--> -->

Hà Nội: Thị trường lao động có dấu hiệu tốt lên

Số người được giải quyết việc làm tăng, tỉ lệ thất nghiệp giảm… là những tín hiệu cho thấy thị trường lao động ở Hà Nội tốt lên so với những năm trước. Và, điều này có được là do thành phố Hà Nội đã chú trọng triển khai nhiều giải pháp thiết thực để giải quyết việc làm, phát triển thị trường lao động.
Thị trường lao động Hà Nội: Cử nhân “rớt giá” Kịch bản thị trường lao động Hà Nội sau nới lỏng giãn cách Thị trường lao động Hà Nội tiếp đà phục hồi

Trên 100 nghìn lao động được giải quyết việc làm

Sau nhiều năm thất nghiệp, mới đây, thông qua phiên giao dịch việc làm quận Nam Từ Liêm (do Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội và Ủy ban nhân dân quận Nam Từ Liêm phối hợp tổ chức), anh Nguyễn Văn Long ở huyện Hoài Đức, Hà Nội đã tìm được vị trí nhân viên kinh doanh của một công ty chuyên về vật liệu xây dựng.

Anh Long cho biết: “Trước đây, tôi tìm kiếm thông tin tuyển dụng qua mạng xã hội, nhưng đa số là thông tin ảo, và cũng không có nhiều cơ hội phù hợp với nguyện vọng. Khi đến dự phiên giao dịch việc làm, tôi thấy thông tin tuyển dụng phong phú, đa dạng, lại rất đáng tin cậy. Tôi đã trực tiếp gặp gỡ nhà tuyển dụng và sau khi trao đổi thì đã được tuyển dụng”.

Trong khi đó, ông Nguyễn Văn Nguyện ở huyện Gia Lâm, Hà Nội lại phấn khởi cho biết: Nhờ được vay 70 triệu đồng của Ngân hàng Chinh sách xã hội Thành phố để đầu tư canh tác vườn bưởi nên đã giải quyết được việc làm cho 1 lao động thất nghiệp và tăng thêm nguồn thu nhập cho gia đình.

Hà Nội: Thị trường lao động có dấu hiệu tốt lên
Tư vấn học nghề và xuất khẩu lao động tại phiên giao dịch việc làm huyện Ba Vì năm 2025. (Ảnh minh họa)

“Với diện tích canh tác lớn như gia đình tôi, nếu không được vay vốn từ Ngân hàng chính sách xã hội thì sẽ rất khó khăn trong đầu tư, phát triển sản xuất, bởi nếu phải đi vay ngoài với lãi suất cao hơn, do đó thu nhập chắc chắn sẽ giảm đi, còn nếu không vay thì lại không đầu tư sản xuất được. Nguồn vốn vay của Ngân hàng chính sách xã hội thật sự hữu ích với người dân”, ông Nguyện nói.

Trên đây chỉ là hai trong số hàng trăm ngàn người lao động trên địa bàn thành phố Hà Nội đã tìm được việc làm thông qua các giải pháp giải quyết việc làm hiệu quả của thành phố Hà Nội. Theo thông tin của Sở Nội vụ Hà Nội, trong 5 tháng đầu của năm 2025, thành phố Hà Nội đã giải quyết việc làm cho hơn 105.000 lao động, đạt 62,3% kế hoạch năm và tăng gần 20% so với cùng kỳ năm trước.

Hoạt động tạo việc làm được thúc đẩy qua nhiều kênh: Nguồn vốn tín dụng chính sách xã hội giúp tạo việc làm cho 34.000 người với tổng số tiền giải ngân đạt 1,7 tỷ đồng. Các hoạt động tuyển dụng tại các phiên giao dịch việc làm, trung tâm dịch vụ việc làm cũng đóng góp hiệu quả, giúp 12.900 người tìm được việc làm mới. Đáng chú ý, có hơn 56.000 người lao động có việc làm thông qua các hình thức giới thiệu từ doanh nghiệp, tổ chức xã hội và mô hình khởi nghiệp. Riêng tháng 5/2025, Thành phố đã giải quyết việc làm cho 17.044 người lao động.

Đẩy mạnh kết nối cung - cầu lao động

Phó Giám đốc Sở Nội vụ Hà Nội Nguyễn Tây Nam cho biết: Phát triển thị trường lao động, giải quyết việc làm là nhiệm vụ được Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội rất quan tâm. Thành phố đã triển khai nhiều giải pháp để thực hiện hiệu quả nhiệm vụ này, trước hết là đẩy mạnh cải thiện môi trường đầu tư kinh doanh, tháo gỡ khó khăn cho doanh nghiệp về thủ tục hành chính, hỗ trợ đồng bộ và thu hút đầu tư với các doanh nghiệp nhỏ và vừa, tạo nguồn cung việc làm cho người lao động.

Cùng đó, Thành phố đẩy mạnh kết nối cung - cầu lao động thông qua tổ chức các phiên giao dịch việc làm định kỳ tại 2 sàn giao dịch việc làm của Thành phố và các điểm, sàn giao dịch việc làm vệ tinh tại các quận, huyện; đa dạng hóa các hoạt động giao dịch việc làm, tăng cường tư vấn, giới thiệu việc làm, thông tin thị trường lao động; nâng cao hiệu quả hoạt động của hệ thống các điểm, sàn giao dịch việc làm vệ tinh trên địa bàn Thành phố.

Hà Nội: Thị trường lao động có dấu hiệu tốt lên
Người lao động tìm hiểu nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp. (Ảnh minh họa)

Một nhóm giải pháp nữa mà Thành phố đã thực hiện là nâng cao chất lượng dự báo thị trường lao động ngắn hạn và dài hạn về nguồn nhân lực Thủ đô; xây dựng hệ thống cơ sở dữ liệu về thông tin thị trường lao động trên địa bàn thành phố, mạng lưới thu thập và cung cấp thông tin thị trường lao động từ Thành phố tới địa phương. Đồng thời, Thành phố cũng tổ chức thực hiện tốt công tác quản lý và cho vay hiệu quả nguồn vốn ngân sách Thành phố, quận, huyện ủy thác qua Ngân hàng Chính sách xã hội cho vay đối với người nghèo và các đối tượng chính sách khác trên địa bàn thành phố Hà Nội.

Ngoài ra, Thành phố cũng chú trọng công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng; hỗ trợ các doanh nghiệp xuất khẩu lao động tuyển chọn người lao động; khảo sát nhu cầu xuất khẩu lao động, nhu cầu việc làm của người lao động sau khi hoàn thành hợp đồng trở về nước để tổ chức giới thiệu việc làm phù hợp với khả năng, nguyện vọng của họ. Thành phố cũng tăng cường quản lý nhà nước về công tác việc làm; đẩy mạnh thông tin, tuyên truyền về pháp luật lao động, việc làm, an toàn vệ sinh lao động; thường xuyên kiểm tra, xử lý nghiêm các hành vi vi phạm pháp luật được phát hiện.

Dù đã có nhiều nỗ lực và kết quả khả quan, song nguy cơ gia tăng thất nghiệp vẫn hiện hữu, đặc biệt ở nhóm lao động giản đơn, lao động lớn tuổi hoặc làm việc trong các ngành có tính thời vụ cao. Một số doanh nghiệp tiếp tục thu hẹp quy mô sản xuất, tác động trực tiếp đến đời sống hàng nghìn lao động. Trong khi đó, kỹ năng nghề của một bộ phận lao động còn hạn chế, chưa đáp ứng được yêu cầu mới của thị trường.

Để khắc phục tình trạng trên, trong thời gian tới, thành phố Hà Nội sẽ tiếp tục tập trung tăng cường công tác dự báo thị trường lao động, mở rộng các hình thức đào tạo nghề, đào tạo lại cho người lao động bị mất việc. Thành phố cũng sẽ tiếp tục đẩy mạnh hoạt động của sàn giao dịch việc làm, phát triển hệ thống trung tâm dịch vụ việc làm, hỗ trợ doanh nghiệp tuyển dụng và người lao động tìm kiếm cơ hội phù hợp; đồng thời đẩy mạnh việc tiếp cận vốn ưu đãi cho người lao động tự tạo việc làm và phát triển mô hình sản xuất kinh doanh nhỏ tại địa phương… từ đó tăng hiệu quả giải quyết việc làm, phát triển thị trường lao động, góp phần phát triển kinh tế xã hội của Thủ đô.

Tú Anh

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Sân bay Vân Đồn và Cát Bi mở cửa trở lại từ 12h trưa 22/7 sau ảnh hưởng bão số 3

Sân bay Vân Đồn và Cát Bi mở cửa trở lại từ 12h trưa 22/7 sau ảnh hưởng bão số 3

Do ảnh hưởng của bão số 3 (Wipha), hai sân bay Vân Đồn và Cát Bi đã chính thức mở cửa trở lại từ 12h trưa ngày 22/7, khôi phục hoạt động tiếp nhận và khai thác tàu bay.
Hà Nội: Các phường Thanh Xuân, Khương Đình, Phương Liệt chủ động ứng phó với bão, mưa lũ

Hà Nội: Các phường Thanh Xuân, Khương Đình, Phương Liệt chủ động ứng phó với bão, mưa lũ

Ủy ban nhân dân (UBND) các phường đã chủ động rà soát các khu dân cư, có phương án sơ tán người dân đến nơi an toàn trong trường hợp xảy ra bão mạnh, úng ngập lớn. Chuẩn bị lực lượng, phương tiện, trang thiết bị, nhu yếu phẩm theo phương châm "bốn tại chỗ" để sẵn sàng ứng phó với mọi tình huống.
Phường Cầu Giấy: Dâng hương tri ân các Anh hùng liệt sĩ tại Nghĩa trang Mai Dịch

Phường Cầu Giấy: Dâng hương tri ân các Anh hùng liệt sĩ tại Nghĩa trang Mai Dịch

Nhân kỷ niệm 78 năm Ngày Thương binh - Liệt sĩ (27/7/1947 - 27/7/2025), Đoàn đại biểu Đảng ủy - Hội đồng nhân dân (HĐND) - Ủy ban nhân dân (UBND) - Ủy ban Mặt trận Tổ quốc (MTTQ) Việt Nam phường và lãnh đạo các phòng, ban, đơn vị thuộc phường Cầu Giấy đã trang trọng tổ chức Lễ dâng hương tưởng niệm các Anh hùng liệt sĩ tại Nghĩa trang Mai Dịch, Nghĩa trang thành phố Hà Nội, Nhà bia tưởng niệm Liệt sĩ phường Dịch Vọng và phường Dịch Vọng Hậu (cũ).
Chuẩn bị chu đáo cho Đại hội Đảng bộ xã Quảng Oai lần thứ nhất, nhiệm kỳ 2025 - 2030

Chuẩn bị chu đáo cho Đại hội Đảng bộ xã Quảng Oai lần thứ nhất, nhiệm kỳ 2025 - 2030

Ngày 21/7, Ban Chấp hành Đảng bộ xã Quảng Oai tổ chức Hội nghị lần thứ ba nhằm thảo luận, góp ý hoàn thiện công tác chuẩn bị tổ chức Đại hội đại biểu Đảng bộ xã lần thứ nhất, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Đây là bước chuẩn bị quan trọng, mang tính chất quyết định cho việc tổ chức thành công Đại hội - sự kiện chính trị có ý nghĩa đặc biệt, đánh dấu bước ngoặt phát triển mới của xã sau sáp nhập.
Đảm bảo nguồn cung hàng hóa, xử lý nghiêm hành vi găm hàng, thổi giá trong mưa bão

Đảm bảo nguồn cung hàng hóa, xử lý nghiêm hành vi găm hàng, thổi giá trong mưa bão

Trong trường hợp xảy ra thiên tai, các địa phương cần chủ động xử lý các hành vi lợi dụng tình hình để đầu cơ, găm hàng, hoặc tăng giá bất hợp lý, nhất là đối với nhóm hàng lương thực, thực phẩm và vật liệu xây dựng.
Khó khăn bủa vây nhiều nhóm ngành công nghiệp

Khó khăn bủa vây nhiều nhóm ngành công nghiệp

Dù nền kinh tế được kỳ vọng phục hồi trong nửa cuối năm, các doanh nghiệp chế biến, chế tạo, động lực tăng trưởng chính vẫn rất cần những chính sách linh hoạt và hỗ trợ cụ thể để vượt qua thách thức, duy trì đà sản xuất trong bối cảnh kinh tế toàn cầu còn nhiều biến động.
Đại hội điểm Chi bộ MTTQ phường Thượng Cát: Khẳng định vai trò trong giai đoạn mới

Đại hội điểm Chi bộ MTTQ phường Thượng Cát: Khẳng định vai trò trong giai đoạn mới

Trong không khí dân chủ, đoàn kết và trách nhiệm, ngày 21/7, Chi bộ cơ quan Mặt trận Tổ quốc (MTTQ) phường Thượng Cát đã long trọng tổ chức Đại hội lần thứ nhất, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Đây không chỉ là sự kiện chính trị quan trọng mở đầu cho nhiệm kỳ mới, mà còn là bước khởi đầu mang tính định hướng nhằm nâng cao năng lực lãnh đạo, khẳng định vai trò nòng cốt của Chi bộ trong hệ thống chính trị ở cơ sở.

Tin khác

Gia tăng nhu cầu nhân sự trong lĩnh vực thương mại dịch vụ

Gia tăng nhu cầu nhân sự trong lĩnh vực thương mại dịch vụ

Trong số 26 doanh nghiệp tham gia tuyển dụng tại Phiên giao dịch việc làm do Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội tổ chức ngày 21/7 có 18 doanh nghiệp thuộc lĩnh vực thương mại dịch vụ, chiếm tỷ lệ cao nhất: 69,2%.
Hà Nội: Một số ngành có nhu cầu nhân lực cao

Hà Nội: Một số ngành có nhu cầu nhân lực cao

Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội nhận định, thị trường lao động Hà Nội trong tháng 7/2025 tăng trưởng ổn định nhờ sự tăng trưởng tích cực của các nhóm ngành dịch vụ, du lịch lữ hành, đầu tư công và FDI. Dự báo một số ngành sẽ có nhu cầu nhân lực cao như dịch vụ du lịch, lữ hành, y tế - chăm sóc sức khỏe, công nghiệp chế biến chế tạo, thương mại dịch vụ.
Giăng “bẫy” việc làm, mặt tối của thị trường lao động số

Giăng “bẫy” việc làm, mặt tối của thị trường lao động số

Gần đây, trên các nhóm chia sẻ việc làm qua TikTok, Facebook, Zalo,... liên tục xuất hiện tin tuyển dụng hấp dẫn. Nhiều sinh viên và lao động phổ thông rơi vào “bẫy” việc làm tinh vi trên mạng xã hội chỉ sau vài cú nhấp chuột.
Tạo việc làm cho người lao động để giữ nhịp tăng trưởng

Tạo việc làm cho người lao động để giữ nhịp tăng trưởng

Trong 6 tháng đầu năm 2025, Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) đã tổ chức nhiều phiên giao dịch việc làm, qua đó giới thiệu và tạo cơ hội việc làm mới cho hàng chục nghìn người lao động (NLĐ) trên địa bàn.
Kiến nghị bỏ mức trần thu nhập để thu hút nhân tài về nước

Kiến nghị bỏ mức trần thu nhập để thu hút nhân tài về nước

Thứ trưởng Bộ Ngoại giao Lê Thị Thu Hằng nhấn mạnh rằng lời kêu gọi chung chung "về nước đóng góp" sẽ không hiệu quả nếu thiếu những dự án. Bà kiến nghị cần có những cơ chế, đơn đặt hàng cụ thể.
Tăng lương tối thiểu vùng: Lợi ích kép cho cả người lao động và doanh nghiệp

Tăng lương tối thiểu vùng: Lợi ích kép cho cả người lao động và doanh nghiệp

Đối với người lao động, việc tăng lương tối thiểu vùng sẽ giúp họ có thêm khoản chi tiêu, giảm bớt khó khăn trong cuộc sống, còn đối với doanh nghiệp, mặc dù có áp lực nhưng việc tăng lương cũng sẽ mang lại lợi ích thiết thực khi giữ được chân người lao động và góp phần thúc đẩy năng suất lao động. Chính bởi vậy, thông tin Hội đồng lương Quốc gia đã chốt trình Chính phủ phương án tăng lương tối thiểu vùng với mức 7,2%, thực hiện từ 1/1/2026 đã thu hút sự quan tâm, chú ý của cả doanh nghiệp và người lao động, cả hai bên đều cho rằng đây là mức tăng hợp lý.
Rộng mở cơ hội việc làm dành cho lao động trẻ Thủ đô

Rộng mở cơ hội việc làm dành cho lao động trẻ Thủ đô

Với mục tiêu giúp người lao động trên địa bàn thành phố Hà Nội có cơ hội tìm hiểu, lựa chọn việc làm phù hợp, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội phối hợp với lãnh đạo 5 Trung tâm Dịch vụ việc làm các tỉnh: Ninh Bình, Thái Nguyên, Quảng Bình, Cao Bằng và Lạng Sơn tổ chức Phiên giao dịch việc làm theo hình thức trực tiếp và trực tuyến, qua đó kết nối hiệu quả cung - cầu lao động.
Thủ tục kéo dài thời gian giữ chức vụ đến tuổi nghỉ hưu của công chức, viên chức 2025

Thủ tục kéo dài thời gian giữ chức vụ đến tuổi nghỉ hưu của công chức, viên chức 2025

Mới đây, Bộ Nội vụ đã công bố thủ tục kéo dài thời gian giữ chức vụ đến tuổi nghỉ hưu của cán bộ, công chức, viên chức năm 2025.
Lao động từ 16 tuổi đều được "định danh" trong dữ liệu quốc gia

Lao động từ 16 tuổi đều được "định danh" trong dữ liệu quốc gia

Luật Việc làm năm 2025 đã đưa vào một nội dung quan trọng về đăng ký lao động. Theo đó, tất cả lao động Việt Nam từ 16 tuổi trở lên đều được đăng ký gắn với cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư, đây là nền tảng xây dựng cơ sở dữ liệu lao động quốc gia.
Phát huy nguồn lực người lao động cao tuổi

Phát huy nguồn lực người lao động cao tuổi

Sau khi nghỉ hưu, nhiều người cao tuổi có sức khỏe, khả năng và điều kiện vẫn mong muốn được tiếp tục đóng góp trí và lực cho sự phát triển của xã hội. Bên cạnh đó, cũng còn một bộ phận không nhỏ người cao tuổi không có lương hưu và trợ cấp xã hội có nhu cầu làm việc để tự nuôi sống bản thân. Những yếu tố này đòi hỏi Việt Nam cần có những chính sách phù hợp để tận dụng, phát huy nguồn lực người cao tuổi, bảo đảm quyền, chế độ cho họ đồng thời cũng để thích ứng với thời kỳ dân số già đang diễn ra mạnh mẽ.
Xem thêm
Phiên bản di động