--> -->

TP.HCM: Gần 20.000 việc làm chờ người lao động ứng tuyển

Ngày 17/12, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) phối hợp với các đơn vị tổ chức “Ngày hội kết nối việc làm cho đoàn viên công đoàn, thanh niên công nhân và người lao động” trên địa bàn TP.HCM.
TP.HCM: Cảnh báo nguy cơ số ca mắc Covid-19 tăng trở lại TP.HCM: Bắt trùm "phù phép" gần 4.000 "xe gian" thành xe mới TP.HCM: Nỗ lực thành lập nghiệp đoàn ở khu vực lao động phi chính thức

Theo LĐLĐ TP.HCM, ngày hội kết nối việc làm thu hút 92 đơn vị tham gia, trong đó có 84 doanh nghiệp trên địa bàn TP.HCM đăng ký tham gia tuyển dụng, với nhu cầu tuyển dụng mới 19.640 vị trí việc làm.

Ngày hội nhằm góp phần giải quyết việc làm, thu nhập, đảm bảo an sinh xã hội trên địa bàn Thành phố, nhất là trong giai đoạn Tết Nguyên đán Giáp Thìn năm 2024 sắp đến.

TP.HCM: Gần 20.000 việc làm chờ người lao động ứng tuyển
Ông Phạm Chí Tâm, Phó Chủ tịch LĐLĐ TP.HCM phát biểu tại chương trình.

Tại ngày hội, các đơn vị sẽ thông tin về xu hướng việc làm trong giai đoạn hiện nay; giới thiệu các chương trình đào tạo nghề ngắn hạn. Tuyên truyền các chính sách về bảo hiểm xã hội và hướng dẫn cài đặt phần mềm VssID; giới thiệu các trang thông tin tìm kiếm việc làm; tư vấn và hướng dẫn hồ sơ các chương trình vay vốn ưu đãi...

Ông Phạm Chí Tâm, Phó Chủ tịch LĐLĐ TP.HCM cho biết, từ đầu năm 2023 đến nay, do ảnh hưởng của tình hình kinh tế thế giới và khu vực, tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp trên địa bàn vẫn còn gặp khó khăn do ít đơn hàng sản xuất, nhất là các doanh nghiệp ngành nghề giày da, may mặc. Đã có hàng trăm doanh nghiệp với hàng chục ngàn người lao động bị ảnh hưởng, phải giảm giờ làm, tạm hoãn hợp đồng, thỏa thuận chấm dứt hợp đồng hoặc cắt giảm lao động.

TP.HCM: Gần 20.000 việc làm chờ người lao động ứng tuyển
Gần 20.000 việc làm chờ đón người lao động.

Tính đến ngày 24/11, TP.HCM đã ghi nhận có 153.000 trường hợp nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp, tăng 9,7% so với cùng kỳ năm 2022 và đã ban hành quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp cho 150.000 người lao động.

Ngoài ra, từ đầu năm đến nay, cơ quan chức năng của TP.HCM tiếp nhận thông báo cho người lao động thôi việc của 58 doanh nghiệp với số lao động mất việc là 4.319 người, tăng 37 doanh nghiệp và 2.894 lao động so với năm 2022. Con số này chưa bao gồm số lao động mất việc theo cơ chế thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động.

TP.HCM: Gần 20.000 việc làm chờ người lao động ứng tuyển
Nhiều tài xế công nghệ đến chương trình tìm kiếm việc làm.

"Việc tổ chức ngày hội kết nối việc làm cho đoàn viên công đoàn, thanh niên công nhân và người lao động” trên địa bàn TP.HCM có ý nghĩa quan trọng trong việc giải quyết việc làm cho người lao động, đặc biệt là người lao động chưa có việc làm cần thông tin để tìm kiếm việc làm phù hợp", ông Tâm cho biết.

Bên cạnh đó, ngày hội kết nối việc làm còn là cầu nối giúp doanh nghiệp và người lao động có cơ hội trực tiếp gặp gỡ, trao đổi, tìm hiểu về việc làm và phỏng vấn tuyển dụng lao động, qua đó góp phần tuyên truyền, nâng cao nhận thức nghề nghiệp, hướng nghiệp, đào tạo nghề cho người lao động trên địa bàn TP.HCM.

Minh Tuấn

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

“Đánh thức” tài nguyên đất ven sông

“Đánh thức” tài nguyên đất ven sông

Trải dọc theo hệ thống sông Hồng, sông Đuống, sông Nhuệ, sông Tích… Thủ đô Hà Nội đang sở hữu hàng nghìn héc-ta đất ven sông với đủ yếu tố thuận lợi, tiềm năng phát triển đa dạng. Tuy nhiên, trong suốt nhiều năm qua, nguồn tài nguyên quý giá này vẫn gần như nằm ngoài dòng chảy đô thị của Hà Nội. Nhiều ý kiến cho rằng, đã đến lúc cần nhận diện rõ tiềm năng to lớn của quỹ đất này và có giải pháp tổng thể để “đánh thức”, khai thác hiệu quả, phục vụ sự phát triển bền vững của Thủ đô.
Nỗ lực tuyên truyền, đưa Luật Thủ đô vào cuộc sống

Nỗ lực tuyên truyền, đưa Luật Thủ đô vào cuộc sống

Xác định triển khai thực hiện, đưa Luật Thủ đô năm 2024 vào cuộc sống là nhiệm vụ chính trị trọng tâm, từ đầu năm đến nay, thành phố Hà Nội đã đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phổ biến Luật và các văn bản triển khai thi hành. Để có góc nhìn toàn cảnh, phóng viên Báo Lao động Thủ đô đã có cuộc trao đổi với bà Phạm Thị Thanh Hương, Phó Giám đốc Sở Tư pháp Hà Nội, Phó Chủ tịch Hội đồng Phổ biến giáo dục pháp luật thành phố Hà Nội xung quanh nội dung trên.
Xã Đại Thanh: Xây dựng bộ máy hành chính hiện đại, gần dân

Xã Đại Thanh: Xây dựng bộ máy hành chính hiện đại, gần dân

Từ ngày 1/7/2025, đơn vị hành chính mới Đại Thanh chính thức đi vào hoạt động. Trong bối cảnh địa bàn rộng, dân số đông, Đảng bộ, chính quyền và Nhân dân xã Đại Thanh đã phát huy tinh thần đoàn kết, nhanh chóng kiện toàn bộ máy, bảo đảm các hoạt động diễn ra hiệu quả, ổn định.
Sáng mãi phẩm chất người lính giữa thời bình

Sáng mãi phẩm chất người lính giữa thời bình

Năm tháng chiến tranh đã đi xa nhưng ký ức về những năm tháng băng rừng, vượt suối, chiến đấu nơi tuyến lửa miền Đông Nam Bộ vẫn còn vẹn nguyên trong tâm trí cựu chiến binh Lưu Văn Ninh, phường Long Biên. Trở về từ chiến trường với thương tật nặng, ông vẫn giữ vững phẩm chất Bộ đội Cụ Hồ, tiếp tục cống hiến thầm lặng cho cộng đồng bằng những việc làm bình dị nhưng đầy ý nghĩa.
Cơ hội kiến tạo không gian đô thị xứng tầm

Cơ hội kiến tạo không gian đô thị xứng tầm

Thủ đô Hà Nội đang trong giai đoạn chuyển mình mạnh mẽ, chính vì vậy việc thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã, phường và triển khai mô hình chính quyền đô thị hai cấp không chỉ là một quyết sách về tổ chức bộ máy mà còn mở ra một “cơ hội vàng” để tái cấu trúc không gian đô thị, điều vốn bị phân mảnh, chồng chéo trong suốt nhiều năm qua. Đây cũng là bước chuẩn bị cần thiết cho Hà Nội trở thành đô thị thông minh, xanh và bền vững.
Lãnh đạo Ủy ban MTTQ Việt Nam thành phố Hà Nội chúc mừng LĐLĐ Thành phố nhân Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam

Lãnh đạo Ủy ban MTTQ Việt Nam thành phố Hà Nội chúc mừng LĐLĐ Thành phố nhân Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam

Nhân kỷ niệm 96 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2025), sáng 28/7, đồng chí Đặng Thị Phương Hoa - Phó Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc (MTTQ) Việt Nam thành phố Hà Nội dẫn đầu đoàn công tác của Ủy ban MTTQ Việt Nam thành phố Hà Nội đã đến thăm, chúc mừng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội.
Chính sách nhà ở xã hội mới: Ấm lòng công nhân lao động

Chính sách nhà ở xã hội mới: Ấm lòng công nhân lao động

Quốc hội đã thông qua Nghị quyết 201/2025/QH15 thí điểm về một số cơ chế, chính sách đặc thù phát triển nhà ở xã hội. Với mục tiêu tạo cơ chế ưu đãi hơn nữa để thu hút các doanh nghiệp tham gia đầu tư xây dựng nhà ở xã hội, nghị quyết đã đưa ra nhiều chính sách ưu đãi đầu tư, cắt giảm, cải cách thủ tục hành chính... Qua đó, tháo gỡ các vướng mắc trong triển khai thực hiện các dự án nhà ở xã hội, nhằm tạo thêm nguồn cung cho thị trường, giúp người thu nhập thấp, công nhân lao động có cơ hội tiếp cận nhà ở dễ dàng hơn.

Tin khác

Hà Nội thực hiện hiệu quả công tác giải quyết việc làm

Hà Nội thực hiện hiệu quả công tác giải quyết việc làm

Phát triển thị trường lao động, giải quyết việc làm, giảm tỷ lệ thất nghiệp là nhiệm vụ được thành phố Hà Nội luôn coi trọng. Chính vì thế, thời gian qua, Thành phố đã, đang và sẽ tiếp tục chú trọng thực hiện nhiều giải pháp như: Đẩy mạnh kết nối cung cầu lao động, tổ chức nhiều phiên giao dịch việc làm, tăng cường cho vay vốn từ Ngân hàng Chính sách xã hội, quan tâm xuất khẩu lao động… để thúc đẩy tạo việc làm hiệu quả.
Gia tăng nhu cầu nhân sự trong lĩnh vực thương mại dịch vụ

Gia tăng nhu cầu nhân sự trong lĩnh vực thương mại dịch vụ

Trong số 26 doanh nghiệp tham gia tuyển dụng tại Phiên giao dịch việc làm do Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội tổ chức ngày 21/7 có 18 doanh nghiệp thuộc lĩnh vực thương mại dịch vụ, chiếm tỷ lệ cao nhất: 69,2%.
Hà Nội: Một số ngành có nhu cầu nhân lực cao

Hà Nội: Một số ngành có nhu cầu nhân lực cao

Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội nhận định, thị trường lao động Hà Nội trong tháng 7/2025 tăng trưởng ổn định nhờ sự tăng trưởng tích cực của các nhóm ngành dịch vụ, du lịch lữ hành, đầu tư công và FDI. Dự báo một số ngành sẽ có nhu cầu nhân lực cao như dịch vụ du lịch, lữ hành, y tế - chăm sóc sức khỏe, công nghiệp chế biến chế tạo, thương mại dịch vụ.
Giăng “bẫy” việc làm, mặt tối của thị trường lao động số

Giăng “bẫy” việc làm, mặt tối của thị trường lao động số

Gần đây, trên các nhóm chia sẻ việc làm qua TikTok, Facebook, Zalo,... liên tục xuất hiện tin tuyển dụng hấp dẫn. Nhiều sinh viên và lao động phổ thông rơi vào “bẫy” việc làm tinh vi trên mạng xã hội chỉ sau vài cú nhấp chuột.
Tạo việc làm cho người lao động để giữ nhịp tăng trưởng

Tạo việc làm cho người lao động để giữ nhịp tăng trưởng

Trong 6 tháng đầu năm 2025, Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) đã tổ chức nhiều phiên giao dịch việc làm, qua đó giới thiệu và tạo cơ hội việc làm mới cho hàng chục nghìn người lao động (NLĐ) trên địa bàn.
Kiến nghị bỏ mức trần thu nhập để thu hút nhân tài về nước

Kiến nghị bỏ mức trần thu nhập để thu hút nhân tài về nước

Thứ trưởng Bộ Ngoại giao Lê Thị Thu Hằng nhấn mạnh rằng lời kêu gọi chung chung "về nước đóng góp" sẽ không hiệu quả nếu thiếu những dự án. Bà kiến nghị cần có những cơ chế, đơn đặt hàng cụ thể.
Tăng lương tối thiểu vùng: Lợi ích kép cho cả người lao động và doanh nghiệp

Tăng lương tối thiểu vùng: Lợi ích kép cho cả người lao động và doanh nghiệp

Đối với người lao động, việc tăng lương tối thiểu vùng sẽ giúp họ có thêm khoản chi tiêu, giảm bớt khó khăn trong cuộc sống, còn đối với doanh nghiệp, mặc dù có áp lực nhưng việc tăng lương cũng sẽ mang lại lợi ích thiết thực khi giữ được chân người lao động và góp phần thúc đẩy năng suất lao động. Chính bởi vậy, thông tin Hội đồng lương Quốc gia đã chốt trình Chính phủ phương án tăng lương tối thiểu vùng với mức 7,2%, thực hiện từ 1/1/2026 đã thu hút sự quan tâm, chú ý của cả doanh nghiệp và người lao động, cả hai bên đều cho rằng đây là mức tăng hợp lý.
Rộng mở cơ hội việc làm dành cho lao động trẻ Thủ đô

Rộng mở cơ hội việc làm dành cho lao động trẻ Thủ đô

Với mục tiêu giúp người lao động trên địa bàn thành phố Hà Nội có cơ hội tìm hiểu, lựa chọn việc làm phù hợp, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội phối hợp với lãnh đạo 5 Trung tâm Dịch vụ việc làm các tỉnh: Ninh Bình, Thái Nguyên, Quảng Bình, Cao Bằng và Lạng Sơn tổ chức Phiên giao dịch việc làm theo hình thức trực tiếp và trực tuyến, qua đó kết nối hiệu quả cung - cầu lao động.
Thủ tục kéo dài thời gian giữ chức vụ đến tuổi nghỉ hưu của công chức, viên chức 2025

Thủ tục kéo dài thời gian giữ chức vụ đến tuổi nghỉ hưu của công chức, viên chức 2025

Mới đây, Bộ Nội vụ đã công bố thủ tục kéo dài thời gian giữ chức vụ đến tuổi nghỉ hưu của cán bộ, công chức, viên chức năm 2025.
Lao động từ 16 tuổi đều được "định danh" trong dữ liệu quốc gia

Lao động từ 16 tuổi đều được "định danh" trong dữ liệu quốc gia

Luật Việc làm năm 2025 đã đưa vào một nội dung quan trọng về đăng ký lao động. Theo đó, tất cả lao động Việt Nam từ 16 tuổi trở lên đều được đăng ký gắn với cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư, đây là nền tảng xây dựng cơ sở dữ liệu lao động quốc gia.
Xem thêm
Phiên bản di động