Đảm bảo an toàn vệ sinh lao động: Nền tảng cho sự phát triển bền vững
Nhận thức sâu sắc công tác bảo an toàn vệ sinh lao động, Công đoàn Công ty Cổ phần K.I.P Việt Nam đã chủ động phối hợp chặt chẽ với bộ phận chuyên môn, triển khai nhiều giải pháp đồng bộ, thiết thực và phù hợp với thực tiễn sản xuất.
Nổi bật trong đó là các chương trình tuyên truyền, tập huấn chuyên sâu nhằm nâng cao nhận thức, trang bị kiến thức cho người lao động về quy trình sản xuất an toàn, kỹ năng nhận diện rủi ro, phương pháp sử dụng trang thiết bị bảo hộ lao động đúng quy chuẩn, cũng như cách ứng phó, xử lý kịp thời khi có sự cố xảy ra.
Các buổi diễn tập phương án phòng cháy, chữa cháy, cứu nạn, cứu hộ được tổ chức định kỳ và ngày càng đi vào thực chất, giúp người lao động luôn chủ động trong mọi tình huống khẩn cấp, góp phần hạn chế tối đa nguy cơ tai nạn lao động.
![]() |
Người lao động được tập huấn chuyên sâu nhằm nâng cao nhận thức, trang bị kiến thức cho người lao động về quy trình sản xuất an toàn, kỹ năng nhận diện rủi ro, phương pháp sử dụng trang thiết bị bảo hộ lao động đúng quy chuẩn, cũng như cách ứng phó, xử lý kịp thời khi có sự cố xảy ra. |
Song song với công tác tuyên truyền, Công đoàn Công ty còn phát động nhiều phong trào thi đua thiết thực, ý nghĩa như: “Tổ sản xuất an toàn”, “Tuyến sản xuất xanh - sạch - đẹp”, “Công trình, phần việc đảm bảo an toàn vệ sinh lao động”. Những phong trào này không chỉ góp phần xây dựng môi trường làm việc an toàn, sạch đẹp, mà còn khơi dậy tinh thần trách nhiệm, ý thức tự giác của mỗi cán bộ, công nhân viên.
Đặc biệt, nhiều sáng kiến cải tiến kỹ thuật của người lao động đã được áp dụng vào thực tiễn, vừa nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm, vừa đảm bảo an toàn trong từng công đoạn sản xuất. Những tập thể, cá nhân tiêu biểu, không để xảy ra tai nạn lao động, luôn được kịp thời biểu dương, khen thưởng, qua đó tạo động lực và khí thế thi đua sôi nổi, lan tỏa ý thức trách nhiệm trong toàn doanh nghiệp.
Đáng chú ý, Công đoàn cũng đặc biệt quan tâm đến việc nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của người lao động, phối hợp với lãnh đạo công ty thực hiện tốt chính sách chăm lo sức khỏe, đời sống cho cán bộ, công nhân viên. Chính sự đồng hành, sát sao và gần gũi ấy đã góp phần quan trọng giúp người lao động yên tâm làm việc, tin tưởng vào sự quan tâm của doanh nghiệp, từ đó thêm gắn bó, đồng lòng vì sự phát triển chung của công ty.
![]() |
Các buổi diễn tập phương án phòng cháy, chữa cháy, cứu nạn, cứu hộ được tổ chức định kỳ tại công ty. |
Nhờ vậy, nhiều năm qua, môi trường làm việc tại K.I.P Việt Nam luôn được giữ an toàn tuyệt đối, không để xảy ra tai nạn lao động nghiêm trọng, trở thành điểm sáng trong phong trào đảm bảo an toàn vệ sinh lao động của ngành.
Thời gian tới, Công đoàn Công ty Cổ phần K.I.P Việt Nam xác định sẽ tiếp tục đổi mới nội dung, hình thức tuyên truyền, giáo dục về an toàn vệ sinh lao động theo hướng trực quan, sinh động, phù hợp với từng vị trí việc làm. Đồng thời, Công đoàn sẽ phối hợp với chuyên môn đẩy mạnh công tác kiểm tra, giám sát, kịp thời phát hiện và khắc phục các nguy cơ mất an toàn, tham gia xây dựng, hoàn thiện và giám sát việc thực hiện nghiêm túc các quy trình làm việc an toàn.
Trên hết, mục tiêu mà Công đoàn và toàn thể người lao động K.I.P Việt Nam cùng hướng tới là xây dựng một môi trường làm việc an toàn, văn minh, chuyên nghiệp, góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, khẳng định uy tín, vị thế của doanh nghiệp trên thị trường.
Có thể bạn quan tâm
Nên xem

Hà Nội dẫn đầu cả nước về thu hút FDI, nửa đầu năm 2025 đạt gần 3,7 tỷ USD

Bộ Y tế thu hồi nhiều loại mỹ phẩm, kem đánh răng vi phạm

Phụ huynh Hà Nội đăng ký tuyển sinh trực tuyến vào lớp 1 đến hết ngày 3/7

Hà Nội: GRDP 6 tháng đầu năm 2025 ước tăng 7,63%, dịch vụ tiếp tục là trụ đỡ

Van Phuc Water Show thu hút gần một triệu khán giả đến tham quan, thưởng thức

Xóa bỏ thuế khoán mang lại công bằng cho các hộ kinh doanh

Đã chi trả gần 30 nghìn tỷ đồng cho người lao động nghỉ việc do sắp xếp bộ máy
Tin khác

Tổng LĐLĐ Việt Nam lý giải về đề xuất tăng lương tối thiểu vùng mức 9,2%
Vì lợi ích đoàn viên 26/06/2025 14:57

Tăng lương tối thiểu vùng năm 2026: Cần thiết để đảm bảo mức sống người lao động
Vì lợi ích đoàn viên 26/06/2025 12:22

Lấy đoàn viên làm trung tâm hoạt động
Vì lợi ích đoàn viên 21/06/2025 22:32

Tuyên dương 95 cháu là con đoàn viên, người lao động UDIC đạt thành tích cao trong học tập
Vì lợi ích đoàn viên 20/06/2025 16:32

Huyện Thạch Thất khánh thành điểm sinh hoạt văn hóa công nhân tại xã Phùng Xá
Vì lợi ích đoàn viên 13/06/2025 07:57

EVNHANOI vinh danh các điển hình tiên tiến giai đoạn 2020 - 2025
Vì lợi ích đoàn viên 11/06/2025 06:50

Quan tâm, chăm lo đời sống cho cán bộ, giáo viên, nhân viên
Vì lợi ích đoàn viên 09/06/2025 14:12

Quan tâm, chăm lo cho con em công nhân, viên chức, lao động
Vì lợi ích đoàn viên 07/06/2025 22:17

Quyền lợi đảm bảo, phúc lợi tốt hơn
Vì lợi ích đoàn viên 07/06/2025 05:45

Chú trọng xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh
Vì lợi ích đoàn viên 06/06/2025 10:43