--> -->

Đáp ứng nhu cầu tìm việc của người lao động trên địa bàn huyện Ba Vì

Phiên giao dịch và tư vấn việc làm huyện Ba Vì năm 2024 không chỉ góp phần giải quyết việc làm cho người lao động, giảm tỷ lệ thất nghiệp, đảm bảo an sinh xã hội trên địa bàn huyện và khu vực lân cận, mà còn cung cấp cho lực lượng lao động trẻ thông tin thị trường lao động, từ đó học hỏi, trang bị thêm kỹ năng và kiến thức cơ bản, khả năng thích nghi với những biến động của thị trường lao động.
Tận dụng công nghệ, kết nối hơn 41.000 việc làm cho lao động tại 6 tỉnh, thành phố Nhiều giải pháp hỗ trợ người lao động và doanh nghiệp tham gia thị trường lao động Cơ hội việc làm rộng mở tại Phiên giao dịch trực tuyến kết nối 6 tỉnh, thành phố

Ngày 27/10, tại Trung tâm Văn hóa - Thông tin và Thể thao huyện Ba Vì, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hà Nội phối hợp với Ủy ban nhân dân (UBND) huyện Ba Vì tổ chức Phiên giao dịch và tư vấn việc làm huyện Ba Vì năm 2024.

Huyện Ba Vì có diện tích rộng, dân số đông, địa hình đa dạng với 31 xã, thị trấn, trong đó có 7 xã miền núi, một xã giữa sông Hồng. Với những lợi thế về giao thông đường thủy, đường bộ, Ba Vì có điều kiện thuận lợi trong phát triển kinh tế đa ngành, là nơi có điều kiện để phát triển thị trường lao động.

Thông tin về việc tổ chức Phiên giao dịch và tư vấn việc làm tại địa phương, ông Nguyễn Tây Nam - Phó Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hà Nội cho biết: Việc tổ chức Phiên giao dịch và tư vấn việc làm huyện Ba Vì có ý nghĩa thiết thực, góp phần tạo cơ hội kết nối giữa người lao động với các doanh nghiệp, cơ sở đào tạo. Đặc biệt là hỗ trợ lực lượng lao động trẻ tiếp cận thị trường lao động, được cung cấp về thông tin thị trường lao động để từ đó học hỏi, trang bị thêm kỹ năng và kiến thức cơ bản, khả năng thích nghi với những biến động của thị trường việc làm, thêm kinh nghiệm khi tiếp cận thị trường lao động.

Đáp ứng nhu cầu tìm việc của người lao động trên địa bàn huyện Ba Vì
Lãnh đạo Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hà Nội và huyện Ba Vì bấm nút khai mạc Phiên giao dịch và tư vấn việc làm huyện Ba Vì năm 2024.

Thông tin về tình hình lao động - việc làm tại địa phương, ông Nguyễn Đức Anh - Phó Chủ tịch UBND huyện Ba Vì cho biết: Huyện Ba Vì hiện có 186.000 người trong độ tuổi lao động, chiếm 60% dân số toàn huyện. Xác định rõ tầm quan trọng của công tác dạy nghề, giải quyết việc làm, xuất khẩu lao động cho người lao động trên địa bàn huyện, thời gian qua, huyện Ba Vì đã triển khai nhiều giải pháp, tích cực tổ chức tư vấn, giới thiệu việc làm, góp phần vào đảm bảo an sinh xã hội của địa phương.

Phiên giao dịch và tư vấn việc làm năm 2024 được coi là một trong những giải pháp góp phần cung cấp thông tin lao động về việc làm, đào tạo nghề, xuất khẩu lao động, thực tập cho ngưởi sử dụng lao động, người lao động, học viên, sinh viên, thanh niên, tạo thuận lợi trong việc tìm kiếm việc làm, xuất khẩu lao động, lựa chọn nghề nghiệp góp phần giải quyết việc làm cho người lao động, giảm tỷ lệ thất nghiệp, đảm bảo an sinh xã hội trên địa bàn huyện và khu vực lân cận.

Tham gia Phiên giao dịch và tư vấn việc làm huyện Ba Vì năm 2024 có 32 đơn vị, doanh nghiệp với nhu cầu tuyển sinh, tuyển dụng, xuất khẩu lao động là 2.556 chỉ tiêu. Trong đó, số lượng cần tuyển sinh là 470 chỉ tiêu, số lượng lao động cần tuyển dụng, xuất khẩu lao động là 2.086 chỉ tiêu.

Đáp ứng nhu cầu tìm việc của người lao động trên địa bàn huyện Ba Vì
Người lao động tìm hiểu cơ hội việc làm tại Phiên giao dịch và tư vấn việc làm huyện Ba Vì năm 2024.

Ghi nhận tại Phiên giao dịch và tư vấn việc làm huyện Ba Vì năm 2024 có sự tham gia của một số doanh nghiệp, nhãn hàng có uy tín, như: Công ty TNHH Điện tử Meiko Việt Nam, Công ty đào tạo nghề, xuất nhập khẩu lao động - CN Tổng Công ty kinh tế kỹ thuật công nghiệp Quốc phòng, Công ty cổ phần Nhân lực và Dịch vụ Á Châu, Công ty cổ phần May PEARL Việt Nam, Công ty Cổ phần sản xuất Havitech, Viettel Hà Nội,… cùng các chỉ tiêu tuyển dụng đa dạng các ngành nghề: Trưởng, phó các phòng ban, bán hàng - thu ngân, nhân viên chăm sóc khách hàng, kinh doanh - marketing, nhân viên kỹ thuật, công nhân sản xuất, giáo viên, bảo vệ, nhân viên QA… với các chỉ tiêu có chất lượng cùng quyền lợi và mức thu nhập thỏa đáng, tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động chưa có việc làm tìm kiếm việc làm phù hợp, học viên, sinh viên chuẩn bị ra trường, người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp sớm quay trở lại thị trường lao động.

Bên cạnh đó, tại Phiên giao dịch và tư vấn việc làm có hơn 1.100 chỉ tiêu du học, xuất khẩu lao động tại Đức, Nhật Bản, Úc, Hàn Quốc, Đài Loan (Trung Quốc),… và 470 chỉ tiêu tuyển sinh đa dạng các ngành nghề như: Hàn, xây dựng, may công nghiệp, sửa chữa ô tô, điện dân dụng, tiếng Nhật, Hàn… mang lại thêm những lựa chọn học nghề cho người lao động tại địa phương.

Xét nhu cầu theo trình độ: Nhu cầu tuyển dụng lao động phổ thông chiếm tỷ lệ cao nhất với 967/2.086 chỉ tiêu, chiếm 46,4%; nhu cầu tuyển lao động có trình độ Trung cấp - Công nhân kỹ thuật có 785/2.086 chỉ tiêu, chiếm tỷ lệ 37,6%; nhu cầu tuyển dụng, xuất khẩu lao động là lao động có trình độ Cao đẳng - Đại học trở lên là 334/2.086 chỉ tiêu, chiếm tỷ lệ 16%.

Hoạt động trong lĩnh vực sản xuất và phân phối sàn vân gỗ SPC cao cấp, đến với Phiên giao dịch việc làm, bà Tạ Thị Hằng - Trưởng phòng Nhân sự Công ty cổ phần Sản xuất HAVITECH (Cụm công nghiệp Cam Thượng, xã Cam Thượng, Ba Vì, Hà Nội) cho biết: “Công ty chúng tôi luôn mong muốn có nguồn nhân lực đảm bảo về chất lượng và số lượng phục vụ phát triển sản xuất. Hiện, Công ty đang cần tuyển nhiều vị trí, làm việc trong lĩnh vực sản xuất và phân phối sàn vân gỗ SPC cao cấp cho thị trường Việt Nam và quốc tế. Tham gia Phiên giao dịch việc làm lần này, chúng tôi hy vọng sẽ tìm được ứng viên phù hợp để đồng hành cùng công ty trong quá trình xây dựng và phát triển, đóng góp vào sự phát triển kinh tế - xã hội của huyện Ba Vì nói riêng và thành phố Hà Nội nói chung”.

Đang có nhu cầu tìm việc làm ở trình độ lao động phổ thông trên địa bàn, anh Nguyễn Văn Hùng (thị trấn Tây Đằng, huyện Ba Vì) chia sẻ: “Qua tìm hiểu tại Phiên giao dịch việc làm lần này, có tới gần 1.000 chỉ tiêu dành cho lao động trình độ phổ thông, với nhiều công việc và mức thu nhập đa dạng. Đây thực sự là cơ hội cho tôi và lao động trên địa bàn sớm tìm được việc làm phù hợp. Cá nhân tôi đang cân nhắc một vài vị trí, công ty đã ghi nhận thông tin cá nhân, hẹn tôi mang hồ sơ đến”.

Ông Vũ Quang Thành - Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội cho biết: Nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của Phiên giao dịch và tư vấn việc làm việc làm, tăng tỷ lệ kết nối cung - cầu lao động, Ban tổ chức Phiên Giao dịch và tư vấn việc làm đã tiến hành khảo sát, thu thập thông tin, nguyện vọng tìm việc của 1.222 người lao động trên địa bàn huyện Ba Vì.

Kết quả, lao động trình độ trung học phổ thông có nhu cầu tìm việc cao nhất, chiếm tỷ lệ cao nhất với 501 người, chiếm 40,9%; lao động có trình độ Trung cấp - Công nhân kỹ thuật 462 người (chiếm 37,8%); còn lại là lao động có trình độ Cao đẳng - Đại học trở lên với 259 người. Điều này phù hợp với nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp trên địa bàn huyện Ba Vì, khi nhu cầu tuyển dụng lao động phổ thông, công nhân chiếm đa số.

Bảo Duy

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Cổng Pháp luật quốc gia: Phục vụ người dân, doanh nghiệp trong tiếp cận chính sách, pháp luật

Cổng Pháp luật quốc gia: Phục vụ người dân, doanh nghiệp trong tiếp cận chính sách, pháp luật

Ứng dụng AI trong lĩnh vực pháp luật là giải pháp thực sự hữu ích trong việc tra cứu, tìm hiểu thông tin pháp luật theo nhu cầu của từng cá nhân, tổ chức. AI pháp luật được giới thiệu trên Cổng Pháp luật quốc gia là phiên bản thử nghiệm ban đầu do doanh nghiệp đối tác phát triển.
Phát huy vai trò Công đoàn trong phong trào thể dục thể thao

Phát huy vai trò Công đoàn trong phong trào thể dục thể thao

Phong trào thể dục thể thao (TDTT) ở thị xã Sơn Tây thời gian qua đã có những bước phát triển mạnh mẽ, góp phần nâng cao đời sống tinh thần, sức khỏe thể chất cho nhân dân, nhất là đội ngũ cán bộ, đoàn viên Công đoàn. Các giải đấu, hội thao được tổ chức thường xuyên, quy mô ngày càng mở rộng, tạo sân chơi bổ ích, tăng cường tình đoàn kết, gắn bó giữa các cơ quan, đơn vị. Đặc biệt, vai trò của Công đoàn các cấp đã được thể hiện rõ nét. Công đoàn không chỉ là đơn vị tổ chức, vận động, mà còn là lực lượng nòng cốt trong việc khích lệ đoàn viên tham gia tích cực các hoạt động TDTT. Nhờ vậy, sức khỏe, tinh thần làm việc của người lao động ngày càng được cải thiện, góp phần xây dựng đội ngũ đoàn viên công đoàn vững mạnh, nhiệt huyết và đoàn kết hơn.
Phát huy vai trò của lao động nữ

Phát huy vai trò của lao động nữ

Thông qua việc triển khai hiệu quả phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) Thủ đô đã góp phần khích lệ lao động nữ phát huy vai trò trong công tác và lao động sản xuất, đồng hành cùng sự phát triển bền vừng của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.
Vinfast mở rộng hệ thống nhà cung ứng nội địa, cam kết bao tiêu sản phẩm đầu ra

Vinfast mở rộng hệ thống nhà cung ứng nội địa, cam kết bao tiêu sản phẩm đầu ra

Nhằm chia sẻ cơ hội phát triển, góp phần xây dựng cộng đồng doanh nghiệp Việt Nam hùng mạnh, đoàn kết, chung tay vì nền công nghiệp ô tô Việt Nam, VinFast sẽ tổ chức Hội nghị “Tăng cường nội địa hóa và phát triển hệ thống nhà cung cấp cho VinFast” vào ngày 9/6 tại Hà Nội với nhiều cơ hội và cam kết hấp dẫn.
Phát huy phong trào “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo” trong thời đại số

Phát huy phong trào “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo” trong thời đại số

Năm qua, dù còn nhiều khó khăn và thách thức, nhưng với tinh thần đoàn kết, nỗ lực không ngừng nghỉ cùng ý chí quyết tâm cao, đội ngũ cán bộ, công nhân viên, người lao động toàn thị xã Sơn Tây đã đạt được những thành tựu đáng ghi nhận. Trong đó, phong trào “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo” đã thúc đẩy đoàn viên, người lao động hăng hái thi đua, cống hiến.
Khung biên chế của một chính quyền cấp xã khoảng 32 biên chế

Khung biên chế của một chính quyền cấp xã khoảng 32 biên chế

Dự kiến định hướng tạm thời khung biên chế của một chính quyền cấp xã khoảng 32 biên chế (không bao gồm biên chế khối đảng, đoàn thể và không bao gồm biên chế của Ban Chỉ huy quân sự cấp xã).
“Cú hích” tạo sức hút vận tải hành khách công cộng

“Cú hích” tạo sức hút vận tải hành khách công cộng

Những năm gần đây, Hà Nội đẩy mạnh phát triển giao thông thông minh, đặc biệt là giao thông công cộng. Dự kiến ngày 2/9 tới, Thành phố sẽ khai trương hệ thống thẻ vé liên thông, giúp hành khách chỉ cần một loại thẻ để sử dụng nhiều phương tiện công cộng như xe buýt và đường sắt đô thị. Đây là giải pháp quan trọng nhằm tạo thuận tiện, thu hút người dân tham gia giao thông công cộng, góp phần giảm ùn tắc và ô nhiễm môi trường.

Tin khác

3 ngành học lương cao, không lo thất nghiệp phù hợp với người giỏi môn Toán

3 ngành học lương cao, không lo thất nghiệp phù hợp với người giỏi môn Toán

Người giỏi môn Toán luôn sở hữu một tư duy logic mạnh mẽ, khả năng phân tích vấn đề nhanh chóng và giải quyết chúng hiệu quả. Chính vì vậy, nhiều ngành học phù hợp với những người giỏi môn Toán không chỉ giúp phát huy thế mạnh của mình mà còn mở ra những cơ hội nghề nghiệp với mức lương hấp dẫn và khả năng thăng tiến cao. Nếu bạn đang tìm kiếm một ngành học phù hợp, dưới đây là ba ngành nổi bật mà bạn không thể bỏ qua.
Hà Nội: Thị trường lao động tiếp tục duy trì đà phục hồi

Hà Nội: Thị trường lao động tiếp tục duy trì đà phục hồi

Những tháng đầu năm 2025, trong bối cảnh nền kinh tế Thủ đô bắt đầu khởi sắc, thị trường lao động tiếp tục duy trì đà phục hồi.
Cách tính mức lương hưu hằng tháng từ 1/7/2025

Cách tính mức lương hưu hằng tháng từ 1/7/2025

Từ 1/7/2025, mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội để tính lương hưu được thực hiện theo quy định Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024.
Đề xuất nới thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp

Đề xuất nới thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp

Đóng góp ý kiến về quy định thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp, nhiều chuyên gia cho rằng, không nên khống chế thời gian được hưởng trợ cấp thất nghiệp ở mức tối đa không quá 12 tháng, mà cần “nới” thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp lên 18 đến 24 tháng kèm theo quy định gắn với tuổi đời.
Tháng 4, Hà Nội giải quyết việc làm cho trên 31 ngàn lao động

Tháng 4, Hà Nội giải quyết việc làm cho trên 31 ngàn lao động

Thông tin từ Sở Nội vụ Hà Nội cho biết, trong tháng 4/2025, thành phố Hà Nội đã giải quyết việc làm cho 31.454 lao động, tăng 21,62% so với cùng kỳ năm 2024, tăng 33,4% so với tháng trước.
Cầu nối hiệu quả giữa doanh nghiệp và người lao động, mở ra cơ hội an sinh xã hội

Cầu nối hiệu quả giữa doanh nghiệp và người lao động, mở ra cơ hội an sinh xã hội

Ngày 17/5, Sở Nội vụ thành phố Hà Nội phối hợp với UBND huyện Ba Vì chỉ đạo Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội và Phòng Nội vụ huyện Ba Vì tổ chức “Phiên giao dịch và tư vấn việc làm huyện Ba Vì năm 2025”.
Nhân lực công nghệ thông tin và bài toán chất lượng

Nhân lực công nghệ thông tin và bài toán chất lượng

Với hơn 74.000 doanh nghiệp đang hoạt động và trên 1,2 triệu lao động, ngành Công nghệ Thông tin (CNTT) đang đóng vai trò trụ cột trong quá trình chuyển đổi số của Việt Nam. Dự báo đến năm 2030, lĩnh vực này có thể tạo ra 3 triệu việc làm, đóng góp quan trọng vào mục tiêu kinh tế số quốc gia đạt 74 tỷ USD. Tuy nhiên, bên cạnh triển vọng tăng trưởng ấn tượng là một thách thức ngày càng hiện rõ: chất lượng nguồn nhân lực CNTT chưa theo kịp tốc độ phát triển của ngành.
Khởi sắc thị trường lao động Thành phố Hồ Chí Minh

Khởi sắc thị trường lao động Thành phố Hồ Chí Minh

Kinh tế tăng trưởng ổn định, doanh nghiệp (DN) có nhiều đơn hàng, có nhu cầu mở rộng sản xuất là những yếu tố quan trọng để thị trường lao động Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) khởi sắc, đáp ứng nhu cầu phát triển của các thành phần, ngành nghề kinh tế của Thành phố.
Phiên giao dịch việc làm quận Nam Từ Liêm năm 2025: Kết nối thành công cung - cầu lao động

Phiên giao dịch việc làm quận Nam Từ Liêm năm 2025: Kết nối thành công cung - cầu lao động

Với hàng ngàn chỉ tiêu tuyển dụng để người lao động có thể dễ dàng lựa chọn vị trí việc làm phù hợp, và ngược lại với sự tham gia tìm hiểu nhu cầu tuyển dụng, tuyển sinh cũng như ứng tuyển của hàng ngàn người lao động, học sinh, sinh viên… tạo cơ hội cho nhà tuyển dụng lựa chọn được những ứng viên tiềm năng, Phiên giao dịch việc làm quận Nam Từ Liêm năm 2025 đã thực sự trở thành cầu nối để cung - cầu lao động gặp nhau.
Gắn kết trường nghề, doanh nghiệp và thị trường lao động

Gắn kết trường nghề, doanh nghiệp và thị trường lao động

Ngày hội gắn kết giáo dục nghề nghiệp (GDNN) Thủ đô với thị trường lao động năm 2025 đã tạo cầu nối hiệu quả giữa các cơ sở GDNN với doanh nghiệp và thị trường lao động; đẩy mạnh tuyên truyền tới học sinh về định hướng nghề nghiệp, tiếp cận cơ hội học tập và việc làm phù hợp…
Xem thêm
Phiên bản di động