Nâng cao văn hóa đọc cho người lao động
![]() | Để Báo đến với đông đảo người lao động |
![]() | Góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa |
![]() | Nâng cao hiệu quả thực hiện quy chế dân chủ trong khối doanh nghiệp |
![]() |
Công nhân lao động tìm hiểu sách, báo tại thư viện của công ty. (Ảnh Mai Quý) |
Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Panasonic Industrial Devices Việt Nam Nguyễn Thu Hoài cho biết, Công đoàn đã và đang phối hợp hiệu quả với người sử dụng lao động triển khai các hoạt động chăm lo đời sống, đảm bảo quyền lợi cho công nhân lao động.
Trong đó, đặc biệt quan tâm đến việc cải thiện đời sống tinh thần, giúp công nhân lao động có điều kiện tốt nhất để tái tạo sức lao động để đáp ứng yêu cầu sản xuất kinh doanh của công ty.
Bên cạnh việc thường xuyên tổ chức các hoạt động văn hóa, thể dục thể thao, công ty đã xây dựng, duy trì và phát huy hiệu quả thư viện, bảng tin Công đoàn với nhiều sách, báo và thông tin hữu ích liên quan đến mọi lĩnh vực.
Ngoài ra, công ty cũng duy trì việc phát hành tờ báo nội bộ để kịp thời cập nhật thông tin, chế độ chính sách liên quan trực tiếp đến người lao động và các hoạt động của công ty.
![]() |
Việc duy trì và phát huy hiệu quả thư viện đã góp phần nâng cao văn hóa đọc cho công nhân lao động. (Ảnh Mai Quý) |
“Với việc duy trì và phát huy hiệu quả thư viện, bảng tin Công đoàn, tờ báo nội bộ đã không chỉ góp phần đáp ứng nhu cầu tìm hiểu thông tin, trau dồi kiến thức mà còn nâng cao văn hóa đọc cho công nhân lao động trong công ty” – bà Nguyễn Thu Hoài nhấn mạnh.
Làm việc tại Công ty đã 10 năm, chị Nguyễn Thị Thủy chia sẻ: “Nhờ có thư viện, bảng tin Công đoàn và báo nội bộ mà công nhân lao động chúng tôi thường xuyên được cập nhật những thông tin mới nhất về lao động việc làm, chế độ chính sách liên quan đến người lao động và các hoạt động trong công ty. Ngoài ra, chúng tôi còn có cơ hội tiếp cận với các loại sách, báo, truyện tranh, tiểu thuyết… để nâng cao hiểu biết, cải thiện đời sống tinh thần”.
“Giờ nghỉ giải lao, chúng tôi thường đến thư viện để tìm đọc sách, tại đây sách, báo được sắp xếp ngăn nắp, theo từng nội dung, lĩnh vực, ngoài ra còn được bố trí bàn, ghế để ngồi đọc.
Đối với những công nhân lao động không có thời gian để đọc sách, báo tại công ty thì sẽ được tạo điều kiện để mượn về nhà. Chính vì thế mà công nhân lao động ngày càng thích đọc sách, báo, văn hóa đọc trong công ty vì vậy cũng được duy trì và phát triển” - chị Thủy bày tỏ.
Có thể bạn quan tâm
Nên xem

Độc đáo không gian triển lãm nghệ thuật từ vật liệu tái chế giữa lòng Hà Nội

Chú trọng xây dựng “Cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa”

Người dân Hà Nội có thể đặt lịch hẹn làm thủ tục hành chính trên ứng dụng iHanoi

Đổi mới sáng tạo phát triển kinh tế tư nhân là không có giới hạn

Tìm phương án tháo gỡ khó khăn cho 22 gia đình từng là công nhân nông trường

Kết thúc hoạt động 32 cơ quan thanh tra tại Nghệ An

Khám sức khỏe miễn phí: Hành động thiết thực trong Tháng Công nhân
Tin khác

Tìm phương án tháo gỡ khó khăn cho 22 gia đình từng là công nhân nông trường
Đời sống 08/05/2025 22:17

Thông tin mới vụ 4 lao động Việt Nam tử vong trong căn hộ thuê ở Đài Loan
Đời sống 06/05/2025 16:02

Bài 2: Đa dạng hình thức chăm lo đời sống cho người lao động
Đời sống 29/04/2025 06:05

Bài 1: Quẩn quanh với guồng quay “nhà trọ - công ty”
Đời sống 28/04/2025 21:31

Đảm bảo an toàn lao động là trách nhiệm và nghĩa vụ của mọi người
Đời sống 26/04/2025 12:47

Đi làm ngày lễ 30/4 và 1/5, người lao động được nhận mức lương thế nào?
Đời sống 23/04/2025 06:20

Trình Chủ tịch nước tặng quà cho người có công dịp lễ 30/4 và Quốc khánh 2/9
Đời sống 20/04/2025 15:59

TP.HCM: Tạm dừng thi tuyển công chức, viên chức
Đời sống 12/04/2025 16:21

Cung cấp kiến thức, kỹ năng cho phụ nữ trong việc quản lý tài chính
Đời sống 10/04/2025 12:25

Hà Nội phát động Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân năm 2025 vào ngày 18/4
Đời sống 09/04/2025 21:51