Đời sống

Tết này, công nhân và người lao động trên cả nước sẽ cơ hội vay nguồn vốn với lãi suất hấp dẫn chỉ bằng 50% thị trường và thủ tục đơn giản.

Với công nhân, thưởng Tết là khoản tiền vô cùng ý nghĩa mỗi dịp Tết đến, xuân về. Đại diện cho người lao động trong những lần thương lượng về mức thưởng Tết, cán bộ Công đoàn cơ sở luôn tìm ra phương án thưởng Tết tốt nhất cho công nhân lao động.

Khắc phục những khó khăn do ảnh hưởng của đại dịch Covid-19, với phương châm “Thích ứng an toàn, linh hoạt và hiệu quả”, nhằm nâng cao chất lượng cung cấp điện, đảm bảo cung ứng điện an toàn, ổn định, liên tục, phục vụ phát triển kinh tế - xã hội và nhu cầu sinh hoạt của nhân dân trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa, thời gian qua Tổng Công ty Điện lực miền Bắc (EVNNPC) cũng như Công ty Điện lực Thanh Hóa (PC Thanh Hóa) đã triển khai nhiều dự án đầu tư, cải tạo lưới điện và tập trung mọi nguồn lực, quyết tâm sớm đưa các dự án vào vận hành đúng tiến độ.

Hơn 2 tuần qua, nhiều công nhân của Công ty TNHH May Sun Kyoung Việt Nam (quận 12, thành phố Hồ Chí Minh - TP.HCM) vẫn chưa hết bàng hoàng sau khi công ty có thông báo giải thể, đây như một cú sốc với nhiều người khi chỉ còn hơn 2 tháng là đến Tết Nguyên đán 2023.

Trong 10 tháng đầu năm 2022, số người tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) chỉ đạt 30.170 người, giảm 21.231 người so với năm 2021 và chỉ đạt 0,6% lực lượng lao động.

Sau ký kết giữa Công ty Tài chính TNHH HD Saison (HD Saison) thuộc HDBank cùng Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, gói vay 10.000 tỷ dành cho công nhân đã được gấp rút triển khai nhằm hỗ trợ nhanh nhất đến người lao động các khu công nghiệp trên toàn quốc.

Nghề đánh lưới gần bờ trong mùa biển động đang giúp ngư dân xã Xuân Yên, huyện Nghi Xuân (Hà Tĩnh) có khoản thu nhập cao, bình quân mỗi ngày từ 1-2 triệu đồng.

Liên đoàn Lao động thành phố Hồ Chí Minh (LĐLĐ TP.HCM) vừa phối hợp Công ty TNHH Long Rich Việt Nam (KCX Linh Trung II, thành phố Thủ Đức, TP.HCM) tổ chức chương trình “Giờ thứ 9” với chủ đề “Vì cuộc sống an toàn”.

Đề xuất tăng lương cơ sở từ 1.490.000 đồng lên 1,8 triệu đồng nhận được sự ủng hộ của chuyên gia và công chức, viên chức. Tăng lương cơ sở vừa góp phần cải thiện đời sống của cán bộ, công chức, viên chức, vừa giữ chân họ ở lại.

Trên địa bàn thành phố Hải Phòng hiện có 12 khu công nghiệp đang hoạt động; nhiều khu, cụm công nghiệp khác đang được triển khai xây dựng với khoảng hơn 180.000 lao động, trong đó có khoảng hơn 50.000 lao động ngoại tỉnh. Do đó, nhu cầu về nhà ở cho công nhân tại thành phố Hải Phòng luôn bức thiết. Việc triển khai các dự án xây dựng nhà ở cho người lao động góp phần hiện thực hóa mục tiêu xây dựng và phát triển thành phố Hải Phòng nhanh và bền vững.

Sau 10 năm phát triển chương trình giáo dục mầm non, toàn quốc có tới 99% trẻ được học 2 buổi/ngày. Chương trình cũng tạo điều kiện đảm bảo cho trẻ phát triển liên tục.

Trước đề xuất phương án theo hướng nâng mức lương cơ sở của cán bộ, công chức, viên chức khu vực công lên 1,8 triệu đồng/tháng, thời gian thực hiện từ 1.7.2023, nhiều công chức, viên chức mong muốn được tăng lương từ ngày 1.1.2023 thay vì ngày 1.7.2023.

Lương thấp, cuộc sống vất vả nên nhiều bác sĩ không thể chuyên tâm công tác tại bệnh viện công. Họ buộc phải làm thêm ở ngoài mới đủ sống và tiếp tục bám trụ với nghề.

Với mong muốn xây dựng khu phố xanh - sạch - đẹp, ngày 9/10, Chi hội phụ nữ Khu phố 3, phường Thạnh Xuân, quận 12, thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) phối hợp với cán bộ và nhân dân Khu phố 3 dọn dẹp vệ sinh môi trường trên những tuyến đường chính và những con kênh bên đường.

Theo Tổng cục Thống kê, thu nhập bình quân tháng của người lao động quý III năm 2022 là 6,7 triệu đồng, tăng 143 nghìn đồng so với quý trước.

Hiện nay, những người về hưu trước năm 1995 đều đã lớn tuổi, đa số mang nhiều bệnh tật trong người. Cũng vì thế, nhiều người trong số họ phải dành phần lớn lương hưu - vốn đã thấp - để mua thuốc, dành cho chi phí chữa bệnh…