--> -->

Chuyện người công nhân say mê sáng kiến

Anh Đỗ Hải Quân, Công ty TNHH Nhà máy bia Heineken Việt Nam - Hà Nội là người công nhân luôn có tinh thần vượt khó, tâm huyết với nghề, phát huy sáng kiến, sáng tạo đem lại hiệu quả sản xuất kinh doanh cho đơn vị.
Công đoàn các Khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội: Biểu dương "Công nhân giỏi", "Sáng kiến, sáng tạo" Phan Ngọc Vũ: Người công nhân với những sáng kiến từ “đôi tay vàng”

Nhiều sáng kiến sáng tạo

Nhanh nhẹn, hay cười và rất thân thiện là cảm nhận của nhiều người khi tiếp xúc với anh Đỗ Hải Quân. Trong lao động, anh là người đã có nhiều sáng kiến cải tiến kỹ thuật quan trọng, góp phần không nhỏ vào quá trình phát triển sản xuất, kinh doanh của đơn vị.

Từ khi bắt đầu vào làm việc tại Công ty TNHH Nhà máy bia Heineken Việt Nam - Hà Nội, trong vai trò, chức trách của người công nhân lao động vận hành dây chuyền đóng chai và đóng lon, anh luôn học hỏi, sáng tạo, cải tiến công nghệ sản xuất, áp dụng những công nghệ máy móc tiên tiến của công ty vào sản xuất, đảm bảo quá trình vận hành liên tục.

Chuyện người công nhân say mê sáng kiến
Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội Lê Đình Hùng (bên trái) và Bí thư Huyện ủy Thường Tín Nguyễn Tiến Minh (bên phải) trao khen thưởng cho anh Đỗ Hải Quân. Ảnh:K.Tiến

Trong công việc, anh Quân luôn chủ động nêu cao tinh thần trách nhiệm, gương mẫu đạt kết quả tốt trong mọi nhiệm vụ được giao. Bên cạnh đó, anh luôn cố gắng tìm tòi các biện pháp, giải pháp, theo dõi máy, khắc phục những lỗi nhỏ nhất trong dây chuyền, giúp đảm bảo những sản phẩm tạo ra đạt chất lượng cao nhất, vệ sinh an toàn thực phẩm. Từ những suy nghĩ đó, anh có nhiều sáng kiến mới, nhiều ý tưởng cải tiến kỹ thuật, nâng cao năng suất lao động, giảm thời gian và nhân lực, đảm bảo an toàn cho công nhân viên.

Trong năm 2022, anh đã có 5 ý tưởng để cải tiến trong dây chuyền, đảm bảo an toàn và giảm thời gian vệ sinh, tăng năng suất dây chuyền vận hành, tiết kiệm cho công ty hàng trăm triệu đồng, được lãnh đạo công ty công nhận, đánh giá cao và khen thưởng. Anh chia sẻ: “Việc áp dụng các sáng kiến kỹ thuật để giải phóng sức lao động, cải thiện điều kiện làm việc và nâng cao hiệu suất công việc là điều chúng tôi luôn nghĩ tới. Suy nghĩ đi cùng hành động đã thôi thúc tôi dành nhiều tâm huyết nghiên cứu và đưa ra các đề xuất trước tập thể. Rất may, những ý tưởng đó được lãnh đạo và đồng nghiệp ủng hộ, nhờ đó có thể tạo ra những sáng kiến hiệu quả để ứng dụng vào thực tế tại đơn vị. Thành quả bản thân đạt được không chỉ của riêng tôi mà là nỗ lực của cả tập thể”.

Khi được hỏi về bí kíp sáng tạo, anh Quân khiêm tốn, để có được sáng kiến tốt, bản thân phải luôn tâm huyết với công việc, gắn bó, coi công ty là nhà của mình; trăn trở, suy nghĩ từ thực tế sản xuất để tìm ra cái được và cái chưa được, qua đó, sáng chế, cải tiến tính năng, công dụng của từng máy móc. “Mỗi khi có được một sáng kiến cải tiến được áp dụng, tôi lại cảm thấy rất vui vì mình đã góp phần mang lại sự tiện lợi, năng suất làm việc cho công nhân, đồng thời, đem lại lợi nhuận cho công ty”, anh Quân bày tỏ.

Tích cực tham gia hoạt động Công đoàn

Không những làm tốt vai trò về chuyên môn, anh Quân còn là một Công đoàn viên nhiệt tình, cần mẫn. Với tinh thần trách nhiệm sẵn có, tích cực tham gia các hoạt động của tổ chức Công đoàn, đồng thời luôn quan tâm đến đồng nghiệp; đưa ra những đề xuất, góp ý cho Ban Chấp hành Công đoàn Công ty để có những kế hoạch hoạt động thiết thực, ý nghĩa cho người lao động. Ngoài ra, anh còn tích cực tham gia các hoạt động do các cấp Công đoàn phát động, tham gia chương trình tặng áo ấm mùa đông, chương trình Tết nhân ái, tặng quà cho người nghèo, ủng hộ các quỹ nhân đạo, từ thiện do công ty và Công đoàn phát động.

Anh Quân cũng chia sẻ, đối với hoạt động Công đoàn, trong những năm qua, hưởng ứng các phong trào thi đua do Liên đoàn Lao động huyện Thường Tín phát động, Công đoàn Công ty đã phối hợp với lãnh đạo triển khai các phong trào thi đua đến 100% cán bộ, đoàn viên, công nhân lao động trong công ty. Trong đó, nhiều phong trào đã được anh Quân cùng đồng nghiệp tích cực tham gia như: Phong trào lao động giỏi, lao động sáng tạo; cuộc vận động xây dựng nếp sống văn hóa công nghiệp, xây dựng cơ quan, đơn vị doanh nghiệp văn hóa, gia đình văn hóa, phong trào xanh, sạch, đẹp… tiêu biểu là phong trào thi đua dành danh hiệu Công nhân giỏi.

“Để tạo điều kiện cho công nhân lao động phát huy sức sáng tạo trong lao động sản xuất, hàng năm, công ty đều tổ chức đánh giá năng lực theo bộ tiêu chuẩn của tập đoàn; phát hiện, nâng bậc lương cho công nhân lao động, khuyến khích cán bộ, công nhân viên đóng góp ý tưởng, sáng kiến, sáng tạo làm tăng hiệu suất công việc, giảm thiểu chi phí sản xuất, nguyên liệu đầu vào, tăng sản lượng sản phẩm đầu ra. Qua các phong trào thi đua, tôi đã tự học hỏi, nâng cao tay nghề cho chính mình, chất lượng sản phẩm của công ty cũng được cải thiện rõ nét qua từng năm…”, anh Quân bày tỏ.

Với những nỗ lực không ngừng, tấm lòng nhiệt thành trong công việc, sự tâm huyết với các ý tưởng sáng tạo luôn thôi thúc anh vươn lên cùng đồng nghiệp. Nhiều năm liền anh Đỗ Hải Quân đã được Công ty TNHH Nhà máy bia Heineken Việt Nam - Hà Nội tặng thưởng, được Công đoàn công ty giới thiệu, bình xét đề nghị Công đoàn cấp trên khen thưởng. Đặc biệt, vừa qua, anh là 1 trong 100 công nhân tiêu biểu được Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội biểu dương danh hiệu Công nhân giỏi Thủ đô năm 2023. Đây là phần thưởng xứng đáng cho những công sức mà anh Quân đã bỏ ra. Đó là những thước đo giá trị của người công nhân hiền lành có nhiều ý tưởng tiên tiến, trái tim anh luôn hướng về công việc và những giải pháp có lợi trong lao động sản xuất.

“Tôi rất vinh dự và vui mừng được nhận danh hiệu Công nhân giỏi Thủ đô năm 2023. Sự tôn vinh, ghi nhận của các cấp Công đoàn một cách phù hợp, kịp thời sẽ là động lực để người lao động nỗ lực hơn trong lao động, sản xuất. Tôi mong muốn, trong thời gian tới, các cấp Công đoàn thường xuyên duy trì, tổ chức và phát động các phong trào thi đua, đặc biệt là phong trào thi đua phấn đấu dành danh hiệu Công nhân giỏi. Từ các hoạt động đó, những công nhân lao động chúng tôi có dịp để gặp gỡ, trao đổi, giao lưu học hỏi với nhau”, anh Đỗ Hải Quân bày tỏ.

Trong lao động sản xuất, anh Đỗ Hải Quân luôn gương mẫu, hoàn thành tốt nhiệm vụ của Ban Giám đốc giao. Trong công tác an toàn lao động, anh cũng luôn chấp hành và duy trì tốt nội quy lao động, đảm bảo an toàn lao động theo quy định; không để xảy ra tai nạn lao động trong quá trình sản xuất. Với những nỗ lực không ngừng, nhiều năm liền anh Quân được Công ty, Công đoàn khen thưởng. Đặc biệt, anh là 1 trong 100 công nhân tiêu biểu được Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội biểu dương danh hiệu Công nhân giỏi Thủ đô năm 2023.

Trong lao động sản xuất, anh Đỗ Hải Quân luôn gương mẫu, hoàn thành tốt nhiệm vụ của Ban Giám đốc giao. Trong công tác an toàn lao động, anh cũng luôn chấp hành và duy trì tốt nội quy lao động, đảm bảo an toàn lao động theo quy định; không để xảy ra tai nạn lao động trong quá trình sản xuất. Với những nỗ lực không ngừng, nhiều năm liền anh Quân được Công ty, Công đoàn khen thưởng. Đặc biệt, anh là 1 trong 100 công nhân tiêu biểu được Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội biểu dương danh hiệu Công nhân giỏi Thủ đô năm 2023.

Thanh Tùng

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Bồi dưỡng năng lực cán bộ công đoàn trong kỷ nguyên mới

Bồi dưỡng năng lực cán bộ công đoàn trong kỷ nguyên mới

Những năm qua, đội ngũ cán bộ công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội luôn được đào tạo, rèn luyện, phấn đấu và trưởng thành cùng với hoạt động Công đoàn và phong trào công nhân, viên chức, lao động. Tuy nhiên, cùng với sự đổi thay của các hoạt động kinh tế cũng như yêu cầu ngày càng cao của tổ chức nhằm tiếp tục đáp ứng các yêu cầu mới, trong tình hình mới… vấn đề nâng cao năng lực, trình độ và bản lĩnh cán bộ Công đoàn tiếp tục là trọng tâm mà Ban Thường vụ Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội hướng đến.
Tổng thống Pháp Emmanuel Macron và Phu nhân đến Hà Nội bắt đầu thăm cấp Nhà nước tới Việt Nam

Tổng thống Pháp Emmanuel Macron và Phu nhân đến Hà Nội bắt đầu thăm cấp Nhà nước tới Việt Nam

Nhận lời mời của Chủ tịch nước Lương Cường, tối nay (25/5), Tổng thống Pháp Emmanuel Macron và Phu nhân cùng đoàn quan chức cấp cao Cộng hòa Pháp đã đến Hà Nội bắt đầu thăm cấp Nhà nước tới Việt Nam từ ngày 25-27/5.
Hà Nội: Cháy lớn tại chung cư C2 Xuân Đỉnh, cư dân hoảng loạn tháo chạy

Hà Nội: Cháy lớn tại chung cư C2 Xuân Đỉnh, cư dân hoảng loạn tháo chạy

Một vụ hỏa hoạn vừa xảy ra tại tòa nhà chung cư C2 Xuân Đỉnh, nằm trên phố Đỗ Nhuận, phường Xuân Đỉnh, quận Bắc Từ Liêm, Hà Nội, khiến nhiều cư dân hoảng loạn bỏ chạy xuống tầng trệt để thoát thân.
Hệ thống thẻ vé liên thông: Đột phá trong giao thông công cộng

Hệ thống thẻ vé liên thông: Đột phá trong giao thông công cộng

Hà Nội đang bước vào giai đoạn chuyển mình mạnh mẽ, trong đó giao thông công cộng đóng vai trò then chốt. Hệ thống thẻ vé điện tử liên thông Hà Nội đang hướng đến là một minh chứng cho nỗ lực đó.
Quận Nam Từ Liêm thực hiện hai dự án liên quan đến đường Trịnh Văn Bô

Quận Nam Từ Liêm thực hiện hai dự án liên quan đến đường Trịnh Văn Bô

Quận Nam Từ Liêm thực hiện hai dự án liên quan đến đường Trịnh Văn Bô
Chuyện người trẻ và khát vọng sáng tạo trên nền giấy dó

Chuyện người trẻ và khát vọng sáng tạo trên nền giấy dó

Trong nhịp sống hiện đại, khi công nghệ và những tiện nghi mới đang phủ bóng lên từng góc phố, vẫn có những người trẻ lặng lẽ đi tìm lại những giá trị xưa cũ nhưng đầy sức sống. Họ tìm đến giấy dó - thứ giấy mỏng manh nhưng bền bỉ, thấm đẫm hơi thở truyền thống để gieo mầm cho khát vọng sáng tạo của mình.
Thành đoàn Hà Nội ra mắt 3 đội hình tình nguyện

Thành đoàn Hà Nội ra mắt 3 đội hình tình nguyện

Với mục tiêu bảo vệ môi trường ngày càng xanh, sạch, đẹp, Thành đoàn Hà Nội đã ra mắt 3 đội hình tình nguyện gồm: Đội hình "Sắc xanh tình nguyện - sạch từ ngõ tới phố"; Đội hình “Thanh niên hành động - Nói không với rác thải nhựa”; Đội hình “Mùa hè tình nguyện xanh”.

Tin khác

Ai được hưởng chế độ thai sản khi tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện?

Ai được hưởng chế độ thai sản khi tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện?

Theo Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi (Luật BHXH năm 2024), từ 1/7/2025, lần đầu tiên người tham gia BHXH tự nguyện sẽ được hưởng chế độ thai sản, bên cạnh hai chế độ cũ, đó là hưu trí và tử tuất.
Đề xuất mức lương tối thiểu vùng của 34 tỉnh thành sau sáp nhập

Đề xuất mức lương tối thiểu vùng của 34 tỉnh thành sau sáp nhập

Bộ Nội vụ xây dựng danh mục địa bàn cấp xã áp dụng lương tối thiểu vùng mới sau khi sáp nhập đơn vị hành chính cấp tỉnh và cấp xã.
Nữ công nhân giỏi luôn nhiệt huyết, trách nhiệm với nghề

Nữ công nhân giỏi luôn nhiệt huyết, trách nhiệm với nghề

Là một mắt xích quan trọng trong dây chuyền sản xuất thuốc và các sản phẩm y tế, chị Trần Thị Dung - công nhân Phân xưởng Nang mềm, Công ty Cổ phần Dược phẩm Hà Tây hiểu rằng từng viên thuốc, từng sản phẩm đi qua tay mình đều mang theo hy vọng và sức khỏe của biết bao người bệnh. Chính vì thế, tinh thần trách nhiệm, sự cẩn trọng và lòng yêu nghề luôn được chị đặt lên hàng đầu trong công việc hằng ngày.
Đột phá truyền thông, tăng tốc bao phủ BHXH toàn dân

Đột phá truyền thông, tăng tốc bao phủ BHXH toàn dân

Với sự kết hợp đồng bộ của nhiều giải pháp và các thông điệp truyền thông gần gũi, thân thiện, Lễ ra quân tháng 5 nhân Tháng vận động, triển khai bảo hiểm xã hội (BHXH) toàn dân trên địa bàn thành phố Hà Nội đã giúp người dân hiểu đúng, hiểu sâu hơn về lợi ích, ý nghĩa nhân văn của chính sách BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT), từ đó tạo thêm niềm tin của người dân vào các chính sách an sinh của Đảng và Nhà nước.
Thủ tục tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện

Thủ tục tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện

Chị Nguyễn Thị Hiền (huyện Đông Anh, Hà Nội) hỏi: Tôi đã tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) tại công ty được 10 năm, nhưng đã nghỉ việc 2 năm nay. Hiện giờ, tôi làm việc ở nhà, muốn tiếp tục tham gia BHXH tự nguyện để sau này hưởng lương hưu. Xin hỏi muốn tham gia BHXH tự nguyện thì cần những thủ tục gì?
Cách tính mức lương hưu hằng tháng từ 1/7/2025

Cách tính mức lương hưu hằng tháng từ 1/7/2025

Từ 1/7/2025, mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội để tính lương hưu được thực hiện theo quy định Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024.
Hà Nội: Nhiều ngành nghề tăng nhu cầu tuyển dụng

Hà Nội: Nhiều ngành nghề tăng nhu cầu tuyển dụng

Theo dự báo của Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, thời gian tới, thị trường lao động Thủ đô có thể sẽ tăng trưởng chậm lại do tác động tiêu cực của nhiều yếu tố bất lợi về kinh tế - xã hội trong khu vực và trên toàn cầu. Mặc dù vậy, một số ngành như y tế - chăm sóc sức khỏe; công nghệ thông tin; dịch vụ du lịch, lữ hành vẫn tăng nhu cầu tuyển dụng.
Tấm gương sáng giữa đời thường

Tấm gương sáng giữa đời thường

Trong đội ngũ giáo viên mầm non tận tâm và yêu nghề, cô Nguyễn Thị Huyền, giáo viên Trường Mầm non Bạch Hạ, huyện Phú Xuyên, Hà Nội, luôn được nhắc đến như một hình mẫu tiêu biểu. Gần 20 năm gắn bó với nghề và hơn 8 năm làm Chủ tịch Công đoàn, cô không chỉ gieo mầm yêu thương trong trái tim trẻ thơ mà còn vun đắp tinh thần đoàn kết trong tập thể sư phạm.
Người giữ lửa nghề Tò he

Người giữ lửa nghề Tò he

Giữa nhịp sống hiện đại, khi những trò chơi truyền thống dần bị lãng quên, nghệ nhân Nguyễn Văn Thành, người con làng Xuân La (Phú Xuyên, Hà Nội), vẫn âm thầm giữ lửa nghề Tò he, đưa nét tinh hoa dân gian vươn xa ra thế giới.
Nữ nhà giáo giỏi chuyên môn, giàu tâm huyết

Nữ nhà giáo giỏi chuyên môn, giàu tâm huyết

Với cô giáo Phạm Thị Quỳnh Duyên (giáo viên Ngữ văn Trường Trung học cơ sở Ba Đình, quận Ba Đình), nghề dạy học không chỉ là một lựa chọn mà còn là sứ mệnh được dẫn đường bằng trái tim và thực hiện bằng trí tuệ. Nhiều năm gắn bó với bục giảng, cô đã ghi dấu ấn đậm nét bằng sự tận tâm, sáng tạo trong từng tiết dạy cùng tình yêu thương và trách nhiệm trong mỗi lời nói, hành động với học trò.
Xem thêm
Phiên bản di động