-->

Huyện Chương Mỹ: Trên 91% lao động trở lại làm việc ngày đầu Xuân mới

Chiều nay (3/2), đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội dẫn đầu đoàn công tác của LĐLĐ Thành phố đã tới thăm, chúc Tết và động viên tinh thần làm việc đầu Xuân mới của cán bộ Công đoàn, đoàn viên và người lao động huyện Chương Mỹ và Xí nghiệp mây tre Ngọc Sơn.
Ấm áp “Tết Sum vầy - Xuân ơn Đảng” dành cho đoàn viên, người lao động huyện Chương Mỹ LĐLĐ huyện Chương Mỹ thăm, tặng quà người lao động có hoàn cảnh khó khăn LĐLĐ huyện Chương Mỹ phát động phong trào thi đua tới công nhân, viên chức, lao động

Báo cáo sơ bộ tình hình công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) trong dịp Tết và công tác chăm lo Tết Nguyên đán Ất Tỵ, Chủ tịch LĐLĐ huyện Chương Mỹ Nguyễn Hợp Tiến cho biết, các cấp Công đoàn huyện đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực để chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động.

Chương Mỹ: Hơn 91% công nhân lao động trở lại làm việc sau Tết
Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Thị Thu Thủy phát biểu tại LĐLĐ huyện Chương Mỹ.

Theo đó, LĐLĐ huyện tổ chức Chương trình “Tết Sum vầy - Xuân ơn Đảng”, Gian hàng Chợ tết Công đoàn năm 2025. Tại chương trình Tết Sum vầy, các đồng chí lãnh đạo LĐLĐ Thành phố, Huyện ủy, Ủy ban nhân dân (UBND) huyện, LĐLĐ huyện đã tặng tổng số 2.122 suất quà, vé xe trị giá hơn 1 tỷ 394 triệu đồng cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, ở xa về quê đón Tết.

Đồng thời, LĐLĐ huyện Chương Mỹ đã phối hợp với Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội huyện nắm bắt tình hình lương, thưởng Tết tại các doanh nghiệp trên địa bàn nói chung và doanh nghiệp có Công đoàn cơ sở (CĐCS). 100% doanh nghiệp có CĐCS trực thuộc LĐLĐ huyện đều bố trí thưởng Tết cho đoàn viên, công nhân lao động. Đối với các doanh nghiệp dân doanh, hợp tác xã: Mức thưởng thấp nhất là 1 triệu đồng, cao nhất là 15 triệu đồng. Đối với các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài: Mức thưởng thấp nhất là 6,1 triệu đồng, cao nhất là 300 triệu đồng.

Đặc biệt, 100% CĐCS khối cơ quan hành chính, trường học, các xã, thị trấn đều có quà Tết cho cán bộ CNVCLĐ, mỗi suất quà trị giá bình quân 500.000 đồng/suất. Sự quan tâm của tổ chức Công đoàn các cấp đã tạo niềm tin, niềm phấn khởi cho đoàn viên, CNVCLĐ trong dịp đón Tết cổ truyền.

Chương Mỹ: Hơn 91% công nhân lao động trở lại làm việc sau Tết
Lãnh đạo LĐLĐ thành phố Hà Nội lắng nghe đại diện doanh nghiệp thông tin về công tác chăm lo cho người lao động trong dịp Tết.

Cũng theo Chủ tịch LĐLĐ huyện Chương Mỹ Nguyễn Hợp Tiến, trong ngày đầu tiên đi làm trở lại sau kỳ nghỉ Tết (tức ngày mùng 6 tháng Giêng) hầu hết công nhân lao động thuộc các đơn vị trên địa bàn huyện Chương Mỹ đã trở lại làm việc bình thường.

Cụ thể, sau kỳ nghỉ Tết, 100% cán bộ, công chức, viên chức khối hành chính, sự nghiệp đã đi làm trở lại, thực hiện nghiêm túc kỷ cương hành chính. Đối với khối sản xuất kinh doanh, tính đến 8h30 ngày 3/2, công nhân lao động tại các nhà máy, công ty, doanh nghiệp sau Tết đã trở lại làm việc bình thường, đạt tỷ lệ trên 91%.

Thực hiện việc chấp hành kỷ cương hành chính, đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và cán bộ Công đoàn trong toàn huyện Chương Mỹ đều tự giác nghiêm chỉnh chấp hành, đặc biệt là tại các cơ quan hành chính Nhà nước có hoạt động giao dịch liên quan đến các thủ tục hành chính theo cơ chế một cửa từ huyện đến cơ sở.

Bên cạnh đó, LĐLĐ huyện cũng tuyên truyền cán bộ, người lao động tuyệt đối không đi lễ hội, lễ chùa trong giờ hành chính; không lái xe khi đã sử dụng rượu, bia; thực hiện nghiêm túc các nội quy, quy chế của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.

Chương Mỹ: Hơn 91% công nhân lao động trở lại làm việc sau Tết
Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Thị Thu Thủy lì xì may mắn cho người lao động tại Xí nghiệp mây tre Ngọc Sơn.

Phát biểu tại buổi làm việc, bà Nguyễn Mai Lựu - Giám đốc Xí nghiệp mây tre Ngọc Sơn thay mặt hơn 600 cán bộ, công nhân lao động tại Xí nghiệp bày tỏ niềm phấn khởi và vinh dự khi được các đồng chí lãnh đạo LĐLĐ Thành phố, LĐLĐ huyện Chương Mỹ tới thăm, khích lệ và động viên trong những ngày đầu xuân mới.

Theo Giám đốc Giám đốc Xí nghiệp mây tre Ngọc Sơn: Trong năm vừa qua, Xí nghiệp luôn nỗ lực kinh doanh, đơn hàng của doanh nghiệp nhiều, bền vững tạo được công ăn việc làm ổn định cho người lao động. Cùng với công tác sản xuất, Xí nghiệp cũng luôn đảm bảo các chế độ, quyền lợi cho người lao động. Đặc biệt, với đặc thù 80% người lao động trong Xí nghiệp là nữ, nên những chế độ, chính sách dành cho lao động nữ luôn được Công ty, Công đoàn Công ty quan tâm, chú trọng triển khai và được người lao động đánh giá cao.

Cùng với đó, trong dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ, Ban lãnh đạo Xí nghiệp và Ban Chấp hành Công đoàn Xí nghiệp đã phối hợp chặt chẽ trong công tác chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động, đảm bảo tất cả đều được đón Tết vui tươi. Công đoàn Công ty và Công đoàn cấp trên đã tổ chức những hoạt động chăm lo thiết thực cho người lao động như: Tặng quà Tết; hỗ trợ đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn…

Cũng theo bà Lựu, những ngày đầu năm mới, 100% người lao động đều trở lại làm việc đúng quy định, nên không có biến động về lao động. “Hy vọng trong năm 2025, Xí nghiệp mây tre Ngọc Sơn sẽ có thêm nhiều thành tựu hơn nữa để mở rộng phần sản xuất và tăng thu nhập đời sống cho công nhân lao động”- lãnh đạo Xí nghiệp mây tre Ngọc Sơn cho biết thêm.

Đón nhận lì xì từ lãnh đạo LĐLĐ thành phố Hà Nội, LĐLĐ huyện Chương Mỹ, anh Nguyễn Đình Ngữ - Xí nghiệp mây tre Ngọc Sơn bày tỏ niềm vui mừng chia sẻ: “Ngày đầu tiên làm việc sau kỳ nghỉ Tết, được lãnh đạo LĐLĐ thành phố Hà Nội, lãnh đạo LĐLĐ huyện đến Công ty để thăm hỏi, động viên người lao động trực tiếp, điều này thực sự rất đáng quý. Đây chính là động lực rất lớn về mặt tinh thần để tôi cũng như đồng nghiệp tại Xí nghiệp tiếp tục nỗ lực, phấn đấu vươn lên hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao".

Chương Mỹ: Hơn 91% công nhân lao động trở lại làm việc sau Tết
Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Thị Thu Thủy mong muốn Ban lãnh đạo và người lao động tại Xí nghiệp mây tre Ngọc Sơn luôn đoàn kết một lòng vì sự phát triển của doanh nghiệp và tổ chức Công đoàn.

Tại buổi làm việc, Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Thị Thu Thủy đã ghi nhận và đánh giá cao những kết quả đã đạt được của LĐLĐ huyện Chương Mỹ nói chung, cũng như Xí nghiệp mây tre Ngọc Sơn trong việc triển khai các hoạt động mừng Đảng, mừng Xuân, chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động. Đặc biệt là nỗ lực của các cấp Công đoàn huyện trong thực hiện chức năng đại diện, chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động.

Trong không khí thi đua của những ngày Xuân mới, Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố đề nghị, ngay từ ngày đầu, tháng đầu năm, các cấp Công đoàn huyện cần bắt tay ngay vào việc, tiếp tục triển khai thực hiện chương trình công tác năm. Trong đó, chú trọng rà soát các chỉ tiêu, nhiệm vụ để có phương án thực hiện; tập trung nắm bắt tình hình, tư tưởng CNVCLĐ; xây dựng kế hoạch về phát triển đoàn viên...

Thay mặt lãnh đạo LĐLĐ Thành phố, Phó Chủ tịch Nguyễn Thị Thu Thủy gửi lời chúc sức khỏe, hạnh phúc, thành công tới mỗi gia đình người lao động; chúc Xí nghiệp mây tre Ngọc Sơn ngày càng hiệu quả, giữ vững thương hiệu, góp phần phát triển kinh tế - xã hội của huyện Chương Mỹ và Thủ đô.

Minh Khuê

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Dự báo giá vàng tuần tới: Chuyên gia lạc quan về đà tăng của vàng

Dự báo giá vàng tuần tới: Chuyên gia lạc quan về đà tăng của vàng

Tuần này, giá vàng thế giới và trong nước liên tục thiết lập đỉnh mới, vì vậy, diễn biến của giá vàng trong tuần tới được nhiều nhà đầu tư quan tâm.
Tỷ lệ thất nghiệp thanh niên giảm không đáng kể

Tỷ lệ thất nghiệp thanh niên giảm không đáng kể

Theo Cục Thống kê, tỷ lệ thất nghiệp thanh niên từ 15 - 24 tuổi quý 1/2025 là 7,93%, so với quý trước và cùng kỳ năm trước, tỷ lệ này có giảm nhưng không đáng kể.
Điểm sáng về chăm lo, bảo vệ lao động nữ ở huyện Gia Lâm

Điểm sáng về chăm lo, bảo vệ lao động nữ ở huyện Gia Lâm

Trong phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động Công đoàn huyện Gia Lâm, Công đoàn Công ty TNHH Điện Stanley Việt Nam nổi lên là một “điểm sáng” về chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, đặc biệt là lao động nữ.
AJC Open Day - Job Fair 2025: Kết nối tri thức - Mở rộng tương lai

AJC Open Day - Job Fair 2025: Kết nối tri thức - Mở rộng tương lai

Ngày 13/4, Học viện Báo chí và Tuyên truyền tổ chức Ngày hội tư vấn tuyển sinh - hướng nghiệp - việc làm (AJC Open Day - Job Fair 2025) với chủ đề "Phá thạch khai hoa". Sự kiện là cơ hội để học sinh THPT tìm hiểu về các chuyên ngành đào tạo tại Học viện, đồng thời giúp sinh viên tiếp cận với các nhà tuyển dụng uy tín.
Công đoàn cơ sở khối doanh nghiệp chuyển mình trong kỷ nguyên số

Công đoàn cơ sở khối doanh nghiệp chuyển mình trong kỷ nguyên số

Trong bối cảnh cuộc Cách mạng công nghiệp 4.0 lan rộng trên mọi lĩnh vực, các Công đoàn cơ sở (CĐCS) cũng không đứng ngoài cuộc. Đặc biệt tại khối doanh nghiệp, nơi người lao động (NLĐ) đang trực tiếp chịu ảnh hưởng từ quá trình số hóa sản xuất và quản trị, các CĐCS đã và đang có những chuyển biến mạnh mẽ nhằm thích ứng với thời đại mới.
Nhận thức đúng để mở cánh cửa tương lai

Nhận thức đúng để mở cánh cửa tương lai

Công tác tư vấn tuyển sinh, hướng nghiệp đóng vai trò quan trọng trong việc hỗ trợ người học đưa ra những lựa chọn đúng đắn về ngành nghề và con đường học tập. Việc tư vấn, hướng nghiệp đúng, trúng và hiệu quả sẽ tạo tiền đề cho việc đào tạo được nguồn nhân lực, nhân tài, góp phần tạo ra một lực lượng lao động trong tương lai có định hướng nghề nghiệp rõ ràng, có năng lực chuyên môn, tay nghề cao, từ đó thực hiện hiệu quả việc đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục và đào tạo (GD&ĐT).
Nghỉ việc trông con ốm có được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội?

Nghỉ việc trông con ốm có được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội?

Điều 25 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định chi tiết về điều kiện được hưởng chế độ ốm đau.

Tin khác

Lan tỏa những giá trị tốt đẹp của nữ công nhân, viên chức, lao động Thủ đô

Lan tỏa những giá trị tốt đẹp của nữ công nhân, viên chức, lao động Thủ đô

Phong trào phụ nữ “Ba đảm đang” được khởi xướng từ quê hương Đan Phượng, Hà Nội là một mốc son chói lọi trong lịch sử phong trào phụ nữ Việt Nam. Sau 60 năm, nhìn lại lịch sử, các tầng lớp phụ nữ Thủ đô, trong đó có nữ đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) đã thể hiện được vai trò, khả năng cách mạng to lớn, tinh thần yêu nước, lao động sáng tạo, ý chí tự cường vươn lên, chủ nghĩa anh hùng cách mạng, sẵn sàng hy sinh vì Tổ quốc, vì nhân dân.
Sử dụng nguồn tài chính hiệu quả vì lợi ích đoàn viên

Sử dụng nguồn tài chính hiệu quả vì lợi ích đoàn viên

Xác định rõ tầm quan trọng của nguồn lực tài chính trong thực hiện các chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn, thời gian qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội luôn quan tâm, chú trọng thực hiện hiệu quả công tác tài chính Công đoàn.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ Công đoàn với tâm thế mới

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ Công đoàn với tâm thế mới

Đổi mới mạnh mẽ về nhận thức, tư duy, kỹ năng và bản lĩnh chính trị của cán bộ Công đoàn các cấp là điều kiện tiên quyết, nhiệm vụ sống còn để xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh. Chính vì vậy, công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ Công đoàn đã trở thành nhiệm vụ thường xuyên, là yêu cầu khách quan trong xây dựng đội ngũ cán bộ Công đoàn, đặc biệt trong điều kiện hội nhập sâu rộng và ảnh hưởng của cuộc Cách mạng công nghiệp 4.0 hiện nay.
Nâng cao vị thế của tổ chức Công đoàn Thủ đô

Nâng cao vị thế của tổ chức Công đoàn Thủ đô

Trong không khí chào Xuân Ất Tỵ 2025, đồng chí Phạm Quang Thanh - Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam, Thành ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội đã dành cho Báo Lao động Thủ đô cuộc phỏng vấn về những kết quả nổi bật trong hoạt động công đoàn cũng như phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) năm 2024 và phương hướng, nhiệm vụ trọng tâm năm 2025 của các cấp Công đoàn Thủ đô.
Dấu ấn hoạt động công đoàn Thủ đô năm 2024

Dấu ấn hoạt động công đoàn Thủ đô năm 2024

Năm 2024, các cấp Công đoàn Thủ đô đã nỗ lực, phát huy tinh thần đoàn kết, sáng tạo, đổi mới trong triển khai phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn; tập trung đưa Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp vào cuộc sống; thi đua lập thành tích chào mừng kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam và 70 năm Ngày Giải phóng Thủ đô.
Tổ chức thành công hoạt động đối thoại điểm bảo vệ quyền lợi cho lao động nữ

Tổ chức thành công hoạt động đối thoại điểm bảo vệ quyền lợi cho lao động nữ

Ngày 16/9, tại Công ty TNHH Tư vấn Y dược Quốc tế đã diễn ra hoạt động điểm “Đại diện chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho lao động nữ thông qua đối thoại tại nơi làm việc”.
Công đoàn hai Thủ đô Hà Nội và Viêng Chăn (Lào): Thặt chặt quan hệ hữu nghị - hợp tác

Công đoàn hai Thủ đô Hà Nội và Viêng Chăn (Lào): Thặt chặt quan hệ hữu nghị - hợp tác

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội và Liên hiệp Công đoàn (LHCĐ) Thủ đô Viêng Chăn (Lào) đã và đang phối hợp triển khai nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa nhằm đưa mối quan hệ hợp tác hữu nghị giữa Công đoàn hai Thủ đô ngày càng đi vào chiều sâu và có nhiều bước tiến mới.
Công đoàn Thủ đô làm theo lời Bác

Công đoàn Thủ đô làm theo lời Bác

Phát huy hào khí Cách mạng tháng Tám và tinh thần Quốc khánh 2/9, các cấp Công đoàn Thủ đô đã phát động sâu rộng nhiều phong trào thi đua yêu nước trong công nhân, viên chức, lao động để góp phần xây dựng Thủ đô văn hiến - văn minh - hiện đại, đất nước thịnh cường.
Công đoàn Thủ đô luôn quan tâm công tác gia đình và trẻ em

Công đoàn Thủ đô luôn quan tâm công tác gia đình và trẻ em

Với quan điểm “Gia đình là nền tảng của xã hội”, những năm qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội luôn quan tâm, chú trọng công tác gia đình, trong đó có việc đẩy mạnh xây dựng gia đình công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) ấm no, tiến bộ, hạnh phúc, văn minh và quan tâm chăm lo tới con CNVCLĐ để CNVCLĐ yên tâm lao động, sản xuất, công tác.
Triển khai đồng bộ, hiệu quả các nhiệm vụ

Triển khai đồng bộ, hiệu quả các nhiệm vụ

Từ đầu năm đến nay, các cấp Công đoàn Thủ đô đã tập trung triển khai đồng bộ, hiệu quả các nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn. Từ đó, tiếp tục nâng cao vai trò, vị thế của tổ chức, xứng đáng là điểm tựa vững chắc của đoàn viên, người lao động.
Xem thêm
Phiên bản di động