--> -->
LĐLĐ quận Tây Hồ:

Tri ân cán bộ Công đoàn nhân kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập Công đoàn quận

Ngày 13/5, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Tây Hồ tổ chức Hội nghị gặp mặt, tri ân cán bộ Công đoàn nhân dịp kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập Công đoàn quận Tây Hồ (1995 - 2025).
Chú trọng xây dựng đội ngũ cán bộ Công đoàn đáp ứng yêu cầu của tình hình mới Hành trình kết nối trái tim người lao động với biển đảo quê hương Đoàn cán bộ Công đoàn Thủ đô và các điển hình tiên tiến học tập, làm theo Bác báo công dâng Bác

Dự hội nghị có các đồng chí: Phạm Quang Thanh - Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, Thành ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội; Lê Thị Thu Hằng - Thành ủy viên, Bí thư Quận ủy, Chủ tịch Hội đồng nhân dân quận Tây Hồ. Cùng dự có các đồng chí lãnh đạo quận Tây Hồ, nguyên cán bộ Công đoàn quận Tây Hồ, các đồng chí cán bộ Công đoàn cơ sở trực thuộc quận.

Tri ân cán bộ Công đoàn nhân kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập Công đoàn quận
Đồng chí Phạm Quang Thanh - Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Hà Nội và đồng chí Lê Thị Thu Hằng - Bí thư Quận ủy Tây Hồ trao khen thưởng cho các tập thể có thành tích xuất sắc trong hoạt động Công đoàn và phong trào CNVCLĐ giai đoạn 2020 - 2025.

Ôn lại chặng đường 30 năm lịch sử hình thành và phát triển, Chủ tịch LĐLĐ quận Tây Hồ Đỗ Thị Hồng Lê cho biết, cùng với sự phát triển và trưởng thành của tổ chức Công đoàn Việt Nam, các phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động Công đoàn quận Tây Hồ luôn gắn liền với từng giai đoạn lịch sử phát triển của giai cấp công nhân, tổ chức Công đoàn Việt Nam và lịch sử Đảng bộ quận Tây Hồ.

Thành lập từ năm 1995, CNVCLĐ quận Tây Hồ sớm tiếp thu truyền thống yêu nước, anh dũng chống giặc ngoại xâm, cần cù sáng tạo trong lao động và xây dựng truyền thống văn hóa mang đậm bản sắc quê hương.

Trải qua 6 kỳ Đại hội, dưới sự lãnh đạo của Đảng bộ quận Tây Hồ, tổ chức Công đoàn quận đã hoàn thành sứ mệnh lịch sử cao cả của mình. Đội ngũ CNVCLĐ trong quận ngày càng phát triển cả về số lượng và chất lượng, trình độ học vấn, tay nghề, chuyên môn, nghiệp vụ được nâng lên, bản lĩnh chính trị vững vàng, ý thức tổ chức kỷ luật cao. Hệ thống tổ chức Công đoàn quận Tây Hồ từng bước được kiện toàn, đổi mới qua từng nhiệm kỳ Đại hội.

Bày tỏ niềm tự hào với chặng đường 30 năm xây dựng và phát triển, Chủ tịch LĐLĐ quận Tây Hồ nhấn mạnh, từ tổ chức Công đoàn quận ban đầu với 40 Công đoàn cơ sở và 2.600 đoàn viên, 30 năm qua, hệ thống Công đoàn quận đã phát triển với 236 Công đoàn cơ sở với 12.292 đoàn viên. Dưới sự lãnh đạo của Quận uỷ Tây Hồ và sự chỉ đạo của LĐLĐ Thành phố Hà Nội, đội ngũ CNVCLĐ quận đã vượt qua những khó khăn, thực hiện thắng lợi các Nghị quyết, nhiệm vụ đề ra.

Tri ân cán bộ Công đoàn nhân kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập Công đoàn quận
Đồng chí Nguyễn Lê Hoàng - Phó Bí thư Thường trực Quận ủy và đồng chí Nguyễn Đình Khuyến - Phó Bí thư Quận ủy, Chủ tịch UBND quận Tây Hồ trao khen thưởng cho các cá nhân có thành tích xuất sắc trong hoạt động Công đoàn và phong trào CNVCLĐ giai đoạn 2020 - 2025.

Công đoàn quận chú trọng nâng cao hiệu quả hoạt động Công đoàn, kịp thời thích ứng với sự thay đổi nhanh chóng của tình hình thực tế; coi trọng chất lượng hoạt động của Công đoàn cơ sở, thực hiện tốt vai trò đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên, người lao động, lấy lợi ích là điểm quan trọng tập hợp, thu hút người lao động đến với tổ chức Công đoàn. Công đoàn quận Tây Hồ đã đi đầu trong việc tổ chức phong trào thi đua yêu nước, xây dựng giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn vững mạnh, góp phần quan trọng vào sự ổn định chính trị, phát triển kinh tế - xã hội của quận Tây Hồ.

Theo Chủ tịch LĐLĐ quận Tây Hồ, những thành tựu và truyền thống vẻ vang của CNVCLĐ quận Tây Hồ đạt được trong 3 thập kỷ qua là kết quả tổng hợp gắn liền với sự lãnh đạo sáng suốt của Quận ủy Tây Hồ, sự chỉ đạo kịp thời của LĐLĐ Thành phố Hà Nội, sự phối hợp chặt chẽ giữa Công đoàn với chính quyền, các phòng, ban, ngành, Mặt trận, đoàn thể, các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trong quận, sự dõi theo giúp đỡ của các đồng chí nguyên là lãnh đạo quận, cán bộ Công đoàn qua các thời kỳ, cùng với sự nỗ lực phấn đấu của toàn thể cán bộ, đoàn viên, người lao động trên địa bàn quận.

Nhân dịp kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập Công đoàn quận Tây Hồ, thay mặt Ban Thường vụ, Ban Chấp hành LĐLĐ quận Tây Hồ, Chủ tịch LĐLĐ quận Tây Hồ bày tỏ lời cảm ơn sâu sắc đến sự lãnh đạo của Quận ủy Tây Hồ, sự chỉ đạo sát sao của LĐLĐ Thành phố, sự tạo điều kiện của Ủy ban nhân dân (UBND) quận và sự phối hợp chặt chẽ của các phòng ban ngành, đoàn thể của quận. Cùng đó là sự đóng góp quý báu của các đồng chí nguyên lãnh đạo LĐLĐ quận cho phong trào CNVCLĐ và sự nhiệt tình, trách nhiệm của đội ngũ cán bộ Công đoàn từ quận đến cơ sở và nhiệt tình hưởng ứng của toàn thể CNVCLĐ, đoàn viên Công đoàn.

Phát biểu tại hội nghị, Phó Bí thư Quận ủy, Chủ tịch UBND quận Tây Hồ Nguyễn Đình Khuyến biểu dương những thành tích của CNVCLĐ và đoàn viên Công đoàn quận đã đạt được trong 30 năm qua, đồng thời bày tỏ sự cảm ơn, tri ân, ghi nhận đối với đội ngũ cán bộ Công đoàn quận.

Theo Chủ tịch UBND quận Tây Hồ, trải qua 30 năm xây dựng và phát triển, vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc chăm lo tới đời sống, việc làm và quyền lợi của CNVCLĐ ngày càng được khẳng định rõ nét; đã tích cực tuyên truyền, phổ biến và thực hiện đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước. Các phong trào thi đua do các cấp Công đoàn quận phát động, tổ chức thực hiện đạt hiệu quả qua đó đã xuất hiện nhiều cá nhân, tập thể điển hình tiên tiến.

Tri ân cán bộ Công đoàn nhân kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập Công đoàn quận
Chủ tịch LĐLĐ quận Tây Hồ Đỗ Thị Hồng Lê tặng quà tri ân các đồng chí nguyên lãnh đạo LĐLĐ quận Tây Hồ.

Hoạt động Công đoàn quận đã chuyển mình theo kịp với sự vận động của hệ thống chính trị và toàn xã hội, có những mặt tiến nhanh đáp ứng với nhu cầu, nguyện vọng của người lao động và đòi hỏi của phong trào CNVCLĐ. Để làm được điều đó, đội ngũ cán bộ Công đoàn từ quận tới cơ sở, đã có nhiều nỗ lực, thể hiện sự quyết tâm, sáng tạo và thực chất trong hành động.

Trước những yêu cầu mới của sự nghiệp cách mạng, thực hiện chỉ đạo của Đảng và Tổng Bí thư Tô Lâm về “Kỷ nguyên mới, kỷ nguyên vươn mình của dân tộc”, trong bối cảnh nước ta đang thực hiện cuộc cách mạng tinh gọn tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị và cuộc cách mạng chuyển đổi số, Chủ tịch UBND quận mong muốn đội ngũ đoàn viên, CNVCLĐ quận dù ở cương vị nào cũng không ngừng học tập nâng cao trình độ chuyên môn, bản lĩnh chính trị, lan tỏa tinh thần tích cực, khát vọng vươn lên, niềm tin, ý chí quyết tâm mới, khí thế mới, xứng đáng với truyền thống 30 năm hình thành phát triển của quận Tây Hồ nói chung và tổ chức Công đoàn quận Tây Hồ nói riêng đưa Tây Hồ cùng Thủ đô và cả nước bước vào kỷ nguyên vươn mình của dân tộc.

Trong khuôn khổ hội nghị, LĐLĐ quận Tây Hồ tặng quà tri ân các đồng chí nguyên lãnh đạo LĐLĐ quận; khen thưởng 20 tập thể, 43 cá nhân có thành tích xuất sắc trong hoạt động Công đoàn và phong trào CNVCLĐ giai đoạn 2020 - 2025.

N.Hoa

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Các xã, phường và tổ chức chính trị xã hội bắt nhịp nhanh với mô hình chính quyền mới

Các xã, phường và tổ chức chính trị xã hội bắt nhịp nhanh với mô hình chính quyền mới

Thời điểm này, các địa phương trên địa bàn thành phố Hà Nội, nhất là tại các khu vực ngoại thành, đang tích cực chuẩn bị cho việc thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp. Các xã, phường và tổ chức chính trị - xã hội đã chủ động xây dựng kế hoạch, kiện toàn bộ máy, rà soát nhân sự và cơ sở vật chất, sẵn sàng bắt nhịp với mô hình chính quyền mới.
Cú hích chiến lược để Việt Nam bứt phá trong kỷ nguyên tri thức

Cú hích chiến lược để Việt Nam bứt phá trong kỷ nguyên tri thức

Luật Khoa học, Công nghệ và Đổi mới sáng tạo không chỉ là một văn bản pháp lý mới mà còn là tuyên ngôn về tư duy phát triển của quốc gia trong kỷ nguyên tri thức. Với 10 điểm đổi mới mang tính đột phá, Luật được kỳ vọng sẽ tạo nền tảng vững chắc để Việt Nam bứt phá, chuyển mình mạnh mẽ dựa trên động lực khoa học, công nghệ và sự sáng tạo toàn dân.
Thủ tướng đôn đốc bảo đảm vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp thông suốt

Thủ tướng đôn đốc bảo đảm vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp thông suốt

Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính vừa ký Công điện số 99/CĐ-TT về bảo đảm việc sắp xếp đơn vị hành chính và vận hành mô hình tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp thông suốt, hiệu quả, không bị gián đoạn.
Hướng tới giao thông xanh trên địa bàn Thủ đô: Cần đồng bộ các giải pháp

Hướng tới giao thông xanh trên địa bàn Thủ đô: Cần đồng bộ các giải pháp

Trong những năm gần đây, thành phố Hà Nội đang phải đối mặt với tình trạng ô nhiễm không khí ngày càng gia tăng và có chiều hướng phức tạp. Một trong những nguyên nhân chính dẫn đến thực trạng này là sự gia tăng nhanh chóng của phương tiện giao thông cá nhân, đặc biệt là xe máy. Trước thực tế đó, việc thúc đẩy quá trình xanh hóa phương tiện giao thông, sớm triển khai các biện pháp kiểm soát khí thải, đặc biệt đối với xe máy, là yêu cầu cấp thiết.
Liên quan vụ sản xuất dầu ăn giả cực lớn: Cần làm rõ trách nhiệm các Bộ Công Thương, Y tế

Liên quan vụ sản xuất dầu ăn giả cực lớn: Cần làm rõ trách nhiệm các Bộ Công Thương, Y tế

Vụ dầu ăn chăn nuôi được “hô biến” thành dầu ăn cho người: Cần làm rõ trách nhiệm các Bộ Công thương, Y tế
Ngày Gia đình Việt Nam (28/6): Tôn vinh giá trị văn hóa gia đình Thủ đô

Ngày Gia đình Việt Nam (28/6): Tôn vinh giá trị văn hóa gia đình Thủ đô

Hôm nay (28/6), là Ngày Gia đình Việt Nam, thời điểm đặc biệt để mọi người cùng nhìn lại những khoảnh khắc ấm áp bên gia đình. Trong những năm qua, thành phố Hà Nôi luôn coi gia đình là nền tảng vững chắc để xây dựng một Thủ đô "Văn hiến - Văn minh - Hiện đại".
Bốn Bí thư, Phó Bí thư Tỉnh ủy nhận nhiệm vụ mới

Bốn Bí thư, Phó Bí thư Tỉnh ủy nhận nhiệm vụ mới

Ngay sau bế mạc Kỳ họp thứ 9, Quốc hội khoá XV, trưa ngày 27/6, dưới sự chủ trì của Bí thư Đảng uỷ Quốc hội, Chủ tịch Quốc hội Trần Thanh Mẫn, Ban Chấp hành Đảng bộ Quốc hội đã tổ chức Hội nghị lần thứ 4, công bố các quyết định về công tác nhân sự.

Tin khác

Công đoàn Cơ quan LĐLĐ thành phố Hà Nội chuyển giao 12 Công đoàn cơ sở về LĐLĐ thành phố Hà Nội

Công đoàn Cơ quan LĐLĐ thành phố Hà Nội chuyển giao 12 Công đoàn cơ sở về LĐLĐ thành phố Hà Nội

Chiều 27/6, Công đoàn Cơ quan Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức Hội nghị sơ kết công tác Công đoàn 6 tháng đầu năm 2025; chuyển giao Công đoàn cơ sở về LĐLĐ thành phố Hà Nội.
Bàn giao 40 Công đoàn cơ sở tại huyện Thanh Oai về LĐLĐ thành phố Hà Nội

Bàn giao 40 Công đoàn cơ sở tại huyện Thanh Oai về LĐLĐ thành phố Hà Nội

Ngày 26/6, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Thanh Oai đã tổ chức Hội nghị bàn giao các Công đoàn cơ sở trực thuộc LĐLĐ huyện về LĐLĐ thành phố Hà Nội quản lý.
Bàn giao 13 Công đoàn cơ sở tại huyện Mỹ Đức về LĐLĐ thành phố Hà Nội

Bàn giao 13 Công đoàn cơ sở tại huyện Mỹ Đức về LĐLĐ thành phố Hà Nội

Ngày 26/6, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Mỹ Đức đã tổ chức Hội nghị bàn giao các Công đoàn cơ sở trực thuộc LĐLĐ huyện về LĐLĐ thành phố Hà Nội quản lý.
LĐLĐ thành phố Hà Nội tiếp nhận các Công đoàn cơ sở thuộc Công đoàn Viên chức Việt Nam

LĐLĐ thành phố Hà Nội tiếp nhận các Công đoàn cơ sở thuộc Công đoàn Viên chức Việt Nam

Ngày 26/6, Công đoàn Viên chức Việt Nam đã tổ chức Hội nghị bàn giao các Công đoàn cơ sở về sinh hoạt tại các Công đoàn ngành Trung ương và Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) các tỉnh, thành phố.
Tổng LĐLĐ Việt Nam lý giải về đề xuất tăng lương tối thiểu vùng mức 9,2%

Tổng LĐLĐ Việt Nam lý giải về đề xuất tăng lương tối thiểu vùng mức 9,2%

Kết thúc phiên họp đầu tiên của Hội đồng Tiền lương quốc gia để thảo luận về phương án điều chỉnh lương tối thiểu vùng sáng nay (26/6), trong khi đại diện người lao động - Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam đề xuất mức tăng lương tối thiểu cao nhất lên đến 9,2% thì đại diện người sử dụng lao động - Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) chỉ đề xuất điều chỉnh 3 - 5%.
Tăng lương tối thiểu vùng năm 2026: Cần thiết để đảm bảo mức sống người lao động

Tăng lương tối thiểu vùng năm 2026: Cần thiết để đảm bảo mức sống người lao động

Sáng 26/6, Hội đồng Tiền lương quốc gia đã tổ chức phiên họp đầu tiên để thảo luận về phương án điều chỉnh lương tối thiểu vùng năm 2026. Theo báo cáo của Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam, mặc dù hầu hết các doanh nghiệp đã điều chỉnh lương theo Nghị định số 74/2024/NĐ-CP với mức tăng bình quân 6%, nhưng đời sống của người lao động vẫn còn nhiều khó khăn.
Chuyển đổi số ngành Ngân hàng: Công đoàn không đứng ngoài cuộc

Chuyển đổi số ngành Ngân hàng: Công đoàn không đứng ngoài cuộc

Trong bối cảnh chuyển đổi số trở thành xu thế tất yếu của thời đại, ngành Ngân hàng Việt Nam đang đi đầu trong việc ứng dụng công nghệ nhằm hiện đại hóa hoạt động, nâng cao chất lượng dịch vụ và thúc đẩy tài chính toàn diện. Trong hành trình đó, Công đoàn Ngân hàng Việt Nam (NHVN) không chỉ là tổ chức đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động mà còn đồng hành tích cực, sáng tạo và trách nhiệm trong công cuộc chuyển đổi số của toàn ngành.
Lan tỏa tinh thần học tập và làm theo Bác

Lan tỏa tinh thần học tập và làm theo Bác

Việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh không chỉ dừng lại ở khẩu hiệu, mà đã thực sự thấm sâu vào nhận thức và hành động của đội ngũ cán bộ, đảng viên, đoàn viên công đoàn tại quận Cầu Giấy. Nhiều cách làm hay, mô hình sáng tạo trong học và làm theo Bác đã được triển khai và tạo được sức lan tỏa sâu rộng, qua đó góp phần tích cực vào phát triển kinh tế - xã hội của địa phương và Thủ đô.
Công đoàn quận Long Biên: Dấu ấn đổi mới, sáng tạo vì đoàn viên phục vụ

Công đoàn quận Long Biên: Dấu ấn đổi mới, sáng tạo vì đoàn viên phục vụ

Từ ngày đầu mới thành lập (năm 2003) với 93 Công đoàn cơ sở (CĐCS) và 3.500 đoàn viên công đoàn, đến nay, LĐLĐ quận Long Biên đã có 415 CĐCS với 21.239 đoàn viên (tăng 362 CĐCS và tăng hơn 17 nghìn đoàn viên). Trong 22 năm qua, với sự chủ động, trách nhiệm và không ngừng sáng tạo, LĐLĐ quận Long Biên đã để lại nhiều dấu ấn đậm nét trong hoạt động công đoàn và phong trào công nhân, viên chức, lao động; vị thế, vai trò của tổ chức Công đoàn ngày càng được khẳng định rõ nét.
Bàn giao các Công đoàn cơ sở tại huyện Thường Tín về LĐLĐ thành phố Hà Nội

Bàn giao các Công đoàn cơ sở tại huyện Thường Tín về LĐLĐ thành phố Hà Nội

Ngày 25/6, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Thường Tín đã tổ chức Hội nghị bàn giao các Công đoàn cơ sở trực thuộc LĐLĐ huyện về LĐLĐ thành phố Hà Nội quản lý.
Xem thêm
Phiên bản di động