--> -->
Kỳ 1: Khi người dân thích gặp Chủ tịch phường...

Kỳ 1: Khi người dân thích gặp Chủ tịch phường...

Thay đổi quan trọng khi thí điểm chính quyền đô thị là không tổ chức Hội đồng nhân dân (HĐND) phường. Điều này cũng từng đặt ra băn khoăn, vậy quyền dân chủ của người dân và công tác giám sát hoạt động của UBND phường sẽ được thực hiện như thế nào? Đáng mừng, từ thực tế thí điểm, nhiều người dân cho rằng, việc được tham gia đối thoại trực tiếp với Bí thư, Chủ tịch UBND phường, thay cho việc tiếp xúc cử tri với đại biểu HĐND phường là thay đổi rất tiến bộ...
Tìm giải pháp khai thác vốn ẩn trong đất đai của Hà Nội

Tìm giải pháp khai thác vốn ẩn trong đất đai của Hà Nội

Lợi ích liên quan đến thu nhập từ đất đai đang phân bổ không hợp lý, Nhà nước cũng thiệt, dân có người lợi, người thiệt, còn nhà đầu tư hầu hết được lợi. Đưa ra quan điểm này, GS.TSKH. Đặng Hùng Võ, nguyên Thứ trưởng Bộ Tài nguyên và Môi trường cho biết, ông sẽ có những góp ý về chính sách đất đai đối với Hà Nội trong dự án Luật Thủ đô (sửa đổi).
Hiệu quả từ việc xây dựng các điển hình tiên tiến

Hiệu quả từ việc xây dựng các điển hình tiên tiến

Thấm nhuần lời dạy của Chủ tịch Hồ Chí Minh “Thi đua là yêu nước, yêu nước thì phải thi đua”, thời gian qua, các cấp Công đoàn Thủ đô đã đẩy mạnh phong trào thi đua trong cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động, đồng thời thực hiện tốt công tác khen thưởng để nhân rộng điển hình tiên tiến. Ở cấp cơ sở, nhiều đơn vị đã xác định công tác này là trọng tâm; từ đó tạo khí thế thi đua lao động hăng hái, đóng góp tích cực vào phát triển kinh tế xã hội.
Lấy lợi ích người lao động làm trung tâm

Lấy lợi ích người lao động làm trung tâm

Thời gian qua, bám sát sự chỉ đạo của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Thành phố và Tổng Công ty Du lịch Hà Nội, Ban Chấp hành Công đoàn Tổng Công ty Du lịch Hà Nội đã tích cực phối hợp với các bộ phận chuyên môn làm tốt công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động, đảm bảo cho người lao động có thu nhập ổn định, hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh.
Nỗ lực vì người lao động

Nỗ lực vì người lao động

Thời gian qua, Liên đoàn Lao động huyện Mỹ Đức, Hà Nội, đã thực hiện tốt chức năng chăm lo, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên, công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ), qua đó khích lệ công nhân lao động yên tâm trong lao động, sản xuất…
Công đoàn "kích hoạt" tinh thần đổi mới, sáng tạo trong dạy và học

Công đoàn "kích hoạt" tinh thần đổi mới, sáng tạo trong dạy và học

Với mục tiêu đổi mới mạnh mẽ về tư duy trong công tác dạy học và hoạt động công đoàn, các Công đoàn khối Giáo dục huyện Thanh Trì luôn chú trọng quan tâm đến mọi mặt trong đời sống của cán bộ, giáo viên, nhân viên. Từ đó, tạo không khí đoàn kết, vui tươi trong nhà trường, phát huy được năng lực chuyên môn, ngày càng nâng cao giáo dục.
Kỳ cuối: Chuyện cưới xưa và lời giải cho cưới nay

Kỳ cuối: Chuyện cưới xưa và lời giải cho cưới nay

Với phương châm “phát huy, bảo tồn những giá trị văn hóa truyền thống”, với phương châm “hòa nhập nhưng không hòa tan”, dù chúng ta đang tiến hành xây dựng nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa để thực hiện mục tiêu vì một Việt Nam hưng thịnh, nhưng luôn kiên quyết, kiên trì quan điểm bảo vệ nền tảng văn hóa truyền thống. Nhìn lại những câu chuyện cưới xưa, hy vọng chúng ta sẽ đúc kết ra bài học, tìm lời giải cho bài cưới nay.
Nông dân tiên phong trong xây dựng nông thôn mới kiểu mẫu

Nông dân tiên phong trong xây dựng nông thôn mới kiểu mẫu

Cùng với Đảng bộ và chính quyền, nông dân các xã Đan Phượng, Song Phượng, Liên Hà, Tân Hội, Thọ Xuân (huyện Đan Phượng) đã trở thành những người đi tiên phong, giữ vai trò quan trọng trong quá trình phát triển kinh tế, nâng cao tiêu chí về thu nhập, góp phần đưa xã về đích nông thôn mới kiểu mẫu. Đây cũng là 5 xã đầu tiên của thành phố Hà Nội đạt chuẩn nông thôn mới kiểu mẫu.
Kỳ 2: Những mô hình còn dang dở

Kỳ 2: Những mô hình còn dang dở

Để triển khai Chỉ thị số 11 của Ban Thường vụ Thành ủy Hà Nội, thời gian qua không ít tổ chức, địa phương đã triển khai mô hình cưới xin theo đời sống mới. Chính những mô hình này được cộng đồng đánh giá rất cao, nhưng không hiểu sao cứ ngày càng bị “teo” dần.
Nâng cao vai trò Công đoàn trong phòng, chống tai nạn lao động

Nâng cao vai trò Công đoàn trong phòng, chống tai nạn lao động

An toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) là một chủ trương lớn của Đảng, được Nhà nước cụ thể hóa bằng pháp luật. Trong những năm qua, cùng với sự phát triển kinh tế - xã hội, công tác ATVSLĐ ngày càng được các ngành, các cấp, người lao động trên địa bàn thành phố Hà Nội quan tâm thực hiện, trở thành ý thức chung của mọi người. Đặc biệt, các cấp Công đoàn có vai trò quan trọng trong công tác phòng, chống tai nạn lao động.
Kỳ 1: Khi niềm vui trở thành nỗi niềm

Kỳ 1: Khi niềm vui trở thành nỗi niềm

Làm thế nào để Chỉ thị số 11 của Ban Thường vụ Thành ủy tiếp tục đi vào cuộc sống, để đám cưới thực sự góp phần vì một Hà Nội văn minh, vì người Hà Nội thanh lịch là vấn đề còn nguyên tính thời sự.
Longform: “Thủ lĩnh” Công đoàn luôn nỗ lực cống hiến vì sự phát triển của tổ chức

Longform: “Thủ lĩnh” Công đoàn luôn nỗ lực cống hiến vì sự phát triển của tổ chức

Gắn bó với tổ chức Công đoàn từ tháng 10/2016 đến nay, quãng thời gian không quá dài nhưng đủ để Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Đan Phượng Nguyễn Thị Thủy đem đến một “luồng gió mới” trong hoạt động Công đoàn và phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) của địa phương. Với những đóng góp của mình, chị Thủy vinh dự được Tổng LĐLĐ Việt Nam trao tặng Giải thưởng Nguyễn Văn Linh lần thứ III năm 2022 - giải thưởng cao quý dành cho cán bộ Công đoàn xuất sắc tiêu biểu trong phong trào thi đua “Đổi mới, sáng tạo, hiệu quả trong hoạt động của tổ chức Công đoàn”.
Longform: Phối hợp chặt chẽ để đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn

Longform: Phối hợp chặt chẽ để đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn

Việc ký kết Quy chế phối hợp công tác giai đoạn 2022-2025, giữa Đảng đoàn, Thường trực Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội và Ban Thường vụ các Quận, Huyện, Thị ủy, Đảng ủy trực thuộc Thành ủy Hà Nội là tiền đề quan trọng để các bên phối hợp lãnh đạo, chỉ đạo hoạt động Công đoàn theo đúng tinh thần Nghị quyết số 02-NQ/TW, ngày 12/6/2021, của Bộ Chính trị (khóa XIII) về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới” (Nghị quyết số 02).
Hành trình đáng nhớ của SEA Games 31 ở Thủ đô

Hành trình đáng nhớ của SEA Games 31 ở Thủ đô

Đại hội Thể thao Đông Nam Á lần thứ 31 (SEA Games 31), Hà Nội vinh dự đăng cai Lễ khai mạc, Lễ bế mạc và tổ chức 18 môn thi đấu trên địa bàn. Đây là lần thứ 2 sau 19 năm (kể từ năm 2003), người dân Thủ đô lại được sống, chứng kiến không khí sôi động của một kỳ SEA Games và đóng góp tích cực cho thành tích thể thao nước nhà. Kỳ SEA Games lần này, Hà Nội đã có sự chuẩn bị chu đáo, để lại dấu ấn về sự thân thiện, mến khách trong lòng bạn bè quốc tế.
Nâng tầm thương hiệu du lịch Hà Nội qua SEA Games 31

Nâng tầm thương hiệu du lịch Hà Nội qua SEA Games 31

Tờ Strait Times dẫn lời Chủ tịch Quốc hội Singapore, ông Tan Chuan-Jin, cũng là Chủ tịch Ủy ban Olympic Quốc gia Singapore, đánh giá Việt Nam đã tổ chức một kỳ SEA Games “ở đẳng cấp cao”. Thực vậy, Hà Nội và Việt Nam đã căng cai thành công kỳ SEA Games 31 cả về công tác phục vụ lẫn chuyên môn thể thao với thành tích đứng đầu bảng tổng sắp huy chương. Riêng với Hà Nội, chúng ta đã quảng bá được một hình ảnh thân thiện, hiếu khách, qua đó nâng tầm thương hiệu du lịch Thủ đô.
Khẳng định vai trò của ngành Tuyên giáo Thủ đô trong xây dựng và phát triển Thành phố

Khẳng định vai trò của ngành Tuyên giáo Thủ đô trong xây dựng và phát triển Thành phố

Thực hiện một khối lượng lớn công việc với những yêu cầu, nhiệm vụ mới trong bối cảnh có nhiều khó khăn, thách thức, nhất là khi đại dịch Covid-19 bùng phát, ảnh hưởng sâu sắc đến mọi mặt đời sống kinh tế - xã hội, Ngành Tuyên giáo Thủ đô đã có những đóng góp, cống hiến quan trọng vào thành tích chung của thành phố Hà Nội. Nhân kỷ niệm 73 năm Ngày thành lập Ban Tuyên giáo Thành ủy Hà Nội (3/3/1949 - 3/3/2022), đồng chí Bùi Huyền Mai, Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Trưởng Ban Tuyên giáo Thành ủy Hà Nội đã chia sẻ với báo Lao động Thủ đô về những đóng góp ấy và mục tiêu, định hướng trong thời gian tới để hệ thống tuyên giáo Thủ đô ngày càng khẳng định vị trí, vai trò quan trọng của mình.
Đoàn viên đón Tết đủ đầy, Xuân mới trọn vẹn

Đoàn viên đón Tết đủ đầy, Xuân mới trọn vẹn

Sau một năm nhiều khó khăn, vất vả, những ngày này, đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) Thủ đô đang đón Xuân, vui Tết Nhâm Dần trong an bình, phấn khởi. Chia sẻ với phóng viên Lao động Thủ đô trong những ngày đầu năm mới, đồng chí Đặng Thị Phương Hoa - Phó Chủ tịch Thường trực Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội cho biết, tổ chức Công đoàn Thủ đô đã làm hết sức mình để san sẻ khó khăn và chăm lo chu đáo nhất Tết Nguyên đán Nhâm Dần cho CNVCLĐ. Khi và chỉ khi đoàn viên, CNVCLĐ có Tết đủ đầy, cán bộ Công đoàn mới có niềm vui Xuân trọn vẹn.
Chú trọng nâng cao chất lượng giáo dục pháp luật cho công nhân viên chức lao động

Chú trọng nâng cao chất lượng giáo dục pháp luật cho công nhân viên chức lao động

Để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ giai đoạn mới, đội ngũ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) Thủ đô cần được phát triển toàn diện, trong đó công tác phổ biến, giáo dục pháp luật là vô cùng cần thiết và quan trọng. Nhân dịp đầu Xuân năm mới, phóng viên báo Lao động Thủ đô đã có cuộc trao đổi với đồng chí Ngô Văn Tuyến - Ủy viên Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam, Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội, về những kết quả nổi bật mà các cấp Công đoàn Thủ đô đã đạt được và những nhiệm vụ cụ thể để thực hiện công tác này trong thời gian tới.
Quyết tâm góp phần hoàn thành mục tiêu 1 triệu sáng kiến vượt khó, phát triển

Quyết tâm góp phần hoàn thành mục tiêu 1 triệu sáng kiến vượt khó, phát triển

Hưởng ứng Chương trình “1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” do Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam phát động, trong 2 năm 2022 và 2023, công nhân, viên chức, lao động Thủ đô quyết tâm đóng góp ít nhất 130.000 sáng kiến trong công tác phòng, chống dịch, phát triển sản xuất - kinh doanh, tăng năng suất lao động và đổi mới tổ chức, hoạt động Công đoàn. Để hiểu rõ thêm về mục tiêu và kế hoạch triển khai phong trào thi đua, phóng viên Lao động Thủ đô đã có cuộc trao đổi với đồng chí Lê Đình Hùng - Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội.
    Trước         Sau    
Phiên bản di động