--> -->

Nữ công nhân duy tu tận tụy

Giữa dòng xe cộ ngược xuôi trên cầu Thanh Trì - cây cầu huyết mạch nối đôi bờ sông Hồng, ít ai biết rằng, để mỗi nhịp cầu luôn vững chãi, an toàn, có những con người lặng thầm bám trụ nơi đây, ngày qua ngày. Họ gắn bó với từng con ốc, mối hàn như gắn với chính hơi thở của mình. Trong số đó, chị Đỗ Thị Hường, công nhân duy tu thuộc Xí nghiệp Quản lý cầu Thanh Trì (Công ty CP Công trình Giao thông Hà Nội) là một tấm gương sáng.
Nữ công nhân giỏi luôn nhiệt huyết, trách nhiệm với nghề Tuyên dương các cháu học sinh có thành tích cao trong học tập Công ty CP Công trình Giao thông Hà Nội: Tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho CNVCLĐ

Mẫn cán trong công việc

Tôi gặp chị Đỗ Thị Hường vào một buổi chiều muộn trên cầu Thanh Trì. Nắng nhạt dần sau những trụ cầu cao lớn. Giữa dòng xe cộ chen chúc, vội vã như đang chạy đua với thời gian, chị Hường - người phụ nữ với dáng vẻ nhỏ bé vẫn lặng lẽ làm việc.

Chị là công nhân duy tu thuộc Tổ duy tu của Xí nghiệp Quản lý cầu Thanh Trì - đơn vị thuộc Công ty CP Công trình Giao thông Hà Nội. Hơn chục năm qua, cây cầu ấy đã trở thành nơi gắn bó với chị không chỉ bằng thời gian làm việc, mà bằng cả một tình yêu nghề thầm lặng, bền bỉ.

“Cầu là máu mạch của thành phố, là nơi hàng vạn lượt xe qua mỗi ngày. Mình làm nghề này, dù vất vả, nhưng thấy xe cộ đi lại thông suốt, an toàn, là mừng rồi…” - chị nói, giọng nhẹ nhưng chắc.

Nữ công nhân duy tu tận tụy
Chị Đỗ Thị Hường là một trong những tấm gương tiêu biểu của đội ngũ công nhân lao động trực tiếp.

Không phải ai cũng hiểu hết những gì một công nhân duy tu như chị Hường đối mặt mỗi ngày. Cầu Thanh Trì - cây cầu dài và rộng nhất Thủ đô không chỉ là tuyến giao thông trọng yếu nối liền hai bờ sông Hồng, mà còn là điểm nóng về giao thông, đặc biệt vào giờ cao điểm.

Công việc của chị và đồng nghiệp không chỉ là bảo dưỡng kết cấu cầu, mà còn bao gồm tuần tra liên tục, phát hiện, xử lý mọi nguy cơ: Từ đất đá rơi vãi, mặt cầu bong tróc, đến những sự cố bất ngờ có thể đe dọa an toàn của cả dòng người đang di chuyển phía sau.

Chị Hường cho biết, mỗi ngày, những công nhân duy tu không chỉ phải đối diện với những nguy cơ tiềm ẩn từ các sự cố giao thông, mà còn phải đối mặt với sức ép về thời gian, về việc phải đảm bảo không có gián đoạn nào xảy ra, dù chỉ trong giây phút. Vì chỉ cần một sự cố nhỏ thôi là sẽ ảnh hưởng đến hàng nghìn người dân. Chính vì vậy, công tác duy tu bảo dưỡng được thực hiện liên tục và đều đặn.

Ông Nông Hoài Nam - Phó Chủ tịch Công đoàn Công ty CP Công trình Giao thông Hà Nội nhận xét: Chị Đỗ Thị Hường là một trong những tấm gương tiêu biểu của đội ngũ công nhân lao động trực tiếp. Chị luôn làm việc với tinh thần trách nhiệm cao, được đồng nghiệp tin yêu, lãnh đạo tin tưởng. Không chỉ hoàn thành tốt nhiệm vụ, chị còn là An toàn vệ sinh viên gương mẫu, luôn chủ động nhắc nhở mọi người tuân thủ quy trình kỹ thuật, đảm bảo an toàn trong từng ca làm việc. Không dừng lại ở đó, chị Hường còn tích cực tham gia các phong trào thi đua lao động sản xuất, các hoạt động văn hóa - thể thao và thiện nguyện do Công đoàn phát động. Chị nhiều năm liền đạt danh hiệu “Lao động tiên tiến”, “Công nhân giỏi”, “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”… những danh hiệu không hào nhoáng, nhưng là sự ghi nhận cho một đời làm nghề bằng cả trái tim.

Mỗi thao tác của chị - từ việc cắm biển cảnh báo, bố trí đèn tín hiệu, đến những lần đứng hàng giờ giữa dòng xe cộ tấp nập để hướng dẫn, điều tiết giao thông… đều tuân thủ nghiêm ngặt quy trình kỹ thuật, quy phạm an toàn. Tất cả đều xuất phát từ một nguyên tắc đơn giản mà chị luôn tâm niệm: “Làm gì thì làm, trước hết phải đảm bảo an toàn cho mình và cho người khác.”

Không chỉ là vấn đề về kỹ thuật, mỗi ngày làm việc, chị và đồng nghiệp đều chú trọng đến việc bảo vệ môi trường, giữ cho cây cầu luôn sạch sẽ, khang trang. Là một An toàn vệ sinh viên trong tổ, chị Hường luôn là người đầu tiên nhắc nhở các đồng nghiệp về công tác an toàn lao động.

Những ngày chị và đồng nghiệp phải làm việc giữa thời tiết khắc nghiệt, từ những buổi sáng mưa dầm đến những đợt nắng oi ả, chị luôn nhắc mọi người sử dụng đầy đủ trang thiết bị bảo hộ như quần áo phản quang, mũ bảo hiểm, găng tay, giày bảo hộ... Những vật dụng tưởng chừng nhỏ nhặt, nhưng lại có thể cứu mạng trong những tình huống nguy hiểm.

Chị chia sẻ: “Làm việc trong môi trường này, không thể thiếu sự cẩn trọng, không chỉ vì an toàn cho bản thân mà còn vì sự an toàn của mọi người. Vì thế, hằng năm tôi luôn tham gia huấn luyện công tác an toàn lao động đầy đủ, để cập nhật những kỹ năng cần thiết cho mình và cả những anh chị em trong tổ”.

Một trong những nhiệm vụ quan trọng nhưng ít ai biết đến là công tác tuyên truyền, nhắc nhở người tham gia giao thông tuân thủ luật lệ, không tự ý dừng đỗ xe trên cầu. Cả một hệ thống giao thông thông suốt sẽ bị ngưng trệ nếu chỉ vì một vài xe dừng đỗ sai quy định. Chính vì vậy, việc phối hợp với lực lượng Cảnh sát giao thông, thường xuyên tuần tra, nhắc nhở người dân chính là một phần không thể thiếu trong công việc hàng ngày của chị.

Lặng thầm tỏa sáng từ những điều giản dị

Không chỉ bền bỉ và mẫn cán trong công việc chuyên môn, chị Đỗ Thị Hường còn là một trong những cá nhân tiêu biểu của tổ duy tu cầu Thanh Trì về tinh thần thi đua lao động sáng tạo, sự mẫu mực trong đạo đức nghề nghiệp và lòng tận tâm với cộng đồng.

Nhiều năm liền, chị luôn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao. Không quản ngày đêm, mưa nắng, chị cùng đồng đội đảm nhiệm công tác duy tu, bảo dưỡng cầu Thanh Trì và tuyến đường Vành đai 3, góp phần giữ cho mặt đường luôn êm thuận, hệ thống kết cấu an toàn, giúp giao thông thông suốt.

Nữ công nhân duy tu tận tụy
Chị Hường trong một ca làm việc.

Chị Hường còn là một tấm gương sáng về tinh thần học tập và sáng tạo trong lao động. Dù đã có thâm niên nhiều năm trong nghề, nhưng chị chưa từng cho phép mình dừng lại. Chị vẫn âm thầm đọc thêm tài liệu kỹ thuật, học hỏi kinh nghiệm từ đồng nghiệp và lãnh đạo, tìm tòi cải tiến những thao tác thi công để vừa đảm bảo tiến độ, vừa tiết kiệm nhân lực và chi phí. Với chị, nghề không chỉ là cái cần mẫn của đôi tay mà còn là sự vận động không ngừng của trí tuệ.

Bên cạnh đó, chị Hường còn là một nhân tố tích cực trong các phong trào thi đua và hoạt động Công đoàn. Từ những đợt phát động thi đua sản xuất kinh doanh của Công ty, đến các phong trào thể thao - văn nghệ của ngành Giao thông vận tải, chị đều tham gia nhiệt tình. Khi thì cháy hết mình trong một trận kéo co nữ, lúc lại dịu dàng cất tiếng trong một tiết mục văn nghệ… Những đóng góp ấy của chị không chỉ làm phong phú đời sống tinh thần của anh chị em công nhân mà còn gắn kết tập thể như một gia đình ấm áp.

Với tinh thần đoàn kết, chị Hường luôn là người chị cả trong tổ - sẵn sàng kèm cặp, hướng dẫn công nhân mới, chia sẻ kinh nghiệm làm việc và cả những lời động viên chân tình. Chị chủ động đề xuất với lãnh đạo tổ chức thăm hỏi khi đồng nghiệp ốm đau hay gặp hoàn cảnh khó khăn, như cách người ta giữ lửa trong một mái ấm.

Không chỉ trong phạm vi công ty, chị Hường còn tích cực tham gia các hoạt động xã hội, từ thiện, hiến máu nhân đạo, đóng góp các quỹ ủng hộ người nghèo, đồng bào bị thiên tai, hoạn nạn. Những nghĩa cử đó, có thể nhỏ bé, nhưng chất chứa tấm lòng nhân ái - một đức tính đẹp không thể thiếu ở người lao động hôm nay.

Nữ công nhân duy tu tận tụy
Chị Đỗ Thị Hường vinh dự là một trong những gương "Công nhân giỏi Thủ đô" năm 2025.

Chị Hường giống như chiếc đinh ốc nhỏ bé trên cây cầu lớn, không hào nhoáng, không ồn ào, nhưng lại là phần không thể thiếu trong kết cấu vững chãi của cả công trình. Đằng sau chiếc mũ bảo hộ và lớp áo phản quang kia là một trái tim lặng lẽ cống hiến vì sự an toàn cho mọi người. Với chị, giữ cho mặt cầu luôn thông thoáng, an toàn không chỉ là nhiệm vụ, mà còn là niềm tự hào.

Thành tích mà chị đạt được qua các năm chính là sự ghi nhận cho những nỗ lực không ngừng nghỉ. Đó là danh hiệu "Công nhân giỏi", “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, nhiều bằng khen và giấy khen từ Công đoàn ngành Giao thông Vận tải Hà Nội trong phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động Công đoàn; khen thưởng “Gia đình CNVCLĐ tiêu biểu”…

Ngoài ra, mỗi năm, chị đều vinh dự đạt danh hiệu Lao động tiên tiến cấp Công ty - một kết quả không đến từ may mắn, mà từ cả quá trình kiên trì và lặng thầm cống hiến. Theo lời chị Hường, những bằng khen, danh hiệu chỉ là phần thưởng bề nổi. Điều lớn lao hơn là sự tin yêu của tập thể, sự ghi nhận của cộng đồng, và hơn hết, là một nhân cách lao động đẹp - bền bỉ, âm thầm mà sâu sắc.

Đinh Luyện

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Tăng cường phòng, chống dịch bệnh trong các nhà trường

Tăng cường phòng, chống dịch bệnh trong các nhà trường

Sở Giáo dục và Đào tạo Hà Nội vừa có văn bản gửi Ủy ban nhân dân các phường, xã và các trường trực thuộc về việc tăng cường phòng, chống bệnh sốt xuất huyết và dịch bệnh mùa hè.
Các bệnh viện Hà Nội nỗ lực từng ngày vì sự hài lòng của người bệnh

Các bệnh viện Hà Nội nỗ lực từng ngày vì sự hài lòng của người bệnh

Đặt người bệnh ở vị trí trung tâm, các cơ sở y tế trên địa bàn Hà Nội đang từng bước đổi mới toàn diện từ thái độ phục vụ, cải cách hành chính, ứng dụng công nghệ số... Sự chuyển mình này không chỉ góp phần nâng cao chất lượng khám chữa bệnh mà còn tạo dựng niềm tin, sự hài lòng nơi người bệnh.
Hàng nghìn người xếp hàng dưới nắng nóng để nhận vé tham dự chương trình “Tổ quốc trong tim”

Hàng nghìn người xếp hàng dưới nắng nóng để nhận vé tham dự chương trình “Tổ quốc trong tim”

Sáng 2/8, dòng người kiên nhẫn xếp hàng dài trước trụ sở Báo Nhân Dân trên phố Lê Thái Tổ để nhận vé cứng chương trình nghệ thuật chính luận “Tổ quốc trong tim”. Không quản thời tiết oi bức, hàng nghìn người, từ các bạn trẻ đến những người cao tuổi, đều có chung một niềm háo hức: được trực tiếp góp mặt trong sự kiện văn hóa - chính trị đặc biệt chào mừng 80 năm Cách mạng tháng Tám và Quốc khánh 2/9.
Chi Pu “chốt đơn” tham dự đại nhạc hội do tập đoàn T&T Group tổ chức

Chi Pu “chốt đơn” tham dự đại nhạc hội do tập đoàn T&T Group tổ chức

Không để khán giả phải chờ lâu, Ban tổ chức vừa công bố cái tên đầu tiên trong dàn line-up sẽ góp mặt tại đại nhạc hội hoành tráng bậc nhất khu Nam Sài Gòn dịp cuối hè này. Đó chính là Chi Pu, “Đội trưởng Sao Nhập Ngũ 2025”, ngôi sao từng khuấy đảo sân khấu Tỷ tỷ đạp gió rẽ sóng 2023.
Cách tính thời gian công tác để tính trợ cấp cho người hoạt động không chuyên trách cấp xã

Cách tính thời gian công tác để tính trợ cấp cho người hoạt động không chuyên trách cấp xã

Bộ Nội vụ vừa có văn bản hướng dẫn trong đó có nội dung về thời gian công tác để tính trợ cấp với người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã.
Trào lưu tạo ảnh cưới bằng AI khiến dân mạng “phát sốt”

Trào lưu tạo ảnh cưới bằng AI khiến dân mạng “phát sốt”

Thời gian gần đây, mạng xã hội rộ lên trào lưu tạo ảnh cưới bằng trí tuệ nhân tạo (AI), thu hút đông đảo người trẻ tham gia. Dù đang độc thân hay chưa từng yêu ai, chỉ cần một tấm ảnh chân dung và vài thao tác đơn giản trên các ứng dụng như Xingtu, ai cũng có thể hóa thân thành cô dâu, chú rể trong những khung hình lãng mạn, chẳng khác gì chụp tại studio chuyên nghiệp.
Hướng dẫn bầu trưởng thôn, tổ trưởng sau sáp nhập

Hướng dẫn bầu trưởng thôn, tổ trưởng sau sáp nhập

Bộ Nội vụ đang xây dựng dự thảo nghị định về tổ chức và hoạt động của thôn, tổ dân phố và một số chế độ, chính sách đối với người hoạt động không chuyên trách.

Tin khác

Cách tính thời gian công tác để tính trợ cấp cho người hoạt động không chuyên trách cấp xã

Cách tính thời gian công tác để tính trợ cấp cho người hoạt động không chuyên trách cấp xã

Bộ Nội vụ vừa có văn bản hướng dẫn trong đó có nội dung về thời gian công tác để tính trợ cấp với người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã.
Học sinh, sinh viên được hỗ trợ tối thiểu 50% mức đóng BHYT

Học sinh, sinh viên được hỗ trợ tối thiểu 50% mức đóng BHYT

Theo Nghị định số 188/2025/NĐ-CP của Chính phủ, từ ngày 1/7/2025, học sinh, sinh viên trên toàn quốc sẽ được ngân sách nhà nước hỗ trợ tối thiểu 50% mức đóng BHYT. Đây là mức hỗ trợ cao nhất từ trước đến nay dành cho nhóm đối tượng này, thể hiện sự quan tâm sâu sắc của Đảng, Nhà nước đến công tác chăm sóc, bảo vệ sức khỏe thế hệ trẻ, những chủ nhân tương lai của đất nước.
Giữ chân người lao động bằng chế độ phúc lợi

Giữ chân người lao động bằng chế độ phúc lợi

Các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Hà Nội đã và đang nỗ lực ổn định quan hệ lao động, phát triển sản xuất kinh doanh, góp phần tích cực thúc đẩy phát triển kinh tế Thủ đô và cả nước. Để làm được điều đó bên cạnh việc thực hiện nghiêm túc các quy định của pháp luật về lao động, nhiều doanh nghiệp đã chú trọng triển khai các chương trình phúc lợi với mục tiêu giữ chân người lao động, ổn định sản xuất để phát triển bền vững.
Sôi nổi Hội thao Đường sắt khu vực Nam Định - Thanh Hóa - Vinh năm 2025

Sôi nổi Hội thao Đường sắt khu vực Nam Định - Thanh Hóa - Vinh năm 2025

Sáng ngày 1/8, Cụm Văn hóa thể thao Đường sắt khu vực Nam Định - Thanh Hóa - Vinh tổ chức Lễ khai mạc Hội thao Cụm năm 2025.
Những chính sách mới có hiệu lực từ tháng 8/2025

Những chính sách mới có hiệu lực từ tháng 8/2025

Bước sang tháng 8/2025, nhiều chính sách quan trọng liên quan đến lao động - việc làm, thuế, bảo hiểm, chuyển đổi số, phòng thủ dân sự và giáo dục sẽ chính thức có hiệu lực. Các quy định mới này không chỉ tác động trực tiếp đến đời sống người dân và hoạt động doanh nghiệp, mà còn thể hiện bước tiến rõ rệt trong quản lý nhà nước theo hướng số hóa, minh bạch và thực chất.
Biểu dương 373 học sinh, sinh viên là con cán bộ ngành Ngân hàng

Biểu dương 373 học sinh, sinh viên là con cán bộ ngành Ngân hàng

Hội nghị Biểu dương học sinh, sinh viên tiêu biểu con cán bộ, đoàn viên, người lao động ngành Ngân hàng được tổ chức định kỳ 3 năm một lần, thể hiện sự quan tâm đặc biệt của ngành Ngân hàng đối với công tác chăm sóc, giáo dục thế hệ trẻ. Với 373 em đạt thành tích xuất sắc, tăng 70% so với giai đoạn trước đã tạo nên dấu ấn của Công đoàn Ngân hàng Việt Nam trong công tác chăm sóc, giáo dục thế hệ măng non.
Loại bỏ trung gian môi giới bất hợp pháp khi đưa lao động Việt Nam sang Nhật Bản

Loại bỏ trung gian môi giới bất hợp pháp khi đưa lao động Việt Nam sang Nhật Bản

Với việc khai trương hệ thống ứng dụng việc làm ngoài nước DOLAB-JICA (ứng dụng DJ), các cơ quan chức năng kỳ vọng sẽ giúp người có nguyện vọng đi làm việc ở nước ngoài tiếp cận trực tiếp với nguồn tin tuyển dụng mà không cần qua các khâu trung gian (môi giới) không chính thống.
5.600 công nhân Công ty TNHH Điện tử Meiko Việt Nam cùng dự “Bữa cơm Công đoàn”

5.600 công nhân Công ty TNHH Điện tử Meiko Việt Nam cùng dự “Bữa cơm Công đoàn”

Trong không khí vui tươi chào mừng kỷ niệm 80 năm Quốc khánh và 96 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, ngày 31/7, Ban Chấp hành Công đoàn Công ty TNHH Điện tử Meiko Việt Nam phối hợp với Ban lãnh đạo Công ty tổ chức “Bữa cơm Công đoàn” với sự tham gia của 5.600 đoàn viên, người lao động trong Công ty.
Dịp lễ Quốc khánh, công chức, viên chức, người lao động được nghỉ 4 ngày

Dịp lễ Quốc khánh, công chức, viên chức, người lao động được nghỉ 4 ngày

Theo Bộ luật Lao động, trong năm, người lao động được nghỉ tổng cộng 11 ngày nghỉ lễ, Tết chính thức hưởng nguyên lương, gồm: Tết dương lịch (1 ngày); Tết âm lịch (5 ngày); giỗ Tổ Hùng Vương (1 ngày); Ngày chiến thắng 30/4 (1 ngày), Quốc tế Lao động 1/5 (1 ngày) và Quốc khánh 2/9 (2 ngày).
Xu hướng gia tăng di cư lao động trong ASEAN

Xu hướng gia tăng di cư lao động trong ASEAN

Di cư lao động trong nội khối ASEAN có xu hướng ngày càng tăng trong những năm gần đây. Hiện có khoảng 10 triệu người lao động di cư đang sinh sống và làm việc tại các nước trong khu vực ASEAN.
Xem thêm
Phiên bản di động