-->

Không ngừng vươn lên làm chủ công nghệ

Trách nhiệm với công việc, chủ động tìm tòi, nắm bắt khoa học công nghệ để ứng dụng vào thực tiễn; là chủ nhân của các sáng kiến, sáng tạo có giá trị làm lợi lên tới hàng trăm triệu đồng; giúp kèm cặp, giúp đỡ nâng cao trình độ, tay nghề cho hàng trăm đồng nghiệp... 3 công nhân lao động xuất sắc, tiêu biểu của Thủ đô Hà Nội đã vinh dự lọt vào danh sách 70 công nhân lao động tiêu biểu của cả nước được Tổng LĐLĐ Việt Nam trao tặng “Giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh lần thứ ba, năm 2018”. LĐTĐ xin giới thiệu 3 chân dung công nhân tiêu biểu.
khong ngung vuon len lam chu cong nghe Việt Nam hoàn toàn làm chủ công nghệ sản xuất các loại vật liệu xây dựng chính

Anh Nguyễn Văn Định - Công nhân Công ty TNHH Kỹ thuật Chính xác Ngọc Đức:

Làm lợi cả tỷ đồng từ phát huy sáng kiến

khong ngung vuon len lam chu cong nghe

Luôn tận tâm với công việc, chủ động tìm tòi, sáng tạo và vận dụng các phương pháp cải tiến kĩ thuật vào quá trình sản xuất, đóng góp nhiều sáng kiến cải tiến kỹ thuật đem lại hiệu quả kinh tế cao, anh Nguyễn Văn Định (SN 1978, công nhân của Công ty TNHH Kỹ thuật chính xác Ngọc Đức thuộc LĐLĐ quận Thanh Xuân) đã nhiều lần đoạt giải cao trong Hội thi thợ giỏi do LĐLĐ TP Hà Nội tổ chức.

10 năm làm việc tại Công ty TNHH Kỹ thuật chính xác Ngọc Đức, anh Định được phân công làm việc tại bộ phận chế tạo, đảm nhận vai trò là cán bộ an toàn lao động và tham gia trực tiếp sản xuất. Quá trình làm việc, anh Định đã trực tiếp có những đóng góp cho công ty bằng những sáng kiến cải tiến kỹ thuật như: Cải tiến máy tự động tán pin và tự động dập, chuyển từ thao tác thủ công sang thao tác bằng máy, giúp tiết kiệm 3 nhân công và 252 triệu đồng/năm; sáng kiến cải tiến máy khoan, giảm từ 3 người/3 máy xuống còn 1 người/ 3 máy, tiết kiệm được 268 triệu đồng/năm; sáng kiến cải tiến máy CNC, giảm từ 2 người/2 máy xuống còn 1 người/2 máy, tiết kiệm 218 triệu đồng/năm; sáng kiến máy cán bóng tự động có giá trị làm lợi 211 triệu đồng/năm… Mới đây, anh Định cùng đồng nghiệp đã cải tiến máy mài chuyển từ dùng tay sang điều khiển tự động, giảm từ 1 người/1 máy xuống còn 1 người/2 máy, góp phần tăng năng suất lao động và thu nhập cho công nhân.

Chia sẻ về những ý tưởng, sáng kiến cải tiến kỹ thuật của mình với niềm đam mê và sự hào hứng, anh Định cho biết: “Trước hết đó là nhiệm vụ mà tôi được công ty giao phó, đồng thời, trong quá trình trực tiếp sản xuất, tôi nhận thấy nhiều công đoạn trong dây chuyền sản xuất của công ty có thể tự động hóa, giúp tiết kiệm sức lao động của con người.

Từ đó, vận dụng những kiến thức chuyên ngành đã được học, những kiến thức học được từ đồng nghiệp, mạng internet, từ các cuộc thi tay nghề và kinh nghiệm đã tích lũy trong nhiều năm làm việc, đồng thời được sự hỗ trợ, tạo điều kiện của Ban lãnh đạo và sự giúp đỡ của các bộ phận liên quan trong công ty, tôi đã bắt tay vào thực hiện cải tiến thành công nhiều loại máy móc.”

Bên cạnh việc tập trung hoàn thành những công việc chuyên môn, từ năm 2013 – 2017, anh Định còn nhiệt tình giúp đỡ, đào tạo tay nghề và kiến thức an toàn vệ sinh lao động cho 125 lao động mới vào làm việc tại công ty. Phần lớn những lao động mới được anh Định đào tạo đều là những lao động trẻ, chưa có tay nghề, một số khác là lao động đang làm việc tại công ty nhưng chưa đáp ứng được yêu cầu của sản xuất, chưa thích ứng được với những thay đổi về máy móc, kỹ thuật, công nghệ.

Nhận được sự hướng dẫn tận tình của một người thầy giỏi cùng khả năng học hỏi nắm bắt công việc nhanh, đến nay, những công nhân được anh Định kèm cặp đã có tay nghề, thành thạo trong công việc và đặc biệt có 2 người đã được nâng cao trình độ chuyên môn để đảm nhiệm chức vụ tổ phó, tổ trưởng bộ phận chế tạo. Hiện tại, anh Định cũng đang tiếp tục đào tạo nhiều lao động mới vào công ty làm việc.

Công nhân Nguyễn Văn Định

- Từ năm 2013-2017, liên tục Đạt danh hiệu “Công nhân xuất sắc” cấp Công ty; liên tục đạt danh hiệu “Đoàn viên xuất sắc” cấp Công ty.

- Năm 2013: Giải Nhì Hội thi thợ giỏi ngành cơ khí Thành phố Hà Nội (nội dung tiện CNC)

- Năm 2017: Giải Ba Hội thi thợ giỏi ngành cơ khí Thành phố Hà Nội năm 2017 (nội dung tiện CNC); được LĐLĐ Thành phố Hà Nội tặng Bằng khen “đã có thành tích trong phong trào CNVCLĐ và hoạt động Công đoàn Thủ đô năm 2017”

- Trong 5 năm từ (2103-2017), kèm cặp được 125 người lao động mới vào làm việc nâng cao trình độ, tay nghề.

Kỹ sư Lê Tuấn Anh- kỹ sư điện thuộc Xí nghiệp Quản lý điện chiếu sáng, Công ty TNHH MTV Chiếu sáng và Thiết bị đô thị:

Không ngừng học hỏi để vươn lên

khong ngung vuon len lam chu cong nghe
Kỹ sư Lê Tuấn Anh (bên phải)

Trưởng thành từ công nhân bậc 3/7, kỹ sư Lê Tuấn Anh - Xí nghiệp Quản lý điện chiếu sáng, Công ty TNHH MTV Chiếu sáng và thiết bị đô thị được anh em biết đến là người “miệng nói, tay làm, không ngại khó, ngại khổ từ những việc nhỏ nhất”.

Điểm lại một vài sáng kiến có giá trị được ghi nhận như: Lắp đặt bộ điều khiển từ xa cho Hệ thống trang trí thường xuyên; sửa chữa đèn pha LED; làm giá bắt đế đèn LED cho quả cầu D400 Hapulico; sửa chữa bo mạch điều khiển cần nâng và rọ thao tác xe nâng Kia... làm lợi cho đơn vị hàng trăm triệu đồng, kỹ sư Lê Tuấn Anh chỉ cười hiền: “Không biết thì phải học, học hỏi dần từ đồng nghiệp đi trước, từ chính những thiết bị đang vận hành được và từ những kiến thức trên mạng internet. Quan trọng là phải có niềm đam mê, yêu ngành, yêu nghề. Có tình yêu, bạn có thể vượt qua được tất cả”.

Theo kỹ sư Tuấn Anh, công nghệ ngày càng thay đổi, đòi hỏi mỗi người lao động phải đổi mới tư duy để thích nghi. Nếu như trước đây, việc khởi động các thiết bị chiếu sáng được đóng thủ công bằng cầu dao, sau đó tiến tới đóng bằng đồng hồ đặt hẹn giờ, còn bây giờ là ngồi từ Trung tâm điều khiển đóng bằng một lệnh trên máy tính. Với gần 1.500 tủ điện được bố trí trải rộng trên khắp địa bàn của Thủ đô, với nhiệm vụ được giao ngồi tại Trung tâm điều khiển ở quận Hai Bà Trưng, có thể đóng điện cho các địa bàn sát với tỉnh Hòa Bình, Bắc Ninh, Vĩnh Phúc, Hà Nam... phải khắc phục sự cố ngay khi xảy ra bất kể thời gian, địa điểm... trách nhiệm đặt trên vai những kỹ sư như anh Tuấn Anh không hề đơn giản.

“Hệ thống càng hiện đại càng đòi hỏi mình phải nâng cao trình độ. Quá trình đó, đòi hỏi mỗi người công nhân phải tự học hỏi, tự trau dồi và nâng cao kiến thức. Bản thân tôi là công nhân, nhưng sau này vừa làm, vừa theo học Đại học Bách khoa và một số khóa đào tạo khác để tự trang bị những kiến thức cần thiết cho công việc”, kỹ sư Lê Tuấn Anh chia sẻ. Không chỉ làm giàu kinh nghiệm cho bản thân, kỹ sư Lê Tuấn Anh còn tích cực đào tạo, kèm cặp tay nghề, bậc thợ cho các công nhân mới. Anh Tuấn cho biết, điều đầu tiên, tôi luôn nói với anh em là phải đảm bảo an toàn là trên hết, đặc biệt làm việc với điện phải tuyệt đối an toàn vì công việc không chỉ làm trên cao, nguy hiểm mà còn phải đi xa.

Chia sẻ cảm xúc được nhận Giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh, anh Lê Tuấn Anh tâm sự: “Xuất phát điểm là công nhân, tôi rất mong có những giải thưởng để tôn vinh, khích lệ những người lao động trực tiếp. Đặc biệt, tổ chức Công đoàn nên tổ chức cuộc thi thợ giỏi thường xuyên để mỗi công nhân học hỏi và thi đua với nhau. Quan trọng hơn là phải tạo được môi trường để mỗi người lao động luôn đoàn kết, giúp đỡ nhau trong công việc, cảm thấy tự tin hào hứng tham gia các phong trào thi đua từ cấp cơ sở”.

Kỹ sư Lê Tuấn Anh

- 3 năm liền (2014, 2015, 2016) đạt danh hiệu Chiến sỹ thi đua cấp cơ sở

- Kèm cặp, hướng dẫn tay nghề cho 200 công nhân

Kỹ sư Trần Quang Hải - Phòng quản lý vận hành hệ thống Thoát nước Công ty TNHH MTV Thoát nước Hà Nội:

Khát vọng vươn lên làm chủ công nghệ

khong ngung vuon len lam chu cong nghe

Xuất phát điểm là công nhân, nhưng niềm đam mê công việc, đam mê khám phá và ứng dụng công nghệ thông tin đã giúp Trần Quang Hải - kỹ sư Phòng quản lý vận hành hệ thống Thoát nước, Công ty TNHH MTV Thoát nước Hà Nội có nhiều sáng kiến ứng dụng hiệu quả vào thực tiễn. Đến nay, khi đã trở thành một kỹ sư, Trần Quang Hải tiếp tục sáng tạo và không ngừng nuôi dưỡng các ý tưởng sáng tạo trong các đồng nghiệp, để mỗi khâu, mỗi công đoạn, dù nhỏ nhất đều có thể tự động hóa.

Trong số 4 sáng kiến tiêu biểu, có giá trị hiệu quả kinh tế lớn của kỹ sư Trần Quang Hải phải kể đến sáng kiến ứng dụng công nghệ tin học, điện tử, tự động hóa vào nghiên cứu cải tiến chế tạo máy đo mưa tự động từ máy đo mưa thủ công. Hải cho biết: Trước khi có sáng kiến, thiết bị máy đo mưa (gồm sensor đo mưa ngoài trời và bộ hiển thị lượng mưa trong nhà) sử dụng phương pháp đo cơ hiển thị số liệu tại thiết bị. Công tác báo cáo sử dụng điện thoại hoặc bộ đàm để báo về trung tâm.

Thiết bị chỉ lắp đặt được tại các vị trí có nhà trạm do Công ty quản lý, phải có người trực vận hành hàng ngày và ghi chép thông tin lượng mưa do vậy, thông tin lượng mưa tại các điểm đặt máy đo mưa còn chậm chưa được kịp thời và không trực quan, thông tin chỉ trong nội bộ Công ty.

Sau 2 năm mày mò phát huy sáng kiến (từ tháng 8/2014 đến cuối năm 2016), ứng dụng của anh Hải đã được nhân rộng và lắp đặt trên toàn địa bàn quản lý của Công ty gồm 43 điểm đo. Thông tin mưa và lượng mưa tại các điểm đặt thiết bị được truyền theo thời gian thực về máy chủ để lưu trữ tại trung tâm giám sát, đồng thời được liên kết với trang thông tin điện tử của thành phố Hà Nội và công bố trên website của Công ty để cho các tổ chức và người dân theo dõi và chủ động trong việc đi lại. Nhờ đó, các Xí nghiệp chủ động trong công tác điều hành ứng trực và giải quyết thoát nước trên địa bàn của mình quản lý, cũng như vận hành bơm để hạ mực nước đệm trên các hồ và sông trong nội thành.

Chia sẻ về hiệu quả kinh tế - xã hội của sáng kiến, kỹ sư Trần Quang Hải cho biết: Sáng kiến giúp đơn vị không mất chi phí mua các vật tư tiêu hao như giản đồ, bút vẽ, dây curoa, dầu giảm chấn… Chi phí bảo dưỡng thấp. Chi phí chế tạo máy đo mưa tự động của Công ty bằng 1/3 chi phí mua máy đo mưa tự động hiện có trên thị trường.

Hơn nữa, có thể lắp đặt được tại các vị trí không có nhà trạm của Công ty, không cần người trực vận hành và ghi số liệu hàng ngày. “Cách mạng công nghiệp 4.0 đang đến rất gần, xu thế tự động hóa trong sản xuất là tất yếu không thể cưỡng lại, tôi cho rằng, dù ở vị trí nào, người công nhân cũng bắt buộc phải vươn lên làm chủ công nghệ. Tôi mong muốn không chỉ mình mà mỗi người công nhân, dù ở vị trí nào không ngại bày tỏ ý tưởng, không ngừng nỗ lực sáng kiến để thực sự vươn lên làm chủ khoa học công nghệ”, kỹ sư Trần Quang Hải chia sẻ.

Kỹ sư Trần Quang Hải

- 4 năm liền (năm 2014, 2015, 2016, 2017) đạt danh hiệu Chiến sỹ thi đua cấp cơ sở

- Năm 2014 được UBND Thành phố tặng Bằng khen về thành tích công tác năm 2014

- Năm 2016 đạt danh hiệu Chiến sỹ thi đua TP Hà Nội

- Năm 2017: Đạt danh hiệu Công nhân giỏi Thủ đô; được UBND Thành phố tặng Bằng khen về thành tích công tác năm 2017

- Kèm cặp, hướng dẫn tay nghề cho 200 công nhân

Bảo Duy - Mai Quý

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Người đảng viên tiêu biểu, hết lòng vì công việc và đoàn viên công đoàn

Người đảng viên tiêu biểu, hết lòng vì công việc và đoàn viên công đoàn

(LĐTĐ) Không chỉ là một đảng viên gương mẫu, luôn đi đầu trong mọi hoạt động của chi bộ, anh Trịnh Trung Dũng (sinh năm 1986), còn là Phó Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Hoya Glass Disk Việt Nam năng nổ, hết mình vì đoàn viên, người lao động.
Phấn đấu thông xe đường song hành tuyến Vành đai 4 vào cuối năm 2025

Phấn đấu thông xe đường song hành tuyến Vành đai 4 vào cuối năm 2025

(LĐTĐ) Sáng 24/1, Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân (UBND) thành phố Hà Nội Dương Đức Tuấn đã thăm, chúc Tết cán bộ, công nhân công trường thi công dự án thành phần 2.1 (dự án đường Vành đai 4 - Vùng Thủ đô).
Cuối năm, giá vàng đồng loạt tăng

Cuối năm, giá vàng đồng loạt tăng

(LĐTĐ) Vàng miếng SJC trong nước tăng tới 800.000 đồng/lượng. Trong khi đó vàng thế giới neo ở mức cao nhất 3 tháng.
Phố Sách Xuân Ất Tỵ 2025 “Tết công nghệ - Trí tuệ tỏa sáng”

Phố Sách Xuân Ất Tỵ 2025 “Tết công nghệ - Trí tuệ tỏa sáng”

(LĐTĐ) Ngày 24/1, tại Phố Sách Hà Nội - Phố 19/12, UBND quận Hoàn Kiếm phối hợp với Sở Thông tin và Truyền thông (TT&TT) Hà Nội tổ chức khai mạc Phố Sách Xuân Ất Tỵ 2025 với chủ đề “Tết công nghệ - Trí tuệ tỏa sáng”. Phó Chủ tịch UBND thành phố Hà Nội Hà Minh Hải dự lễ khai mạc.
Giáo viên Hà Nội sẽ được hưởng chế độ tiền thưởng theo Nghị định số 73/2024/NĐ-CP

Giáo viên Hà Nội sẽ được hưởng chế độ tiền thưởng theo Nghị định số 73/2024/NĐ-CP

(LĐTĐ) Theo Sở Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) Hà Nội, thành phố Hà Nội đã chấp thuận đề xuất của Sở GD&ĐT, Sở Tài chính về việc hỗ trợ tiền thưởng cho giáo viên theo quy định tại Nghị định số 73/2024/NĐ-CP.
Đề xuất mức trợ cấp hưu trí xã hội 500.000 đồng/tháng từ 1/7/2025

Đề xuất mức trợ cấp hưu trí xã hội 500.000 đồng/tháng từ 1/7/2025

Theo đề xuất của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH), từ ngày 1/7/2025, người từ đủ 75 tuổi trở lên, không hưởng lương hưu hoặc trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng sẽ được nhận trợ cấp hưu trí xã hội với mức 500.000 đồng/tháng.
Đảm bảo cho nhân dân Thủ đô đón Tết Nguyên đán 2025 đầm ấm, an toàn

Đảm bảo cho nhân dân Thủ đô đón Tết Nguyên đán 2025 đầm ấm, an toàn

(LĐTĐ) Dịp Tết Nguyên đán 2025, thành phố Hà Nội định hướng cho các doanh nghiệp sản xuất, kinh doanh trên địa bàn xây dựng kế hoạch cung ứng hàng hóa đảm bảo phục vụ nhu cầu của nhân dân. Đồng thời, dự kiến tặng trên 1,1 triệu suất quà cho các đối tượng chính sách; đảm bảo an ninh trật tự, an toàn giao thông trong những ngày Tết…

Tin khác

Nhân viên tuyến buýt 62 cứu người gặp nạn

Nhân viên tuyến buýt 62 cứu người gặp nạn

(LĐTĐ) Trong quá trình vận hành xe trên tuyến, đội ngũ nhân viên xe buýt tuyến 62 (lộ trình Bến xe Yên Nghĩa - Bến xe Thường Tín) của Tổng Công ty vận tải Hà Nội (Transerco) đã có nghĩa cử cao đẹp khi kịp thời hỗ trợ người đi đường gặp tai nạn giao thông đến bệnh viện cấp cứu.
Trung tâm dạy nghề từ thiện Quỳnh Hoa: Mái ấm của những ước mơ khuyết tật

Trung tâm dạy nghề từ thiện Quỳnh Hoa: Mái ấm của những ước mơ khuyết tật

(LĐTĐ) Nằm sâu trong một con ngõ nhỏ yên tĩnh tại thôn Thanh Oai (xã Hữu Hòa, huyện Thanh Trì, Hà Nội), Trung tâm Dạy nghề Từ thiện Quỳnh Hoa là một nơi đặc biệt. Nơi đây là mái ấm của những con người kém may mắn – những người mang trên mình những khiếm khuyết về thể chất, nhưng tràn đầy nghị lực và khát khao được sống, được cống hiến.
Chuyện về người tuần đường mẫn cán

Chuyện về người tuần đường mẫn cán

(LĐTĐ) Công tác tại Công ty Cổ phần Công trình giao thông 2 Hà Nội từ năm 2001, anh Cao Huy Giáp (sinh năm 1977), nhân viên tuần đường Xí nghiệp sửa chữa xe máy cơ khí và dịch vụ luôn nỗ lực hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao. Là một đảng viên, anh Giáp luôn ý thức bản thân mình phải nỗ lực, cố gắng hoàn thành tốt nhiệm vụ công việc được giao, gương mẫu đi đầu trong mọi nhiệm vụ.
Cô giáo sáng tác vè giúp trò củng cố bài học hiệu quả

Cô giáo sáng tác vè giúp trò củng cố bài học hiệu quả

(LĐTĐ) Việc đưa vè vào hoạt động củng cố bài học góp phần giúp học sinh hứng thú, dễ nhớ, dễ thuộc các kiến thức trọng tâm sau mỗi bài học.
Nâng cao hiệu quả tiếp thu bài và tạo hứng thú cho học sinh

Nâng cao hiệu quả tiếp thu bài và tạo hứng thú cho học sinh

(LĐTĐ) Trong quá trình giảng dạy, việc khai thác và sử dụng kho thiết bị dạy học số góp phần rất lớn trong việc nâng cao hiệu quả tiếp thu bài và tạo hứng thú cho học sinh. Cô giáo Trần Thị Xuân Mỹ, Trường Tiểu học An Dương Vương (Đông Anh, Hà Nội) là một điển hình trong việc khai thác hiệu quả kho thiết bị dạy học số trong giảng dạy.
Những cống hiến thầm lặng của nữ bác sĩ gây mê hồi sức

Những cống hiến thầm lặng của nữ bác sĩ gây mê hồi sức

(LĐTĐ) 22 năm gắn bó với chuyên ngành Gây mê hồi sức, Thạc sĩ, bác sĩ chuyên khoa II Lương Thị Ngọc Vân - Phó trưởng Khoa Gây mê hồi sức (Bệnh viện Phụ sản Hà Nội) đã trở thành chỗ dựa vững vàng cho hàng ngàn bệnh nhân. Vượt qua bao thử thách, hy sinh, bác sĩ Vân luôn giữ vững tinh thần tận tâm, cứu chữa cho người bệnh bằng cả trái tim và trí tuệ.
Thầy Tổng phụ trách Đội năng động, nhiệt huyết

Thầy Tổng phụ trách Đội năng động, nhiệt huyết

(LĐTĐ) “Tâm huyết, năng động, nhiệt tình, trách nhiệm, mẫu mực” là những điều dễ nhận thấy ở thầy Kiều Quang Học - giáo viên, Tổng phụ trách Trường Trung học cơ sở (THCS) Đồng Trúc (huyện Thạch Thất, Hà Nội).
Ấn tượng “Người con hiếu thảo” Thủ đô

Ấn tượng “Người con hiếu thảo” Thủ đô

(LĐTĐ) Được tuyên dương “Người con hiếu thảo” Thủ đô năm 2024, Chử Tuấn Ninh, một người con của thôn Cổ Điển A, xã Tứ Hiệp, huyện Thanh Trì (Hà Nội) đã góp phần tôn vinh đạo hiếu - một nền tảng đạo đức quan trọng để xây dựng một xã hội nhân văn, gắn kết và đầy yêu thương.
Tấm gương tiêu biểu trong hoạt động từ thiện, nhân đạo

Tấm gương tiêu biểu trong hoạt động từ thiện, nhân đạo

(LĐTĐ) “Năng nổ, nhiệt tình trong công việc, tích cực, chủ động và hết lòng với hoạt động từ thiện nhân đạo tại địa phương...”, đó là lời khen mà người dân Cụm dân cư số 5, phường Láng Thượng (quận Đống Đa, Hà Nội) dành cho bà Nguyễn Thị Chung - người luôn nặng lòng với công tác xã hội, từ thiện.
Chi hội trưởng Chi hội Phụ nữ thôn giỏi việc nước, đảm việc nhà

Chi hội trưởng Chi hội Phụ nữ thôn giỏi việc nước, đảm việc nhà

(LĐTĐ) Cởi mở, tháo vát, luôn hết mình với công việc, với nhân dân, gương mẫu đi đầu trong các phong trào, hoạt động ở địa phương… là những nhận xét của nhiều người khi nói về chị Nguyễn Thị Quân - Chi hội trưởng Chi hội Phụ nữ thôn Vài, xã Hợp Thanh, huyện Mỹ Đức, Hà Nội.
Xem thêm
Phiên bản di động