Chính sách

Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam cho biết, ngành đã bố trí các phương án đảm bảo chi trả đầy đủ, kịp thời lương hưu, trợ cấp BHXH hằng tháng của người hưởng trên toàn quốc, không để bị ảnh hưởng khi chính quyền địa phương 2 cấp bắt đầu đi vào vận hành từ hôm nay (1/7/2025).

Bộ Nội vụ đang xây dựng Dự thảo Nghị định quy định chế độ tiền lương, thù lao, tiền thưởng của người đại diện chủ sở hữu trực tiếp, người đại diện phần vốn nhà nước và kiểm soát viên trong doanh nghiệp nhà nước đang được Bộ Nội vụ xây dựng.

Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2024 có hiệu lực từ 1/7/2025 với những thay đổi về chế độ ốm đau không chỉ rõ ràng, minh bạch hơn mà còn mở rộng phạm vi hỗ trợ, giảm bớt gánh nặng cho người lao động khi đối mặt với bệnh tật, hướng tới mục tiêu bảo vệ quyền lợi người lao động một cách toàn diện và linh hoạt hơn.

Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2024, chính thức có hiệu lực từ ngày 1/7/2025, mang đến một trong những thay đổi được nhiều người lao động mong đợi nhất, đó là việc giảm số năm đóng BHXH tối thiểu để được hưởng lương hưu hằng tháng từ 20 năm xuống còn 15 năm.

Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 159/2025/NĐ-CP quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội tự nguyện. Nghị định có hiệu lực thi hành từ ngày 1/7/2025.

Tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc theo quy định tại điểm b Khoản 1 Điều 31 của Luật BHXH là tiền lương tháng, bao gồm mức lương theo công việc hoặc chức danh, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác.

Từ ngày 1/7/2025, quy định mới của Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2024 sẽ chính thức có hiệu lực. Theo đó, chủ hộ kinh doanh cá thể sẽ chính thức trở thành đối tượng tham gia BHXH bắt buộc, thay vì tự nguyện như trước đây.

Sở Nội vụ thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh có 35 nhiệm vụ và quyền hạn trong đó có nội dung thực hiện chính sách tiền lương, thưởng với cán bộ, công chức từ 1/7/2025.

Nhằm đảm bảo quyền lợi an sinh xã hội cho người lao động, Bảo hiểm xã hội (BHXH) các quận, huyện trên địa bàn thành phố Hà Nội đang tích cực đẩy mạnh các hoạt động truyền thông và đối thoại chính sách tại cơ sở. Mục tiêu là rà soát, đôn đốc các đơn vị chưa tham gia hoặc tham gia chưa đầy đủ BHXH và bảo hiểm y tế (BHYT) cho người lao động.

Bạn đọc có địa chỉ email hotro…@gmail.com hỏi: Cho tôi hỏi người lao động phải nghỉ ốm bao nhiêu ngày thì được nghỉ dưỡng sức? Thời gian nghỉ dưỡng sức sau ốm đau là bao lâu?

Bộ Nội vụ vừa ban hành văn bản số 4177/BNV-TCCB ngày 23/6/2025 hướng dẫn thực hiện chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động theo Nghị định số 178/2024/NĐ-CP và Nghị định số 67/2025/NĐ-CP của Chính phủ.

So với Luật Việc làm số 38/2013/QH13, Luật Việc làm (sửa đổi) có rất nhiều điểm mới nổi bật, trong đó sửa đổi chính sách bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) theo hướng mở rộng đối tượng tham gia và nâng cao quyền lợi hơn cho người lao động.

Chị Nguyễn Thị Hạnh (quận Bắc Từ Liêm, thành phố Hà Nội) hỏi: Người lao động khi sinh con có được trợ cấp một lần?

Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam khẳng định: Hiện chưa có quy định nào về việc điều chỉnh tăng mức đóng bảo hiểm y tế (BHYT) lên 6% từ 1/7/2025.

Bạn đọc có địa chỉ có địa chỉ email [email protected] hỏi: Tôi nghe nói Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có mở rộng đối tượng hưởng chế độ ốm đau. Vậy, sẽ có thêm những đối tượng nào được hưởng chế độ ốm đau?

Bạn đọc có địa chỉ mail vuvan…@gmail.com hỏi: Tôi bị tai nạn ngoài giờ làm việc và phải nghỉ điều trị 15 ngày theo chỉ định của bác sĩ. Trường hợp này tôi có được hưởng chế độ ốm đau không? Nếu có thì mức hưởng sẽ tính thế nào?