--> -->

Thu hút nhân tài công nghệ số bằng chính sách ưu đãi đột phá

Những người làm việc trong lĩnh vực công nghệ số sẽ được thụ hưởng loạt chính sách ưu đãi vượt trội về thuế thu nhập cá nhân, cấp visa, hỗ trợ nghiên cứu, đào tạo… theo quy định của Luật Công nghiệp Công nghệ số vừa được Quốc hội thông qua. Đây được xem là bước đột phá lớn trong chiến lược thu hút và giữ chân nhân tài, góp phần đưa Việt Nam vươn lên mạnh mẽ trong thời đại chuyển đổi số.
Hà Nội hỗ trợ phí cung cấp thông tin lý lịch tư pháp qua VNeID đến hết năm 2025 Từng bước đưa Việt Nam vươn lên thành trung tâm công nghệ số toàn cầu Công an thành phố Hà Nội đẩy mạnh ứng dụng công nghệ số trong cải cách hành chính

Chiều 7/7, tại Họp báo thông tin về 5 luật trong lĩnh vực khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số, ông Nguyễn Khắc Lịch - Cục trưởng Cục Công nghiệp Công nghệ thông tin (Bộ Khoa học và Công nghệ) thông tin, nhân lực công nghệ số chất lượng cao hay các nhân tài công nghệ số sẽ được hưởng hàng loạt chính sách đãi ngộ về cư trú, mức lương cạnh tranh quốc tế, được hỗ trợ tài chính và cơ sở vật chất cho nghiên cứu và phát triển, được bổ nhiệm các vị trí quản lý mà không cần theo quy hoạch, năm công tác.

Đây là một trong quy định nổi bật của Luật Công nghiệp Công nghệ số vừa được Quốc hội thông qua, sẽ có hiệu lực từ ngày 1/1/2026. Luật quy định, nhân lực công nghiệp công nghệ số chất lượng cao là người Việt Nam, người Việt Nam ở nước ngoài, người nước ngoài đáp ứng tiêu chí theo quy định của Chính phủ.

Thu hút nhân tài công nghệ số bằng chính sách ưu đãi đột phá
Ông Nguyễn Khắc Lịch, Cục trưởng Cục Công nghiệp Công nghệ thông tin thông tin tại Họp báo.

Trong đó, nhân lực công nghiệp công nghệ số chất lượng cao là người nước ngoài sẽ được cấp thẻ tạm trú có thời hạn 5 năm và được gia hạn theo quy định pháp luật về nhập cảnh, xuất cảnh, quá cảnh, cư trú của người nước ngoài tại Việt Nam.

Vợ hoặc chồng, con dưới 18 tuổi của nhân lực công nghiệp công nghệ số chất lượng cao là người nước ngoài được cấp thẻ tạm trú với thời hạn tương ứng với thời hạn cấp cho nhân lực công nghiệp công nghệ số chất lượng cao, đồng thời được chính quyền địa phương và các cơ quan chức năng tạo điều kiện, hỗ trợ về thủ tục khi tìm kiếm việc làm và tuyển sinh, học tập tại các cơ sở giáo dục và đào tạo tại Việt Nam.

Nhân lực công nghiệp công nghệ số chất lượng cao cũng được hưởng ưu đãi thuế thu nhập cá nhân theo quy định của pháp luật về thuế thu nhập cá nhân.

Để thu hút nhân lực công nghiệp công nghệ số trong cơ quan nhà nước, Luật có nhiều quy định cởi trói như nhân lực trong tổ chức, doanh nghiệp là công dân Việt Nam có nguyện vọng, đáp ứng tiêu chí nhân lực công nghiệp công nghệ số chất lượng cao thì được xem xét, quyết định tiếp nhận vào làm công chức, viên chức mà không cần thông qua thi tuyển, xét tuyển.

Nguồn nhân lực này cũng được xem xét bổ nhiệm chức vụ lãnh đạo quản lý mà không cần đáp ứng điều kiện về thời gian công tác, quy hoạch và các điều kiện khác theo quy định nếu cơ quan, đơn vị có nhu cầu, đồng thời được hưởng các chính sách thu hút, trọng dụng, đãi ngộ khác của Nhà nước đối với nhân lực chất lượng cao theo quy định của pháp luật về cán bộ, công chức, viên chức.

Trường hợp công chức, viên chức đã chuyển sang làm việc tại tổ chức, doanh nghiệp, đáp ứng tiêu chí nhân lực công nghiệp công nghệ số chất lượng cao, có nguyện vọng quay lại làm công chức, viên chức thì được ưu tiên tiếp nhận vào làm công chức, viên chức.

Ngoài ra, được bố trí vị trí việc làm phù hợp với chuyên môn, nghiệp vụ, được hưởng chế độ, chính sách về lương, phụ cấp, ngạch công chức/hạng chức danh nghề nghiệp viên chức và các chế độ, chính sách khác tương đương hoặc cao hơn chế độ, chính sách đã được hưởng trước đây.

Các trường hợp này sẽ được xem xét là trường hợp đặc biệt khi bổ nhiệm chức vụ lãnh đạo, quản lý nếu cơ quan, đơn vị có nhu cầu.

Ngoài ra, nhân lực công nghiệp công nghệ số chất lượng cao trong tổ chức, doanh nghiệp công nghệ số được tiếp nhận có thời hạn làm việc tại cơ quan nhà nước hoặc đơn vị sự nghiệp công lập trên cơ sở thống nhất của người đứng đầu cơ quan, đơn vị và tổ chức, doanh nghiệp về hình thức tiếp nhận, thời gian làm việc, vị trí việc làm và quyền lợi của người được tiếp nhận, đồng thời bảo đảm sự đồng thuận của người được tiếp nhận.

Thu hút nhân tài công nghệ số bằng chính sách ưu đãi đột phá
Ảnh minh họa.

Công chức, viên chức có năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ về công nghệ số được điều động, luân chuyển, biệt phái sang cơ quan, tổ chức khác theo quy định của pháp luật về cán bộ, công chức, viên chức.

Với trường hợp nhân lực là nhân tài công nghệ số, ngoài các ưu đãi về thuế, về điều kiện cư trú, còn được hưởng nhiều ưu đãi khác như được hưởng cơ chế đặc biệt về lương, thưởng cạnh tranh với mức lương, thưởng trên thế giới, được ưu tiên tuyển dụng, sử dụng, bổ nhiệm theo quy định pháp luật cán bộ, công chức, viên chức.

Các chuyên gia này cũng sẽ được hỗ trợ về môi trường làm việc, không gian sống, nhà ở, phương tiện đi lại, được hỗ trợ tham gia hoạt động hợp tác quốc tế về công nghiệp công nghệ số, được hỗ trợ tài chính và cơ sở vật chất cho nghiên cứu và phát triển trong lĩnh vực công nghệ số và được tôn vinh, khen thưởng theo quy định của pháp luật về thi đua, khen thưởng.

Theo ông Nguyễn Khắc Lịch, đây là những ưu đãi nổi bật, chưa từng có nhằm giúp Việt Nam xây dựng đội ngũ nhân lực công nghệ số chất lượng cao để thúc đẩy ngành công nghiệp công nghệ số tại Việt Nam.

Ông Lịch cũng nhấn mạnh, Bộ Khoa học và Công nghệ sẽ xây dựng các dự thảo Nghị định hướng dẫn thi hành Luật Công nghiệp Công nghệ số để các quy định trên được triển khai ngay khi Luật có hiệu lực từ 1/1/2026.

Kim Tiến

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Bài học từ vụ lừa đảo Mr Pips

Bài học từ vụ lừa đảo Mr Pips

Vụ án lừa đảo công nghệ cao liên quan đến đối tượng Phó Đức Nam (biệt danh Mr Pips) đang khiến dư luận đặc biệt quan tâm không chỉ bởi quy mô khổng lồ, thủ đoạn tinh vi mà còn bởi số lượng nạn nhân lan rộng. Hơn 5.300 tỷ đồng bị thu giữ, hàng trăm người sập bẫy “đầu tư ảo”, con số là hồi chuông cảnh tỉnh cho bất kỳ ai còn mơ hồ trước những lời mời gọi làm giàu nhanh chóng trong thời đại số.
HĐND thành phố Hà Nội tiếp tục xem xét 9 Nghị quyết cụ thể hóa Luật Thủ đô

HĐND thành phố Hà Nội tiếp tục xem xét 9 Nghị quyết cụ thể hóa Luật Thủ đô

Sáng 8/7, Hội đồng nhân dân (HĐND) thành phố Hà Nội khóa XVI, nhiệm kỳ 2021 - 2026 tổ chức kỳ họp thứ 25 - kỳ họp thường lệ giữa năm 2025 để thực hiện các nội dung quan trọng thuộc thẩm quyền.
Nghị quyết ban hành phải khả thi, giảm bớt thủ tục và thực sự đi vào cuộc sống

Nghị quyết ban hành phải khả thi, giảm bớt thủ tục và thực sự đi vào cuộc sống

Bí thư Thành ủy Hà Nội Bùi Thị Minh Hoài đề nghị các đại biểu Hội đồng nhân dân (HĐND) thành phố Hà Nội khi thảo luận, xem xét các nghị quyết cần phải đặt trong tầm nhìn dài hạn, với tư duy dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm. Đồng thời, các nghị quyết phải đặt người dân và doanh nghiệp vào vị trí trung tâm. Chính sách ban hành phải khả thi, phải giảm bớt thủ tục và thực sự đi vào cuộc sống…
Hành trình 65 năm ngành Du lịch Việt Nam phát triển và vươn mình mạnh mẽ

Hành trình 65 năm ngành Du lịch Việt Nam phát triển và vươn mình mạnh mẽ

Năm 2025 đánh dấu cột mốc khi ngành Du lịch Việt Nam chính thức tròn 65 tuổi (9/7/1960 - 9/7/2025), từ những bước đi đầu tiên trong bối cảnh kháng chiến cứu quốc, qua thời kỳ hội nhập quốc tế trong công cuộc đổi mới và mở cửa, đến việc vươn mình trở thành ngành kinh tế mũi nhọn của đất nước.
Đô thị cổ Provins, viên ngọc của nước Pháp

Đô thị cổ Provins, viên ngọc của nước Pháp

Nằm cách Thủ đô Paris khoảng 90km về phía đông nam, thuộc vùng Île-de-France, Provins là một đô thị cổ đặc biệt của nước Pháp. Không chỉ nổi tiếng bởi vẻ đẹp kiến trúc nguyên vẹn từ thời Trung cổ, Provins còn là minh chứng sống động cho một thời kỳ phát triển rực rỡ của châu Âu trong thế kỷ 12 và 13 - thời kỳ mà nơi đây từng là trung tâm giao thương và hội chợ lớn của các bá tước xứ Champagne.
Còn đó, khúc hoan ca mùa Hạ

Còn đó, khúc hoan ca mùa Hạ

Tháng Sáu ở miền Bắc, trời mùa Hè đã nắng như đổ lửa, không khí như đậm hơn, oi ả hơn. Ấy vậy mà, trong bốn mùa trong năm, tôi vẫn thích mùa Hè nhất. Là mùa học sinh được nghỉ học, là mùa gói ghém biết bao kỷ niệm thân thương...
Nhận định Ludogorets Razgrad vs Dinamo Minsk: Bước khởi đầu nhiều ẩn số tại Champions League

Nhận định Ludogorets Razgrad vs Dinamo Minsk: Bước khởi đầu nhiều ẩn số tại Champions League

Vào lúc 00h30 ngày 10/7 tới đây, Ludogorets Razgrad sẽ đón tiếp Dinamo Minsk trên sân nhà trong khuôn khổ lượt đi vòng sơ loại thứ nhất Champions League 2025/26. Đây là trận đấu mở màn cho hành trình chinh phục giấc mơ Champions League của cả hai đội, và dù Ludogorets được đánh giá cao hơn về kinh nghiệm, phong độ hiện tại của cả hai bên lại cho thấy nhiều ẩn số.

Tin khác

Chủ động chấm dứt hành vi vi phạm, công chức được giảm nhẹ mức kỷ luật

Chủ động chấm dứt hành vi vi phạm, công chức được giảm nhẹ mức kỷ luật

Trường hợp công chức chủ động chấm dứt hành vi vi phạm, tự giác nộp tài sản tham nhũng sẽ được giảm nhẹ mức kỷ luật.
Công ty sữa hàng đầu Việt Nam mở đơn tìm kiếm nhân lực tài năng trẻ

Công ty sữa hàng đầu Việt Nam mở đơn tìm kiếm nhân lực tài năng trẻ

Vừa “lên sóng” chưa lâu, chương trình Vinamilk Graduate Talent Program (GTP) 2025 đã tạo hiệu ứng lan tỏa mạnh mẽ. Thương hiệu sữa “quốc dân” tiếp tục thu hút nhân tài Gen Z với phiên bản hoàn toàn mới, với 25 vị trí tuyển dụng trải rộng trên 11 lĩnh vực nghề nghiệp đang là xu hướng hiện nay.
Quy định mới nhất về cách tính hưởng lương hưu, bảo hiểm xã hội một lần từ 1/7

Quy định mới nhất về cách tính hưởng lương hưu, bảo hiểm xã hội một lần từ 1/7

Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 158/2025/NĐ-CP quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, trong đó làm rõ các điều kiện và cách tính hưởng lương hưu, bảo hiểm xã hội một lần. Nghị định có hiệu lực từ ngày 1/7/2025, phù hợp với chủ trương quan trọng của Nhà nước về việc giảm thời gian đóng bảo hiểm xã hội tối thiểu từ 20 năm xuống còn 15 năm, nhằm mở rộng độ bao phủ và đảm bảo quyền lợi an sinh cho người lao động.
Người lao động phải đăng ký thông tin trên cơ sở dữ liệu quốc gia

Người lao động phải đăng ký thông tin trên cơ sở dữ liệu quốc gia

Luật Việc làm (sửa đổi) vừa được Quốc hội thông qua (có hiệu lực từ ngày 1/1/2026) có bổ sung quan trọng về việc xây dựng cơ sở dữ liệu về người lao động.
Đề xuất phạt tù, phạt tiền tới 400 triệu đồng đối với hành vi sa thải lao động trái luật

Đề xuất phạt tù, phạt tiền tới 400 triệu đồng đối với hành vi sa thải lao động trái luật

Bộ Công an đề nghị nâng trần phạt tiền lên 400 triệu đồng, đồng thời giữ mức tù tối đa 3 năm đối với hành vi buộc thôi việc, sa thải người lao động trái pháp luật.
Công ty Hoàng Long và Công ty Sona bị cấm đưa lao động đi làm việc trong ngành nông nghiệp tại Australia

Công ty Hoàng Long và Công ty Sona bị cấm đưa lao động đi làm việc trong ngành nông nghiệp tại Australia

Bộ Nội vụ thông báo đưa Công ty Hoàng Long và Công ty Sona ra khỏi danh sách các doanh nghiệp được tham gia Chương trình đưa người lao động Việt Nam đi làm việc trong ngành nông nghiệp tại Australia.
Thị trường lao động khởi sắc: 8 tỉnh thành kết nối, hàng chục ngàn chỉ tiêu tuyển dụng

Thị trường lao động khởi sắc: 8 tỉnh thành kết nối, hàng chục ngàn chỉ tiêu tuyển dụng

Phiên giao dịch việc làm (GDVL) trực tuyến kết nối 8 tỉnh thành gồm Hà Nội, Bắc Giang, Bắc Ninh, Thái Nguyên, Bắc Kạn, Thái Bình, Quảng Ninh, Ninh Bình vừa diễn ra thu hút 128 doanh nghiệp, mang đến trên 96.000 chỉ tiêu tuyển dụng. Phiên GDVL này được đồng bộ trên hệ thống Sàn GDVL Hà Nội, bao gồm Sàn GDVL Trung tâm (215 Trung Kính) và 14 Sàn GDVL vệ tinh trên địa bàn thành phố Hà Nội.
Tuyển dụng hàng nghìn vị trí việc làm tại TP.HCM

Tuyển dụng hàng nghìn vị trí việc làm tại TP.HCM

Hàng nghìn vị trí việc làm đang chờ người lao động trong các ngày hội việc làm do Trung tâm Dịch vụ việc làm Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) tổ chức.
Sắp diễn ra Phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 8 tỉnh, thành phố

Sắp diễn ra Phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 8 tỉnh, thành phố

Ngày 16/6, sẽ diễn ra Phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 8 tỉnh, thành phố, gồm: Hà Nội, Bắc Giang, Bắc Ninh, Thái Bình, Ninh Bình, Bắc Kạn, Quảng Ninh, Thái Nguyên.
Hà Nội: Thị trường lao động có dấu hiệu tốt lên

Hà Nội: Thị trường lao động có dấu hiệu tốt lên

Số người được giải quyết việc làm tăng, tỉ lệ thất nghiệp giảm… là những tín hiệu cho thấy thị trường lao động ở Hà Nội tốt lên so với những năm trước. Và, điều này có được là do thành phố Hà Nội đã chú trọng triển khai nhiều giải pháp thiết thực để giải quyết việc làm, phát triển thị trường lao động.
Xem thêm
Phiên bản di động