--> -->

Xử lý nghiêm các vi phạm về bảo hiểm xã hội

Qua thanh tra chuyên ngành đóng bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), bảo hiểm y tế (BHYT) của BHXH thành phố Hà Nội cho thấy, nhiều đơn vị, doanh nghiệp khi trả lương hằng tháng có trích tiền của người lao động (NLĐ) để đóng BHXH, BHYT, BHTN, nhưng chưa chuyển số tiền phải đóng về cơ quan BHXH theo quy định. Điều này ảnh hưởng nghiêm trọng đến quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ khi chuyển việc, nghỉ chế độ, ốm đau, thai sản…
100 doanh nghiệp nợ tiền BHXH từ 6-24 tháng Mức phạt đối với doanh nghiệp chậm đóng tiền BHXH

Trích tiền của NLĐ, nhưng không nộp về cơ quan BHXH

Theo Kết luận số 561/KL-BHXH ngày 16/2/2023 của Giám đốc Bảo hiểm xã hội về việc thanh tra chuyên ngành (đột xuất) đóng BHXH, BHTN, BHYT tại Công ty cổ phần Đầu tư Xây dựng - Kỹ thuật và Thương mại Anh Phát còn 6 tồn tại, sai sót: Công ty chưa xây dựng thang bảng lương theo quy định tại Điều 93 Bộ luật Lao động 2019; tính đến ngày thanh tra, Công ty còn nợ số tiền đóng BHXH, BHTN, BHYT là 316.161.710 đồng (chưa bao gồm số tiền BHXH, BHTN, BHYT phải đóng của tháng 2/2023); công ty chưa thực hiện đúng việc đóng BHXH, BHTN, BHYT hằng tháng theo quy định; công ty chưa ghi Hợp đồng lao động có đầy đủ nội dung theo quy định tại Điều 21 Bộ luật Lao động năm 2019 như một số nội dung trong hợp đồng lao động về công việc phải làm, mức lương, BHXH, BHYT; 11 người đã chấm dứt quan hệ lao động nhưng chưa được xác nhận quá trình đóng BHXH, BHTN; NLĐ của Công ty không được gia hạn thẻ BHYT năm 2023.

Xử lý nghiêm các vi phạm về bảo hiểm xã hội
Thanh tra Thành phố phối hợp với BHXH Thành phố công bố quyết định thanh tra tới doanh nghiệp nợ đóng BHXH, BHTN, BHYT. Ảnh: B.D

Theo đó, Giám đốc BHXH Thành phố đề nghị Công ty cổ phần Đầu tư Xây dựng - Kỹ thuật và Thương mại Anh Phát khắc phục ngay những tồn tại, sai sót đã nêu trong kết luận, báo cáo kết quả thực hiện về BHXH thành phố Hà Nội trước ngày 31/3/2023 (thông qua BHXH quận Long Biên).

BHXH Thành phố cũng giao BHXH quận Long Biên theo dõi, đôn đốc Công ty thực hiện. Sau thời hạn trên, BHXH Thành phố sẽ tổ chức kiểm tra việc thực hiện kiến nghị và tiến hành xử lý vi phạm hành chính theo quy định Chính phủ, nếu Công ty không thực hiện kiến nghị, tiếp tục vi phạm.

Qua thanh tra của BHXH thành phố Hà Nội thời gian qua, không chỉ riêng tại Công ty cổ phần Đầu tư Xây dựng - Kỹ thuật và Thương mại Anh Phát mà nhiều đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn Thành phố đều chưa thực hiện đúng việc đóng BHXH, BHTN, BHYT hằng tháng theo quy định. Kết luận thanh tra tại Công ty cổ phần Xe điện Pega LTT (quận Đống Đa, thành phố Hà Nội) cho thấy: Công ty chưa thực hiện đúng việc đóng BHXH, BHYT, BHTN hằng tháng.

Cụ thể: Còn nhiều tháng không chuyển tiền đóng BHXH, BHYT, BHTN (gồm tháng 4,6,10/2022. Đáng chú ý, Công ty có trích từ tiền lương của NLĐ hằng tháng nhưng chưa chuyển tiền đóng BHXH, BHYT, BHTN ngay trong tháng theo quy định tại Điều 86, Luật BHXH năm 2014; khoản 1, Điều 15 Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật BHYT số 46/2014/QH13 ngày 13/6/2014 và khoản 1, khoản 2, Điều 44 Luật Việc làm năm 2013.

Tại thời điểm thanh tra, Công ty còn nợ số tiền đóng BHXH, BHYT, BHTN là 1 tỷ đồng (tương đương nợ 5 tháng so với số phải đóng của tháng 1/2023); Công ty còn có 18 người đã chấm dứt quan hệ lao động nhưng chưa được trả sổ BHXH. Đặc biệt, do Công ty chưa đóng tiền BHYT nên NLĐ của công ty chưa được gia hạn thẻ BHYT năm 2023; NLĐ còn chậm được thanh toán hưởng chế độ ốm đau, thai sản do công ty còn nợ tiền đóng BHXH.

Tình trạng này cũng diễn ra tại Công ty cổ phần Xây dựng đường bộ 248-Cienco1 (nợ số tiền hơn 500 triệu đồng); Công ty cổ phần Phát triển xây dựng và Thương mại số 909 (hơn 1,3 tỷ đồng); Công ty Cổ phần Long Biên Hà Nội (hơn 74 triệu đồng); Công ty CP Công nghệ thông tin và truyền thông; Công ty Cổ phần Apax Global (hơn 480 triệu đồng)…

Xử lý nghiêm, không để ảnh hưởng đến quyền lợi của NLĐ

Trao đổi về công tác thanh tra chuyên ngành, thanh tra đột xuất doanh nghiệp, đơn vị chậm đóng, nợ đóng tiền BHXH kéo dài, ông Vũ Đức Thuật - Phó Giám đốc BHXH thành phố Hà Nội cho biết: Việc doanh nghiệp chậm đóng, nợ đóng tiền BHXH, BHYT, BHTN ảnh hưởng nghiêm trọng đến quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ. Cụ thể, nhiều lao động không được giải quyết các chế độ ốm đau, thai sản, nghỉ chế độ; hay như năm 2021, do đơn vị nợ tiền BHXH nên nhiều NLĐ đã không được hưởng tiền hỗ trợ (từ 1,8-3,3 triệu đồng) từ Quỹ BHTN.

“Mục tiêu của chúng tôi khi tiến hành thanh tra không phải gây khó khăn cho doanh nghiệp, mà mục tiêu cao nhất là bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ. Chỉ khi thu được tiền nợ đọng, doanh nghiệp chấp hành nghiêm túc việc đóng BHXH, BHTN, BHYT hằng tháng theo quy định, cơ quan BHXH mới có căn cứ để giải quyết, chi trả các chế độ BHXH ngắn hạn, cũng như dài hạn, khám chữa bệnh… cho NLĐ. Do đó, rất mong các đơn vị khắc phục số tiền nợ đọng để đảm bảo quyền lợi của NLĐ và tính nghiêm minh của pháp luật”, ông Vũ Đức Thuật chia sẻ.

Nhằm đảm bảo tính tôn nghiêm của pháp luật lao động, BHXH, BHYT và đảm bảo quyền lợi của NLĐ, mới đây, Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội vừa ban hành Kế hoạch số 20/KH-UBND về việc thực hiện chỉ tiêu, nhiệm vụ công tác BHXH, BHYT năm 2023 trên địa bàn thành phố Hà Nội. Trong đó, một trong những mục tiêu Thành phố đề ra là các cấp, các ngành cần triển khai tốt các giải pháp thu, giảm số nợ tiền nợ đóng, chậm đóng BHXH, BHYT của các đơn vị, doanh nghiệp.

Trong quá trình triển khai, thực hiện các chính sách, Thành phố đề nghị Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hà Nội; BHXH Thành phố, Cục thuế Thành phố, Liên đoàn Lao động Thành phố phối hợp trao đổi thông tin, tăng cường kiểm tra, rà soát các đơn vị chưa đóng BHXH hoặc đóng chưa đủ số lượng lao động, chưa đủ thời gian, chưa đúng mức quy định và yêu cầu thực hiện nghiêm.

Đặc biệt, với các tổ chức, cá nhân vi phạm chính sách BHXH, BHYT, Ủy ban nhân dân Thành phố yêu cầu xử lý nghiêm; các vụ việc có dấu hiệu vi phạm pháp luật hình sự sẽ bị điều tra, khởi tố theo quy định của pháp luật hiện hành.

Bảo Duy

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Nhiều công nghệ tiên tiến sẽ được giới thiệu trong Tuần lễ ngành nước Việt Nam 2025

Nhiều công nghệ tiên tiến sẽ được giới thiệu trong Tuần lễ ngành nước Việt Nam 2025

Tuần lễ ngành nước Việt Nam - Vietnam water week 2025, với chủ đề “Ngành nước Việt Nam trong kỷ nguyên mới: Thách thức và cơ hội” sẽ diễn ra từ 20-22/8, tại Cung Văn hóa Lao động Hữu nghị Việt Xô, Hà Nội.
MTTQ Việt Nam Thành phố: Triển khai nhiệm vụ Hội đồng tư vấn Văn hóa - Xã hội 6 tháng cuối năm 2025

MTTQ Việt Nam Thành phố: Triển khai nhiệm vụ Hội đồng tư vấn Văn hóa - Xã hội 6 tháng cuối năm 2025

Thực hiện chương trình công tác năm 2025, ngày 23/7/2025, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc (MTTQ) Việt Nam thành phố Hà Nội tổ chức sơ kết hoạt động 6 tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2025 của Hội đồng tư vấn Văn hóa - Xã hội.
Phường Chương Mỹ khám, chăm sóc sức khỏe cho đối tượng chính sách

Phường Chương Mỹ khám, chăm sóc sức khỏe cho đối tượng chính sách

Vừa qua, phường Chương Mỹ tổ chức khám, chăm sóc sức khỏe miễn phí cho đối tượng chính sách nhân kỷ niệm 78 năm Ngày Thương binh - Liệt sĩ (27/7/1947 - 27/7/2025).
Nam thanh niên bị di chứng thần kinh nghiêm trọng vì viêm não Nhật Bản

Nam thanh niên bị di chứng thần kinh nghiêm trọng vì viêm não Nhật Bản

Các bác sĩ Trung tâm Hồi sức tích cực - Bệnh viện Bệnh Nhiệt đới Trung ương vừa tiếp nhận và điều trị một trường hợp viêm não Nhật Bản nặng ở nam sinh 17 tuổi, với tổn thương sâu trong mô não và di chứng thần kinh nghiêm trọng, dù đã trải qua hơn một tháng điều trị tích cực.
LĐLĐ thành phố Hà Nội trao “Mái ấm Công đoàn” cho công nhân môi trường

LĐLĐ thành phố Hà Nội trao “Mái ấm Công đoàn” cho công nhân môi trường

Ngày 23/7, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức trao hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên Nguyễn Thị Ngọc - Công đoàn Công ty TNHH Môi trường đô thị Xuân Mai. Đây là hoạt động thiết thực nằm trong chuỗi hoạt động chào mừng kỷ niệm 96 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam của tổ chức Công đoàn Thủ đô.
The Ninety Complex - tọa độ vàng đón đầu quy hoạch giao thông mới

The Ninety Complex - tọa độ vàng đón đầu quy hoạch giao thông mới

Khi Hà Nội bước vào thời kỳ phát triển hạ tầng giao thông công cộng mạnh mẽ, đặc biệt với mô hình đô thị TOD (phát triển đô thị tập trung quanh các điểm giao trung chuyển giao thông công cộng), những bất động sản trong nội đô nằm cạnh các trục giao thông công cộng như The Ninety Complex càng trở thành “hàng hiếm”.
Đảm bảo công bằng trong giáo dục để không ai bị bỏ lại phía sau

Đảm bảo công bằng trong giáo dục để không ai bị bỏ lại phía sau

Với tư cách là một người trực tiếp tham gia vào lĩnh vực giáo dục tại cơ sở, tôi xin được góp ý cụ thể về mục 1.7 trong báo cáo - "Phát triển giáo dục và đào tạo, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực luôn được coi trọng là thế mạnh và khâu đột phá của Thủ đô". Những ý kiến này xuất phát từ trải nghiệm thực tế giảng dạy hàng ngày và mong muốn góp phần xây dựng nền giáo dục Hà Nội thực sự "Văn hiến - Văn minh - Hiện đại".

Tin khác

LĐLĐ thành phố Hà Nội trao “Mái ấm Công đoàn” cho công nhân môi trường

LĐLĐ thành phố Hà Nội trao “Mái ấm Công đoàn” cho công nhân môi trường

Ngày 23/7, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức trao hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên Nguyễn Thị Ngọc - Công đoàn Công ty TNHH Môi trường đô thị Xuân Mai. Đây là hoạt động thiết thực nằm trong chuỗi hoạt động chào mừng kỷ niệm 96 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam của tổ chức Công đoàn Thủ đô.
Tăng lương tối thiểu nhưng không cắt giảm các chế độ hiện hành của người lao động

Tăng lương tối thiểu nhưng không cắt giảm các chế độ hiện hành của người lao động

Bộ Nội vụ yêu cầu không xoá bỏ hoặc cắt giảm các chế độ tiền lương khi lao động làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm, chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật và các chế độ khác khi tăng lương tối thiểu vùng.
Phát triển kinh tế bằng đồng vốn nghĩa tình

Phát triển kinh tế bằng đồng vốn nghĩa tình

Với thủ tục vay đơn giản, lãi suất thấp, giải ngân nhanh chóng, thời gian qua, những đồng vốn nghĩa tình từ Quỹ Trợ vốn công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) nghèo Thủ đô phát triển kinh tế gia đình (gọi tắt là Quỹ Trợ vốn) đã thực sự trở thành điểm tựa tin cậy, mang lại cơ hội phát triển kinh tế, nâng cao chất lượng cuộc sống cho nhiều đoàn viên công đoàn, CNVCLĐ Thủ đô.
Hơn 1,4 triệu lượt đoàn viên được Công đoàn hỗ trợ trên 265 tỷ đồng

Hơn 1,4 triệu lượt đoàn viên được Công đoàn hỗ trợ trên 265 tỷ đồng

Trong Tháng Công nhân năm 2025, công tác chăm lo cho đoàn viên, người lao động được các cấp Công đoàn triển khai bài bản với quy mô rộng khắp. Kết quả, có hơn 1,4 triệu lượt đoàn viên được hỗ trợ với tổng kinh phí trên 265 tỷ đồng; 1.010 Mái ấm Công đoàn được xây dựng, sửa chữa; hàng triệu lượt đoàn viên hưởng phúc lợi về y tế, học tập, chăm sóc con nhỏ…
Gia tăng nhu cầu nhân sự trong lĩnh vực thương mại dịch vụ

Gia tăng nhu cầu nhân sự trong lĩnh vực thương mại dịch vụ

Trong số 26 doanh nghiệp tham gia tuyển dụng tại Phiên giao dịch việc làm do Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội tổ chức ngày 21/7 có 18 doanh nghiệp thuộc lĩnh vực thương mại dịch vụ, chiếm tỷ lệ cao nhất: 69,2%.
Không để gián đoạn việc chi trả quyền lợi của người tham gia bảo hiểm xã hội

Không để gián đoạn việc chi trả quyền lợi của người tham gia bảo hiểm xã hội

Ngày 21/7, Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam đã chỉ đạo toàn hệ thống khẩn trương triển khai ứng phó với cơn bão số 3 (Wipha), trên tinh thần sẵn sàng hỗ trợ người dân, tổ chức, giao dịch, làm việc với cơ quan BHXH, không để gián đoạn trong việc chi trả quyền lợi của người tham gia.
Tổng LĐLĐ Việt Nam gặp mặt cán bộ chủ chốt Công đoàn qua các thời kỳ

Tổng LĐLĐ Việt Nam gặp mặt cán bộ chủ chốt Công đoàn qua các thời kỳ

Nhân kỷ niệm 96 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2025), chiều nay (21/7), Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Chủ tịch Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam Nguyễn Đình Khang đã chủ trì buổi gặp mặt cán bộ chủ chốt Công đoàn qua các thời kỳ.
Tháng Công nhân 2025: Khẳng định vai trò tổ chức Công đoàn, lan tỏa tinh thần tiên phong, sáng tạo

Tháng Công nhân 2025: Khẳng định vai trò tổ chức Công đoàn, lan tỏa tinh thần tiên phong, sáng tạo

Kết thúc Tháng Công nhân năm 2025, có 27.075 Công đoàn cơ sở trong doanh nghiệp tổ chức ít nhất một hoạt động hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2025, vượt chỉ tiêu Tổng Liên đoàn giao năm 2025; có 40 địa phương, ngành ghi nhận 100% Công đoàn cơ sở khối hành chính sự nghiệp có hoạt động cụ thể hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2025.
Hà Nội: Một số ngành có nhu cầu nhân lực cao

Hà Nội: Một số ngành có nhu cầu nhân lực cao

Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội nhận định, thị trường lao động Hà Nội trong tháng 7/2025 tăng trưởng ổn định nhờ sự tăng trưởng tích cực của các nhóm ngành dịch vụ, du lịch lữ hành, đầu tư công và FDI. Dự báo một số ngành sẽ có nhu cầu nhân lực cao như dịch vụ du lịch, lữ hành, y tế - chăm sóc sức khỏe, công nghiệp chế biến chế tạo, thương mại dịch vụ.
Cả nước hiện còn hơn 8,6 triệu đoàn viên công đoàn

Cả nước hiện còn hơn 8,6 triệu đoàn viên công đoàn

Sau sắp xếp tổ chức bộ máy theo Nghị quyết số 60-NQ/TW đến ngày 15/7/2025, cả nước còn 8.642.169 đoàn viên công đoàn, giảm 3.665.175 đoàn viên, trong đó có 2.513.569 người thuộc đối tượng thôi là đoàn viên công đoàn, giảm khác là 1.151.606 đoàn viên.
Xem thêm
Phiên bản di động