--> -->

Sự quan tâm, chăm lo của Công đoàn tiếp thêm nghị lực để người lao động vượt qua nghịch cảnh

Nhân dịp kỷ niệm 115 năm Ngày Quốc tế phụ nữ 8/3 và 1985 năm khởi nghĩa Hai Bà Trưng, chiều 20/2, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội Nguyễn Thị Thu Thủy đã đến thăm, tặng quà cho lao động nữ có hoàn cảnh khó khăn là đoàn viên Công đoàn huyện Thanh Oai và huyện Mỹ Đức. Cùng đi có Trưởng Ban Nữ công LĐLĐ thành phố Hà Nội Bùi Thị Thanh Giang.
Nhiều cán bộ Công đoàn xin nghỉ hưu trước tuổi Ấm áp những món quà của Công đoàn Thủ đô dành tặng lao động nữ có hoàn cảnh khó khăn Rà soát các chỉ tiêu nhiệm vụ, tăng cường các hoạt động Công đoàn

Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Thị Thu Thủy đã trực tiếp đến gia đình của các nữ đoàn viên, gồm chị Nguyễn Thị Dương - đoàn viên Công đoàn Công ty TNHH sản xuất Nhựa Việt Nhật (thuộc LĐLĐ huyện Thanh Oai) và chị Dương Thị Hà - đoàn viên Công đoàn Trường Mầm non Lê Thanh B (thuộc LĐLĐ huyện Mỹ Đức), để thăm hỏi hoàn cảnh, điều kiện sinh sống và những khó khăn mà các đoàn viên đang phải đối diện và nỗ lực vượt qua.

Chia sẻ với lãnh đạo LĐLĐ Thành phố về hoàn cảnh gia đình, chị Nguyễn Thị Dương nghẹn ngào cho biết, bản thân làm việc tại Công ty TNHH sản xuất Nhựa Việt Nhật, nếu sức khỏe đảm bảo, được làm tăng ca thì thu nhập mới được khoảng 10 triệu đồng/tháng, còn không làm tăng ca thì thu nhập chỉ được khoảng 8 triệu đồng/tháng. Trong khi đó, chồng chị bị thần kinh, bố chồng bị ung thư, bản thân chị cũng bị trầm cảm phải nghỉ làm một thời gian dài để điều trị.

Sự quan tâm, chăm lo của Công đoàn tiếp thêm nghị lực để người lao động vượt qua nghịch cảnh
Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Thị Thu Thủy thăm hỏi, tặng quà cho đoàn viên Nguyễn Thị Dương.

Hàng tháng, ngoài thu nhập, chị Dương được Công ty hỗ trợ 800 nghìn đồng, do có hoàn cảnh khó khăn. Thu nhập của chị, tiền hỗ trợ của Công ty cùng một khoản tiền trợ cấp mà bố chồng chị được hưởng hàng tháng, nhiều khi không đủ để trang trải cuộc sống gia đình, chữa trị bệnh và nuôi 2 con ăn học.

Trong căn nhà nhỏ đơn sơ tại thôn Áng Hạ, xã Lê Thanh, huyện Mỹ Đức, lãnh đạo LĐLĐ thành phố Hà Nội không kìm nén được nước mắt khi nghe chị Dương Thị Hà chia sẻ về hoàn cảnh gia đình. Chồng chị Hà mới qua đời cách đây vài ngày do mắc bệnh ung thư phổi, bản thân chị cũng đang mắc bệnh ung thư trực tràng, phải điều trị thường xuyên và khám định kỳ, con gái lớn của chị bị mắc bệnh ung thư võng mạc, 2 mắt bị mù. Hoàn cảnh gia đình rất khó khăn.

Lắng nghe chia sẻ của các nữ đoàn viên, Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Thị Thu Thủy động viên các chị mạnh mẽ vượt qua đau thương và những khó khăn trước mắt; tập trung điều trị để chiến thắng bệnh tật và luôn lạc quan trong cuộc sống để chăm lo tốt cho gia đình, bởi giờ đây, các chị là chỗ dựa chính của cả gia đình.

Trực tiếp trao quà của tổ chức Công đoàn cho đoàn viên Nguyễn Thị Dương và đoàn viên Dương Thị Hà (mỗi suất quà gồm 3 triệu đồng tiền mặt và một phần quà bằng hiện vật), Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Thị Thu Thủy nhấn mạnh, món quà này ngoài giá trị về vật chất còn là tình cảm, sự quan tâm, chăm lo của tổ chức Công đoàn đối với đoàn viên, người lao động; thể hiện sự đồng hành của tổ chức Công đoàn cùng đoàn viên, người lao động vượt qua khó khăn, ổn định cuộc sống, yên tâm lao động sản xuất, công tác.

Sự quan tâm, chăm lo của Công đoàn tiếp thêm nghị lực để người lao động vượt qua nghịch cảnh
Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Thị Thu Thủy thăm hỏi, tặng quà cho gia đình đoàn viên Dương Thị Hà.

Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Thị Thu Thủy đề nghị LĐLĐ huyện Thanh Oai, LĐLĐ huyện Mỹ Đức và các Công đoàn cơ sở nơi đoàn viên Nguyễn Thị Dương và đoàn viên Dương Thị Hà đang làm việc, công tác tiếp tục quan tâm, hỗ trợ các chị về mọi mặt; đồng thời thường xuyên nắm bắt tình hình đời sống, việc làm, kịp thời quan tâm, chăm lo cho đoàn viên, người lao động, nhất là những trường hợp có hoàn cảnh khó khăn.

Đón nhận tình cảm, sự quan tâm, chăm lo, hỗ trợ của tổ chức Công đoàn cùng những lời động viên, thăm hỏi ân cần của Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Thị Thu Thủy, đoàn viên Nguyễn Thị Dương và đoàn viên Dương Thị Hà không giấu được sự xúc động. Các chị đã gửi lời cảm ơn chân thành đến lãnh đạo LĐLĐ Thành phố và cho biết sự quan tâm, chăm lo của tổ chức Công đoàn chính là nguồn động viên to lớn, tiếp thêm nghị lực để bản thân vượt qua nghịch cảnh và những khó khăn trong cuộc sống, chăm lo tốt cho bản thân, gia đình và tiếp tục cống hiến cho doanh nghiệp, nhà trường.

Nhân dịp kỷ niệm 115 năm Ngày Quốc tế phụ nữ 8/3 và 1985 năm khởi nghĩa Hai Bà Trưng, LĐLĐ thành phố Hà Nội tặng quà, hỗ trợ 1.000 nữ đoàn viên, người lao động thuộc các cấp Công đoàn Thành phố có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, mắc bệnh nghề nghiệp, bệnh hiểm nghèo, thiên tai, hỏa hoạn, dịch bệnh, nạn nhân bị ảnh hưởng chất độc da cam... Mức hỗ trợ 2 triệu đồng/người, tiền hỗ trợ được chuyển khoản thông qua Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở. Ngoài ra, lãnh đạo LĐLĐ Thành phố trực tiếp đến thăm, tặng quà một số nữ đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn trên địa bàn Thành phố, mỗi suất quà trị giá 3 triệu đồng tiền mặt và một phần quà bằng hiện vật.
Mai Quý

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Hoàn thiện pháp luật để kiểm soát thuốc lá mới: Từ thực tiễn đến chính sách

Hoàn thiện pháp luật để kiểm soát thuốc lá mới: Từ thực tiễn đến chính sách

Việc kiểm soát chặt chẽ các sản phẩm thuốc lá mới, bao gồm thuốc lá điện tử và thuốc lá nung nóng, không chỉ góp phần ngăn ngừa tác hại đối với giới trẻ, mà còn là hành động thiết thực để giảm thiểu gánh nặng bệnh tật cho toàn xã hội… Đó một trong những ý kiến được đưa ra tại tọa đàm “Hoàn thiện pháp luật để kiểm soát thuốc lá mới - Từ thực tiễn đến chính sách”.
Mô hình chính quyền 2 cấp đi vào hoạt động, triển khai Chương trình 03 càng phải hiệu quả hơn

Mô hình chính quyền 2 cấp đi vào hoạt động, triển khai Chương trình 03 càng phải hiệu quả hơn

Sáng 4/6, Thường trực Hội đồng nhân dân (HĐND) thành phố Hà Nội tổ chức phiên họp giải trình về công tác quản lý, đầu tư cải tạo, nâng cấp và xây dựng mới các công viên, vườn hoa trên địa bàn thành phố Hà Nội. Theo báo cáo của Ủy ban nhân dân (UBND) Thành phố, hiện Thành phố đã hoàn thành cải tạo, nâng cấp 70 dự án vườn hoa, công viên.
Bắt buộc truy xuất nguồn gốc với sản phẩm, hàng hóa có mức độ rủi ro cao

Bắt buộc truy xuất nguồn gốc với sản phẩm, hàng hóa có mức độ rủi ro cao

Dự thảo Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Chất lượng sản phẩm, hàng hóa đã bổ sung quy định với sản phẩm, hàng hóa có mức độ rủi ro cao, việc truy xuất nguồn gốc là bắt buộc.
10 thí sinh vào chung khảo cuộc thi "Hoa khôi Công đoàn Đống Đa" năm 2025

10 thí sinh vào chung khảo cuộc thi "Hoa khôi Công đoàn Đống Đa" năm 2025

Hướng tới kỷ niệm 96 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2025) và hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2025, tối 7/6/2025, tại Công viên văn hóa Đống Đa, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Đống Đa sẽ tổ chức đêm chung khảo cuộc thi "Hoa khôi Công đoàn Đống Đa" năm 2025. 10 thí sinh xuất sắc trải qua vòng sơ khảo được Ban Giám khảo chấm điểm công tâm, chặt chẽ hứa hẹn sẽ là một sự kiện sôi nổi, hấp dẫn và đầy ý nghĩa.
LĐLĐ huyện Thường Tín: Hướng đến hiệu quả và thực chất

LĐLĐ huyện Thường Tín: Hướng đến hiệu quả và thực chất

Trong 6 tháng đầu năm 2025, các cấp Công đoàn huyện Thường Tín đã có nhiều nỗ lực vượt bậc trong triển khai nhiệm vụ, thể hiện vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; đồng thời tạo nhiều dấu ấn rõ nét trong công tác tuyên truyền, vận động, phong trào thi đua yêu nước và công tác phát triển tổ chức Công đoàn.
Giải ngân vốn đầu tư công tăng tốc rõ rệt trong 5 tháng đầu năm

Giải ngân vốn đầu tư công tăng tốc rõ rệt trong 5 tháng đầu năm

Sáng 4/6, Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính chủ trì Phiên họp Chính phủ thường kỳ tháng 5/2025 để đánh giá tình hình kinh tế - xã hội tháng 5 và 5 tháng năm 2025; tình hình phân bổ và giải ngân vốn đầu tư công; tình hình triển khai các chương trình mục tiêu quốc gia; đồng thời xác định, triển khai các nhiệm vụ trọng tâm tháng 6/2025 và trong thời gian tới.
Thủ tướng chỉ đạo: Dứt khoát không để thiếu điện trong bất cứ trường hợp nào

Thủ tướng chỉ đạo: Dứt khoát không để thiếu điện trong bất cứ trường hợp nào

Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính vừa ký Công điện số 81/CĐ-TTg về tình hình, giải pháp bảo đảm cung ứng điện trong các tháng cao điểm năm 2025 và thời gian tới.

Tin khác

TRỰC TUYẾN: Công đoàn Thủ đô biểu dương gia đình, động viên con công nhân, viên chức, lao động tiêu biểu

TRỰC TUYẾN: Công đoàn Thủ đô biểu dương gia đình, động viên con công nhân, viên chức, lao động tiêu biểu

Sáng nay (3/6), tại Công viên nước Hồ Tây, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội tổ chức Hội nghị biểu dương gia đình công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) Thủ đô tiêu biểu năm 2025; tuyên dương con CNVCLĐ đạt thành tích cao, vượt khó học giỏi năm học 2024 - 2025.
Phát huy vai trò nữ CNVCLĐ trong các phong trào thi đua

Phát huy vai trò nữ CNVCLĐ trong các phong trào thi đua

Thời gian qua, các cấp Công đoàn quận Tây Hồ đã triển khai sâu rộng phong trào thi đua trong nữ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) nhằm động viên, khích lệ nữ đoàn viên, CNVCLĐ hăng hái thi đua trong lao động sản xuất, góp phần thúc đẩy sự phát triển của đơn vị, doanh nghiệp.
“Bữa cơm Công đoàn” ấm áp tại Trường Mầm non 1-6 quận Hoàn Kiếm

“Bữa cơm Công đoàn” ấm áp tại Trường Mầm non 1-6 quận Hoàn Kiếm

Nhân dịp tổng kết năm học 2024 - 2025, Ban Chấp hành Công đoàn Trường Mầm non 1-6 (quận Hoàn Kiếm, Hà Nội) đã phối hợp cùng Ban Giám hiệu nhà trường tổ chức chương trình “Bữa ăn Công đoàn” - hoạt động ý nghĩa nhằm chăm lo đời sống tinh thần, tăng cường sự gắn bó, đoàn kết trong nội bộ cán bộ, giáo viên, nhân viên nhà trường.
Phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” được tổ chức linh hoạt để phát huy hiệu quả

Phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” được tổ chức linh hoạt để phát huy hiệu quả

Thời gian qua, phong trào công nhân, viên chức, lao động cùng hoạt động Công đoàn trên địa bàn thị xã Sơn Tây luôn bám sát nhiệm vụ chính trị của địa phương và thành phố Hà Nội. Trong bối cảnh mới, các cấp Công đoàn đã chủ động đổi mới, sáng tạo trong tổ chức các phong trào thi đua, góp phần thúc đẩy sự phát triển kinh tế - xã hội, đồng thời nâng cao đời sống tinh thần cho đội ngũ cán bộ, đoàn viên và người lao động.
Công đoàn Hanoi Metro: Tăng cường các hoạt động hướng về người lao động

Công đoàn Hanoi Metro: Tăng cường các hoạt động hướng về người lao động

Tại Công ty TNHH MTV Đường sắt Hà Nội (Hanoi Metro), tổ chức Công đoàn luôn chú trọng triển khai các hoạt động thiết thực, ý nghĩa và hướng về người lao động. Thông qua các chương trình văn nghệ, thể thao, Công đoàn đã góp phần nâng cao đời sống thể chất, tinh thần cho cán bộ, công nhân viên, tạo nên bầu không khí sôi nổi, gắn kết và đầy hứng khởi trong toàn Công ty.
Thi đua sáng tạo - động lực phát triển tại Công ty TNHH Bút chì Mitsubishi Việt Nam

Thi đua sáng tạo - động lực phát triển tại Công ty TNHH Bút chì Mitsubishi Việt Nam

Trong những năm qua, phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” tại Công ty TNHH Bút chì Mitsubishi Việt Nam đã lan tỏa sâu rộng, trở thành động lực quan trọng giúp công nhân phát huy tinh thần sáng tạo, cải tiến kỹ thuật, nâng cao hiệu quả sản xuất.
Công đoàn Ba Vì tặng quà cho hơn 400 trẻ em yếu thế

Công đoàn Ba Vì tặng quà cho hơn 400 trẻ em yếu thế

Nhân dịp Tết thiếu nhi 1/6, Liên đoàn Lao động huyện Ba Vì tổ chức tặng quà cho hơn 400 cháu thiếu nhi không nơi nương tựa, bị dị tật bẩm sinh, bệnh tâm thần, trẻ em yếu thế đang được chăm sóc, nuôi dưỡng tại các trung tâm xã hội trên địa bàn. Ước tính, tổng số quà Công đoàn dành tặng lần này trị giá hơn 60 triệu đồng.
Công đoàn phát huy vai trò đảm bảo an toàn vệ sinh lao động

Công đoàn phát huy vai trò đảm bảo an toàn vệ sinh lao động

Tại Công đoàn Công ty CP K.I.P Việt Nam (đơn vị thuộc Liên đoàn Lao động thị xã Sơn Tây), công tác đảm bảo An toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) luôn được đặt lên hàng đầu, bởi đây không chỉ là trách nhiệm mà còn là yếu tố quyết định đến sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.
Động lực xây dựng quan hệ lao động hài hòa, phát triển trong doanh nghiệp

Động lực xây dựng quan hệ lao động hài hòa, phát triển trong doanh nghiệp

Nhằm chăm lo tốt hơn cho đoàn viên, công nhân lao động (CNLĐ), đồng hành cùng doanh nghiệp vì sự phát triển bền vững, Công đoàn các Khu công nghiệp và chế xuất (KCN&CX) Hà Nội chú trọng nâng cao chất lượng hoạt động Công đoàn cơ sở (CĐCS) và đội ngũ cán bộ công đoàn, hướng đến mục tiêu xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp.
Người lao động Sơn Tây hướng đến phổ cập kiến thức và kỹ năng số toàn diện

Người lao động Sơn Tây hướng đến phổ cập kiến thức và kỹ năng số toàn diện

Liên đoàn Lao động thị xã Sơn Tây cho biết, phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số đang là yếu tố quyết định phát triển của các quốc gia. Sơn Tây phấn đấu trong năm nay trên 95% cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong khu vực công có hiểu biết về chuyển đổi số, kiến thức và kỹ năng số.
Xem thêm
Phiên bản di động