Việc làm

Trong khi nhiều doanh nghiệp sản xuất, nhất là lĩnh vực dệt may, da giày, đồ gỗ... đã phải đóng dây chuyền, sa thải lao động, thì vẫn còn nhiều đơn vị đang loay hoay tuyển dụng. Dù đưa ra mức đãi ngộ hấp dẫn, song các vị trí yêu cầu trình độ, kinh nghiệm lại khó tuyển dụng lao động.

Sau 2 năm chịu ảnh hưởng nặng nề của đại dịch Covid- 19, thị trường lao động Việt Nam ghi nhận sự phục hồi mạnh mẽ trong những tháng vừa qua. Tuy nhiên, trong bối cảnh các quốc gia trên thế giới đang đối mặt với tình hình lạm phát tăng cao, lãi suất được đẩy lên để kiềm chế lạm phát khiến nguy cơ suy thoái kinh tế cận kề, thị trường lao động nước ta đứng trước nhiều thách thức, khó khăn.

Theo báo cáo kinh tế - xã hội tháng 10 năm 2022, trong tháng Hà Nội tiếp tục đẩy mạnh các giải pháp hỗ trợ, phát triển thị trường lao động theo hướng linh hoạt, hiện đại, bền vững và hội nhập. Theo đó, số lao động được giải quyết việc làm đạt hơn 14,6 nghìn người.

Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hồ Chí Minh cho biết, hiện đơn vị đang kết nối một số doanh nghiệp có nhu cầu về tuyển dụng lao động nhằm giúp đỡ, hỗ trợ những công nhân mất việc tại Công ty TNHH Tỷ Hùng.

Nhờ những giải pháp tích cực thúc đẩy phát triển thị trường lao động và giải quyết việc làm, đến hết tháng 10, thành phố Hà Nội đã giải quyết việc làm cho 183.027 lao động, đạt 114,4% kế hoạch của năm 2022.

Theo các chuyên gia, việc phát triển ngành điều dưỡng tại Việt Nam hiện nay còn chưa đồng bộ, chưa kết nối giữa đào tạo và sử dụng nhân lực, vì vậy hiệu quả chưa cao.

Thương mại, dịch vụ, kinh doanh… là những ngành nghề được dự báo sẽ gia tăng với các vị trí việc làm trong những tháng cuối năm 2022. Nhiều doanh nghiệp cho biết họ vẫn đang “đỏ mắt” tìm lao động đáp ứng nhân lực cho ngành này.

Ngày 30/10, Ban Thường vụ Thành Đoàn, Hội Liên hiệp thanh niên, Hội sinh viên phối hợp với Hội Doanh nhân trẻ thành phố Đà Nẵng tổ chức ngày hội “Tư vấn, giới thiệu việc làm và định hướng khởi nghiệp, lập nghiệp” năm 2022.

Màn đêm buông xuống, cư dân thành phố Hà Tĩnh đang chìm trong giấc ngủ, lúc này những người lao động tự do như bốc hàng, khuân vác, kéo xe… tại chợ đầu mối Bình Hương (xã Thạch Trung, thành phố Hà Tĩnh) trở nên náo nhiệt với những tiếng hô hào, nụ cười để xua tan cái lạnh đầu mùa đông. Đó là ghi nhận của phóng viên báo Lao động Thủ đô tại địa phương này.

Dự kiến, Hội nghị gắn kết giáo dục nghề nghiệp (GDNN) Thủ đô với thị trường lao động năm 2022 sẽ được tổ chức tại Trung tâm Văn hóa Thông tin và Thể thao quận Bắc Từ Liêm với sự tham gia của 10.000 người cùng nhiều hoạt động thiết thực, đặc trưng trong lĩnh vực GDNN nhằm thúc đẩy việc gắn kết GDNN với thị trường lao động…

Ngày 25/10, Trường Cao đẳng Quốc tế Hà Nội long trọng tổ chức Lễ kỷ niệm 10 năm ngày thành lập trường 22/11/2012 và khai giảng năm học mới 2022-2023.

Thực hiện nội dung Bản ghi nhớ giữa Bộ Việc làm và Lao động Hàn Quốc với Bộ Lao động Thương binh và Xã hội (LĐTB&XH) Việt Nam về việc phái cử và tiếp nhận người lao động Việt Nam sang làm việc tại Hàn Quốc theo chương trình EPS năm 2022, tại tỉnh Hà Tĩnh có 837 lao động đăng ký.

Sau một thời gian ảm đạm do ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19, hiện nay, thị trường xuất khẩu lao động đang phục hồi mạnh mẽ. Đến thời điểm hiện tại, kế hoạch đưa lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài năm 2022 đã được thực hiện vượt chỉ tiêu và vẫn còn nhiều tín hiệu lạc quan cho thị trường xuất khẩu lao động trong thời gian tới.

Để bảo đảm tiến độ hoàn thành các đơn hàng, kế hoạch SXKD năm 2022, nhiều ngành nghề, DN tại TPHCM đang gia tăng tuyển dụng lao động dịp cuối năm với hứa hẹn mức lương cao, thưởng hấp dẫn. Theo kết quả khảo sát của Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và Thông tin thị trường lao động TPHCM, mức lương mà nhà tuyển dụng đưa ra trong năm so với cùng kỳ năm 2021 đa số đều tăng từ 1,5% đến 16,6%. Trong đó mức lương trên 20 triệu đồng/tháng tăng cao nhất 16,6% so với cùng kỳ năm trước.

“Việt Nam và Nhật Bản sẽ mở rộng phát triển, hợp tác toàn diện để chăm lo tốt hơn đời sống vật chất, tinh thần và đảm bảo quyền lợi của người lao động Việt Nam sang Nhật Bản làm việc”.

Về cuối năm, thị trường lao động ấm dần, nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp tăng cao để hoàn thành các đơn hàng phục vụ các kỳ nghỉ lễ, tết điển hình như doanh nghiệp ở các ngành nghề thương mại - dịch vụ, sản xuất, công nghệ thông tin, chăm sóc sức khỏe, thương mại điện tử. Để thu hút được lao động, nhiều doanh nghiệp đã chú trọng tới các yếu tố lương, thưởng, đãi ngộ hấp dẫn…