Đời sống

Ngày Quốc tế phụ nữ 8/3 đang tới gần cũng là lúc các chị em phụ nữ háo hức mong đợi. Trong ngày quan trọng này, ngoài sự quan tâm của những người đàn ông trong gia đình, các lao động nữ còn nhận được sự quan tâm tại nơi làm việc.

Vừa qua, Manulife Việt Nam kỉ niệm Ngày Quốc tế Phụ nữ bằng việc tiếp tục phá bỏ rào cản về mất cân bằng giới tính, thông qua việc phát triển môi trường làm việc đa dạng và toàn diện hơn.

Năm 2019, tiền lương danh nghĩa bình quân của lao động làm công hưởng lương đạt 6,15 triệu đồng/tháng và tăng lên 6,53 triệu đồng vào năm 2021.

Với hầu hết chị em phụ nữ, cứ mỗi dịp 20/10 hay 8/3, ai cũng háo hức, mong đợi được nhận những món quà trong ngày đặc biệt. Thế nhưng, niềm mong đợi ấy không phải ai cũng giống nhau. Trong khi nhiều chị em muốn nhận những món quà đắt tiền, đi ăn, đi chơi ở những nơi sang trọng thì những nữ công nhân lao động họ lại mong mỏi những niềm vui rất đỗi giản đơn.

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đang dự thảo thông tư ban hành danh mục nghề, công việc có ảnh hưởng xấu tới chức năng sinh sản và nuôi con (danh mục).

Tại nhiều doanh nghiệp, người lao động nói chung và lao động nữ nói riêng ngày càng được các cấp Công đoàn và người sử dụng lao động quan tâm, chăm lo về mọi mặt, đặc biệt là việc đảm bảo sức khỏe để ổn định lao động sản xuất. Qua các hoạt động chăm lo đó đã tạo niềm tin đối với người lao động vào tổ chức Công đoàn và giúp người lao động có động lực để gắn bó lâu dài, nỗ lực đóng góp vào sự phát triển chung của doanh nghiệp.

Bộ Tài chính vừa đề xuất tăng mức nộp thuế thu nhập cá nhân từ 9 triệu lên 11 triệu đồng và mức giảm trừ gia cảnh cho người người phụ thuộc tăng từ 3,6 triệu đồng lên 4,4 triệu đồng. Mức này được Bộ Tài chính tính dựa vào số liệu Tổng cục Thống kê cung cấp, chỉ số CPI tại thời điểm cuối tháng 12/2019 so với thời điểm 1/7/2013 đã tăng 23,2%.

Trước thông tin Bộ Công Thương đang đề xuất biểu giá điện sinh hoạt chỉ còn 5 bậc thang thay vì 6 bậc như hiện hành, nhiều công nhân lao động, đặc biệt là những công nhân đang thuê trọ đã bày tỏ nỗi lo chủ nhà trọ sẽ viện cớ này để tăng giá điện, giá nhà. Nếu như thế họ sẽ tiếp tục phải thắt chặt chi tiêu và cuộc sống sẽ trở nên khó khăn hơn.

Trước ảnh hưởng của dịch bệnh viêm đường hô hấp cấp do chủng mới của virus Corona (Covid-19), đời sống của người lao động gặp không ít khó khăn. Thu nhập giảm buộc người lao động phải thay đổi cách chi tiêu để thích ứng với hoàn cảnh.

Trước tình hình dịch bệnh diễn biến phức tạp, với đặc thù công việc thường xuyên phải tiếp xúc với rác thải, các công nhân vệ sinh môi trường đã trang bị nhiều biện pháp phòng chống dịch như đeo khẩu trang, găng tay, thường xuyên vệ sinh cá nhân, tăng cường giữ ấm cơ thể để tăng sức đề kháng …    

Mới đây, Ủy ban nhân dân (UBND) thành phố Hà Nội đã chỉ đạo các sở, ngành liên quan, UBND các quận, huyện, thị xã về việc tăng cường quản lý chó nuôi và phòng, chống bệnh dại ở động vật. Theo đó, để xử lý các ổ dịch bệnh dại động vật (nếu có) trên địa bàn cần tiếp tục duy trì và tăng cường hoạt động hiệu quả của các đội bắt chó thả rông và động vật mắc bệnh dại.    

Không chỉ là phiên chợ thuần túy để trao đổi hàng hóa, phiên chợ nghĩa tình dành cho công nhân lao động đặc biệt ở chỗ không có cảnh chen lấn, xô bồ, kỳ kèo ngã giá…mà mang đậm chất nghĩa tình, chia sẻ, là cơ hội để đoàn viên công đoàn, người lao động được mua sắm hàng hóa chất lượng, giảm giá. Từ đó qua các phiên chợ thể hiện rõ sự đồng hành, gắn kết giữa doanh nghiệp, các cấp công đoàn với đoàn viên, người lao động. 

Các doanh nghiệp đưa người Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài cần dừng ngay việc lao động đi làm việc tại các khu vực có dịch đồng thời có các biện pháp tuyên truyền, khuyến cáo người lao động (kể cả lao động bất hợp pháp) chủ động khai báo y tế, theo dõi sức khỏe theo quy định của các nước sở tại trong trường hợp bị nhiễm hoặc nghi nhiễm dịch Covid-19 hoặc đến từ các vùng khác.

Việc tăng lương cơ sở từ 1/7/2020 có tác động không nhỏ tới các khoản trợ cấp của người lao động, trong đó các loại trợ cấp khi người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cũng sẽ tăng.

Nhận thức được vấn đề an toàn vệ sinh lao động là một trong những yếu tố quyết định đến năng suất công việc, hiệu quả sản xuất kinh doanh, tại nhiều doanh nghiệp, Công đoàn đã phối hợp hiệu quả với người sử dụng lao động đẩy mạnh tuyên truyền, tập huấn, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động cho người lao động và từng bước xây dựng văn hóa an toàn tại doanh nghiệp.

Tổng Liên đoàn đề nghị các cấp công đoàn vận động, thương lượng với người sử dụng lao động ưu tiên sử dụng các mặt hàng nông sản đang gặp khó khăn vào thành phần bữa ăn cho người lao động tại doanh nghiệp; sử dụng nông sản trong các sinh hoạt, hoạt động công đoàn (nếu có).