Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp tối đa của người lao động
Căn cứ theo khoản 1 Điều 50 Luật Việc làm 2013 quy định về mức hưởng trợ cấp thất nghiệp của người lao động năm 2025 như sau: Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của 6 tháng liền kề trước khi thất nghiệp, tuy nhiên, mức hưởng tối đa còn phụ thuộc vào khu vực hưởng.
Trong đó, mức hưởng tối đa không quá 5 lần mức lương cơ sở đối với người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định. Hiện nay mức lương cơ sở là 2,34 triệu đồng/tháng, như vậy, mức hưởng trợ cấp thất nghiệp cao nhất năm 2025 ở khu vực này là không quá 11,7 triệu đồng.
 |
| Giải quyết thủ tục hưởng bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội. Ảnh minh họa. |
Đối với khu vực doanh nghiệp, mức hưởng trợ cấp thất nghiệp của người lao động không quá 5 lần mức lương tối thiểu vùng theo quy định của Bộ luật Lao động đối với người lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định, tại thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc.
Hiện nay, mức lương tối thiểu vùng đang được thực hiện theo Nghị định 74/2024/NĐ-CP như sau: Vùng I là 4,96 triệu đồng/tháng; vùng II là 4,41 triệu đồng/tháng; vùng III là 3,86 triệu đồng/tháng; vùng IV là 3,45 triệu đồng/tháng.
Như vậy, theo mức lương tối thiểu vùng trên, mức hưởng trợ cấp thất nghiệp tối đa đối với vùng 1 là không quá 24,8 triệu đồng. Đối với vùng 2 không quá 22,05 triệu đồng. Đối với vùng 3 không quá 19,3 triệu đồng. Đối với vùng 4 không quá 17,25 triệu đồng.
Luật Việc cũng cũng quy định, thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính theo số tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp, cứ đóng đủ 12 tháng đến đủ 36 tháng thì được hưởng 3 tháng trợ cấp thất nghiệp. Sau đó, cứ đóng đủ thêm 12 tháng thì được hưởng thêm 1 tháng trợ cấp thất nghiệp, nhưng tối đa không quá 12 tháng.
Như vậy, người lao động càng có thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp lâu thì thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp càng dài, nhưng tối đa không quá 12 tháng.
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
Hàng tỷ đồng "bốc hơi" vì chiêu trò lừa đảo sàn vàng quốc tế siêu lợi nhuận
Giải quyết kịp thời các vấn đề phát sinh, nổi cộm, đảm bảo đúng quy định pháp luật
Thuê chuyên gia làm lãnh đạo trong một số nhiệm vụ cải cách thể chế, hoạch định chính sách công
Góp phần làm sâu sắc quan hệ hợp tác giữa Việt Nam và các đối tác, bạn bè truyền thống
Kiến nghị đầu tư cơ sở vật chất, xem xét chế độ cho cán bộ Tòa án
Phạt 2,5 triệu đồng người phụ nữ đuổi khách đợi xe gần bến xe Mỹ Đình
Xây dựng cơ sở dữ liệu, ứng dụng AI để xử lý vi phạm thương mại điện tử
Tin khác
Bộ Nội vụ yêu các địa phương, xem xét giải quyết ngay chế độ cho cán bộ có nguyện vọng nghỉ việc nếu đủ điều kiện
Chính sách 07/07/2025 13:37
Những trường hợp được hưởng chế độ ốm đau theo Luật BHXH 2024
Chính sách 06/07/2025 08:26
Áp dụng mức lương tối thiểu mới khi thực hiện chính quyền 2 cấp tại Hà Nội
Chính sách 05/07/2025 17:32
Sổ BHXH điện tử có giá trị pháp lý như sổ BHXH bản giấy
Chính sách 05/07/2025 12:31
Người từ 75 tuổi không có lương hưu sẽ được hưởng trợ cấp hưu trí xã hội
Chính sách 04/07/2025 22:03
Đã bố trí cán bộ tại 3.321 đơn vị cấp xã trên toàn quốc kịp thời chi trả lương hưu tháng 7
Chính sách 01/07/2025 07:24
Mức tiền lương tối đa của người đại diện doanh nghiệp nhà nước
Chính sách 29/06/2025 11:34
Những điểm mới nổi bật trong chế độ ốm đau người lao động được hưởng từ 1/7/2025
Chính sách 29/06/2025 08:26
Nới rộng điều kiện hưởng lương hưu từ 1/7/2025: Cơ hội mới cho người lao động
Chính sách 28/06/2025 23:32
Từ 1/7, tăng tiền hỗ trợ đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện
Chính sách 28/06/2025 14:35
