Tiếp tục hỗ trợ phát triển nhóm trẻ độc lập, tư thục ở các khu công nghiệp và chế xuất
Quan tâm chăm lo lao động nữ Chăm lo lao động nữ: Góc nhìn từ một doanh nghiệp may Thường xuyên quan tâm, chăm lo lao động nữ |
Mới đây, LĐLĐ và Hội LHPN thành phố Hà Nội đã tổ chức ký kết chương trình phối hợp tổ chức các hoạt động trong nữ cán bộ, công chức, viên chức và công nhân lao động Thủ đô giai đoạn 2022-2026.
Một trong những nội dung phối hợp là hai bên sẽ tham mưu, đề xuất với UBND thành phố Hà Nội tiếp tục triển khai Đề án Hỗ trợ, phát triển nhóm trẻ độc lập, tư thục ở khu vực KCN&CX trên địa bàn Thành phố. Cùng đó, hai bên cũng sẽ tích cực tham gia xây dựng, bổ sung sửa đổi, kiểm tra, giám sát việc thực hiện chính sách pháp luật liên quan đến lao động nữ; phát động các phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ cán bộ, công chức, viên chức, công nhân lao động; củng cố, nâng cao chất lượng hoạt động Ban Nữ công, đội ngũ cán bộ làm công tác nữ công Công đoàn cơ sở…
![]() |
Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ thành phố Hà Nội Đặng Thị Phương Hoa tặng quà học sinh Trường mầm non Xã Phú Nghĩa, huyện Chương Mỹ - nơi có trên 90% con công nhân theo học nhân dịp khai giảng năm học mới (tháng 9/2020). Ảnh minh họa. |
Được biết, trong chương trình phối hợp giai đoạn 2017-2021, thực hiện Đề án Hỗ trợ, phát triển nhóm trẻ độc lập, tư thục ở KCN, LĐLĐ thành phố Hà Nội đã phối hợp lắp đặt camera miễn phí cho 10 trường mầm non có đông con công nhân theo học; hỗ trợ kinh phí mua trang thiết bị vui chơi ngoài trời, đồ chơi cho 02 nhà trẻ, mẫu giáo thuộc huyện Đông Anh, Chương Mỹ; trao trợ cấp cho hơn 8.000 lượt con công nhân tại các trường mầm non nơi có đông con công nhân KCN&CX đang theo học…
Ngoài ra, qua nắm bắt tình hình tư tưởng, tâm tư nguyện vọng của lao động nữ, nhiều Công đoàn cơ sở xây dựng nội dung, thương lượng, ký kết thoả ước lao động tập thể có lợi hơn quy định của pháp luật được thực hiện tại doanh nghiệp như: Lao động nữ được nghỉ thai sản thêm 01 tháng hưởng nguyên lương, trợ cấp thêm từ 300 nghìn đồng đến 2 tháng tiền lương cơ bản, được chúc mừng “Ngày của cha”, lao động nữ có con dưới 12 tháng tuổi được hỗ trợ tiền ăn trưa, lao động nữ khi mang thai được tăng thêm khẩu phần ăn hoặc một hộp sữa, được bố trí công việc có ghế ngồi, hỗ trợ chi phí gửi trẻ, vận động chủ doanh nghiệp hỗ trợ kinh phí lắp đặt 110 phòng vắt trữ sữa hỗ trợ lao động nữ nuôi con bằng sữa mẹ tại nơi làm việc…
Có thể bạn quan tâm
Nên xem

Các chiêu trò lừa đảo "cập nhật thông tin BHXH": Thủ đoạn ngày càng tinh vi

Giá xăng dầu hôm nay (9/7): Giá dầu thế giới tăng nhẹ

Để Hà Nội cất cánh từ công nghệ và đổi mới sáng tạo - Kỳ cuối: Công nghệ sinh học, khởi nguồn cho tương lai

Biển Tiên Trang - Nét hoang sơ quyến rũ của xứ Thanh

Nhận định trận Sabah Baku vs NK Celje: Kinh nghiệm lên tiếng?

Quyết liệt hơn nữa với "cuộc chiến" chống hàng giả, hàng nhái

Nhận định trận Shelbourne vs Linfield: Cuộc đối đầu duyên nợ
Tin khác

Tuyên dương 100 "Công nhân giỏi Thủ đô" năm 2025
Infographic 15/05/2025 16:26

Lan tỏa những giá trị tốt đẹp của nữ công nhân, viên chức, lao động Thủ đô
Liên đoàn Lao động TP 06/03/2025 13:26

Huyện Chương Mỹ: Trên 91% lao động trở lại làm việc ngày đầu Xuân mới
Liên đoàn Lao động TP 03/02/2025 20:39

Sử dụng nguồn tài chính hiệu quả vì lợi ích đoàn viên
Liên đoàn Lao động TP 30/01/2025 07:47

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ Công đoàn với tâm thế mới
Liên đoàn Lao động TP 30/01/2025 07:46

Nâng cao vị thế của tổ chức Công đoàn Thủ đô
Liên đoàn Lao động TP 28/01/2025 05:52

Dấu ấn hoạt động công đoàn Thủ đô năm 2024
Emagazine 16/01/2025 06:00

Tổ chức thành công hoạt động đối thoại điểm bảo vệ quyền lợi cho lao động nữ
Liên đoàn Lao động TP 16/09/2024 18:23

Công đoàn hai Thủ đô Hà Nội và Viêng Chăn (Lào): Thặt chặt quan hệ hữu nghị - hợp tác
Liên đoàn Lao động TP 12/09/2024 12:35

Công đoàn Thủ đô làm theo lời Bác
Liên đoàn Lao động TP 02/09/2024 07:51