--> -->

Tích cực chăm lo cho nữ lao động di cư

Thành phố Hà Nội hiện có hơn 31% người di cư chưa đăng ký hộ khẩu thường trú/tạm trú. Điều này khiến người di cư, trong đó có nữ lao động (LĐ) di cư gặp nhiều khó khăn trong việc tiếp cận các trường công lập cho con cái học hành, vay vốn và tiếp cận dịch vụ xã hội; hòa nhập tại nơi sinh sống… 
tich cuc cham lo cho nu lao dong di cu Phát triển hợp tác xã: Góp phần hạn chế lao động di cư
tich cuc cham lo cho nu lao dong di cu ASEAN chung sức 10 năm dệt “áo bảo hộ” cho lao động di cư

Đó là vấn đề được đặt ra tại chương trình tổng kết dự án “Cải thiện điều kiện sống và góp phần nâng cao quyền năng của nữ LĐ di cư tại Hà Nội” diễn ra ngày 26/12.

tich cuc cham lo cho nu lao dong di cu
Điều kiện sống và làm việc của nữ LĐ di cư còn gặp nhiều khó khăn. Ảnh DA

Nhiều người chung 1 cảnh ngộ

Chị Nguyễn Thị Thoa, quê Nam Định cho biết, chị di cư lên Hà Nội được 18 năm. Cuộc sống của nữ LĐ di cư là phải sống xa gia đình, ở thành phố không quen nên nhiều người tự ti, không quan hệ với ai, ai mướn gì cũng làm mặc cho các chủ hàng ép làm quá giờ, vượt quá sức LĐ nhưng vẫn phải gồng mình chịu đựng với mong muốn có tiền về trang trải cho gia đình.

Nhiều nữ LĐ di cư trước kia chưa được xã hội quan tâm dễ bị lừa tiền, lừa người; không được tiếp cận với dịch vụ xã hội thiết yếu nên khi xảy ra vướng mắc không biết nhờ ai, cũng không dám ra phường trình báo vì không hiểu về pháp luật. Nhiều chị em ốm đau bệnh tật không có thẻ Bảo hiểm y tế (BHYT) nên không dám đi bệnh viện.Chính vì thế, không ít nữ LĐ di cư gặp phải vấn đề sức khỏe, sức khỏe sinh sản, sức khỏe tình dục dẫn đến ảnh hưởng tâm lý.

“Ban ngày phải làm việc vất vả nhưng tối đến nhiều nữ LĐ di cư lại phải ở trong khu nhà ổ chuột, ẩm ướt muỗi bọ, mùa hè chịu nóng bức ngột ngạt, mùa mưa thì ẩm ướt, quần áo luôn phải mặc trong tình trạng còn ẩm nên thường xuyên bị ốm”, chị Thoa buồn rầu nói.

Chị Trần Thị Mỳ, quê Nam Định lên Hà Nội được 12 năm, lúc mới lên không có chỗ ở, chỗ bán hàng phải chạy vạy xin người khác, chủ nhà thương tình cho thuê lại. Từ đấy công việc dần ổn định nhưng xa quê, suốt ngày quanh quẩn bên phản thịt ở chợ hoặc trong căn phòng trọ chật hẹp, chị Mỳ không quen biết, giao lưu với hàng xóm, khi có việc không biết phải chia sẻ với ai.

“Khoảng 2 tháng trước chồng tôi bị tai nạn xe máy khi tham gia giao thông, bác sĩ kiểm tra và kết luận bị đau phần mềm, gãy 6 chiếc răng rồi cho về nhà theo dõi thêm. Do không có thẻ BHYT nên qua 1 đêm gia đình đã phải nộp 6 triệu đồng. Khoảng 2 tháng sau, chồng tôi quay lại viện chụp X-Quang để trồng răng giả mới phát hiện bị gãy xương hàm. Khi đó, tôi đã sốc và lo lắng vì không biết phải làm thế nào”, chị Mỳ kể lại.

TS Trần Quốc Trị - Tổng thư ký Trung ương Hội Nghiên cứu Khoa học Đông Nam Á - Việt Nam cho biết, LĐ nông thôn ra thành phố thường tìm việc không cần đến trình độ học vấn, kinh nghiệm và ở quanh các khu chợ lớn, bến xe hay làm những công việc theo thời vụ với thu nhập thấp và không ổn định.

Nữ LĐ di cư thường nhận làm mọi việc từ giúp việc gia đình, dọn vệ sinh, bán hàng rong, thu gom phế liệu đến phụ hồ, xe ôm… những nghề đang có nhu cầu lớn tại các thành phố. Nhiều LĐ di cư chấp nhận điều kiện sinh hoạt ăn ở thiếu thốn trong những khu nhà tạm chật chội, nóng nực vào mùa hè và rét buốt về mùa đông để tiết kiệm, dành dụm tiền lo cho bản thân và gia đình.

Dự án ý nghĩa

Xuất phát từ những câu chuyện thực tế của các nữ LĐ di cư, dự án “Cải thiện điều kiện sống và góp phần nâng cao quyền năng của nữ LĐ di cư tại Hà Nội” do tổ chức Bánh mỳ Thế giới phối hợp với một số đơn vị tài trợ đã được triển khai từ năm 2016 tại 3 phường Phúc Xá (quận Ba Đình); Thịnh Liệt và Định Công (quận Hoàng Mai).

Bà Lê Thị Thủy - Giám đốc Trung tâm Nghiên cứu Hỗ trợ gia đình và Phát triển cộng đồng cho biết, với sự quan tâm vào cuộc của tất cả các tổ chức, các cấp, các ngành, sau 2 năm triển khai dự án đã hỗ trợ1 nhóm đối tượng dễ bị tổn thương có điều kiện được tiếp cận bình đẳng các dịch vụ xã hội.

Dự án đã bình chọn thành viên, xây dựng quy chế và thành lập 3 câu lạc bộ (CLB), tổ chức 54 cuộc sinh hoạt hàng tháng tại 3 phường với gần 1.400 lượt người tham dự. Tổ chức 2 đợt khám sức khỏe định kỳ hằng năm cho thành viên và con em trong CLB với 66 người được thăm khám, hỗ trợ mua BHYT cho 64 thành viên.

Bên cạnh đó, thực hiện dự án còn cải thiện đáng kể thu nhập hàng tháng của nữ LĐ di cư, mức thu nhập dưới 3 triệu đồng giảm từ 46.5% xuống còn 3.8%; đặc biệt, thu nhập từ 7 triệu đồng trở lên tăng từ 0.7% lên 3.8%. Về đăng ký tạm trú tại nơi sinh sống, có chuyển biến rõ nét từ 96.2% không đăng ký giảm còn 3.8%.

Đối với vấn đề tham gia BHYT và chăm sóc sức khỏe tăng từ 35.4% lên 92.4% người tham gia BHYT, một số trường hợp không thể tham gia BHYT tự nguyện do chủ nhà trọ không xác nhận đăng ký tạm trú, hoặc thiếu giấy tờ tùy thân.

“Nhờ có BHYT do dự án hỗ trợ mua mà gia đình tôi “thoát nghèo”, quá trình khám và điều trị lần thứ 2 của chồng tôi may mắn được BHYT chi trả 80% viện phí, nên gia đình chỉ phải nộp 25 triệu đồng”, chị Mỳ vui mừng nói.

Bà Lê Thị Thủy thông tin, thời gian tới dự ánsẽ kết nối các cơ sở sản xuất, kinh doanh, tạo việc làm thêm theo thời gian linh hoạt để giúp chị em cải thiện thu nhập như: Làm đồ thủ công tại nhà, giúp việc theo giờ. Đồng thời, quan tâm hỗ trợ mua BHYT, chăm sóc sức khỏe, cải thiện điều kiện sống đối với LĐ nữ di cư nghèo và con cái họ. Hỗ trợ các thành viên tham gia các chương trình tín dụng, giúp chị em biết tiết kiệm, tiêu dùng hợp lý và có vốn để mở rộng buôn bán, phát triển kinh tế…

Mai Phương

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Ảo tưởng quyền lực mạng: Cái giá phải trả cho những TikToker “ngông cuồng”

Ảo tưởng quyền lực mạng: Cái giá phải trả cho những TikToker “ngông cuồng”

Thời gian gần đây, dư luận xôn xao trước việc hàng loạt TikToker sở hữu lượng người theo dõi “khủng” bất ngờ bị lực lượng chức năng “sờ gáy” và xử lý theo quy định pháp luật. Những cái tên như Lê Việt Hùng hay Mai Văn Dưỡng (Dưỡng Dướng Dường) là những ví dụ điển hình, cho thấy “thế giới ảo” không phải là vùng đất “miễn nhiễm” với pháp luật, và sự nổi tiếng trên mạng xã hội không đồng nghĩa với quyền lực vượt ra ngoài khuôn khổ đời thực.
Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội: "Xây" nên những điển hình tiên tiến từ các phong trào thi đua

Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội: "Xây" nên những điển hình tiên tiến từ các phong trào thi đua

Giai đoạn 2020 - 2025, đã có hơn 3.500 sáng kiến kinh nghiệm, cải tiến kỹ thuật được ứng dụng trong sản xuất kinh doanh; 280 sáng kiến sáng tạo được Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội biểu dương khen thưởng; 121 sáng kiến tiêu biểu được Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội và UBND Thành phố biểu dương… Kết quả này đã thúc đẩy đoàn viên, người lao động hăng hái tham gia các phong trào thi đua yêu nước, góp phần phát triển kinh tế - xã hội của Thủ đô và đất nước.
Hàng nghìn người ken đặc quanh Hồ Gươm chiêm bái Xá lợi Phật

Hàng nghìn người ken đặc quanh Hồ Gươm chiêm bái Xá lợi Phật

Sau khi được tôn trí tại chùa Quán Sứ, tối 13/5, Xá lợi Phật Thích Ca Mâu Ni tiếp tục hành trình thiêng liêng qua trung tâm Hà Nội, đi qua các tuyến phố cổ kính và quanh Hồ Gươm - trái tim của Thủ đô.
Công đoàn quận Long Biên: Đậm nghĩa tình qua Chương trình “Cảm ơn người lao động”

Công đoàn quận Long Biên: Đậm nghĩa tình qua Chương trình “Cảm ơn người lao động”

Tháng Công nhân năm 2025 đã ghi dấu ấn đậm nét của Công đoàn quận Long Biên với chuỗi các hoạt động thiết thực, ý nghĩa dành cho đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) trên địa bàn quận. Trong đó, Chương trình “Cảm ơn người lao động” và “Hát cho công nhân nghe” do Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Long Biên tổ chức đã trở thành điểm sáng nổi bật, thể hiện sự quan tâm sâu sắc của tổ chức Công đoàn đối với người lao động - lực lượng nòng cốt, tiên phong trong công cuộc phát triển kinh tế - xã hội của Thủ đô và đất nước.
Khẩn trương chuẩn bị, tạo thuận lợi tối đa cho thí sinh

Khẩn trương chuẩn bị, tạo thuận lợi tối đa cho thí sinh

Chỉ còn hơn 20 ngày nữa là kỳ thi tuyển sinh vào lớp 10 trung học phổ thông (THPT) năm học 2025 - 2026 tại Hà Nội sẽ chính thức diễn ra. Hiện, các đơn vị, địa phương đang khẩn trương chuẩn bị các điều kiện tổ chức nhằm bảo đảm kỳ thi diễn ra an toàn, không gây xáo trộn.
Những "người hùng" thầm lặng bảo vệ môi trường Thủ đô

Những "người hùng" thầm lặng bảo vệ môi trường Thủ đô

Tháng 5 là tháng tri ân, tôn vinh công nhân, người lao động đang ngày đêm cống hiến cho xã hội. Và giữa muôn vàn nghề nghiệp, có một công việc đặc biệt mà ít ai để ý, nhưng lại không thể thiếu trong nhịp sống đô thị: Công nhân vệ sinh môi trường. Hãy cùng chúng tôi theo chân những người công nhân môi trường - những “người hùng áo phản quang” - để hiểu hơn về công việc, cuộc sống và cả những trăn trở phía sau lớp bụi đường họ đi qua mỗi ngày của họ nhé!
Công an Hà Nội đình chỉ công tác cán bộ Công an phường Dương Nội bị tố đánh người

Công an Hà Nội đình chỉ công tác cán bộ Công an phường Dương Nội bị tố đánh người

Tối 13/5, Công an thành phố Hà Nội cho biết, đã ra quyết định tạm đình chỉ công tác đối với cán bộ Nguyễn Đức Tâm - Công an phường Dương Nội (quận Hà Đông, Hà Nội), bị tố cáo hành hung một cô gái để điều tra, xác minh. Nếu có vi phạm, cơ quan chức năng sẽ xử lý nghiêm theo quy định của pháp luật.

Tin khác

Những "người hùng" thầm lặng bảo vệ môi trường Thủ đô

Những "người hùng" thầm lặng bảo vệ môi trường Thủ đô

Tháng 5 là tháng tri ân, tôn vinh công nhân, người lao động đang ngày đêm cống hiến cho xã hội. Và giữa muôn vàn nghề nghiệp, có một công việc đặc biệt mà ít ai để ý, nhưng lại không thể thiếu trong nhịp sống đô thị: Công nhân vệ sinh môi trường. Hãy cùng chúng tôi theo chân những người công nhân môi trường - những “người hùng áo phản quang” - để hiểu hơn về công việc, cuộc sống và cả những trăn trở phía sau lớp bụi đường họ đi qua mỗi ngày của họ nhé!
Phản hồi của Bộ Nội vụ về xem xét điều chỉnh lương công chức, viên chức trong năm 2025

Phản hồi của Bộ Nội vụ về xem xét điều chỉnh lương công chức, viên chức trong năm 2025

Bộ Nội vụ đã có thông tin phản hồi ý kiến của người lao động liên quan đến chế độ nâng bậc lương và kéo dài thời hạn nâng bậc lương của công chức, viên chức.
Sở Nông nghiệp và Môi trường Hà Nội:  Đề xuất chính sách hỗ trợ cho 22 hộ gia đình có đất nằm trong dự án

Sở Nông nghiệp và Môi trường Hà Nội: Đề xuất chính sách hỗ trợ cho 22 hộ gia đình có đất nằm trong dự án

Báo Lao động Thủ đô phản ánh khó khăn của 22 hộ gia đình từng là công nhân Nông trường Đông Anh II khi nằm trong Dự án cải tạo, nâng cấp đường giao thông từ ngã tư Nguyên Khê nối với đường Bệnh viện Đông Anh đi đền Sai tại ngã ba Kim nhưng không được bồi thường, hỗ trợ về đất khi Nhà nước thu hồi đất. Ngay sau khi báo đăng, đại diện Sở Nông nghiệp và Môi trường (NN&MT) Hà Nội cho biết đã có báo cáo đề xuất Thành phố chấp thuận chính sách hỗ trợ khác đối với các hộ dân, bao gồm, hỗ trợ về đất và hỗ trợ về tài sản (nhà, công trình xây dựng trên đất).
Tìm phương án tháo gỡ khó khăn cho 22 gia đình từng là công nhân nông trường

Tìm phương án tháo gỡ khó khăn cho 22 gia đình từng là công nhân nông trường

Theo Ủy ban nhân dân (UBND) huyện Đông Anh, Hà Nội, các hộ dân đang gặp vướng mắc liên quan đến Dự án cải tạo, nâng cấp đường giao thông từ ngã tư Nguyên Khê nối với đường Bệnh viện Đông Anh đi đền Sái tại ngã ba Kim phần lớn là công nhân Nông trường Đông Anh II trước đây. Các hộ đang gặp khó khăn về kinh tế, không có chỗ ở nào khác trên địa bàn huyện, không thể tạo lập được chỗ ở sau khi thu hồi đất.
Thông tin mới vụ 4 lao động Việt Nam tử vong trong căn hộ thuê ở Đài Loan

Thông tin mới vụ 4 lao động Việt Nam tử vong trong căn hộ thuê ở Đài Loan

3 trong số 4 nạn nhân người Việt Nam được phát hiện tử vong trong một căn hộ cho thuê ở Đài Loan là người ở huyện Bố Trạch, tỉnh Quảng Bình.
Bài 2: Đa dạng hình thức chăm lo đời sống cho người lao động

Bài 2: Đa dạng hình thức chăm lo đời sống cho người lao động

Nắm bắt nhu cầu của người lao động, các cấp Công đoàn Thủ đô đã và đang triển khai hiệu quả các hoạt động, mô hình để nâng cao chất lượng đời sống, giúp người lao động có điều kiện, cơ hội tái tạo sức lao động để làm việc năng suất, hiệu quả hơn.
Bài 1: Quẩn quanh với guồng quay “nhà trọ - công ty”

Bài 1: Quẩn quanh với guồng quay “nhà trọ - công ty”

Hà Nội là trung tâm chính trị, kinh tế của cả nước, là địa phương tập trung nhiều doanh nghiệp hoạt động, thu hút hàng triệu lao động sinh sống và làm việc. Thực tế cho thấy, nhu cầu thụ hưởng các thiết chế văn hóa, nâng cao đời sống của người lao động ngày càng cao. Nắm bắt nhu cầu đó, với vai trò của mình, các cấp Công đoàn Thủ đô đã triển khai nhiều mô hình, cách làm hiệu quả để nâng cao chất lượng cuộc sống của người lao động.
Đảm bảo an toàn lao động là trách nhiệm và nghĩa vụ của mọi người

Đảm bảo an toàn lao động là trách nhiệm và nghĩa vụ của mọi người

Nhắc lại câu chuyện buồn của đồng nghiệp vừa ra đi cách đây 5 ngày, do không may bị tai nạn trên chính cung đường làm việc vào lúc nửa đêm, chị Ninh Thị Loan - công nhân Công ty Trách nhiệm hữu hạn một thành viên (TNHH MTV) Môi trường đô thị Hà Nội cho rằng: Việc đảm bảo an toàn lao động là trách nhiệm và nghĩa vụ của cả người lao động, người sử dụng lao động và toàn xã hội.
Đi làm ngày lễ 30/4 và 1/5, người lao động được nhận mức lương thế nào?

Đi làm ngày lễ 30/4 và 1/5, người lao động được nhận mức lương thế nào?

Theo quy định, dịp lễ 30/4 và 1/5 năm nay, công chức, viên chức, người lao động được nghỉ 5 ngày liên tục. Nếu có việc phải đi làm vào ngày nghỉ lễ này, người lao động sẽ được nhận mức lương cao gấp gần 5 lần.
Trình Chủ tịch nước tặng quà cho người có công dịp lễ 30/4 và Quốc khánh 2/9

Trình Chủ tịch nước tặng quà cho người có công dịp lễ 30/4 và Quốc khánh 2/9

Thừa ủy quyền của Thủ tướng Chính phủ, Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà đã ký Tờ trình số 440/TTr-TTg trình Chủ tịch nước tặng quà cho người có công với cách mạng, nhân dịp đặc biệt kỷ niệm 50 năm Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30/4/1975 - 30/4/2025), 80 năm Ngày thành lập nước (2/9/1945 - 2/9/2025).
Xem thêm
Phiên bản di động