“Cầu nối” đưa chính sách đến với người lao động

Tiên phong truyền thông chính sách

Là cơ quan ngôn luận của LĐLĐ thành phố Hà Nội, tiếng nói của tổ chức Công đoàn và công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) Thủ đô, Báo Lao động Thủ đô có nhiệm vụ chính trị tuyên truyền đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước tới đông đảo bạn đọc và CNVCLĐ. Đặc biệt, trong thời đại bùng nổ công nghệ thông tin với sự xuất hiện của báo điện tử - một kênh thông tin nhanh chóng, đa chiều dựa trên nền tảng số, đặt ra nhiều vấn đề với người lao động và cũng là thách thức của tổ chức Công đoàn.

Các chuyên gia tại một cuộc Giao lưu trực tuyến do Báo Lao động Thủ đô tổ chức

Trong bối cảnh đó, năm 2013, Ban Biên tập Báo Lao động Thủ đô đã “tiên phong” trình LĐLĐ thành phố Hà Nội và UBND thành phố Hà Nội đề án tuyên truyền pháp luật lao động và các kiến thức khác đến với CNVCLĐ, người sử dụng lao động với tên gọi: “Giao lưu trực tuyến”, sau đổi thành “Đối thoại trực tiếp - Giao lưu trực tuyến”. Các chuyên gia của chương trình sẽ giải đáp những vấn đề liên quan đến chính sách cho đoàn viên, người lao động tham gia trực tiếp hoặc bạn đọc gửi câu hỏi trực tuyến qua hệ thống báo điện tử; những nội dung này đều được truyền truyền trực tuyến tại địa chỉ laodongthudo.vn và các ấn phẩm báo điện tử của Báo Lao động Thủ đô. Với cách làm này, Báo Lao động Thủ đô là một trong những cơ quan đầu tiên của cả nước thực hiện cách truyền thông mới và hơn 10 năm triển khai, có thể khẳng định đây là một trong những kênh truyền thông chính sách hiệu quả; đưa “ý Đảng vào lòng dân - người lao động” nhằm tạo ra sự đồng thuận để tạo mối quan hệ lao động hài hòa và góp phần khẳng định vai trò lãnh đạo của Đảng trong tiến trình thực hiện Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa “của dân, do dân, vì dân”…

Hàng năm, Báo Lao động Thủ đô đều chủ động xây dựng kế hoạch ngay từ đầu năm và phối hợp với LĐLĐ các quận, huyện, Công đoàn ngành, Công đoàn cấp trên cơ sở, để tổ chức các chương trình “Đối thoại trực tiếp - Giao lưu trực tuyến” bài bản, khoa học, bảo đảm hiệu quả tối đa. Trong đó, việc lựa chọn chủ đề cho buổi giao lưu trực tuyến là nội dung được chú trọng. Ưu tiên của Ban tổ chức là tập trung vào những kiến thức pháp luật mới và vấn đề liên quan thiết thân đến người lao động, như: Các chế độ, chính sách mới có chi phối đến quan hệ lao động, trọng tâm là Bộ luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội, Luật An toàn vệ sinh lao động, Luật Thủ đô năm 2024… Cùng với việc phổ biến kiến thức pháp luật, với mỗi sự kiện chính trị trọng đại, những hoạt động nổi bật của Thủ đô, đất nước, tổ chức Công đoàn, Báo Lao động Thủ đô cũng kịp thời tổ chức đối thoại trực tiếp, giao lưu trực tuyến để cung cấp kiến thức, nâng cao hiểu biết cho người lao động như: Bầu cử Quốc hội và Hội đồng nhân dân các cấp; Đại hội Công đoàn các cấp...

Người lao động đặt câu hỏi tại Chương trình “Đối thoại trực tiếp - Giao lưu trực tuyến” do Báo Lao động Thủ đô tổ chức.

Bên cạnh đó là những nội dung liên quan đến sức khỏe, chế độ chăm sóc sức khỏe cho người lao động, như: Sức khỏe sinh sản; phòng, chống dịch Covid-19; chăm sóc sức khỏe “hậu Covid-19”…; Chủ đề về hôn nhân, hạnh phúc gia đình, phòng tránh tín dụng đen… cũng đã được đưa vào các chương trình “Đối thoại trực tiếp - Giao lưu trực tuyến”, qua đó vừa kịp thời trang bị kiến thức, nâng cao nhận thức mọi mặt cho người lao động, vừa cùng với tổ chức Công đoàn thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, giữ gìn an ninh, an toàn trật tự xã hội.

Đặc biệt, quan trọng trong mỗi cuộc giao lưu trực tuyến là việc lựa chọn và mời các chuyên gia tham dự. Thời gian đầu, đây là công việc khá nan giải do hầu hết các chuyên gia đều bận rộn, khó thu xếp công việc. Tuy nhiên, khi chương trình đi vào nề nếp, nhận thấy những mục đích, ý nghĩa và nội dung thiết thực của chương trình, nên trong tất cả các buổi giao lưu trực tuyến do Báo Lao động Thủ đô tổ chức đều nhận được sự tham gia nhiệt tình của các chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực liên quan, nhất là lĩnh vực luật lao động, bảo hiểm xã hội, Công đoàn, chế độ, chính sách như: Tiến sĩ Nguyễn Xuân Thu, Giám đốc Học viện Tư pháp; luật sư Nguyễn Văn Hà, Phó Chủ nhiệm Đoàn Luật sư thành phố Hà Nội; bác sĩ Nguyễn Huy Hoàng, Phụ trách Trung tâm Oxy Cao áp Việt Nga; Trưởng phòng Truyền thông Bảo hiểm xã hội thành phố Hà Nội Dương Thị Minh Châu; Thượng tá, Tiến sĩ Đào Trung Hiếu, Cục Truyền thông Công an nhân dân, Bộ Công an; lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam; lãnh đạo LĐLĐ thành phố Hà Nội...

Khẳng định hiệu quả

Với mỗi chương trình “Đối thoại trực tiếp - Giao lưu trực tuyến”, ngoài số lượng khoảng 300 người lao động tham dự trực tiếp, qua cập nhật trực tuyến trên trang laodongthudo.vn của Báo Lao động Thủ đô, hàng nghìn bạn đọc là người lao động khắp nơi trên cả nước đều có cơ hội tiếp cận thông tin. Tùy từng chủ đề giao lưu, công nhân lao động đã đưa ra hàng chục câu hỏi hay, thiết thực, liên quan trực tiếp đến công việc diễn ra hằng ngày hoặc những vấn đề về sức khỏe, để hỏi các chuyên gia. Tất cả các câu hỏi đều được chuyên gia giải đáp thỏa đáng, qua đó đã góp phần trang bị, nâng cao kiến thức pháp luật lao động, xã hội và nhận thức mọi mặt cho người lao động. Và dù tổ chức trong nội thành hay ngoại thành, dù thời tiết nắng hay mưa… các cán bộ, phóng viên, nhân viên Báo Lao động Thủ đô đều không quản ngại đường xá xa xôi, thời tiết thất thường để có mặt từ sớm tại địa điểm tổ chức chương trình, chuẩn bị đầy đủ các điều kiện cần thiết với mục đích để chương trình diễn ra thành công, cung cấp được những kiến thức bổ ích nhất, thiết thân nhất đến với đoàn viên, CNVCLĐ.

Theo đánh giá của lãnh đạo LĐLĐ thành phố Hà Nội khi tham dự các chương trình “Đối thoại trực tiếp - Giao lưu trực tuyến”, hoạt động này của Báo Lao động Thủ đô đã khai thác hiệu quả thế mạnh của báo điện tử, tạo kênh thông tin đa chiều, nhanh chóng, đảm bảo tính chính xác cao. Điểm khác biệt và nổi bật của hình thức tuyên truyền, phổ biến kiến thức pháp luật này là vừa có thể phổ biến kiến thức tới các đối tượng công nhân trực tiếp tham dự chương trình, vừa có thể truyền trực tuyến tới bạn đọc, CNVCLĐ ở phạm vi rộng khắp Thành phố và cả nước nên có sức lan tỏa rất lớn.

Bên cạnh đó, thay vì cách truyền tải, phổ biến thông tin một chiều, khô khan, khó tiếp thu, chương trình là sự hỏi - đáp giữa người lao động với các chuyên gia hàng đầu về chính sách, kiến thức pháp luật, xoay quanh các tình huống có thực trong thực tiễn quan hệ lao động, nên rất dễ tiếp nhận, có sức thấm sâu. Đặc biệt, trong chương trình có những vấn đề người lao động nêu trúng với thẩm quyền giải quyết của các chuyên gia, nên đã kịp thời nắm bắt và xử lý ngay cho người lao động; điều đó cho thấy hoạt động này thực sự là “cầu nối” đưa chính sách pháp luật đi sâu vào cuộc sống.