nhu cầu. Trước thực tế trên, ngày 6/8, Báo Kinh tế và Đô thị phối hợp cùng Tổ chức ActionAid Quốc tế tại Việt Nam (AAV) và Quỹ Hỗ trợ chương trình, dự án an sinh xã hội Việt Nam (AFV) tổ chức Tọa đàm “Đảm bảo chỗ ở cho công nhân - Từ thực tiễn đến chính sách".

Tại tọa đàm, bà Bùi Thị An – Đại biểu Quốc hội khóa XIII, Chủ tịch Hội Nữ trí thức thành phố Hà Nội cho rằng, nhu cầu nhà ở cả thuê và mua của công nhân là cấp bách nhưng còn nhiều bất cập. Bà An đề xuất, cần thiết phải có quỹ để làm nhà cho công nhân thuê, đảm bảo chỗ ở chất lượng để họ yên tâm làm việc, sau đó mới đến rao bán.“Tôi cho rằng cần phải phân rõ vai, Nhà nước đóng vai trò gì? Doanh nghiệp cần làm gì? Bản thân người lao động làm gì? Việc thực hiện các chính sách vay vốn ưu đãi dành cho công nhân để họ có nhà. Tất cả chính sách cho người lao động vay cần phải cụ thể, minh bạch”- bà An cho hay.

Ông Bùi Dũng, Trưởng phòng quản lý tái định cư và nhà xã hội, Công ty TNHH Một thành viên Quản lý và Phát triển nhà Hà Nội cho biết, từ thực tế rà soát nhà ở xã hội đáp ứng nhu cầu ở cho công nhân trên địa bàn Hà Nội mới đáp ứng chỉ khoảng 6,8% nhu cầu; còn lại đang thuê ở nhà dân. Lý do, các chủ đầu tư chưa mặn mà với loại hình nhà ở xã hội là do việc thu hồi vốn chậm, lợi nhuận thấp. “Do đó, Nhà nước phải có cơ chế ưu đãi hơn mới có thể thu hút đầu tư vào loại hình này. Bên cạnh đó, Nhà nước có quy định cụ thể về loại hình cho thuê với công nhân lao động bởi đa phần công nhân di cư thường gắn bó thời gian nhất định với doanh nghiệp”, ông Bùi Dũng cho biết.

Còn ông Nguyễn Vân – Phó Chủ tịch Hiệp hội Doanh nghiệp Ngành công nghiệp hỗ trợ thành phố Hà Nội cho biết, đối với việc hình thành các khu nhà ở công nhân, các khu công nghiệp trên địa bàn Thủ đô nói riêng và cả nước nói chung thì vai trò phối hợp của chính quyền địa phương với chủ đầu tư ở khu công nghiệp trong việc rà soát, phân loại nhu cầu của người lao động (thuê nhà, mua nhà) là rất quan trọng. “Cùng với việc phối hợp đồng hành của chính quyền địa phương, mỗi người lao động phải nắm rõ nhu cầu của mình để tổng hợp đề xuất kiến nghị với tổ chức Công đoàn nhằm có phương án thiết kế, xây dựng phù hợp”- ông Vân chia sẻ.

Lương Hằng

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Novak Djokovic vô địch Geneva Open, chính thức cán mốc 100 danh hiệu trong sự nghiệp

Novak Djokovic vô địch Geneva Open, chính thức cán mốc 100 danh hiệu trong sự nghiệp

Trong một buổi chiều tràn ngập cảm xúc bên bờ hồ Thụy Sĩ, Novak Djokovic đã tạo nên một cột mốc chói lọi trong sự nghiệp quần vợt huy hoàng của mình: Danh hiệu đơn thứ 100, sau chiến thắng đầy quả cảm trước Hubert Hurkacz ở trận chung kết Geneva Open 2025. Một chiến thắng không chỉ là minh chứng cho bản lĩnh thép, mà còn là món quà sinh nhật đầy ý nghĩa dành cho chính anh và gia đình thân yêu.
Công đoàn giáo dục huyện Mỹ Đức: Chăm lo thiết thực, thi đua sôi nổi

Công đoàn giáo dục huyện Mỹ Đức: Chăm lo thiết thực, thi đua sôi nổi

Năm học 2024 - 2025, hoạt động Công đoàn khối giáo dục huyện Mỹ Đức (Hà Nội) tiếp tục khẳng định vai trò đồng hành, chăm lo, bảo vệ quyền lợi cho cán bộ, giáo viên, người lao động trong ngành. Với tinh thần chủ động, đổi mới và gắn bó mật thiết với chuyên môn, tổ chức Công đoàn đã tạo động lực tích cực, góp phần hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ năm học, xây dựng môi trường giáo dục nhân văn, hiện đại và bền vững.
Kinh tế tư nhân và những thuận lợi khi bước vào kỷ nguyên mới

Kinh tế tư nhân và những thuận lợi khi bước vào kỷ nguyên mới

Kinh tế tư nhân tại Việt Nam đang bước vào một kỷ nguyên phát triển mới, với nhiều thuận lợi nổi bật nhờ sự thay đổi trong tư duy quản lý, chính sách hỗ trợ và bối cảnh kinh tế trong và ngoài nước.
Tuyên truyền về sửa đổi Hiến pháp 2013: Bài bản, rộng khắp, đa dạng

Tuyên truyền về sửa đổi Hiến pháp 2013: Bài bản, rộng khắp, đa dạng

Bà Nguyễn Thị Hạnh cho biết, có thể nhận định chưa bao giờ công tác tuyên truyền, phổ biến, truyền thông chính sách được tổ chức quy mô đồ sộ, bài bản, rộng khắp, có kế hoạch chi tiết, cụ thể, thực hiện thành cao điểm, có sự tham gia của tất cả các chủ thể như đợt tuyên truyền, phổ biến về công tác sửa đổi, bổ sung một số điều của Hiến pháp năm 2013 lần này.
Colwill ghi bàn quyết định, Chelsea chính thức trở lại Champions League 2025/26

Colwill ghi bàn quyết định, Chelsea chính thức trở lại Champions League 2025/26

Chiến thắng kịch tính 1-0 trên sân City Ground nhờ pha lập công của Levi Colwill giúp Chelsea cán đích trong top 4 Ngoại hạng Anh, hoàn tất hành trình trở lại đấu trường danh giá Champions League.
“Cha tôi, người ở lại” tập 43: Việt bóc trần chuyện tình Nguyên - An trước hai ông bố, cả nhà rơi vào căng thẳng

“Cha tôi, người ở lại” tập 43: Việt bóc trần chuyện tình Nguyên - An trước hai ông bố, cả nhà rơi vào căng thẳng

Tập 43 của “Cha tôi, người ở lại” tiếp tục đẩy cao kịch tính khi mối quan hệ mập mờ giữa Nguyên (Trần Nghĩa) và An (Nguyễn Hoàng Ngọc Huyền) cuối cùng cũng bị Việt (Thái Vũ) vạch trần ngay giữa cuộc họp gia đình, với sự có mặt của cả hai người cha - ông Chính (Bùi Như Lai) và ông Bình (Thái Sơn).
Giá xăng dầu hôm nay (26/5): Giá dầu thế giới tiếp đà leo dốc

Giá xăng dầu hôm nay (26/5): Giá dầu thế giới tiếp đà leo dốc

Hôm nay (26/5), giá dầu thế giới tiếp đà leo dốc. Cụ thể, giá dầu Brent ở mốc 65,03 USD/thùng, tăng 0,53%; giá dầu WTI ở mốc 61,76 USD/thùng, tăng 0,54%.

Tin khác

Đề xuất mức lương tối thiểu vùng của 34 tỉnh thành sau sáp nhập

Đề xuất mức lương tối thiểu vùng của 34 tỉnh thành sau sáp nhập

Bộ Nội vụ xây dựng danh mục địa bàn cấp xã áp dụng lương tối thiểu vùng mới sau khi sáp nhập đơn vị hành chính cấp tỉnh và cấp xã.
Hà Nội: Trên 1.230 tỷ đồng chi trợ cấp ưu đãi người có công

Hà Nội: Trên 1.230 tỷ đồng chi trợ cấp ưu đãi người có công

Thông tin về công tác thực hiện chính sách ưu đãi người có công với cách mạng từ đầu năm đến nay, Sở Nội vụ Hà Nội cho biết, trong tháng 4/2025, Sở Nội vụ Hà Nội tiếp nhận và giải quyết 925 hồ sơ đề nghị giải quyết chính sách ưu đãi đối với người có công, thân nhân người có công và các đối tượng liên quan.
Đẩy mạnh chăm lo người lao động, bảo đảm ATVSLĐ trong lực lượng Công an nhân dân

Đẩy mạnh chăm lo người lao động, bảo đảm ATVSLĐ trong lực lượng Công an nhân dân

Ngày 14/5, tại Hà Nội, Bộ Công an tổ chức Lễ phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2025 trong lực lượng Công an nhân dân (CAND). Đây là hoạt động thường niên, thiết thực hướng tới mục tiêu nâng cao nhận thức, trách nhiệm của cán bộ, chiến sĩ, công nhân lao động (CNLĐ). Tới dự Lễ phát động có ông Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.
Những "người hùng" thầm lặng bảo vệ môi trường Thủ đô

Những "người hùng" thầm lặng bảo vệ môi trường Thủ đô

Tháng 5 là tháng tri ân, tôn vinh công nhân, người lao động đang ngày đêm cống hiến cho xã hội. Và giữa muôn vàn nghề nghiệp, có một công việc đặc biệt mà ít ai để ý, nhưng lại không thể thiếu trong nhịp sống đô thị: Công nhân vệ sinh môi trường. Hãy cùng chúng tôi theo chân những người công nhân môi trường - những “người hùng áo phản quang” - để hiểu hơn về công việc, cuộc sống và cả những trăn trở phía sau lớp bụi đường họ đi qua mỗi ngày của họ nhé!
Phản hồi của Bộ Nội vụ về xem xét điều chỉnh lương công chức, viên chức trong năm 2025

Phản hồi của Bộ Nội vụ về xem xét điều chỉnh lương công chức, viên chức trong năm 2025

Bộ Nội vụ đã có thông tin phản hồi ý kiến của người lao động liên quan đến chế độ nâng bậc lương và kéo dài thời hạn nâng bậc lương của công chức, viên chức.
Sở Nông nghiệp và Môi trường Hà Nội:  Đề xuất chính sách hỗ trợ cho 22 hộ gia đình có đất nằm trong dự án

Sở Nông nghiệp và Môi trường Hà Nội: Đề xuất chính sách hỗ trợ cho 22 hộ gia đình có đất nằm trong dự án

Báo Lao động Thủ đô phản ánh khó khăn của 22 hộ gia đình từng là công nhân Nông trường Đông Anh II khi nằm trong Dự án cải tạo, nâng cấp đường giao thông từ ngã tư Nguyên Khê nối với đường Bệnh viện Đông Anh đi đền Sai tại ngã ba Kim nhưng không được bồi thường, hỗ trợ về đất khi Nhà nước thu hồi đất. Ngay sau khi báo đăng, đại diện Sở Nông nghiệp và Môi trường (NN&MT) Hà Nội cho biết đã có báo cáo đề xuất Thành phố chấp thuận chính sách hỗ trợ khác đối với các hộ dân, bao gồm, hỗ trợ về đất và hỗ trợ về tài sản (nhà, công trình xây dựng trên đất).
Tìm phương án tháo gỡ khó khăn cho 22 gia đình từng là công nhân nông trường

Tìm phương án tháo gỡ khó khăn cho 22 gia đình từng là công nhân nông trường

Theo Ủy ban nhân dân (UBND) huyện Đông Anh, Hà Nội, các hộ dân đang gặp vướng mắc liên quan đến Dự án cải tạo, nâng cấp đường giao thông từ ngã tư Nguyên Khê nối với đường Bệnh viện Đông Anh đi đền Sái tại ngã ba Kim phần lớn là công nhân Nông trường Đông Anh II trước đây. Các hộ đang gặp khó khăn về kinh tế, không có chỗ ở nào khác trên địa bàn huyện, không thể tạo lập được chỗ ở sau khi thu hồi đất.
Thông tin mới vụ 4 lao động Việt Nam tử vong trong căn hộ thuê ở Đài Loan

Thông tin mới vụ 4 lao động Việt Nam tử vong trong căn hộ thuê ở Đài Loan

3 trong số 4 nạn nhân người Việt Nam được phát hiện tử vong trong một căn hộ cho thuê ở Đài Loan là người ở huyện Bố Trạch, tỉnh Quảng Bình.
Bài 2: Đa dạng hình thức chăm lo đời sống cho người lao động

Bài 2: Đa dạng hình thức chăm lo đời sống cho người lao động

Nắm bắt nhu cầu của người lao động, các cấp Công đoàn Thủ đô đã và đang triển khai hiệu quả các hoạt động, mô hình để nâng cao chất lượng đời sống, giúp người lao động có điều kiện, cơ hội tái tạo sức lao động để làm việc năng suất, hiệu quả hơn.
Bài 1: Quẩn quanh với guồng quay “nhà trọ - công ty”

Bài 1: Quẩn quanh với guồng quay “nhà trọ - công ty”

Hà Nội là trung tâm chính trị, kinh tế của cả nước, là địa phương tập trung nhiều doanh nghiệp hoạt động, thu hút hàng triệu lao động sinh sống và làm việc. Thực tế cho thấy, nhu cầu thụ hưởng các thiết chế văn hóa, nâng cao đời sống của người lao động ngày càng cao. Nắm bắt nhu cầu đó, với vai trò của mình, các cấp Công đoàn Thủ đô đã triển khai nhiều mô hình, cách làm hiệu quả để nâng cao chất lượng cuộc sống của người lao động.
Xem thêm
Phiên bản di động