--> -->

Đảm bảo an toàn vệ sinh lao động: Nền tảng cho sự phát triển bền vững

Tại Công ty Cổ phần K.I.P Việt Nam, công tác đảm bảo an toàn vệ sinh lao động luôn được xác định là nhiệm vụ trọng tâm, xuyên suốt trong mọi hoạt động sản xuất, kinh doanh. Bởi lẽ, đây không chỉ là trách nhiệm pháp lý và đạo đức, mà còn là yếu tố then chốt quyết định đến sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, bảo vệ sức khỏe, tính mạng của người lao động - tài sản quý giá nhất của mỗi cơ quan, đơn vị.
Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động và Tháng Công nhân ngày càng thực chất Chú trọng giám sát, cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động Công đoàn phát huy vai trò đảm bảo an toàn vệ sinh lao động

Nhận thức sâu sắc công tác bảo an toàn vệ sinh lao động, Công đoàn Công ty Cổ phần K.I.P Việt Nam đã chủ động phối hợp chặt chẽ với bộ phận chuyên môn, triển khai nhiều giải pháp đồng bộ, thiết thực và phù hợp với thực tiễn sản xuất.

Nổi bật trong đó là các chương trình tuyên truyền, tập huấn chuyên sâu nhằm nâng cao nhận thức, trang bị kiến thức cho người lao động về quy trình sản xuất an toàn, kỹ năng nhận diện rủi ro, phương pháp sử dụng trang thiết bị bảo hộ lao động đúng quy chuẩn, cũng như cách ứng phó, xử lý kịp thời khi có sự cố xảy ra.

Các buổi diễn tập phương án phòng cháy, chữa cháy, cứu nạn, cứu hộ được tổ chức định kỳ và ngày càng đi vào thực chất, giúp người lao động luôn chủ động trong mọi tình huống khẩn cấp, góp phần hạn chế tối đa nguy cơ tai nạn lao động.

Đảm bảo an toàn vệ sinh lao động: Nền tảng cho sự phát triển bền vững
Người lao động được tập huấn chuyên sâu nhằm nâng cao nhận thức, trang bị kiến thức cho người lao động về quy trình sản xuất an toàn, kỹ năng nhận diện rủi ro, phương pháp sử dụng trang thiết bị bảo hộ lao động đúng quy chuẩn, cũng như cách ứng phó, xử lý kịp thời khi có sự cố xảy ra.

Song song với công tác tuyên truyền, Công đoàn Công ty còn phát động nhiều phong trào thi đua thiết thực, ý nghĩa như: “Tổ sản xuất an toàn”, “Tuyến sản xuất xanh - sạch - đẹp”, “Công trình, phần việc đảm bảo an toàn vệ sinh lao động”. Những phong trào này không chỉ góp phần xây dựng môi trường làm việc an toàn, sạch đẹp, mà còn khơi dậy tinh thần trách nhiệm, ý thức tự giác của mỗi cán bộ, công nhân viên.

Đặc biệt, nhiều sáng kiến cải tiến kỹ thuật của người lao động đã được áp dụng vào thực tiễn, vừa nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm, vừa đảm bảo an toàn trong từng công đoạn sản xuất. Những tập thể, cá nhân tiêu biểu, không để xảy ra tai nạn lao động, luôn được kịp thời biểu dương, khen thưởng, qua đó tạo động lực và khí thế thi đua sôi nổi, lan tỏa ý thức trách nhiệm trong toàn doanh nghiệp.

Đáng chú ý, Công đoàn cũng đặc biệt quan tâm đến việc nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của người lao động, phối hợp với lãnh đạo công ty thực hiện tốt chính sách chăm lo sức khỏe, đời sống cho cán bộ, công nhân viên. Chính sự đồng hành, sát sao và gần gũi ấy đã góp phần quan trọng giúp người lao động yên tâm làm việc, tin tưởng vào sự quan tâm của doanh nghiệp, từ đó thêm gắn bó, đồng lòng vì sự phát triển chung của công ty.

Đảm bảo an toàn vệ sinh lao động: Nền tảng cho sự phát triển bền vững
Các buổi diễn tập phương án phòng cháy, chữa cháy, cứu nạn, cứu hộ được tổ chức định kỳ tại công ty.

Nhờ vậy, nhiều năm qua, môi trường làm việc tại K.I.P Việt Nam luôn được giữ an toàn tuyệt đối, không để xảy ra tai nạn lao động nghiêm trọng, trở thành điểm sáng trong phong trào đảm bảo an toàn vệ sinh lao động của ngành.

Thời gian tới, Công đoàn Công ty Cổ phần K.I.P Việt Nam xác định sẽ tiếp tục đổi mới nội dung, hình thức tuyên truyền, giáo dục về an toàn vệ sinh lao động theo hướng trực quan, sinh động, phù hợp với từng vị trí việc làm. Đồng thời, Công đoàn sẽ phối hợp với chuyên môn đẩy mạnh công tác kiểm tra, giám sát, kịp thời phát hiện và khắc phục các nguy cơ mất an toàn, tham gia xây dựng, hoàn thiện và giám sát việc thực hiện nghiêm túc các quy trình làm việc an toàn.

Trên hết, mục tiêu mà Công đoàn và toàn thể người lao động K.I.P Việt Nam cùng hướng tới là xây dựng một môi trường làm việc an toàn, văn minh, chuyên nghiệp, góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, khẳng định uy tín, vị thế của doanh nghiệp trên thị trường.

Đinh Luyện

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Hà Nội dẫn đầu cả nước về thu hút FDI, nửa đầu năm 2025 đạt gần 3,7 tỷ USD

Hà Nội dẫn đầu cả nước về thu hút FDI, nửa đầu năm 2025 đạt gần 3,7 tỷ USD

Theo số liệu từ Chi cục Thống kê thành phố Hà Nội, 6 tháng đầu năm 2025, thành phố Hà Nội thu hút 3,677 tỷ USD vốn đầu tư nước ngoài (FDI), gấp 2,2 lần cùng kỳ năm 2024.
Bộ Y tế thu hồi nhiều loại mỹ phẩm, kem đánh răng vi phạm

Bộ Y tế thu hồi nhiều loại mỹ phẩm, kem đánh răng vi phạm

Cục Quản lý Dược (Bộ Y tế) vừa có văn bản gửi Sở Y tế các tỉnh, thành phố trên cả nước thông báo đình chỉ lưu hành, thu hồi trên toàn quốc nhiều sản phẩm mỹ phẩm, trong đó có cả kem đánh răng vi phạm quy định về nhãn và công thức.
Phụ huynh Hà Nội đăng ký tuyển sinh trực tuyến vào lớp 1 đến hết ngày 3/7

Phụ huynh Hà Nội đăng ký tuyển sinh trực tuyến vào lớp 1 đến hết ngày 3/7

Theo kế hoạch của Sở Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) Hà Nội, cổng đăng ký tuyển sinh trực tuyến cho học sinh lớp 1 năm học 2025 - 2026 sẽ mở đến hết hôm nay (3/7).
Hà Nội: GRDP 6 tháng đầu năm 2025 ước tăng 7,63%, dịch vụ tiếp tục là trụ đỡ

Hà Nội: GRDP 6 tháng đầu năm 2025 ước tăng 7,63%, dịch vụ tiếp tục là trụ đỡ

Bất chấp những thách thức từ biến động kinh tế toàn cầu và sức mua trong nước chững lại, kinh tế Thủ đô tiếp tục ghi nhận tín hiệu tích cực. Theo Chi cục Thống kê thành phố Hà Nội, tổng sản phẩm trên địa bàn (GRDP) 6 tháng đầu năm 2025 ước tăng 7,63% so với cùng kỳ năm trước, vượt cả mức kịch bản tăng trưởng đề ra.
Van Phuc Water Show thu hút gần một triệu khán giả đến tham quan, thưởng thức

Van Phuc Water Show thu hút gần một triệu khán giả đến tham quan, thưởng thức

Năm 2024, Van Phuc City đã tổ chức hàng trăm lễ hội, sự kiện đẳng cấp quốc tế như Anh Trai Say Hi, Ravolution Music Festival… Riêng chương trình nhạc nước Van Phuc Water Show đã thu hút gần một triệu khán giả đến tham quan và thưởng thức.
Xóa bỏ thuế khoán mang lại công bằng cho các hộ kinh doanh

Xóa bỏ thuế khoán mang lại công bằng cho các hộ kinh doanh

Từ năm 2026, thuế khoán - phương thức thu thuế đã áp dụng suốt nhiều thập kỷ với các hộ kinh doanh sẽ chính thức bị xóa bỏ, đánh dấu bước ngoặt lớn trong công tác quản lý thuế ở Việt Nam.
Đã chi trả gần 30 nghìn tỷ đồng cho người lao động nghỉ việc do sắp xếp bộ máy

Đã chi trả gần 30 nghìn tỷ đồng cho người lao động nghỉ việc do sắp xếp bộ máy

Bộ Tài chính khẳng định nguồn kinh phí để giải quyết chế độ, chính sách cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy được bố trí đầy đủ, không lo thiếu.

Tin khác

Tổng LĐLĐ Việt Nam lý giải về đề xuất tăng lương tối thiểu vùng mức 9,2%

Tổng LĐLĐ Việt Nam lý giải về đề xuất tăng lương tối thiểu vùng mức 9,2%

Kết thúc phiên họp đầu tiên của Hội đồng Tiền lương quốc gia để thảo luận về phương án điều chỉnh lương tối thiểu vùng sáng nay (26/6), trong khi đại diện người lao động - Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam đề xuất mức tăng lương tối thiểu cao nhất lên đến 9,2% thì đại diện người sử dụng lao động - Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) chỉ đề xuất điều chỉnh 3 - 5%.
Tăng lương tối thiểu vùng năm 2026: Cần thiết để đảm bảo mức sống người lao động

Tăng lương tối thiểu vùng năm 2026: Cần thiết để đảm bảo mức sống người lao động

Sáng 26/6, Hội đồng Tiền lương quốc gia đã tổ chức phiên họp đầu tiên để thảo luận về phương án điều chỉnh lương tối thiểu vùng năm 2026. Theo báo cáo của Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam, mặc dù hầu hết các doanh nghiệp đã điều chỉnh lương theo Nghị định số 74/2024/NĐ-CP với mức tăng bình quân 6%, nhưng đời sống của người lao động vẫn còn nhiều khó khăn.
Lấy đoàn viên làm trung tâm hoạt động

Lấy đoàn viên làm trung tâm hoạt động

Tiếp tục đổi mới, sáng tạo, linh hoạt trong phương thức hoạt động, vì việc làm, đời sống người lao động, bám sát chủ đề công tác “Năm đổi mới nội dung, phương thức hoạt động; hướng hoạt động về cơ sở, lấy đoàn viên làm trung tâm hoạt động”, Công đoàn các Khu công nghiệp và chế xuất (KCN&CX) Hà Nội đã nỗ lực phấn đấu thực hiện đồng bộ, hiệu quả các nhiệm vụ, thực sự là người bạn đồng hành, chỗ dựa tin cậy của đoàn viên, người lao động.
Tuyên dương 95 cháu là con đoàn viên, người lao động UDIC đạt thành tích cao trong học tập

Tuyên dương 95 cháu là con đoàn viên, người lao động UDIC đạt thành tích cao trong học tập

Sáng 20/6, tại Hà Nội, Công đoàn Tổng Công ty Đầu tư phát triển hạ tầng đô thị đã tổ chức Hội nghị tuyên dương, khen thưởng 95 cháu là con cán bộ, công nhân, người lao động UDIC có thành tích cao trong học tập và các cháu vượt khó học giỏi trong năm học 2024 - 2025.
Huyện Thạch Thất khánh thành điểm sinh hoạt văn hóa công nhân tại xã Phùng Xá

Huyện Thạch Thất khánh thành điểm sinh hoạt văn hóa công nhân tại xã Phùng Xá

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Thạch Thất vừa khánh thành và đưa vào sử dụng Điểm sinh hoạt văn hóa công nhân tại Nhà thờ Tổ nghề xã Phùng Xá, với 11 thiết bị thể thao ngoài trời, tổng trị giá 90 triệu đồng. Công trình nhằm nâng cao đời sống tinh thần, sức khỏe cho công nhân, đặc biệt là đoàn viên Nghiệp đoàn Sắt thép trên địa bàn.
EVNHANOI vinh danh các điển hình tiên tiến giai đoạn 2020 - 2025

EVNHANOI vinh danh các điển hình tiên tiến giai đoạn 2020 - 2025

Sáng 10/6, tại Hà Nội, Tổng Công ty Điện lực thành phố Hà Nội (EVNHANOI) đã tổ chức Hội nghị vinh danh các tập thể, cá nhân tiêu biểu trong các phong trào thi đua giai đoạn 2020 - 2025.
Quan tâm, chăm lo đời sống cho cán bộ, giáo viên, nhân viên

Quan tâm, chăm lo đời sống cho cán bộ, giáo viên, nhân viên

Thời gian qua, Công đoàn khối trường học quận Bắc Từ Liêm đã tập trung triển khai nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa nhằm chăm lo đời sống của đoàn viên, người lao động.
Quan tâm, chăm lo cho con em công nhân, viên chức, lao động

Quan tâm, chăm lo cho con em công nhân, viên chức, lao động

Để người lao động ngày càng gắn bó với tổ chức Công đoàn và tích cực lao quá động sản xuất, chung tay cùng đơn vị, doanh nghiệp phát triển, thời gian qua, ngoài nhiệm vụ chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động, các cấp Công đoàn quận Bắc Từ Liêm còn tổ chức nhiều hoạt động nhằm quan tâm, chăm lo cho con của người lao động, đặc biệt là con công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, các cháu có thành tích tốt trong học tập.
Quyền lợi đảm bảo, phúc lợi tốt hơn

Quyền lợi đảm bảo, phúc lợi tốt hơn

Trong 6 tháng đầu năm, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Chương Mỹ đã chủ động xây dựng nội dung chỉ đạo cơ sở và tổ chức hoạt động, triển khai kịp thời các nội dung kế hoạch đã đề ra. Trong đó, công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động luôn được chú trọng thực hiện. Những việc làm thiết thực của các cấp Công đoàn huyện Chương Mỹ đã đem lại niềm vui, sự đoàn kết trong đoàn viên, người lao động.
Chú trọng xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh

Chú trọng xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh

Thời gian qua, phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động Công đoàn của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Chương Mỹ đã bám sát nhiệm vụ chính trị, kinh tế - xã hội của huyện và Thủ đô. Trong đó, công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh; nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của đội ngũ cán bộ Công đoàn được chú trọng triển khai và đạt nhiều kết quả đáng ghi nhận.
Xem thêm
Phiên bản di động