Chính sách

Dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi) quy định công dân Việt Nam từ đủ 80 tuổi trở lên mà không có lương hưu, trợ cấp BHXH hằng tháng khác thì sẽ được hưởng trợ cấp hưu trí xã hội do ngân sách nhà nước đảm bảo.

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) đang dự thảo Nghị định điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng. Theo đó. Bộ đề xuất tăng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng từ ngày 1/7 cho 8 nhóm đối tượng. Dự kiến khoảng 3,4 triệu người sẽ được điều chỉnh trong đợt này...

Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam vừa dừng triển khai tin nhắn tra cứu đến đầu số 8079, gồm các tin nhắn tra cứu sau: “Tra cứu thời gian tham gia BHXH”, “Tra cứu thời hạn sử dụng thẻ BHYT”, “Tra cứu hồ sơ đã nộp, tình trạng hồ sơ”, “Tra cứu lại mật khẩu...”.

Chị Trần Thanh Nga (quận Long Biên, thành phố Hà Nội) hỏi: Như thế nào bị coi là chậm đóng bảo hiểm xã hội (BHXH). Nếu chậm đóng tiền BHXH, đơn vị sẽ bị xử lý ra sao?

Theo Nghị định 88/2020/NĐ-CP quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật An toàn, vệ sinh lao động về bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp bắt buộc, trong đó quy định hỗ trợ khám bệnh, chữa bệnh nghề nghiệp.

Ngày 24/2, Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam cho biết, đến nay, ghi nhận trên toàn quốc đã có gần 11,8 triệu lượt tra cứu thành công thông tin thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) bằng Căn cước công dân gắn chíp phục vụ làm thủ tục khám chữa bệnh BHYT.

Để có căn cứ nghiên cứu, đề xuất với Chính phủ về việc điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng trong thời gian tới theo quy định tại Điều 91 Bộ luật Lao động, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) vừa có văn bản gửi đến các tỉnh, thành phố đề nghị tiến hành rà soát, đánh giá việc thực hiện mức lương tối thiểu vùng tại các doanh nghiệp áp dụng từ ngày 1/7/2022.

Căn cứ theo lộ trình và cách tính thì năm 2023, tuổi nghỉ hưu hưởng bảo hiểm xã hội của lao động nam là 60 tuổi 9 tháng và lao động nữ là 56 tuổi.

Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam vừa có Công văn gửi Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) đề xuất phương án giải quyết chế độ BHXH đối với người lao động tại các đơn vị sử dụng lao động chưa đóng đủ tiền BHXH.

Anh Nguyễn Văn Hùng (quận Hà Đông, thành phố Hà Nội) hỏi: Xin cho biết tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc gồm những khoản nào? Hằng tháng, mức đóng BHXH bắt buộc đối với người lao động và người sử dụng lao động là bao nhiêu?

Qua thanh tra chuyên ngành đóng bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), bảo hiểm y tế (BHYT) của BHXH thành phố Hà Nội cho thấy, nhiều đơn vị, doanh nghiệp khi trả lương hằng tháng có trích tiền của người lao động (NLĐ) để đóng BHXH, BHYT, BHTN, nhưng chưa chuyển số tiền phải đóng về cơ quan BHXH theo quy định. Điều này ảnh hưởng nghiêm trọng đến quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ khi chuyển việc, nghỉ chế độ, ốm đau, thai sản…

Dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) sửa đổi vừa được Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) gửi lấy ý kiến các đơn vị liên quan. Tại bản Dự thảo này, một số quy định được đề xuất bổ sung vào luật để tính lương hưu khi giảm số năm đóng BHXH tối thiểu từ 20 năm xuống 15 năm.

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội vừa ban hành Thông tư số 01/2023/TT-BLĐTBXH quy định mức điều chỉnh tiền lương và thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội (BHXH). Thông tư có hiệu lực từ ngày 20/2/2023.

Căn cứ Quyết định số 6696/QĐ-TLĐ, quy định về việc thực hiện các chính sách hỗ trợ đoàn viên công đoàn, người lao động bị giảm thời gian làm việc, bị ngừng việc, phải tạm hoãn hợp đồng lao động, phải nghỉ việc không hưởng lương, bị chấm dứt hợp đồng lao động do doanh nghiệp, hợp tác xã, thì tùy vào nhóm đối tượng cụ thể mà thủ tục nhận tiền hỗ trợ sẽ khác nhau.

Trải qua 28 năm xây dựng và phát triển (16/2/1995-16/2/2023), với sự vào cuộc của cả hệ thống chính trị; sự cố gắng nỗ lực của tập thể công chức, viên chức và người lao động, qua nhiều thế hệ, ngành Bảo hiểm xã hội Việt Nam đã đạt được những thành tựu đáng kể, từng bước khẳng định chính sách bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) là hai trụ cột chính của hệ thống an sinh xã hội.

Chính phủ vừa ban hành Nghị định 05/2023/NĐ-CP ngày 15/2/2023 sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 56/2011/NĐ-CP ngày 4/7/2011 của Chính phủ quy định chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với công chức, viên chức công tác tại các cơ sở y tế công lập.