-->

Bí quyết chinh phục "ông lớn" ngân hàng ngay sau khi tốt nghiệp

Trong bối cảnh hiện nay, những ngành nghề có nền tảng ổn định, môi trường chuyên nghiệp và lộ trình phát triển rõ ràng đang trở thành lựa chọn ưu tiên của lực lượng lao động trẻ.
ROX iPark được vinh danh là doanh nghiệp tăng trưởng xanh Thăng hoa cảm xúc cùng những kiệt tác âm nhạc cổ điển và lãng mạn

Ngành càng “hot”, cạnh tranh nhân lực càng tăng

Theo Báo cáo Thị trường lao động quý I/2025 của Tổng cục Thống kê, tỷ lệ thất nghiệp trong độ tuổi lao động là 2,2%, giảm nhẹ so với quý trước và so với cùng kỳ năm trước. Dù có tín hiệu tích cực, song mức độ cạnh tranh trên thị trường tuyển dụng được dự báo sẽ vẫn khốc liệt do nhiều yếu tố khách quan.

Thứ nhất, làn sóng dịch chuyển mạnh mẽ từ khu vực công sang khu vực tư. Thứ hai, vấn đề áp thuế của Mỹ đang tạo sức ép không nhỏ lên doanh nghiệp xuất khẩu dẫn đến nguy cơ cắt giảm nhân sự hoặc dịch chuyển sản xuất ngày càng hiện hữu.

Trong bối cảnh này, khu vực tư nhân với môi trường làm việc năng động, cơ hội thăng tiến rõ ràng và chế độ đãi ngộ linh hoạt đang trở thành "điểm đến" hấp dẫn của người lao động. Đặc biệt, ngành ngân hàng vẫn luôn giữ vững vị thế là một trong những điểm đến mơ ước của đông đảo sinh viên khối ngành Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng bởi chính sách đào tạo bài bản, mức thu nhập cạnh tranh, khả năng tiếp cận những xu hướng công nghệ tài chính hiện đại .

Bí quyết chinh phục
Chuyên viên quan hệ khách hàng luôn là vị trí tuyển dụng được các ngân hàng chú trọng.

Tuy nhiên, với đặc thù là ngành đòi hỏi tính chuyên nghiệp, độ chính xác và chất lượng dịch vụ cao, nên đối với hầu hết các cử nhân vừa rời ghế giảng đường, việc vượt qua vòng tuyển dụng tại các ngân hàng không hề dễ dàng. Bên cạnh tiêu chí về học lực và bằng cấp, nhà tuyển dụng còn đặt kỳ vọng lớn vào kinh nghiệm thực tiễn.

Để hiện thực hóa ước mơ việc làm trong ngành ngân hàng, không ít sinh viên đã chủ động tìm kiếm cơ hội tích lũy kinh nghiệm như làm cộng tác viên, thực tập tại các tổ chức tài chính. Tuy vậy, không ít sinh viên vẫn gặp khó khăn trong việc tiếp cận đúng vị trí chuyên môn, bị giới hạn bởi thời gian học tập và thiếu môi trường hướng dẫn bài bản nên hiệu quả tích lũy kinh nghiệm chưa cao

Đào tạo thực chiến - Bước đệm vững chắc từ TWings Academy

Nhằm giải quyết “bài toán” thiếu hụt kinh nghiệm thực tế của sinh viên ngành tài chính - ngân hàng, TWings Academy ra đời với sứ mệnh đồng hành cùng thế hệ trẻ trên hành trình gia nhập ngành ngân hàng một cách bài bản và chuyên nghiệp. Đây là mô hình đào tạo hướng thực chiến, được thiết kế dựa trên thực tế yêu cầu tuyển dụng tại các ngân hàng lớn, với sự tham gia xây dựng chương trình từ đội ngũ chuyên gia đang làm việc trong ngành.

Không chỉ dừng lại ở việc truyền đạt kiến thức chuyên môn, các khóa học tại TWings đặt trọng tâm vào phát triển năng lực toàn diện cho học viên - từ kỹ năng nghiệp vụ đến tư duy hiện đại, sẵn sàng cho môi trường làm việc biến động không ngừng. Chương trình đào tạo được thiết kế sát với thực tiễn ngành, chú trọng rèn luyện khả năng xử lý tình huống, vận hành quy trình, thích nghi với áp lực công việc và đặc biệt là cập nhật loạt kỹ năng “hot” như: ứng dụng giải pháp số vào công việc hàng ngày, xây dựng thương hiệu cá nhân chuyên nghiệp, tư duy thiết kế (Design Thinking) trong tiếp cận và giải quyết vấn đề.

Bí quyết chinh phục
Khóa học Quan hệ khách hàng doanh nghiệp đã được TWings khai giảng ngày 13/4 tại Hà Nội.

Học viên tại TWings được trực tiếp trải nghiệm môi trường làm việc tại các đơn vị kinh doanh của ngân hàng, dưới sự hướng dẫn sát sao của các cố vấn giàu kinh nghiệm. Trong suốt thời gian là học viên của TWings, các bạn sẽ được trực tiếp làm việc với khách hàng thực tế. Qua đó giúp các bạn nắm vững kỹ năng khai thác nhu cầu, xây dựng chiến lược tiếp cận, thuyết phục khách hàng và duy trì mối quan hệ lâu dài để tối ưu hóa giá trị vòng đời khách hàng (Customer Lifetime Value).

Các học viên cũng sẽ là người trực tiếp xử lý hồ sơ tín dụng, qua đó làm quen với toàn bộ quy trình thẩm định tín dụng, từ kiểm tra thông tin, phân tích rủi ro đến phê duyệt khoản vay, đảm bảo sự chính xác và tuân thủ quy trình nội bộ. Ngoài ra, học viên còn được làm quen với KPI để có các kỹ năng quản lý chỉ tiêu kinh doanh (Sales Target) bằng phương pháp tư duy giải quyết vấn đề (Problem-Solving Skills) và quản lý thời gian hiệu quả (Time Management).

Ngày 13/04 vừa qua, khóa học Quan hệ Khách hàng Doanh nghiệp đã được TWings khai giảng tại Hà Nội với sự tham gia của hơn 20 học viên là sinh viên năm cuối của các trường đại học hàng đầu như Kinh tế Quốc dân, Tài chính, Thương mại… Các học viên đã được làm quen với khung chương trình, chia sẻ về kỳ vọng đầu ra và văn hóa làm việc thực tế tại ngân hàng - những yếu tố cốt lõi để thành công trong các kỳ phỏng vấn tuyển dụng sắp tới.

Bí quyết chinh phục
Giảng viên Đặng Văn Thành - Giám đốc Giám sát, Thúc đẩy và Nâng cao năng lực bán, Ngân hàng Doanh nghiệp, MSB trao đổi với các học viên.

Sau buổi khai giảng, nhiều học viên bày tỏ sự hào hứng khi lần đầu tiên được tiếp cận với môi trường đào tạo thực chiến và những kiến thức sát với thực tế tuyển dụng. Đình Thịnh, sinh viên năm 3 Đại học Thương Mại cho biết: “Buổi học đã giúp mình không chỉ hiểu rõ hơn vai trò của RM (Relationship Manager), mà còn định hình được lộ trình phát triển nghề nghiệp phù hợp với năng lực và kỳ vọng của bản thân.”

Trần Quang Huy, sinh viên Học viện Tài chính đánh giá cao tính thực tiễn trong cách xây dựng chương trình. “Điều mình ấn tượng nhất là các anh chị cố vấn chia sẻ rất thật về công việc, cả cơ hội lẫn thách thức. Điều đó giúp mình chuẩn bị tâm thế tốt hơn trước khi bước vào môi trường ngân hàng.”

Trước những yêu cầu ngày càng khắt khe từ thị trường tuyển dụng, đặc biệt trong lĩnh vực ngân hàng, việc chủ động trang bị kiến thức thực tiễn và kỹ năng nghề nghiệp từ sớm là điều kiện tiên quyết để sinh viên mới ra trường bứt phá trong hành trình tìm kiếm việc làm. Trong bối cảnh đó, những mô hình đào tạo thực chiến như TWings Academy đang đóng vai trò ngày càng quan trọng - không chỉ là nơi cung cấp kiến thức, mà còn là cầu nối giúp học viên rút ngắn hành trình từ ghế giảng đường đến môi trường làm việc chuyên nghiệp tại các ngân hàng hàng đầu Việt Nam.

Phương Linh

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

15 đội bóng sôi nổi tham gia Giải bóng đá CNVCLĐ & LLVT quận Hai Bà Trưng năm 2025

15 đội bóng sôi nổi tham gia Giải bóng đá CNVCLĐ & LLVT quận Hai Bà Trưng năm 2025

Giải bóng đá công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và lực lượng vũ trang (LLVT) quận Hai Bà Trưng lần thứ XXIV - năm 2025 do Liên đoàn Lao động quận Hai Bà Trưng và Trung tâm Văn hoá, Thông tin và Thể thao quận phối hợp tổ chức đang diễn ra sôi nổi tại sân bóng Trường THCS Nguyễn Phong Sắc, quận Hai Bà Trưng, Hà Nội.
Chính thức thông xe tuyến đường Lê Quang Đạo kéo dài

Chính thức thông xe tuyến đường Lê Quang Đạo kéo dài

Tuyến đường Lê Quang Đạo kéo dài do Ủy ban nhân dân (UBND) quận Nam Từ Liêm làm chủ đầu tư, chính thức khởi công từ tháng 2/2023. Tuyến đường có tổng chiều dài 2,67km, tổng mức đầu tư khoảng 705 tỉ đồng. Dự án được kỳ vọng là trục giao thông huyết mạch kết nối quận Nam Từ Liêm với Hà Đông và nhiều khu đô thị phía Tây Thủ đô.
Chi tiết diện tích, dân số của 5 xã thuộc huyện Sóc Sơn sau khi sắp xếp

Chi tiết diện tích, dân số của 5 xã thuộc huyện Sóc Sơn sau khi sắp xếp

Theo phương án sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã của thành phố Hà Nội, huyện Sóc Sơn dự kiến thành lập 5 đơn vị hành chính cơ sở gồm: Sóc Sơn, Nội Bài, Kim Anh, Đa Phúc và Trung Giã.
Cập nhật giá vàng trưa 19/4: Vàng miếng SJC đột ngột giảm 6 triệu đồng/lượng

Cập nhật giá vàng trưa 19/4: Vàng miếng SJC đột ngột giảm 6 triệu đồng/lượng

Trưa nay (19/4), giá vàng trong nước đột ngột quay đầu giảm mạnh ở cả chiều mua vào và bán ra. Mỗi lượng vàng miếng SJC giảm sâu tới 6 triệu đồng/lượng.
Quan tâm tuyên truyền, nâng cao nhận thức cho đoàn viên, người lao động

Quan tâm tuyên truyền, nâng cao nhận thức cho đoàn viên, người lao động

Nhằm nâng cao hiểu biết cho đoàn viên, người lao động, thời gian qua, các cấp Công đoàn quận Thanh Xuân đã tổ chức nhiều hoạt động tuyên truyền phong phú, sáng tạo, phù hợp với từng loại hình cơ quan, đơn vị doanh nghiệp.
Sau sắp xếp, huyện Quốc Oai dự kiến còn 4 xã

Sau sắp xếp, huyện Quốc Oai dự kiến còn 4 xã

Sáng 19/4, huyện Quốc Oai tổ chức Hội nghị trực tiếp tại hội trường Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân và trực tuyến tại các xã, thị trấn để triển khai phương án sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã trên địa bàn.
Quận Bắc Từ Liêm dự kiến còn 5 phường sau khi sắp xếp

Quận Bắc Từ Liêm dự kiến còn 5 phường sau khi sắp xếp

Quận ủy Bắc Từ Liêm cho biết, sau sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã, dự kiến quận sẽ còn 5 phường trên cơ sở sắp xếp 13 phường hiện tại.

Tin khác

Tỷ lệ thất nghiệp thanh niên giảm không đáng kể

Tỷ lệ thất nghiệp thanh niên giảm không đáng kể

Theo Cục Thống kê, tỷ lệ thất nghiệp thanh niên từ 15 - 24 tuổi quý 1/2025 là 7,93%, so với quý trước và cùng kỳ năm trước, tỷ lệ này có giảm nhưng không đáng kể.
AJC Open Day - Job Fair 2025: Kết nối tri thức - Mở rộng tương lai

AJC Open Day - Job Fair 2025: Kết nối tri thức - Mở rộng tương lai

Ngày 13/4, Học viện Báo chí và Tuyên truyền tổ chức Ngày hội tư vấn tuyển sinh - hướng nghiệp - việc làm (AJC Open Day - Job Fair 2025) với chủ đề "Phá thạch khai hoa". Sự kiện là cơ hội để học sinh THPT tìm hiểu về các chuyên ngành đào tạo tại Học viện, đồng thời giúp sinh viên tiếp cận với các nhà tuyển dụng uy tín.
Hàn Quốc thu hút lao động nước ngoài đến làm việc

Hàn Quốc thu hút lao động nước ngoài đến làm việc

Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Nội vụ) thông tin, Bộ Tư pháp Hàn Quốc đã công bố Kế hoạch thực hiện thị thực chuyên biệt khu vực năm 2025, nhằm thu hút lao động nước ngoài đến làm việc tại các vùng có dân số giảm.
Bình Dương: Thực hiện nhiều giải pháp kéo giảm tai nạn lao động

Bình Dương: Thực hiện nhiều giải pháp kéo giảm tai nạn lao động

Ngày 11/4, đại diện Sở Nội vụ tỉnh Bình Dương cho biết, đang phối hợp với Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh và các địa phương thực hiện các giải pháp nhằm kéo giảm số vụ tai nạn lao động (TNLĐ) trên địa bàn.
Hơn 12.000 vị trí tuyển dụng trong Ngày hội việc làm đợt 2 - năm 2025 tại Nghệ An

Hơn 12.000 vị trí tuyển dụng trong Ngày hội việc làm đợt 2 - năm 2025 tại Nghệ An

Ngày hội việc làm đợt 2 - năm 2025 sẽ được tổ chức vào ngày Chủ nhật (27/4/2025) tại Khu công nghiệp WHA Industrial Zone Nghệ An.
Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao tại TP.HCM

Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao tại TP.HCM

Phát triển, đào tạo nhân lực chất lượng cao là chiến lược của Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) nhằm đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội nhanh, mạnh, bền vững, xứng đáng với vị trí “đầu tàu kinh tế” của cả nước.
Thêm yêu cầu đối với cán bộ, công chức

Thêm yêu cầu đối với cán bộ, công chức

Dự thảo Luật Cán bộ, công chức sửa đổi mới nhất được Bộ Nội vụ gửi Bộ Tư pháp thẩm định. Dự thảo Luật sửa đổi gồm 8 Chương, 54 Điều dự kiến trình Quốc hội tại kỳ họp thứ 9 tới đây.
Tuyển lao động sang Hàn Quốc làm việc trong ngành công nghiệp gốc

Tuyển lao động sang Hàn Quốc làm việc trong ngành công nghiệp gốc

Mới đây, Trung tâm Lao động ngoài nước (thuộc Bộ Nội vụ) đã thông báo tuyển chọn lao động đi làm việc trong ngành công nghiệp gốc tại Hàn Quốc theo Chương trình cấp phép việc làm cho lao động nước ngoài (Chương trình EPS) năm 2025.
Sắp diễn ra Ngày hội việc làm - Chuyên đề việc làm bán thời gian năm 2025

Sắp diễn ra Ngày hội việc làm - Chuyên đề việc làm bán thời gian năm 2025

Ngày hội việc làm - Chuyên đề việc làm bán thời gian năm 2025 sẽ diễn ra vào ngày 9/4 tại Hà Nội với sự tham gia của trên 30 doanh nghiệp, đơn vị tuyển dụng, tuyển sinh nhiều vị trí đa dạng ngành nghề.
Đi làm việc theo chương trình EPS: Chỉ tiêu giảm, người đăng ký đông

Đi làm việc theo chương trình EPS: Chỉ tiêu giảm, người đăng ký đông

Trong hai ngày 31/3 và 1/4/2025, hàng nghìn lao động đã có mặt từ sớm tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Nghệ An để hoàn tất thủ tục đăng ký dự thi tiếng Hàn theo chương trình cấp phép việc làm cho lao động nước ngoài sang làm việc tại Hàn Quốc (EPS) đợt 1 năm 2025.
Xem thêm
Phiên bản di động