--> -->

Đảm bảo không để công nhân, người lao động đói ăn, thiếu các nhu cầu thiết yếu

“Tổ cứu trợ khẩn cấp công nhân” nắm chắc tình hình nhu cầu về hàng hóa, vật phẩm thiết yếu của công nhân lao động để lên phương án cung cấp, hỗ trợ hoặc đề nghị Liên đoàn Lao động Thành phố (qua Tổ ứng phó khẩn cấp) cung cấp kịp thời; đảm bảo không để công nhân, người lao động đói ăn, thiếu các nhu cầu thiết yếu trong sinh hoạt.
Các công đoàn cơ sở quận Long Biên chung tay hỗ trợ công nhân lao động tỉnh Bắc Giang Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam trao 3,4 tỷ đồng hỗ trợ công nhân lao động tỉnh Bắc Ninh và Bắc Giang Tổng Liên đoàn tiếp nhận 1,2 tỷ đồng hỗ trợ công nhân lao động tỉnh Bắc Ninh và Bắc Giang

Trên đây là một nội dung trong Kế hoạch số 39/KH-LĐLĐ ứng phó khẩn cấp hỗ trợ đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng do dịch bệnh Covid-19 mà Liên đoàn Lao động Thành phố vừa ban hành.

Liên đoàn Lao động Thành phố nhận định, tình dịch bệnh Covid-19 (đợt dịch thứ 4) vẫn diễn biến hết sức phức tạp và nguy cơ lây lan nhanh vào các doanh nghiệp, nhà máy, xí nghiệp là rất cao; một số doanh nghiệp Khu công nghiệp và chế xuất đã xuất hiện ca bệnh F0 bị phong tỏa, nhiều công nhân lao động bị cách ly, đời sống gặp rất nhiều khó khăn.

Dự báo thời gian tới, dịch bệnh Covid-19 tiếp tục diễn biến phức tap, khó lường; Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội ban hành kế hoạch ứng phó khẩn cấp hỗ trợ đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng do dịch bệnh Covid-19, nhằm phát huy vai trò, trách nhiệm của tổ chức Công đoàn trong việc chăm lo, chia sẻ khó khăn đối với đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng do dịch bệnh Covid-19 đồng thời ứng phó, hỗ trợ kịp thời, khẩn cấp về các điều kiện vật chất, nhu yếu phẩm thiết yếu giúp đỡ đoàn viên, người lao động gặp khó khăn do bị cách ly, phong tỏa bởi dịch bệnh Covid-19.

Theo đó, đối tượng được hỗ trợ là đoàn viên, người lao động trên địa bàn Thành phố đang bị cách ly tại doanh nghiệp hoặc các cơ sở cách ly tập trung; đoàn viên, người lao động đang ở trong các khu vực bị cách ly, phong tỏa; người lao động bị ngừng việc, mất việc do doanh nghiệp bị phong tỏa đang ở các khu nhà trọ và các trường hợp đoàn viên, người lao động khó khăn đột xuất khác do ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19.

Đảm bảo không để công nhân, người lao động đói ăn, thiếu các nhu cầu thiết yếu
Công đoàn các Khu Công nghiệp và Chế xuất Hà Nội trao hỗ trợ cho người lao động bị cách ly vì dịch Covid-19. Ảnh: Lương Hằng

Về nội dung và hình thức hỗ trợ, trước hết, các cấp Công đoàn sẽ tổ chức các “Siêu thị 0 đồng" hỗ trợ công nhân lao động. Liên đoàn Lao động Thành phố yêu cầu Liên đoàn Lao động các quận, huyện, thị xã, Công đoàn ngành, Công đoàn các Khu Công nghiệp và Chế xuất Hà Nội căn cứ tình hình thực tế của địa phương, đơn vị; nghiên cứu, rà soát đánh giá chính xác mức độ ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19 đến đời sống, thu nhập của người lao động trên địa bàn, các khu nhà trọ công nhân để quyết định tổ chức các “Siêu thị 0 đồng" hỗ trợ kịp thời đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng dịch bệnh Covid-19.

Cùng đó, Công đoàn phối hợp với chính quyền địa phương lựa chọn địa điểm tổ chức và thành lập bộ phận quản lý hoạt động của “Siêu thị 0 đồng" đảm bảo thiết thực, kịp thời, công khai, minh bạch, đúng đối tượng.

Tổ quản lý "Siêu thị 0 đồng" sẽ phân công cán bộ phối hợp với chính quyền xã, phường, thôn, tổ dân phố tiến hành rà soát nắm bắt chặt chẽ tình hình công nhân lao động thuộc địa bàn quản lý, xác định số lượng đối tượng cần hỗ trợ khẩn cấp; hàng ngày, khảo sát, tổng hợp nhu cầu về hàng hóa, nhu yếu phẩm thiết yếu để có phương án hỗ trợ kip thời; thông qua hình thức phát “Phiếu 0 đồng" hoặc danh sách người lao động cần hỗ trợ, do thôn, tổ dân phố, chủ nhà trọ lập.

Liên đoàn Lao động Thành phố (thông qua Tổ ứng phó khẩn cấp) sẽ cân đối, đảm bảo cung cấp đẩy đủ, nhanh chóng, kip thời các nhu yếu phẩm thiết yếu đến các địa điểm đặt "Siêu thị 0 đồng" để cấp phát, hỗ trợ khẩn cấp cho đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng Covid-19, theo số lượng, chủng loại hàng hóa, trên cơ sở phiếu đề nghị từ Công đoàn cấp trên cơ sở gửi qua nhóm Zalo "Tổ ứng phó khẩn cấp Liên đoàn Lao động Thành phố".

Tổ quản lý “Siêu thị 0 đồng" chịu trách nhiệm quản lý, tiếp nhận và cấp phát kịp thời các sản phẩm, hàng hóa thiết yếu đến với người lao động; đảm bảo an toàn tuyệt đối trong công tác phòng dịch. Các Công đoàn cấp trên cơ sở có trách nhiệm duy trì, quản lý “Siêu thị 0 đồng" hoạt động đúng tôn chi, mục đích đề ra. Khuyến khích kêu gọi, tiếp nhận hàng hóa, sản phẩm của các tập thể, cá nhân, các nhà hảo tâm ủng hộ để hỗ trợ công nhân lao động tại địa phương.

Liên đoàn Lao động Thành phố lưu ý, các sản phẩm, hàng hóa cung cấp hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động phải đủ số lượng, đảm bảo chất lượng, an toàn vệ sinh thực phẩm, đáp ứng nhu cầu sinh hoạt tối thiểu hàng ngày của đoàn viên, người lao động đồng thời yêu cầu, thông qua hoạt động hỗ trợ, Công đoàn đoàn cấp trên cơ sở cần nắm bắt chặt chẽ tâm tư, nguyện vọng, những khó khăn, bức xúc của người lao động phản ánh kịp thời đến cấp ủy, chính quyền địa phương và Liên đoàn Lao động Thành phố để có hướng giải quyết kịp thời; tuyên truyền, vận động người lao động yên tâm, ổn định tâm lý, không lo lắng thái quá về tình hình dịch bệnh.

Cùng với tổ chức các “Siêu thị 0 đồng”, các cấp Công đoàn Thủ đô cũng thành lập "Tổ cứu trợ khẩn cấp công nhân" để hỗ trợ doàn viên, người lao động bị cách tập trung tại doanh nghiệp hoặc khu cách ly tập trung. Cụ thể, các Liên đoàn Lao động, quận, huyện, thị xã, Công đoàn ngành, Công đoàn cấp trên cơ sở, Công đoàn các Khu Công nghiệp và chế xuất căn cứ diễn biến và tình hình thực tế về dịch bệnh Covid-19 tại mỗi địa phương, đơn vị để tổ chức thành lập các “Tổ cứu trợ khẩn cấp công nhân" của Công đoàn cấp trên cơ sở, sẵn sàng vận chuyển, triển khai các phương án hỗ tro đến đoàn viên, người lao động bị cách tập trung tại doanh nghiệp hoặc các khu cách ly tập trung, khi tình huống xảy ra.

Thông qua cán bộ Công đoàn cơ sở, lực lượng Công nhân nòng cốt, nhóm Zalo (trong khu cách ly) hoặc qua bộ phận quản lý các khu cách ly, “Tổ cứu trợ khẩn cấp công nhân” nắm chắc tình hình nhu cầu về hàng hóa, vật phẩm thiết yếu của công nhân lao động để lên phương án cung cấp, hỗ trợ hoặc đề nghị Liên đoàn Lao động Thành phố (Qua Tổ ứng phó khẩn cấp) cung cấp kịp thời; đảm bảo không để công nhân, người lao động đói ăn, thiếu các nhu cầu thiết yếu trong sinh hoạt.

Để tổ chức thực hiện, trong Kế hoạch, Liên đoàn Lao động Thành phố phân công nhiệm vụ cụ thể cho các ban chuyên đề, Liên đoàn Lao động các quận, huyện, thị xã, Công đoàn ngành, Công đoàn cấp trên cơ sở và nhấn mạnh: hoạt động hỗ trợ khẩn cấp cho đoàn viên Công đoàn, người lao động bị ảnh hưởng dịch bệnh Covid-19 phải đảm bảo thiết thực, kip thời, đúng đối tượng; không để xảy ra việc lợi dụng chủ trương của Liên đoàn Lao động Thành phố để trục lợi, gây thất thoát, lãng phí.

Phạm Diệp

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Xây dựng chương trình công tác sát thực, có trọng tâm, trọng điểm

Xây dựng chương trình công tác sát thực, có trọng tâm, trọng điểm

Chiều 11/7, Hội đồng nhân dân (HĐND) phường Yên Nghĩa khóa I, nhiệm kỳ 2021 - 2026 đã tổ chức kỳ họp thứ hai, quyết nghị nhiều nội dung về Kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội, an ninh - quốc phòng 6 tháng cuối năm 2025.
Bài 1: Định hình văn hóa, con người Thủ đô mới

Bài 1: Định hình văn hóa, con người Thủ đô mới

Trong kỷ nguyên mới, khi Hà Nội bước vào thời kỳ hội nhập sâu rộng và chuyển mình mạnh mẽ cùng đất nước, giá trị của văn hóa thanh lịch, văn minh càng trở nên quan trọng và cần được phát huy như một nền tảng vững chắc cho sự phát triển bền vững. Đó không chỉ là những chuẩn mực trong ứng xử giao tiếp, trong lối sống nhã nhặn, lịch thiệp của người Tràng An xưa, mà còn là thước đo của chất lượng cuộc sống đô thị hiện đại.
Quy định mới về đối tượng tham gia bảo hiểm thất nghiệp

Quy định mới về đối tượng tham gia bảo hiểm thất nghiệp

Từ ngày 1/1/2026, chính sách bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) sẽ có những điều chỉnh đáng chú ý. Nội dung này được quy định chi tiết tại Điều 31 của Luật Việc làm số 74/2025/QH15, được Quốc hội khóa XV thông qua ngày 16/6/2025.
Định hướng hợp tác Mê Công - Hàn Quốc trong giai đoạn mới

Định hướng hợp tác Mê Công - Hàn Quốc trong giai đoạn mới

Chiều 11/7, Bộ Ngoại giao cho biết, tại Trung tâm Hội nghị Kuala Lumpur, Malaysia, Phó Thủ tướng, Bộ trưởng Bộ Ngoại giao Bùi Thanh Sơn đã đồng chủ trì Hội nghị Bộ trưởng Ngoại giao Hợp tác Mê Công - Hàn Quốc lần thứ 13 (FMM MKC 13) trong khuôn khổ Hội nghị Bộ trưởng Ngoại giao ASEAN lần thứ 58 và các hội nghị liên quan.
Phường Nghĩa Đô: Sẵn sàng lắng nghe kiến nghị của nhân dân

Phường Nghĩa Đô: Sẵn sàng lắng nghe kiến nghị của nhân dân

Ngày 11/7, phường Nghĩa Đô đã tổ chức Hội nghị Giao ban với Bí thư Chi bộ các tổ chức đảng trực thuộc, Tổ trưởng Tổ dân phố, Trưởng ban Công tác mặt trận khu dân cư trực thuộc phường.
Hợp tác kinh tế là động lực quan trọng cho quan hệ giữa ASEAN với các đối tác

Hợp tác kinh tế là động lực quan trọng cho quan hệ giữa ASEAN với các đối tác

Theo thông tin từ Bộ Ngoại giao, ngày 11/7, tiếp tục chương trình làm việc trong khuôn khổ Tuần lễ Hội nghị Bộ trưởng Ngoại giao ASEAN, đã diễn ra các Hội nghị Bộ trưởng Ngoại giao ASEAN+1 với Anh và Liên minh châu Âu (EU) và Hội nghị Bộ trưởng Ngoại giao các nước tham gia Cấp cao Đông Á (EAS) lần thứ 15.
Hà Nội vinh danh những tấm gương tiêu biểu của Công an Thủ đô

Hà Nội vinh danh những tấm gương tiêu biểu của Công an Thủ đô

Chiều 11/7, Ủy ban nhân dân (UBND) thành phố Hà Nội tổ chức gặp mặt, biểu dương các gương điển hình tiên tiến của Công an Thủ đô và Phong trào toàn dân bảo vệ An ninh Tổ quốc.

Tin khác

Tuyên dương 100 "Công nhân giỏi Thủ đô" năm 2025

Tuyên dương 100 "Công nhân giỏi Thủ đô" năm 2025

Ngày 15/5, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội tổ chức Lễ tuyên dương "Công nhân giỏi Thủ đô" năm 2025 nhằm tôn vinh, khen thưởng những công nhân lao động đã nỗ lực, vượt khó đạt được thành tích xuất sắc trong lao động sản xuất.
Lan tỏa những giá trị tốt đẹp của nữ công nhân, viên chức, lao động Thủ đô

Lan tỏa những giá trị tốt đẹp của nữ công nhân, viên chức, lao động Thủ đô

Phong trào phụ nữ “Ba đảm đang” được khởi xướng từ quê hương Đan Phượng, Hà Nội là một mốc son chói lọi trong lịch sử phong trào phụ nữ Việt Nam. Sau 60 năm, nhìn lại lịch sử, các tầng lớp phụ nữ Thủ đô, trong đó có nữ đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) đã thể hiện được vai trò, khả năng cách mạng to lớn, tinh thần yêu nước, lao động sáng tạo, ý chí tự cường vươn lên, chủ nghĩa anh hùng cách mạng, sẵn sàng hy sinh vì Tổ quốc, vì nhân dân.
Huyện Chương Mỹ: Trên 91% lao động trở lại làm việc ngày đầu Xuân mới

Huyện Chương Mỹ: Trên 91% lao động trở lại làm việc ngày đầu Xuân mới

Chiều nay (3/2), đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội dẫn đầu đoàn công tác của LĐLĐ Thành phố đã tới thăm, chúc Tết và động viên tinh thần làm việc đầu Xuân mới của cán bộ Công đoàn, đoàn viên và người lao động huyện Chương Mỹ và Xí nghiệp mây tre Ngọc Sơn.
Sử dụng nguồn tài chính hiệu quả vì lợi ích đoàn viên

Sử dụng nguồn tài chính hiệu quả vì lợi ích đoàn viên

Xác định rõ tầm quan trọng của nguồn lực tài chính trong thực hiện các chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn, thời gian qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội luôn quan tâm, chú trọng thực hiện hiệu quả công tác tài chính Công đoàn.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ Công đoàn với tâm thế mới

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ Công đoàn với tâm thế mới

Đổi mới mạnh mẽ về nhận thức, tư duy, kỹ năng và bản lĩnh chính trị của cán bộ Công đoàn các cấp là điều kiện tiên quyết, nhiệm vụ sống còn để xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh. Chính vì vậy, công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ Công đoàn đã trở thành nhiệm vụ thường xuyên, là yêu cầu khách quan trong xây dựng đội ngũ cán bộ Công đoàn, đặc biệt trong điều kiện hội nhập sâu rộng và ảnh hưởng của cuộc Cách mạng công nghiệp 4.0 hiện nay.
Nâng cao vị thế của tổ chức Công đoàn Thủ đô

Nâng cao vị thế của tổ chức Công đoàn Thủ đô

Trong không khí chào Xuân Ất Tỵ 2025, đồng chí Phạm Quang Thanh - Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam, Thành ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội đã dành cho Báo Lao động Thủ đô cuộc phỏng vấn về những kết quả nổi bật trong hoạt động công đoàn cũng như phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) năm 2024 và phương hướng, nhiệm vụ trọng tâm năm 2025 của các cấp Công đoàn Thủ đô.
Dấu ấn hoạt động công đoàn Thủ đô năm 2024

Dấu ấn hoạt động công đoàn Thủ đô năm 2024

Năm 2024, các cấp Công đoàn Thủ đô đã nỗ lực, phát huy tinh thần đoàn kết, sáng tạo, đổi mới trong triển khai phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn; tập trung đưa Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp vào cuộc sống; thi đua lập thành tích chào mừng kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam và 70 năm Ngày Giải phóng Thủ đô.
Tổ chức thành công hoạt động đối thoại điểm bảo vệ quyền lợi cho lao động nữ

Tổ chức thành công hoạt động đối thoại điểm bảo vệ quyền lợi cho lao động nữ

Ngày 16/9, tại Công ty TNHH Tư vấn Y dược Quốc tế đã diễn ra hoạt động điểm “Đại diện chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho lao động nữ thông qua đối thoại tại nơi làm việc”.
Công đoàn hai Thủ đô Hà Nội và Viêng Chăn (Lào): Thặt chặt quan hệ hữu nghị - hợp tác

Công đoàn hai Thủ đô Hà Nội và Viêng Chăn (Lào): Thặt chặt quan hệ hữu nghị - hợp tác

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội và Liên hiệp Công đoàn (LHCĐ) Thủ đô Viêng Chăn (Lào) đã và đang phối hợp triển khai nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa nhằm đưa mối quan hệ hợp tác hữu nghị giữa Công đoàn hai Thủ đô ngày càng đi vào chiều sâu và có nhiều bước tiến mới.
Công đoàn Thủ đô làm theo lời Bác

Công đoàn Thủ đô làm theo lời Bác

Phát huy hào khí Cách mạng tháng Tám và tinh thần Quốc khánh 2/9, các cấp Công đoàn Thủ đô đã phát động sâu rộng nhiều phong trào thi đua yêu nước trong công nhân, viên chức, lao động để góp phần xây dựng Thủ đô văn hiến - văn minh - hiện đại, đất nước thịnh cường.
Xem thêm
Phiên bản di động