--> -->
Tâm nguyện trước thềm Đại hội

Cần đổi mới công tác bồi dưỡng cán bộ công đoàn

Lâu nay, công tác đào tạo, tập huấn, bồi dưỡng cán bộ CĐCS vẫn được các cấp công đoàn đặc biệt coi trọng và đạt được những kết quả nhất định. Tuy nhiên, bên cạnh kết quả đạt được, công tác tập huấn, bồi dưỡng, đào tạo cán bộ công đoàn nói chung, đào tạo cán bộ CĐCS trong doanh nghiệp nói riêng vẫn còn không ít những bất cập, tồn tại.
can doi moi cong tac boi duong can bo cong doan Bài 2: Tiên phong vì giấc mơ an cư
can doi moi cong tac boi duong can bo cong doan Cán bộ công đoàn cũng cần được bảo vệ
can doi moi cong tac boi duong can bo cong doan
Hội nghị Tập huấn kỹ năng viết tin, bài cho trang thông tin điện tử LĐLĐ Thành phố

Về phía cán bộ CĐCS, do kiêm nhiệm quá nhiều công việc nên không có thời gian để tham gia đầy đủ các khóa tập huấn mà thường là đi muộn, về sớm, chỉ đến điểm danh rồi vội về lo các công việc chuyên môn khác. Trong khi đó, phương pháp tập huấn chỉ mang tính chất diễn đạt một chiều, thụ động. Nội dung tập huấn thì mang tính khái quát, chung chung. Đặc biệt, sau khi tập huấn, rất ít khi có sự đánh giá, rút kinh nghiệm hoặc tổng kết để xem lớp tập huấn đã đem lại sự chuyển biến ra sao đối với cán bộ công đoàn.

Thiết nghĩ, để đáp ứng yêu cầu nâng cao trình độ cán bộ công đoàn trong tình hình mới, nhiệm kỳ tới, các cấp công đoàn Thủ đô cần có sự đổi mới hơn nữa trong công tác đào tạo, tập huấn, bồi dưỡng cán bộ công đoàn.

Về nội dung của các lợp tập huấn cần thiết thực hơn, bám sát vai trò, chức năng của tổ chức công đoàn nhất là các chức năng trọng tâm, cơ bản của tổ chức công đoàn. Về Phương pháp tập huấn, thay vì mang tính chất truyền đạt một chiều (thuyết trình) thụ động nên tăng cường sự giao lưu, trao đổi kinh nghiệm, chú trọng kỹ năng thực hành, tham quan thực tế.

Số lượng tham gia mỗi lớp không nên quá đông, dưới 30 đại biểu là phù hợp nhất lấy học viên là trung tâm và tùy nội dung, yêu cầu đào tạo mà có sự linh hoạt về phương pháp, với yêu cầu là: Qua bồi dưỡng, tập huấn, cán bộ CĐCS có thể áp dụng vào thực tế hoạt động.

Đặc biệt, ngoài các lớp tập huấn, cán bộ CĐCS rất cần sự hỗ trợ của công đoàn cấp trên từ công tác hướng dẫn nghiệp vụ, tổ chức chỉ đạo để CĐCS “biết đường, biết lối” rút ngắn thời gian suy nghĩ, thí nghiệm, tìm đường; hỗ trợ các tài liệu cần thiết về kiến thức và những kỹ năng hoạt động, biên soạn thành tài liệu như “cẩm nang hoạt động” (và thường có bổ sung)… có như vậy mới đáp ứng linh hoạt được các yêu cầu thực tế hoạt động của cán bộ CĐCS…

Nguyễn Thị Hiền (hiennt@gmail.com)

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Hà Nội: Tạo mọi điều kiện để đơn vị hành chính cấp xã mới hoạt động ổn định

Hà Nội: Tạo mọi điều kiện để đơn vị hành chính cấp xã mới hoạt động ổn định

Chủ tịch Ủy ban nhân dân (UBND) thành phố Hà Nội Trần Sỹ Thanh yêu cầu các đơn vị trong quá trình sắp xếp các đơn vị hành chính cấp xã đảm bảo đoàn kết, thống nhất; không để thất thoát tài sản của Nhà nước; tạo mọi điều kiện thuận lợi để các đơn vị hành chính cấp xã mới đi vào hoạt động ổn định, bình thường, không làm ảnh hưởng đến giao dịch hành chính đối với các tổ chức và công dân trên địa bàn.
Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Tâm Anh: Đồng hành kiến tạo môi trường làm việc gắn kết, yêu thương

Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Tâm Anh: Đồng hành kiến tạo môi trường làm việc gắn kết, yêu thương

Với phương châm “Lấy người lao động làm trung tâm”, thời gian qua, Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Tâm Anh đã khẳng định vai trò là tổ chức đại diện, đồng hành và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của hơn 2.000 đoàn viên, người lao động. Cùng đó, các chương trình hành động thiết thực, sáng tạo và nhân văn của Công đoàn đã góp phần tạo dựng môi trường làm việc tích cực, gắn kết và chuyên nghiệp tại bệnh viện.
Trao đổi kinh nghiệm giữa Công đoàn Cơ quan LĐLĐ các thành phố Hà Nội, Đà Nẵng và Huế

Trao đổi kinh nghiệm giữa Công đoàn Cơ quan LĐLĐ các thành phố Hà Nội, Đà Nẵng và Huế

Trong 2 ngày 8 - 9/5, Đoàn công tác của Công đoàn Cơ quan Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội, Chủ tịch Công đoàn Cơ quan LĐLĐ thành phố Hà Nội làm trưởng đoàn đã có các buổi thăm, làm việc, trao đổi kinh nghiệm với Công đoàn Cơ quan LĐLĐ thành phố Đà Nẵng và Công đoàn Cơ quan LĐLĐ thành phố Huế.
Nghệ An: Nỗ lực đẩy lùi bệnh tan máu bẩm sinh, nâng cao chất lượng dân số

Nghệ An: Nỗ lực đẩy lùi bệnh tan máu bẩm sinh, nâng cao chất lượng dân số

Thời gian qua, ngành Y tế tỉnh Nghệ An đã nỗ lực triển khai nhiều giải pháp để giảm thiểu và ngăn ngừa bệnh tan máu bẩm sinh (Thalassemia).
Dự án Xây dựng cầu Tứ Liên: Quận Tây Hồ đề xuất phương án hỗ trợ với đất nông nghiệp tự chuyển đổi

Dự án Xây dựng cầu Tứ Liên: Quận Tây Hồ đề xuất phương án hỗ trợ với đất nông nghiệp tự chuyển đổi

Nhằm đẩy nhanh tiến độ giải phóng mặt bằng (GPMB) Dự án Xây dựng cầu Tứ Liên và đường hai đầu cầu, Ủy ban nhân dân (UBND) quận Tây Hồ vừa có kiến nghị tới UBND thành phố Hà Nội về chính sách hỗ trợ đối với diện tích đất nông nghiệp đã được các cá nhân, hộ gia đình chuyển đổi mục đích làm nhà ở, sản xuất kinh doanh phi nông nghiệp. Theo đề xuất, các cá nhân, hộ gia đình ngoài việc được bồi thường theo giá đất nông nghiệp nằm trong quy định còn được hỗ trợ về đất.
LĐLĐ quận Long Biên tăng cường chăm lo phúc lợi cho đoàn viên công đoàn

LĐLĐ quận Long Biên tăng cường chăm lo phúc lợi cho đoàn viên công đoàn

Nhân dịp Tháng Công nhân năm 2025, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Long Biên đã tổ chức lễ ký kết thỏa thuận hợp tác với 4 doanh nghiệp, đơn vị trên địa bàn, nhằm tăng cường các hoạt động chăm lo, nâng cao phúc lợi cho đoàn viên và người lao động.
Đoàn viên huyện Hoài Đức hưởng ứng Tháng Công nhân, Tháng ATVSLĐ năm 2025

Đoàn viên huyện Hoài Đức hưởng ứng Tháng Công nhân, Tháng ATVSLĐ năm 2025

Ngày 9/5, UBND và Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Hoài Đức đã tổ chức lễ phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động với chủ đề: “Tăng cường đánh giá, nhận diện nguy cơ, rủi ro và chủ động triển khai các biện pháp bảo đảm an toàn vệ sinh lao động tại nơi làm việc”; Tháng Công nhân với chủ đề: “Công nhân Việt Nam tiên phong bước vào kỷ nguyên mới’’.

Tin khác

Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Tâm Anh: Đồng hành kiến tạo môi trường làm việc gắn kết, yêu thương

Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Tâm Anh: Đồng hành kiến tạo môi trường làm việc gắn kết, yêu thương

Với phương châm “Lấy người lao động làm trung tâm”, thời gian qua, Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Tâm Anh đã khẳng định vai trò là tổ chức đại diện, đồng hành và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của hơn 2.000 đoàn viên, người lao động. Cùng đó, các chương trình hành động thiết thực, sáng tạo và nhân văn của Công đoàn đã góp phần tạo dựng môi trường làm việc tích cực, gắn kết và chuyên nghiệp tại bệnh viện.
Trao đổi kinh nghiệm giữa Công đoàn Cơ quan LĐLĐ các thành phố Hà Nội, Đà Nẵng và Huế

Trao đổi kinh nghiệm giữa Công đoàn Cơ quan LĐLĐ các thành phố Hà Nội, Đà Nẵng và Huế

Trong 2 ngày 8 - 9/5, Đoàn công tác của Công đoàn Cơ quan Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội, Chủ tịch Công đoàn Cơ quan LĐLĐ thành phố Hà Nội làm trưởng đoàn đã có các buổi thăm, làm việc, trao đổi kinh nghiệm với Công đoàn Cơ quan LĐLĐ thành phố Đà Nẵng và Công đoàn Cơ quan LĐLĐ thành phố Huế.
Cầu Giấy: Biểu dương 111 "Công nhân giỏi" và 312 "Sáng kiến, sáng tạo" tiêu biểu năm 2025

Cầu Giấy: Biểu dương 111 "Công nhân giỏi" và 312 "Sáng kiến, sáng tạo" tiêu biểu năm 2025

Ngày 9/5, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Cầu Giấy đã tổ chức Hội nghị biểu dương "Công nhân giỏi", "Sáng kiến, sáng tạo" tiêu biểu trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) quận năm 2025.
Luôn nỗ lực để thực hiện tốt lời dạy của Bác Hồ

Luôn nỗ lực để thực hiện tốt lời dạy của Bác Hồ

Thấm nhuần lời dạy của Bác Hồ, trong năm qua mặc dù còn nhiều khó khăn, thách thức song Công đoàn Ngành Xây dựng và Công đoàn huyện Thanh Oai với tinh thần chủ động, năng động, sáng tạo, bài bản, khoa học, đã hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao.
Giữ vững, phát huy được vai trò của tổ chức Công đoàn sau khi tinh gọn tổ chức, bộ máy

Giữ vững, phát huy được vai trò của tổ chức Công đoàn sau khi tinh gọn tổ chức, bộ máy

Ngày 9/5, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức Hội nghị lấy ý kiến chuyên gia, nhà khoa học, cán bộ Công đoàn về sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Công đoàn năm 2024.
Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội triển khai nhiều hoạt động trong Tháng Công nhân 2025

Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội triển khai nhiều hoạt động trong Tháng Công nhân 2025

Sáng nay (9/5), Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội đã tổ chức Lễ phát động Tháng Công nhân; Tháng hành động An toàn, vệ sinh lao động năm 2025; Tuyên dương tập thể, cá nhân trong các hoạt phong trào thi đua yêu nước.
Gia Lâm: Hơn 1.200 công nhân được công nhận danh hiệu “Công nhân giỏi”

Gia Lâm: Hơn 1.200 công nhân được công nhận danh hiệu “Công nhân giỏi”

Nhận thức rõ thi đua là động lực của sự phát triển, thời gian qua, LĐLĐ huyện Gia Lâm thường xuyên quan tâm đẩy mạnh các phong trào thi đua trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), trong đó có phong trào thi đua phấn đấu trở thành “Công nhân giỏi”.
Huyện Ứng Hòa: Chăm lo toàn diện cho người lao động, lan tỏa tinh thần “Cảm ơn người lao động”

Huyện Ứng Hòa: Chăm lo toàn diện cho người lao động, lan tỏa tinh thần “Cảm ơn người lao động”

Những ngày này, trong không khí sôi động của cả nước hướng tới kỷ niệm các ngày lễ lớn như Ngày Giải phóng miền Nam, Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh, đội ngũ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) huyện Ứng Hòa hân hoan đón chào Tháng Công nhân - Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) với nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa do Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện tổ chức.
Lấy người lao động làm trung tâm trong mọi hoạt động

Lấy người lao động làm trung tâm trong mọi hoạt động

Trong bối cảnh hội nhập và phát triển, vai trò của tổ chức Công đoàn ngày càng trở nên quan trọng, đặc biệt trong việc đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng cho người lao động. Công đoàn Khách sạn JW Marriott Hà Nội đã thể hiện rõ vai trò này thông qua nhiều hoạt động thiết thực, hiệu quả.
Khẳng định vai trò của lao động nữ huyện Phú Xuyên

Khẳng định vai trò của lao động nữ huyện Phú Xuyên

Phong trào thi đua “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” tại huyện Phú Xuyên (Hà Nội) những năm qua đã có sức lan tỏa sâu rộng, trở thành động lực để nữ cán bộ, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) không ngừng phấn đấu, khẳng định vai trò trong công tác chuyên môn cũng như xây dựng tổ ấm gia đình.
Xem thêm
Phiên bản di động