--> -->

Tiếp tục đẩy mạnh giải quyết việc làm trong năm 2024

Trong những năm tới và đặc biệt là năm 2024, thị trường lao động cả nước nói chung, thành phố Hà Nội nói riêng dự báo vẫn còn có những khó khăn. Do đó thành phố Hà Nội sẽ tiếp tục đẩy mạnh các giải pháp từng được thực hiện hiệu quả như: Tổ chức đào tạo nghề, cho người dân vay vốn, đa dạng các phiên giao dịch việc làm; đẩy mạnh xuất khẩu lao động… để giải quyết việc làm cho người lao động.
Hiệu quả từ nguồn vốn vay giải quyết việc làm Hà Nội: Kết quả tích cực trong công tác giải quyết việc làm Hà Nội: Nhiều giải pháp đồng bộ thúc đẩy giải quyết việc làm

Vượt kế hoạch về giải quyết việc làm năm 2023

Theo Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) Hà Nội, năm 2023 là một năm rất nhiều khó khăn đối với thị trường lao động cả nước và thành phố Hà Nội, đặc biệt là trong quý 1, 2 có rất nhiều doanh nghiệp gặp khó khăn trong ký kết các hợp đồng xuất khẩu hàng hóa dẫn đến phải cắt giảm việc làm. Tuy nhiên, Chính phủ cũng đã ban hành Nghị quyết số 06/NQ-CP về phát triển thị trường lao động linh hoạt, hiện đại, hiệu quả, bền vững và hội nhập nhằm phục hồi nhanh kinh tế - xã hội. Trên cơ sở nội dung Nghị quyết đó, Sở LĐTBXH Hà Nội đã tham mưu Ủy ban nhân dân (UBND) thành phố Hà Nội ban hành Kế hoạch số 84 về phát triển thị trường lao động Thủ đô giai đoạn 2023 - 2025. Căn cứ chỉ đạo của Chính phủ và UBND thành phố Hà Nội, Sở LĐTBXH Hà Nội đã triển khai rất nhiều giải pháp thúc đẩy phát triển thị trường lao động, tăng cường giải quyết việc làm.

Theo đó, Sở đã tham mưu UBND Thành phố thúc đẩy công tác giải quyết việc làm thông qua nhiều “kênh” như: Tổ chức các phiên giao dịch việc làm; bố trí nguồn vốn vay qua Ngân hàng Chính sách xã hội để giải quyết việc làm đối với hộ nghèo và các hộ chính sách khác; đẩy mạnh xuất khẩu lao động; đẩy mạnh nâng cao hiệu quả hoạt động của hệ thống các doanh nghiệp thực hiện dịch vụ việc làm và rất nhiều các giải pháp khác…

Tiếp tục đẩy mạnh giải quyết việc làm trong năm 2024
Kết nối việc làm cho bộ đội xuất ngũ tại phiên giao dịch việc làm chuyên đề dành cho bộ đội xuất ngũ năm 2023.

Ông Nguyễn Tây Nam - Phó Giám đốc Sở LĐTBXH Hà Nội cho biết, trong các giải pháp thúc đẩy giải quyết việc làm của Hà Nội, hoạt động của hệ thống sàn giao dịch việc làm Thành phố được đánh giá cao. Đến hết tháng 12/2023, Thành phố đã tổ chức được 262 phiên giao dịch việc làm. “Đáng chú ý, hoạt động của hệ thống sàn giao dịch việc làm của Thành phố năm nay có một số nét mới, ví dụ như chúng tôi mở rộng các hoạt động của các phiên giao dịch việc làm đến những đối tượng yếu thế (kể cả người khuyết tật nhưng còn có khả năng lao động) được lồng ghép vào các phiên; mở rộng phiên giao dịch việc làm đến các đối tượng đã chấp hành xong án phạt tù, người sau cai nghiện ma túy; phiên giao dịch việc làm dành cho bộ đội xuất ngũ…” - ông Nguyễn Tây Nam cho biết.

Cũng theo ông Nguyễn Tây Nam, năm 2023, hoạt động kết nối cung cầu lao động cũng được Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội tăng cường giúp cho người lao động thuận lợi hơn trong tìm kiếm việc làm. Cụ thể, bên cạnh các hình thức truyền thống, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội đã tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin để kết nối cung cầu lao động thông qua những trang thông tin điện tử, mạng xã hội (zalo, facebook…) Đặc biệt, Trung tâm đã mở trang “Người tìm việc - Việc tìm người” giúp người lao động có thể bấm vào đường link tra cứu thông tin để kết nối với doanh nghiệp và nhanh chóng tìm được việc làm. Ngoài ra, tháng 5/2023, thành phố Hà Nội đã tổ chức Ngày hội gắn kết giáo dục nghề nghiệp Thủ đô với thị trường lao động thu hút sự tham gia của hơn 7.000 người bao gồm người lao động, học sinh, sinh viên. Học sinh, sinh viên khi đến Ngày hội được tuyên truyền về chủ trương chính sách việc làm, kết nối với doanh nghiệp để khi tốt nghiệp nhanh tìm được việc làm phù hợp.

Tiếp tục thúc đẩy giải quyết việc làm

Phó Giám đốc Sở LĐTBXH Hà Nội Nguyễn Tây Nam cho biết, với những biện pháp hữu hiệu, đến hết tháng 12/2023, Hà Nội đã giải quyết việc làm cho 214.258 người lao động, đạt 132,2% kế hoạch giao trong năm. “Đây là một điểm nhấn rất quan trọng trong công tác đảm bảo an sinh xã hội của thành phố Hà Nội” - ông Nguyễn Tây Nam khẳng định. Lãnh đạo Sở LĐTBXH Hà Nội cũng nhìn nhận, trong những năm tới và đặc biệt trong năm 2024, thị trường lao động vẫn còn có những khó khăn. Tuy nhiên, trên đà đạt được của năm 2023, đặc biệt là kết quả giải quyết việc làm 6 tháng cuối năm, Sở LĐTBXH Hà Nội đã đặt ra một số nhiệm vụ trọng tâm.

Cụ thể, Sở LĐTBXH Hà Nội sẽ tiếp tục làm tốt việc tổ chức đào tạo nghề cho người dân và hướng đào tạo nghề gắn với thị trường lao động Thủ đô. Hàng năm, Sở đều tổ chức Ngày hội gắn kết giáo dục nghề nghiệp với thị trường lao động giúp cho nhiều người dân Thủ đô được tiếp cận với các đơn vị đào tạo nghề, doanh nghiệp tuyển dụng để có được việc làm. Cùng với đó, Sở sẽ tiếp tục đề nghị UBND Thành phố trình Hội đồng nhân dân Thành phố bố trí nguồn ngân sách để hỗ trợ giải quyết việc làm cho người nghèo nói chung và các đối tượng chính sách khác nói riêng. Đây là kênh rất quan trọng để mọi người dân đủ điều kiện được vay vốn tự tạo việc làm và giải quyết việc làm trên chính quê hương của mình.

Đặc biệt, Sở LĐTBXH Hà Nội sẽ tiếp tục đẩy mạnh nâng cao hiệu quả hoạt động của sàn giao dịch việc làm. Hiện nay thành phố Hà Nội có một sàn chính và 14 sàn vệ tinh tại các quận, huyện, thị xã; ngoài việc tổ chức các phiên trực tiếp, Sở sẽ tổ chức các phiên online và có những phiên lưu động tại các quận, huyện, thị xã với đa dạng đối tượng tham gia. Một biện pháp cũng rất quan trọng nữa sẽ được Thành phố chú trọng là đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, tập trung hướng tới các thị trường như Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan (Trung Quốc), giúp tăng cường giải quyết việc làm cũng như giúp người lao động nâng cao thu nhập, ổn định cuộc sống.

Phạm Diệp

Nên xem

Cần đột phá mạnh về thể chế, nguồn lực cho đổi mới sáng tạo ở Thủ đô

Cần đột phá mạnh về thể chế, nguồn lực cho đổi mới sáng tạo ở Thủ đô

Dự thảo Báo cáo chính trị Đại hội lần thứ XVIII Đảng bộ thành phố Hà Nội xác định khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số là động lực then chốt cho phát triển. Tuy nhiên, để hiện thực hóa mục tiêu xây dựng Thủ đô thông minh, hiện đại, đáng sống, cần cụ thể hóa giải pháp, hoàn thiện thể chế và tạo đột phá mạnh mẽ về nguồn lực, hạ tầng và hệ sinh thái đổi mới sáng tạo.
Thành phố cần có chính sách đột phá để bảo vệ môi trường

Thành phố cần có chính sách đột phá để bảo vệ môi trường

Là một công dân của Thủ đô Hà Nội, nơi tôi sinh sống, làm việc và gắn bó mỗi ngày, tôi đặc biệt quan tâm đến các vấn đề về bảo vệ môi trường, phát triển đô thị xanh, thông minh và bền vững.
Khẩn trương triển khai đáp ứng công tác y tế ứng phó cơn bão số 3

Khẩn trương triển khai đáp ứng công tác y tế ứng phó cơn bão số 3

Sở Y tế Hà Nội vừa có văn bản hỏa tốc số 338/SYT-NVY gửi giám đốc các đơn vị y tế trên địa bàn Thành phố, trạm y tế các phường/xã về việc khẩn trương triển khai đáp ứng công tác phòng, chống, ứng phó bão số 3 (Wipha).
Chủ động ứng phó bão số 3: Hà Nội chỉ đạo “nóng”, tăng cường bảo đảm an toàn giao thông

Chủ động ứng phó bão số 3: Hà Nội chỉ đạo “nóng”, tăng cường bảo đảm an toàn giao thông

Trước ảnh hưởng của bão số 3, Ban An toàn giao thông thành phố Hà Nội vừa có văn bản đề nghị các sở, ngành và Ủy ban nhân dân các địa phương khẩn trương triển khai các biện pháp cấp bách nhằm bảo đảm an toàn cho người dân và phương tiện tham gia giao thông.
Bão số 3 đã mạnh thêm 1 cấp, cấp 10, giật cấp 12, cách Hưng Yên khoảng 280km

Bão số 3 đã mạnh thêm 1 cấp, cấp 10, giật cấp 12, cách Hưng Yên khoảng 280km

Theo cảnh báo từ chuyên gia khí tượng, bão số 3 đã đi vào Vịnh Bắc Bộ; không chỉ gây mưa lớn mà còn thiết lập một dải hội tụ nhiệt đới khiến nhiều tỉnh thành ở Bắc Bộ và Bắc Trung Bộ tiếp tục đối mặt với mưa lớn kéo dài nhiều ngày. Đặc biệt, các khu vực miền núi phía Bắc, Thanh Hóa và Nghệ An được dự báo là "tâm mưa" với nguy cơ cực cao về lũ quét và sạt lở đất, ngay cả khi bão đã suy yếu.
Nhiệm kỳ tới Hà Nội phải giải quyết dứt điểm dự án treo, quy hoạch treo để tránh lãng phí

Nhiệm kỳ tới Hà Nội phải giải quyết dứt điểm dự án treo, quy hoạch treo để tránh lãng phí

Cần thí điểm mô hình “tổ công tác đặc biệt” để giải quyết nhanh các vướng mắc cho các dự án bị treo, hoặc chậm tiến độ trên địa bàn Thủ đô. Qua đó, rút ngắn thời gian xử lý thủ tục, tạo điều kiện cho doanh nghiệp đẩy nhanh tiến độ thực hiện.
Gắn du lịch sáng tạo với “hồi sinh” các làng nghề truyền thống

Gắn du lịch sáng tạo với “hồi sinh” các làng nghề truyền thống

Bên cạnh việc đồng tình với định hướng phát triển du lịch sáng tạo và trải nghiệm trong Dự thảo Báo cáo chính trị Đại hội Đảng bộ Thành phố lần thứ XVIII, nhiều nghệ nhân làng nghề và du khách cũng đề xuất Hà Nội cần đẩy mạnh du lịch trải nghiệm, tạo cơ hội quảng bá di sản, đồng thời góp phần giữ gìn và “hồi sinh” các làng nghề truyền thống giữa lòng Thủ đô.

Tin khác

Giăng “bẫy” việc làm, mặt tối của thị trường lao động số

Giăng “bẫy” việc làm, mặt tối của thị trường lao động số

Gần đây, trên các nhóm chia sẻ việc làm qua TikTok, Facebook, Zalo,... liên tục xuất hiện tin tuyển dụng hấp dẫn. Nhiều sinh viên và lao động phổ thông rơi vào “bẫy” việc làm tinh vi trên mạng xã hội chỉ sau vài cú nhấp chuột.
Tạo việc làm cho người lao động để giữ nhịp tăng trưởng

Tạo việc làm cho người lao động để giữ nhịp tăng trưởng

Trong 6 tháng đầu năm 2025, Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) đã tổ chức nhiều phiên giao dịch việc làm, qua đó giới thiệu và tạo cơ hội việc làm mới cho hàng chục nghìn người lao động (NLĐ) trên địa bàn.
Kiến nghị bỏ mức trần thu nhập để thu hút nhân tài về nước

Kiến nghị bỏ mức trần thu nhập để thu hút nhân tài về nước

Thứ trưởng Bộ Ngoại giao Lê Thị Thu Hằng nhấn mạnh rằng lời kêu gọi chung chung "về nước đóng góp" sẽ không hiệu quả nếu thiếu những dự án. Bà kiến nghị cần có những cơ chế, đơn đặt hàng cụ thể.
Tăng lương tối thiểu vùng: Lợi ích kép cho cả người lao động và doanh nghiệp

Tăng lương tối thiểu vùng: Lợi ích kép cho cả người lao động và doanh nghiệp

Đối với người lao động, việc tăng lương tối thiểu vùng sẽ giúp họ có thêm khoản chi tiêu, giảm bớt khó khăn trong cuộc sống, còn đối với doanh nghiệp, mặc dù có áp lực nhưng việc tăng lương cũng sẽ mang lại lợi ích thiết thực khi giữ được chân người lao động và góp phần thúc đẩy năng suất lao động. Chính bởi vậy, thông tin Hội đồng lương Quốc gia đã chốt trình Chính phủ phương án tăng lương tối thiểu vùng với mức 7,2%, thực hiện từ 1/1/2026 đã thu hút sự quan tâm, chú ý của cả doanh nghiệp và người lao động, cả hai bên đều cho rằng đây là mức tăng hợp lý.
Rộng mở cơ hội việc làm dành cho lao động trẻ Thủ đô

Rộng mở cơ hội việc làm dành cho lao động trẻ Thủ đô

Với mục tiêu giúp người lao động trên địa bàn thành phố Hà Nội có cơ hội tìm hiểu, lựa chọn việc làm phù hợp, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội phối hợp với lãnh đạo 5 Trung tâm Dịch vụ việc làm các tỉnh: Ninh Bình, Thái Nguyên, Quảng Bình, Cao Bằng và Lạng Sơn tổ chức Phiên giao dịch việc làm theo hình thức trực tiếp và trực tuyến, qua đó kết nối hiệu quả cung - cầu lao động.
Thủ tục kéo dài thời gian giữ chức vụ đến tuổi nghỉ hưu của công chức, viên chức 2025

Thủ tục kéo dài thời gian giữ chức vụ đến tuổi nghỉ hưu của công chức, viên chức 2025

Mới đây, Bộ Nội vụ đã công bố thủ tục kéo dài thời gian giữ chức vụ đến tuổi nghỉ hưu của cán bộ, công chức, viên chức năm 2025.
Lao động từ 16 tuổi đều được "định danh" trong dữ liệu quốc gia

Lao động từ 16 tuổi đều được "định danh" trong dữ liệu quốc gia

Luật Việc làm năm 2025 đã đưa vào một nội dung quan trọng về đăng ký lao động. Theo đó, tất cả lao động Việt Nam từ 16 tuổi trở lên đều được đăng ký gắn với cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư, đây là nền tảng xây dựng cơ sở dữ liệu lao động quốc gia.
Phát huy nguồn lực người lao động cao tuổi

Phát huy nguồn lực người lao động cao tuổi

Sau khi nghỉ hưu, nhiều người cao tuổi có sức khỏe, khả năng và điều kiện vẫn mong muốn được tiếp tục đóng góp trí và lực cho sự phát triển của xã hội. Bên cạnh đó, cũng còn một bộ phận không nhỏ người cao tuổi không có lương hưu và trợ cấp xã hội có nhu cầu làm việc để tự nuôi sống bản thân. Những yếu tố này đòi hỏi Việt Nam cần có những chính sách phù hợp để tận dụng, phát huy nguồn lực người cao tuổi, bảo đảm quyền, chế độ cho họ đồng thời cũng để thích ứng với thời kỳ dân số già đang diễn ra mạnh mẽ.
6 tháng, Hà Nội giải quyết việc làm cho hơn 125.000 người lao động

6 tháng, Hà Nội giải quyết việc làm cho hơn 125.000 người lao động

Thông tin về công tác việc làm và an toàn lao động 6 tháng đầu năm 2025, Sở Nội vụ Hà Nội cho biết, trong 6 tháng đầu năm 2025, thành phố Hà Nội đã giải quyết việc làm cho 125.084 người lao động, đạt 74% kế hoạch năm 2025, tương ứng tăng 0,13% so với cùng kỳ năm 2024.
Thanh niên hoàn thành nghĩa vụ quân sự được vay vốn hỗ trợ tạo việc làm

Thanh niên hoàn thành nghĩa vụ quân sự được vay vốn hỗ trợ tạo việc làm

Từ 1/1/2026, thanh niên hoàn thành nghĩa vụ quân sự được vay vốn hỗ trợ tạo việc làm. Đây là một trong những nội dung mới tại Luật Việc làm 2025.
Xem thêm
Phiên bản di động