--> -->

Ca trực đặc biệt ngày 30 Tết của công nhân môi trường

Ngày 28/1 (tức 29 Tết), trong quá trình kiểm tra công tác duy trì vệ sinh môi trường phục vụ Tết Nguyên đán, lãnh đạo Chi nhánh Đống Đa, Công ty TNHH MTV Môi trường Đô thị Hà Nội (URENCO) ghi nhận một trường hợp hy hữu - lái xe đưa theo 2 con nhỏ đi cùng trên xe trong quá trình thực hiện công tác duy trì vệ sinh môi trường.
Đại biểu Quốc hội thăm, tặng quà Tết cho công nhân môi trường Công nhân môi trường đô thị quận Long Biên ấm lòng đón nhận quà Tết của Công đoàn Giám sát chuyên đề Nữ công tại Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội

Những đêm giao thừa đặc biệt

Dịp Tết, khối lượng rác thải trong mỗi ngày đều tăng lên gấp nhiều lần so với ngày thường khiến cho công việc của công nhân vệ sinh môi trường trở nên bận rộn hơn bao giờ hết và dù trong điều kiện khó khăn, những người công nhân môi trường vẫn thể hiện tinh thần lao động không ngừng nghỉ, họ vẫn kiên trì làm việc với một tâm thế trách nhiệm cao.

Theo ông Nguyễn Hoàng Anh - Giám đốc Chi nhánh Đống Đa, cho biết, sáng 28/1 (tức ngày 29 Tết), trong quá trình kiểm tra công tác duy trì vệ sinh môi trường tại điểm cẩu nút Giảng Võ - Vũ Thạnh, đơn vị phát hiện trên cabin xe chở rác BKS 29C - 371.01 của đơn vị có trẻ em ngồi.

Tại thời điểm trên, các đơn vị chức năng Chi nhánh Đống Đa đã ra hiệu lệnh dừng xe để kiểm tra. Qua kiểm tra, trao đổi, anh Nguyễn Ngọc Tình - người điều khiển phương tiện mang BKS 29C - 371.01, cho biết, hai đứa trẻ trên là con anh, cháu: Nguyễn Thiện Ân (sinh năm 2018) và Nguyễn Hạ Băng (sinh năm 2021).

Ca trực đặc biệt ngày 30 Tết của công nhân môi trường
Công nhân Nguyễn Ngọc Tình - người điều khiển phương tiện cẩu rác BKS 29C - 371.01 và hai con.

Dự kiến, "hành trình" đón Tết của 3 bố con người lái xe chở rác sẽ kết thúc vào 7 giờ sáng mùng Một, khi cả ba trở về nhà sau buổi tăng ca đặc biệt.

Theo công nhân Nguyễn Ngọc Tình chia sẻ, do hoàn cảnh gia đình, không có người trông con, nên bản thân đã giấu ban lãnh đạo Chi nhánh Đống Đa đưa theo 2 con cùng lên đường làm việc. “Vợ tôi cũng chưa được nghỉ Tết, trong khi đó khối lượng công việc của ngành môi trường dịp cuối năm rất lớn, nên tôi đành phải giấu lãnh đạo Chi nhánh, đưa 2 con đi cùng” - anh Tình chia sẻ.

Trước sự việc trên, Công ty đã đề nghị anh Nguyễn Ngọc Tình để 2 con ở lại Chi nhánh, để các bộ phận gián tiếp trông con thay. Tuy nhiên, cả 2 cháu đều khóc, nhất quyết đi theo bố, không chịu ở lại.

“Trước tình huống trên, chúng tôi đã mua nước uống, đồ ăn cho các con. Đồng thời, tiếp tục yêu cầu anh Tình trong quá trình làm nhiệm vụ phải tuyệt đối tuân thủ nghiêm các quy định của pháp luật, quy trình sản xuất để đảm bảo an toàn cho 2 đứa trẻ và bản thân” - ông Nguyễn Hoàng Anh nhấn mạnh

Để tiếp tục tăng cường thực hiện hiệu quả các chỉ đạo của Thành phố Hà Nội, Quận uỷ, Uỷ ban nhân dân quận Đống Đa đã chỉ đạo các địa phương, đơn vị tăng cường kiểm tra xử lý nghiêm các vi phạm về phân loại rác tại nguồn, đổ rác không đúng giờ, đúng nơi qui định. Trường hợp địa bàn Phường để phát sinh các điểm đen, vi phạm, báo chí phản ánh, không được giải quyết dứt điểm (3 lần/ tháng), sẽ đánh giá không hoàn thành nhiệm vụ.

Theo ông Nguyễn Hoàng Anh, người công nhân môi trường luôn quen với nhịp độ lao động đặc biệt mỗi dịp xuân về và họ luôn có những cách đón Giao thừa rất đặc biệt.

Chính vì vậy, hằng năm để động viên tinh thần người lao động, Chi nhánh Đống Đa cũng đều đã tổ chức thăm hỏi, tặng quà những gia đình cán bộ, công nhân viên gặp nhiều khó khăn; cấp phát các chế độ tiền lương, thưởng để người lao động yên tâm phục vụ. Trong ngày 30 Tết, 100% công nhân được bố trí các bữa cơm miễn phí.

Đảm bảo thu gom trong ngày

Theo Phó Tổng Giám đốc URENCO Nguyễn Thanh Sơn, thực tế lượng rác thải vào dịp Tết thường tăng 1,5 - 1,8 lần so với ngày thường. Dự kiến, trong những ngày cận Tết Nguyên đán năm nay, lượng rác thải sẽ tăng rất lớn, nhất là từ ngày 23 đến 29 tháng Chạp. Cùng với rác thải sinh hoạt tại các gia đình, sau mỗi địa điểm tổ chức lễ hội trước và sau Tết, khối lượng rác đều tăng lên đột biến.

Ca trực đặc biệt ngày 30 Tết của công nhân môi trường
Ngày 30 Tết, 100% công nhân môi trường chi nhánh Đống Đa được bố trí các bữa cơm miễn phí.

Trước tình trạng nêu trên, URENCO yêu cầu các chi nhánh chủ động xây dựng kế hoạch phục vụ, báo cáo Công ty và Ủy ban nhân dân các quận, huyện để triển khai thực hiện. Trong những ngày lễ, tăng cường duy trì vệ sinh đường phố vào ban ngày tại các tuyến phố quản lý; bố trí phương tiện bảo đảm duy trì vệ sinh môi trường, thu gom, vận chuyển hết đất thải, rác thải phát sinh trong ngày và sẵn sàng huy động lực lượng, phương tiện kịp thời tham gia thực hiện nhiệm vụ đột xuất của Ủy ban nhân dân Thành phố và các quận, huyện.

Tăng cường công tác duy trì vệ sinh đường phố ban ngày trên các tuyến phố chính trên địa bàn quận, huyện được giao quản lý, nhất là các khu vực như: Hồ Hoàn Kiếm; khu vực Quảng trường Cách mạng Tháng 8; nhà thờ Lớn; Cung văn hóa Lao động Hữu nghị Việt Xô; khu vực vườn hoa Lý Thái Tổ; khu vực phố cổ, phố đi bộ; công viên Thống Nhất; các tuyến đường Gò Ðống Ða; Văn Miếu - Quốc Tử Giám; xung quanh Trung tâm Hội nghị quốc gia; sân vận động Mỹ Ðình…

Chuẩn bị các nhà vệ sinh công cộng lưu động lắp đặt tại các nơi vui chơi công cộng và sẵn sàng đưa ra lắp đặt phục vụ khi có yêu cầu. Đồng thời lắp đặt các biển báo, biển chỉ dẫn và duy trì sạch sẽ nhà vệ sinh công cộng.

Kiểm tra và sửa chữa ngay các nhà vệ sinh công cộng hư hỏng; triển khai thu dọn sạch đất thải xây dựng trên địa bàn Thành phố ngay trong ngày; phối hợp các đơn vị chức năng có thẩm quyền giữ gìn và thu dọn sạch phế thải xây dựng tại các điểm trung chuyển lớn, các điểm đổ rác thải.

Anh Tuấn

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Đề xuất hoàn thiện mô hình tổ chức của 2 hội quần chúng được Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ

Đề xuất hoàn thiện mô hình tổ chức của 2 hội quần chúng được Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ

Ngày 15/7, tại Hà Nội, Ban Thường trực Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc (MTTQ) Việt Nam tổ chức Tọa đàm đánh giá, đề xuất hoàn thiện mô hình tổ chức và hoạt động của Liên minh Hợp tác xã Việt Nam, Liên đoàn thương mại và công nghiệp Việt Nam trong tình hình mới.
Xử phạt tài xế xe khách vừa lái xe vừa "lướt điện thoại" trên cao tốc

Xử phạt tài xế xe khách vừa lái xe vừa "lướt điện thoại" trên cao tốc

Camera hành trình của người dân đã ghi lại hình ảnh tài xế xe khách 60F-002.XX "vô tư" dùng điện thoại khi đang điều khiển phương tiện trên cao tốc Phan Thiết - Dầu Giây. Cảnh sát giao thông (CSGT) đã nhanh chóng vào cuộc, xử phạt nghiêm tài xế.
Kinh tế Thủ đô tiếp tục tăng trưởng

Kinh tế Thủ đô tiếp tục tăng trưởng

6 tháng đầu năm 2025, kinh tế - xã hội Thủ đô tiếp tục phát triển, tăng trưởng GRDP đạt 7,63%, tạo tiền đề hoàn thành mục tiêu năm 2025 đạt mức tăng trưởng 8% trở lên.
Rộng mở cơ hội việc làm dành cho lao động trẻ Thủ đô

Rộng mở cơ hội việc làm dành cho lao động trẻ Thủ đô

Với mục tiêu giúp người lao động trên địa bàn thành phố Hà Nội có cơ hội tìm hiểu, lựa chọn việc làm phù hợp, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội phối hợp với lãnh đạo 5 Trung tâm Dịch vụ việc làm các tỉnh: Ninh Bình, Thái Nguyên, Quảng Bình, Cao Bằng và Lạng Sơn tổ chức Phiên giao dịch việc làm theo hình thức trực tiếp và trực tuyến, qua đó kết nối hiệu quả cung - cầu lao động.
Kết quả thi tốt nghiệp THPT 2025 đủ độ tin cậy để các trường đại học sử dụng tuyển sinh

Kết quả thi tốt nghiệp THPT 2025 đủ độ tin cậy để các trường đại học sử dụng tuyển sinh

Chiều 15/7, Bộ Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) đã công bố phổ điểm kỳ thi tốt nghiệp Trung học phổ thông (THPT) năm 2025. Thứ trưởng Thường trực Bộ GD&ĐT Phạm Ngọc Thưởng, Trưởng Ban Chỉ đạo cấp quốc gia Kỳ thi tốt nghiệp THPT năm 2025 chủ trì hội nghị.
Hà Nội quyết liệt chuyển đổi phương tiện trong vành đai 1, 2, 3 để thiết lập vùng phát thải thấp

Hà Nội quyết liệt chuyển đổi phương tiện trong vành đai 1, 2, 3 để thiết lập vùng phát thải thấp

Phương tiện giao thông là nguồn phát thải gây ô nhiễm không khí khoảng 60% tại Hà Nội. Trong quá trình chuẩn hóa vùng phát thải, chống ô nhiễm theo vành đai 1, vành đai 2, vành đai 3, thành phố Hà Nội sẽ quy định đồng bộ các nội dung liên quan tới tác nhân phát thải, đặc biệt là kiểm soát phương tiện giao thông cá nhân toàn diện, toàn bộ để tạo lập một vùng phát thải thấp.
Xét xử đối tượng lừa đảo hàng tỷ đồng của 452 bị hại

Xét xử đối tượng lừa đảo hàng tỷ đồng của 452 bị hại

Trong 2 ngày 14-15/7, Toà án nhân dân thành phố Hà Nội đưa bị cáo Nguyễn Văn Hoành (sinh năm 1975, trú tại Hà Nội) ra xét xử về tội Lừa đảo chiếm đoạt tài sản. Trong vụ án này, có đến hơn 452 người bị hại yêu cầu bị cáo phải bồi thường tiền gốc và lãi là hơn 181 tỷ đồng.

Tin khác

Hơn 25.600 người đã nhận tiền trợ cấp do sắp xếp bộ máy

Hơn 25.600 người đã nhận tiền trợ cấp do sắp xếp bộ máy

Thông tin từ Bộ Nội vụ cho biết, tính đến hết tháng 6/2025, cả nước có hơn 25.600 người đã nhận chi trả chế độ do sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy.
Chốt trình Chính phủ phương án tăng lương tối thiểu vùng 7,2% từ 1/1/2026

Chốt trình Chính phủ phương án tăng lương tối thiểu vùng 7,2% từ 1/1/2026

Ngày 11/7, Hội đồng Tiền lương quốc gia họp phiên thứ hai, thống nhất đề xuất mức tăng lương tối thiểu vùng 7,2% từ 1/1/2026 để trình Thủ tướng quyết định.
Người lao động mong sớm được tăng lương

Người lao động mong sớm được tăng lương

Biết tin Hội đồng tiền lương quốc gia đã họp phiên thứ nhất, bàn việc tăng lương, nhiều người lao động rất phẩn khởi và kỳ vọng lương tối thiểu sẽ được tăng càng sớm càng tốt để cuộc sống bớt phần khó khăn.
Xây dựng văn hóa doanh nghiệp - nền tảng cho sự phát triển bền vững

Xây dựng văn hóa doanh nghiệp - nền tảng cho sự phát triển bền vững

Xác định văn hóa là nền tảng phát triển, nhiều doanh nghiệp trên địa bàn Hà Nội đã chú trọng xây dựng văn hóa doanh nghiệp nhằm tạo môi trường làm việc an toàn, thân thiện, văn minh, khẳng định giá trị và thương hiệu của doanh nghiệp. Từ đó, giữ chân và thúc đẩy tinh thần làm việc của người lao động.
Từ 1/7, mức hưởng lương hưu tính thế nào?

Từ 1/7, mức hưởng lương hưu tính thế nào?

Từ ngày 1/7/2025, Luật Bảo hiểm xa hội 2024 chính thức có hiệu lực sẽ mở rộng cơ hội hưởng lương hưu cho người lao động khi rút ngắn thời gian tham gia bảo hiểm xã hội của người lao động xuống tổi thiểu 15 năm đã có thể được hưởng lương hưu.
Phát triển nông nghiệp sinh thái bền vững trong bối cảnh đô thị hóa

Phát triển nông nghiệp sinh thái bền vững trong bối cảnh đô thị hóa

Hà Nội đang đối mặt với bài toán lớn khi tốc độ đô thị hóa nhanh chóng, khiến diện tích đất nông nghiệp bị thu hẹp. Trong bối cảnh này, việc đầu tư phát triển nông nghiệp sinh thái bền vững không chỉ giúp bảo tồn không gian xanh đô thị mà còn mở ra cơ hội nâng cao thu nhập cho người dân. Khu vực ven đô Hà Nội đang trở thành minh chứng rõ nét cho chiến lược này.
Các nhóm công chức nghỉ hưu trước tuổi nhưng không bị trừ tỷ lệ lương hưu

Các nhóm công chức nghỉ hưu trước tuổi nhưng không bị trừ tỷ lệ lương hưu

Nghị định số 154/2025/NĐ-CP của Chính phủ quy định về tinh giản biên chế đã quy định các nhóm đối tượng công chức được hưởng chính sách nghỉ hưu trước tuổi mà không bị trừ tỷ lệ lương hưu.
Đưa giấc mơ an cư thành hiện thực

Đưa giấc mơ an cư thành hiện thực

Không chỉ là mái nhà che mưa nắng, những ngôi nhà mới ở những nơi ngoại thành xa còn chất chứa tình người, được xây nên từ những bàn tay sẻ chia, từ trái tim ấm áp của tình đồng chí, nghĩa đồng nghiệp. Ở nơi đó, từng viên gạch, từng bức tường không đơn thuần là hồ vữa, mà là hiện thân của sự quan tâm, của tinh thần tương thân tương ái mà tổ chức Công đoàn dành tặng người lao động có hoàn cảnh khó khăn thông qua chương trình “Mái ấm Công đoàn”.
Tặng quà của Chủ tịch nước tới đối tượng chính sách kịp thời trước ngày 30/6

Tặng quà của Chủ tịch nước tới đối tượng chính sách kịp thời trước ngày 30/6

Bộ Nội vụ đề nghị Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương chỉ đạo Giám đốc Sở Nội vụ phối hợp với các cơ quan của địa phương tổ chức tuyên truyền và thực hiện tặng quà của Chủ tịch nước tới đối tượng chính sách kịp thời, đầy đủ trước ngày 30/6/2025, không để xảy ra sai sót, tiêu cực.
Lan tỏa phong trào thi đua đạt danh hiệu “Công nhân giỏi Thủ đô”

Lan tỏa phong trào thi đua đạt danh hiệu “Công nhân giỏi Thủ đô”

Phong trào thi đua đạt danh hiệu “Công nhân giỏi Thủ đô” đã và đang được triển khai sâu rộng trên địa bàn thành phố Hà Nội. Phong trào đã nhận được sự hưởng ứng tích cực của đông đảo công nhân lao động và sự đồng hành, ủng hộ của cộng đồng doanh nghiệp.
Xem thêm
Phiên bản di động