--------------------------------------------

Thời gian qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Mỹ Đức, Hà Nội, đã thực hiện tốt chức năng chăm lo, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên, công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ), qua đó khích lệ công nhân lao động yên tâm trong lao động, sản xuất…

--------------------------------------------

Ngay từ đầu năm, LĐLĐ huyện Mỹ Đức đã ban hành kế hoạch, tập trung chỉ đạo Công đoàn cơ sở (CĐCS) thiết thực chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho CNVCLĐ, nâng cao chất lượng bữa ăn ca, an toàn vệ sinh thực phẩm, đảm bảo đủ dinh dưỡng cho người lao động được các đơn vị đặc biệt quan tâm.

Thực hiện Chương trình “Phúc lợi cho đoàn viên, người lao động” của Tổng LĐLĐ Việt Nam; Kế hoạch của LĐLĐ huyện về tổ chức các hoạt động trong Tháng Công nhân năm 2022, LĐLĐ huyện phối hợp với Công ty CP Sữa Hà Lan ký chương trình phối hợp “Chương trình phúc lợi cho đoàn viên công đoàn và người lao động”; hỗ trợ đoàn viên, người lao động sử dụng sản phẩm của Công ty Cổ phần Sữa Hà Lan với mức giá ưu đãi từ 40-60%, 6 tháng đầu năm đã có trên 700 CNVCLĐ được hưởng thụ từ chương trình với tổng số tiền 120 triệu đồng.

LĐLĐ huyện chỉ đạo các cấp Công đoàn phối hợp với chuyên môn đồng cấp tổ chức tốt hoạt động chăm lo đời sống cho cán bộ, CNVCLĐ. Các CĐCS đã tích cực tổ chức các hoạt động ý nghĩa như: thăm hỏi, tặng quà, trợ cấp cho CNVCLĐ, con CNVCLĐ có Hòan cảnh đặc biệt khó khăn. Đồng thời trao hỗ trợ cho 79 đoàn viên, CNVCLĐ bị ảnh hưởng Covid-19 số tiền trên 81 triệu đồng. Thăm và tặng quà cho các cháu bệnh nhi đang điều trị tại khoa nhi, Bệnh viện đa khoa huyện Mỹ Đức 16 suất quà, mỗi suất trị giá 300.000 đồng. Tổng số tiền hỗ trợ 86,5 triệu đồng.

Bên cạnh đó, LĐLĐ huyện phối hợp với Quỹ trợ vốn LĐLĐ Thành phố tổ chức thẩm định 3 CĐCS cho 85 CNVCLĐ vay vốn để phát triển kinh tế gia đình. Đồng thời chỉ đạo các CĐCS rà soát tình hình đời sống, việc làm của CNVCLĐ bị ảnh hưởng dịch Covid-19, thường xuyên nắm bắt tình hình công nhân lao động tại các doanh nghiệp bị ảnh hưởng bởi đại dịch. Đến nay, cơ bản các doanh nghiệp trên địa bàn huyện đều đã đi vào hoạt động tốt, tình hình quan hệ lao động trong các doanh nghiệp hài hòa, ổn định.

Cũng trong thời gian qua, LĐLĐ huyện Mỹ Đức đã xây dựng kế hoạch chỉ đạo các cấp Công đoàn tổ chức chăm lo Tết cho CNVCLĐ, đồng thời tăng cường phối hợp các cơ quan chức nămg kiểm tra, giám sát việc chi trả lương, thưởng Tết và các chế độ, chính sách liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động. Các doanh nghiệp sản xuất kinh doanh đã chi thưởng Tết cho người lao động đảm bảo theo nội quy, quy chế của doanh nghiệp.

Bên cạnh đó, chỉ đạo CĐCS phối hợp với chuyên môn đồng cấp tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, viên chức, hội nghị người lao động. Kết quả đến nay đã có 114/114 đơn vị hành chính sự nghiệp tổ chức hội nghị đạt 100% (trong đó 80/80 đơn vị khối Giáo dục tổ chức hội nghị theo năm học). Có 19/27 đơn vị sản xuất kinh doanh đủ điều kiện tổ chức hội nghị người lao động, đã tổ chức 19/19, đạt 100%.

LĐLĐ huyện đã chỉ đạo các CĐCS rà soát tình hình đời sống, việc làm của CNVCLĐ bị ảnh hưởng dịch Covid-19 và thiên tai, thường xuyên nắm bắt tình hình công nhân lao động tại các doanh nghiệp bị ảnh hưởng đến đời sống việc làm để kịp thời tổng hợp, báo cáo LĐLĐ Thành phố, và lãnh đạo huyện. Đến nay, cơ bản các doanh nghiệp trên địa bàn huyện đều đã đi vào hoạt động, không có bất thường xảy ra.

LĐLĐ huyện phối hợp với các ngành chức năng của huyện kiểm tra 29 doanh nghiệp trên địa bàn huyện về chấp hành pháp luật lao động, Luật Công đoàn, Luật Bảo hiểm xã hội, ký kết hợp đồng lao động, Thỏa ước lao động tập thể, công tác an toàn vệ sinh lao động, phòng, chống cháy nổ. Qua kiểm tra cơ bản các doanh nghiệp đã chấp hành thực hiện đảm bảo các quy định của luật…

Theo bà Nguyễn Thị Hòa - Chủ tịch LĐLĐ huyện Mỹ Đức: Trong thời gian tới, LĐLĐ huyện phối hợp với Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện chỉ đạo CĐCS phối hợp chuyên môn tổ chức Hội nghị Cán bộ, công chức, viên chức đầu năm học mới 2022-2023. Bên cạnh đó, tổ chức cho đoàn viên và CNVCLĐ tham gia ý kiến vào các dự án Luật, các chế độ chính sách có liên quan trực tiếp đến người lao động, tham gia vào việc sắp xếp việc làm, giám sát việc thực hiện chế độ chính sách đối với người lao động, phân phối tiền lương, thưởng, làm thêm giờ... cho công nhân lao động.

Đồng thời, phối hợp với các ngành chức năng của huyện tổ chức kiểm tra việc thực hiện Bộ luật Lao động, Luật Công đoàn, các chế độ chính sách về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, an toàn vệ sinh lao động, phòng, chống cháy nổ, giao kết hợp đồng lao động, ký Thỏa ước lao động tập thể, trích kinh phí công đoàn ở các doanh nghiệp trên địa bàn huyện.

Chỉ đạo CĐCS phối hợp tốt với người sử dụng lao động tạo việc làm, thực hiện tốt Nghị định số 90/2019/NĐ-CP, ngày 15/11/2019 của Chính phủ Quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động. Phối hợp thực hiện tốt các quy định của pháp luật về công tác bảo hộ lao động; đổi mới hình thức, nội dung phong trào thi đua “Xanh, sạch, đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”.

Bên cạnh công tác chăm lo về việc làm cho người lao động, thời gian qua, LĐLĐ huyện Mỹ Đức, cũng rất chú trọng nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho CNVCLĐ.

Cụ thể, nhằm nâng cao đời sống văn hoá tinh thần cho CNVCLĐ, LĐLĐ huyện xây dựng và triển khai kế hoạch chỉ đạo các CĐCS tổ chức các hoạt động văn hóa văn nghệ - thể dục thể thao, các hội thi, hội diễn nhân các ngày lễ truyền thống, các sự kiện chính trị của đất nước, thành phố và của huyện, tổ chức các phong trào thi đua yêu nước rộng khắp trong toàn huyện, tạo không khí thi đua sôi nổi, thu hút đông đảo CNVCLĐ tham gia.

Để chăm lo đời sống tinh thần cho người lao động ngày một tốt hơn, LĐLĐ huyện Mỹ Đức tiếp tục chỉ đạo các CĐCS trực thuộc thường xuyên tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao tạo sân chơi bổ ích, thu hút được sự quan tâm của đông đảo cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ tham gia.

Hưởng ứng cuộc vận động “Toàn dân rèn luyện thân thể theo gương Bác Hồ vĩ đại”, phong trào thể dục thể thao đã được các cơ quan, đơn vị và người lao động quan tâm. Những môn thể thao được cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ ưu tiên lựa chọn để tập luyện và thi đấu chủ yếu như cầu lông, bóng bàn, bóng chuyền, bóng đá…

Các CĐCS báo cáo cấp ủy, phối hợp chuyên môn đồng cấp tuyên truyền, vận động cán bộ, CNVCLĐ tham gia các hoạt động văn hóa văn nghệ - thể dục thể thao do cấp trên và địa phương, đơn vị tổ chức. Đồng thời tích cực tham mưu với cấp ủy Đảng, đề xuất với chính quyền, lãnh đạo đơn vị tạo điều kiện hỗ trợ nguồn kinh phí xây dựng sân chơi thể thao, đầu tư trang thiết bị, phương tiện, dụng cụ cho phong trào thể thao phát triển. Do đó các hoạt động văn hóa văn nghệ - thể dục thể thao luôn được CNVCLĐ ở các CĐCS tích cực hưởng ứng.

LĐLĐ huyện phối hợp với Trung tâm văn hóa, thể thao huyện tổ chức Hội thao CNVCLĐ truyền thống nhân kỷ niệm Ngày Giải phóng Miền Nam 30/4, Quốc tế Lao động 1/5, Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam 28/7 với các môn thi đấu: cầu lông, bóng bàn, bóng chuyền, bóng chuyền, bóng đá, kéo co… thu hút hàng nghìn vận động viên tham gia.

Bên cạnh đó, hướng dẫn, chỉ đạo các CĐCS trực thuộc tổ chức các hoạt động thiết thực chào mừng kỷ niệm các sự kiện, các ngày lễ lớn của đất nước như: Ngày thành lập Đảng (3/2), ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19/5), hưởng ứng Tháng Công nhân, ngày Công đoàn Việt nam, Phụ nữ Việt Nam... với các hoạt động như: phối hợp các CĐCS tổ chức chương trình giao lưu thể thao hướng về cơ sở tập trung đông đảo cán bộ đoàn viên tham gia.

Cùng với phong trào rèn luyện, thi đấu thể dục, thể thao, các hoạt động văn hóa, văn nghệ cũng diễn ra rất sôi nổi trong đội ngũ cán bộ, đoàn viên công đoàn. Được sự quan tâm, ủng hộ của lãnh đạo các đơn vị, sự vào cuộc tích cực của các tổ chức Công đoàn nên hoạt động này đã tạo được sức lan tỏa lớn.

Để duy trì phong trào, LĐLĐ huyện thường xuyên chỉ đạo các CĐCS phối hợp với chính quyền tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ nhân dịp chào mừng kỷ niệm các ngày lễ lớn, xây dựng kế hoạch tổ chức các chương trình như: Hội thi giọng hát hay, Thi nấu ăn, Thi tìm hiểu kiến thức pháp luật, thi tìm hiểu về An toàn giao thông…

Từ hoạt động phong trào văn hóa, văn nghệ tại cơ sở đã phát hiện nhiều hạt nhân văn nghệ xuất sắc, góp phần làm giàu bản sắc văn hóa của giai cấp công nhân và đẩy mạnh phong trào văn hóa văn nghệ của cơ quan, đơn vị. Các hoạt động này cũng là dịp để tăng cường giáo dục thẩm mỹ, giáo dục đạo đức, lối sống cho CNVCLĐ, tạo không khí vui tươi, phấn khởi và góp phần thực hiện phong trào xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa.

Với những kết quả đạt được, trong những năm qua LĐLĐ huyện đã được được các cấp các ngành tặng nhiều Giấy khen cho các cá nhân, tập thể đã có thành tích xuất sắc trong phong trào văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao. Một trong những nhiệm vụ trọng tâm được LĐLĐ huyện Mỹ Đức xác định đó là đẩy mạnh thực hiện hiệu quả phong trào thi đua yêu nước và tổ chức các hoạt động văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao nhằm giúp cán bộ, công chức, viên chức và người lao động nâng cao đời sống văn hóa tinh thần, yên tâm công tác.

Nhìn chung, việc đẩy mạnh các hoạt động tuyên truyền, giáo dục tới CNVCLĐ cũng như tổ chức các hoạt động xã hội, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần của các cấp công đoàn trong huyện đã có sức lan tỏa mạnh mẽ, thu hút đông đảo cán bộ, CNVCLĐ tham gia, đem lại hiệu quả tích cực, cải thiện, nâng cao đời sống tinh thần cho CNVCLĐ…

Theo bà Nguyễn Thị Hòa - Chủ tịch LĐLĐ huyện Mỹ Đức: Trong năm 2022, LĐLĐ huyện sẽ tiếp tục tổ chức Hội thao CNVCLĐ chào mừng kỷ niệm các ngày lễ lớn. Bên cạnh đó, đẩy mạnh tuyên truyền cho CNVCLĐ về chính sách, pháp luật, nếp sống văn hóa và tăng cường phát triển phong trào văn hóa văn nghệ - thể dục thể thao từ huyện đến cơ sở.

Đồng thời, LĐLĐ huyện cũng sẽ tổ chức tập huấn cho cán bộ, đoàn viên và người lao động về xây dựng nếp sống văn hóa, kĩ năng tổ chức các hoạt động văn hóa, thể thao ở cơ sở. Phát động phong trào thi đua học tập nâng cao trình độ, kĩ năng nghề nghiệp, phong trào người tốt, việc tốt.

“Để tiếp tục xây dựng phong trào tập luyện văn hóa, văn nghệ - thể dục, thể thao trong CNVCLĐ, các cấp ủy Đảng, chính quyền trong huyện đang tiếp tục thể hiện sự quan tâm, đầu tư, trong đó tổ chức công đoàn luôn đóng vai trò xung kích, đi đầu. Việc duy trì và phát triển phong trào này đã và đang góp phần quan trọng để xây dựng nét đẹp văn hoá, tác phong làm việc, hình ảnh thân thiện, gần gũi của người cán bộ, CNVCLĐ trong thời kỳ mới”, bà Hòa cho biết.