74% nhân sự công nghệ thông tin có xu hướng chuyển việc
![]() | “Khan hiếm” kỹ sư công nghệ thông tin có chất lượng |
![]() | Đẩy mạnh ứng dụng CNTT tại các cơ quan nhà nước |
![]() | Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc tọa đàm với DN công nghệ thông tin Nhật Bản |
Báo cáo về thị trường tuyển dụng 6 tháng đầu năm 2017 và xu hướng nhân lực, bao gồm nhu cầu tuyển dụng và nguồn cung lao động, được Navigos Group công bố dựa trên việc phân tích các công việc đăng tuyển và hồ sơ ứng tuyển trên www.vietnamworks.com.
![]() |
Ngành IT vẫn đứng đầu về nhu cầu tuyển dụng |
Về tổng quan trên nguồn dữ liệu của VietnamWorks, nhu cầu tuyển dụng nửa đầu năm 2017 tăng 20% so với cùng kỳ năm ngoái. Tuy nhiên, nguồn cung nhân lực chỉ tăng thêm 14% so với cùng kỳ. Điều này cho thấy nguồn cung và nhu cầu trong tuyển dụng vẫn có sự chênh lệch nhất định.
Theo ghi nhận của VietnamWorks, ngành IT vẫn đứng đầu về nhu cầu tuyển dụng, tuy nhiên nguồn cung hiện tại chỉ đáp ứng được 50% so với nguồn cầu. Các công ty IT hiện nay phải cạnh tranh rất nhiều để có được ứng viên. Các vị trí đang khan hiếm chủ yếu là các lập trình viên có kinh nghiệm trong mảng Java, .Net, Mobile, PHP. Có những ngôn ngữ lập trình mới như Ruby on Rails, Golang, JavaScrpit hoặc các frameworks (thư viện mã lệnh) có liên quan như ReactJS, NodeJs đang trong tình trạng rất khan hiếm lập trình viên, mặc dù các vị trí này được trả lương khá cao nhưng vẫn khó khăn trong việc tìm ứng viên.
Theo báo cáo mới nhất từ Navigos Search- công ty tư vấn nhân sự cấp trung và cấp cao thuộc Navigos Group, ngành IT đặc biệt là lĩnh vực Data Techonology sẽ phát triển mạnh trong 3 năm tới. Các ngành trong lĩnh vực này đang khan hiếm vị trí kỹ sư IT trong lĩnh vực xử lý dữ liệu (data processing) và kỹ sư IT có kinh nghiệm liên quan đến machine learning, là một lĩnh vực thuộc trí tuệ nhân tạo.
Bên cạnh đó, các doanh nghiệp ngành IT phải đối mặt với tình trạng các nhân viên ngành này đang có xu hướng thích thay đổi công việc. Theo một khảo sát về mức độ luân chuyển nhân sự được thực hiện vào tháng 6 năm 2017, VietnamWorks ghi nhận: 74% nhân sự IT tham gia khảo sát cho biết họ có ý định chuyển việc trong 6 tháng tới; khoảng 42% nhân sự IT được hỏi cảm thấy hài lòng với công việc hiện tại.
Có thể bạn quan tâm
Nên xem

Kinh tế tuần hoàn: Hướng đi xanh cho nông nghiệp Hà Nội

Mở cửa di sản - thắp sáng kinh tế văn hoá Thủ đô

Nhạc sĩ Lê Bá Thường ra mắt hai ca khúc tri ân người lính nhân ngày 27/7

Khách du lịch đến Hà Nội ước đạt 2,8 triệu lượt trong tháng 7/2025

Dấu hiệu tích cực nào để chứng khoán Việt “chạm đích” nâng hạng

Dự kiến đội hình mạnh nhất U23 Việt Nam đấu U23 Philippines: Văn Khang đá cao nhất, Thái Sơn trở lại

TP.HCM: Sắp khởi công dự án quy mô gần 900 căn nhà ở xã hội
Tin khác

Gia tăng nhu cầu nhân sự trong lĩnh vực thương mại dịch vụ
Việc làm 21/07/2025 22:24

Hà Nội: Một số ngành có nhu cầu nhân lực cao
Việc làm 21/07/2025 18:20

Giăng “bẫy” việc làm, mặt tối của thị trường lao động số
Việc làm 20/07/2025 15:17

Kiến nghị bỏ mức trần thu nhập để thu hút nhân tài về nước
Việc làm 19/07/2025 19:30

Tăng lương tối thiểu vùng: Lợi ích kép cho cả người lao động và doanh nghiệp
Việc làm 18/07/2025 09:08

Rộng mở cơ hội việc làm dành cho lao động trẻ Thủ đô
Việc làm 15/07/2025 22:22

Thủ tục kéo dài thời gian giữ chức vụ đến tuổi nghỉ hưu của công chức, viên chức 2025
Việc làm 14/07/2025 07:42

Lao động từ 16 tuổi đều được "định danh" trong dữ liệu quốc gia
Việc làm 14/07/2025 07:41

Phát huy nguồn lực người lao động cao tuổi
Việc làm 13/07/2025 22:18

6 tháng, Hà Nội giải quyết việc làm cho hơn 125.000 người lao động
Việc làm 13/07/2025 18:14