Nới rộng điều kiện hưởng lương hưu từ 1/7/2025: Cơ hội mới cho người lao động
Chính sách 28/06/2025 23:32
Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2024, chính thức có hiệu lực từ ngày 1/7/2025, mang đến một trong những thay đổi được nhiều người lao động mong đợi nhất, đó là việc giảm số năm đóng BHXH tối thiểu để được hưởng lương hưu hằng tháng từ 20 năm xuống còn 15 năm.
Từ 1/7, tăng tiền hỗ trợ đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện
Chính sách 28/06/2025 14:35
Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 159/2025/NĐ-CP quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội tự nguyện. Nghị định có hiệu lực thi hành từ ngày 1/7/2025.
Quy định mới nhất về cách tính hưởng lương hưu, bảo hiểm xã hội một lần từ 1/7
Việc làm 28/06/2025 13:09
Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 158/2025/NĐ-CP quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, trong đó làm rõ các điều kiện và cách tính hưởng lương hưu, bảo hiểm xã hội một lần. Nghị định có hiệu lực từ ngày 1/7/2025, phù hợp với chủ trương quan trọng của Nhà nước về việc giảm thời gian đóng bảo hiểm xã hội tối thiểu từ 20 năm xuống còn 15 năm, nhằm mở rộng độ bao phủ và đảm bảo quyền lợi an sinh cho người lao động.
Hướng dẫn mới nhất về tiền lương làm căn cứ đóng BHXH bắt buộc
Chính sách 27/06/2025 19:45
Tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc theo quy định tại điểm b Khoản 1 Điều 31 của Luật BHXH là tiền lương tháng, bao gồm mức lương theo công việc hoặc chức danh, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác.
Người lao động phải đăng ký thông tin trên cơ sở dữ liệu quốc gia
Việc làm 27/06/2025 07:28
Luật Việc làm (sửa đổi) vừa được Quốc hội thông qua (có hiệu lực từ ngày 1/1/2026) có bổ sung quan trọng về việc xây dựng cơ sở dữ liệu về người lao động.
Bắt buộc phải đóng BHXH từ 1/7/2025: Những điều chủ hộ kinh doanh cần biết
Chính sách 27/06/2025 07:24
Từ ngày 1/7/2025, quy định mới của Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2024 sẽ chính thức có hiệu lực. Theo đó, chủ hộ kinh doanh cá thể sẽ chính thức trở thành đối tượng tham gia BHXH bắt buộc, thay vì tự nguyện như trước đây.
Từ 1/7/2025: Trốn đóng BHXH, sẽ bị truy cứu trách nhiệm hình sự
Lợi quyền lao động 27/06/2025 07:01
Từ 1/7/2025, đối với hành vi trốn đóng bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), ngoài các chế tài xử phạt, người sử dụng lao động còn bị truy cứu trách nhiệm hình sự. Đây là điểm mới, thể hiện sự nghiêm khắc của pháp luật nhằm bảo vệ quyền lợi chính đáng của người lao động và đảm bảo sự bền vững của hệ thống an sinh xã hội.
Đề xuất phạt tù, phạt tiền tới 400 triệu đồng đối với hành vi sa thải lao động trái luật
Việc làm 26/06/2025 21:16
Bộ Công an đề nghị nâng trần phạt tiền lên 400 triệu đồng, đồng thời giữ mức tù tối đa 3 năm đối với hành vi buộc thôi việc, sa thải người lao động trái pháp luật.
Nhiệm vụ của Sở Nội vụ về lĩnh vực lao động, tiền lương từ ngày 1/7/2025
Chính sách 26/06/2025 08:05
Sở Nội vụ thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh có 35 nhiệm vụ và quyền hạn trong đó có nội dung thực hiện chính sách tiền lương, thưởng với cán bộ, công chức từ 1/7/2025.
Công ty Hoàng Long và Công ty Sona bị cấm đưa lao động đi làm việc trong ngành nông nghiệp tại Australia
Việc làm 25/06/2025 22:23
Bộ Nội vụ thông báo đưa Công ty Hoàng Long và Công ty Sona ra khỏi danh sách các doanh nghiệp được tham gia Chương trình đưa người lao động Việt Nam đi làm việc trong ngành nông nghiệp tại Australia.
Phát triển nông nghiệp sinh thái bền vững trong bối cảnh đô thị hóa
Đời sống 25/06/2025 12:26
Hà Nội đang đối mặt với bài toán lớn khi tốc độ đô thị hóa nhanh chóng, khiến diện tích đất nông nghiệp bị thu hẹp. Trong bối cảnh này, việc đầu tư phát triển nông nghiệp sinh thái bền vững không chỉ giúp bảo tồn không gian xanh đô thị mà còn mở ra cơ hội nâng cao thu nhập cho người dân. Khu vực ven đô Hà Nội đang trở thành minh chứng rõ nét cho chiến lược này.
Tăng cường truyền thông chính sách BHXH, BHYT tới đơn vị sử dụng lao động
Chính sách 25/06/2025 12:11
Nhằm đảm bảo quyền lợi an sinh xã hội cho người lao động, Bảo hiểm xã hội (BHXH) các quận, huyện trên địa bàn thành phố Hà Nội đang tích cực đẩy mạnh các hoạt động truyền thông và đối thoại chính sách tại cơ sở. Mục tiêu là rà soát, đôn đốc các đơn vị chưa tham gia hoặc tham gia chưa đầy đủ BHXH và bảo hiểm y tế (BHYT) cho người lao động.
Thời gian nghỉ dưỡng sức sau ốm đau là bao lâu?
Chính sách 24/06/2025 17:53
Bạn đọc có địa chỉ email hotro…@gmail.com hỏi: Cho tôi hỏi người lao động phải nghỉ ốm bao nhiêu ngày thì được nghỉ dưỡng sức? Thời gian nghỉ dưỡng sức sau ốm đau là bao lâu?
Hướng dẫn mới nhất về việc thực hiện chính sách, chế độ theo Nghị định 178, Nghị định 67
Chính sách 24/06/2025 10:19
Bộ Nội vụ vừa ban hành văn bản số 4177/BNV-TCCB ngày 23/6/2025 hướng dẫn thực hiện chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động theo Nghị định số 178/2024/NĐ-CP và Nghị định số 67/2025/NĐ-CP của Chính phủ.
Những điểm mới về chính sách bảo hiểm thất nghiệp trong Luật Việc làm (sửa đổi)
Chính sách 24/06/2025 06:31
So với Luật Việc làm số 38/2013/QH13, Luật Việc làm (sửa đổi) có rất nhiều điểm mới nổi bật, trong đó sửa đổi chính sách bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) theo hướng mở rộng đối tượng tham gia và nâng cao quyền lợi hơn cho người lao động.
Người lao động khi sinh con có được trợ cấp một lần?
Chính sách 22/06/2025 08:06
Chị Nguyễn Thị Hạnh (quận Bắc Từ Liêm, thành phố Hà Nội) hỏi: Người lao động khi sinh con có được trợ cấp một lần?
Cảnh báo: Thông tin tăng mức đóng BHYT từ ngày 1/7/2025 là chưa chính xác
Chính sách 22/06/2025 06:00
Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam khẳng định: Hiện chưa có quy định nào về việc điều chỉnh tăng mức đóng bảo hiểm y tế (BHYT) lên 6% từ 1/7/2025.
Từ 1/7/2025: Mở rộng thêm đối tượng được hưởng chế độ ốm đau
Chính sách 20/06/2025 22:34
Bạn đọc có địa chỉ có địa chỉ email [email protected] hỏi: Tôi nghe nói Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có mở rộng đối tượng hưởng chế độ ốm đau. Vậy, sẽ có thêm những đối tượng nào được hưởng chế độ ốm đau?
Chưa gặp rắc rối, sinh viên vẫn thờ ơ với Luật lao động
Lợi quyền lao động 20/06/2025 06:48
Không ít sinh viên hiện nay tham gia làm thêm hoặc thực tập tại các doanh nghiệp mà không ký kết hợp đồng, không rõ ràng về mức lương, thời gian làm việc hay chế độ đãi ngộ. Phần lớn cho rằng công việc tạm thời thì không cần tìm hiểu luật, miễn là chưa gặp rắc rối gì. Tuy nhiên, chính sự chủ quan này có thể khiến các bạn dễ gặp thiệt thòi khi xảy ra tranh chấp.
Trước Sau
