Tỷ lệ hộ nghèo tại TP. Hồ Chí Minh giảm còn 0,33%
Báo cáo tham luận tại điểm cầu thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM), Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân (UBND) TP.HCM Dương Anh Đức cho biết, năm 2023, ngành (LĐTB&XH) TP.HCM với sự nỗ lực cao, với tinh thần đổi mới, sáng tạo và quyết liệt trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành các chỉ tiêu trên lĩnh vực ngành đạt và vượt so với kế hoạch đề ra.
Theo đó, có 70/70 chỉ tiêu, nhiệm vụ đạt và vượt kế hoạch đề ra, trong đó nổi bật là việc thực hiện một số chỉ tiêu, nhiệm vụ đạt vượt kế hoạch như: Giải quyết việc làm cho hơn 315.000 lượt người (đạt 105,3% kế hoạch năm) (trong đó: số chỗ việc làm mới là hơn 141.000 lao động (đạt 101% kế hoạch năm); kéo giảm tỷ lệ thất nghiệp xuống dưới 4% (đạt 3,9%).
![]() |
Phó Chủ tịch UBND TPHCM Dương Anh Đức phát biểu tại điểm cầu TP.HCM. |
Số lao động đang làm việc đã qua đào tạo thực hiện là hơn 118.000 người lao động được cấp chứng chỉ hoặc giấy chứng nhận (đạt 101,4% kế hoạch năm) nâng tổng số lao động đã qua đào tạo hơn 4,4 triệu người đạt tỉ lệ 87,27% (vượt 0,82% kế hoạch năm). Thực hiện giải ngân 100% nguồn vốn đầu tư công cho Chương trình giảm nghèo bền vững để cho vay hộ nghèo và cho vay giải quyết việc làm với số tiền 2.796 tỷ đồng.
Thực hiện giảm hơn 13.200 hộ nghèo (đạt 137,2% kế hoạch năm) và giảm gần 11.000 hộ cận nghèo (đạt 154,2% kế hoạch năm). Đến cuối năm 2023, TP.HCM còn hơn 8.200 hộ nghèo, chiếm tỷ lệ 0,33% so với tổng hộ dân của TP.HCM và hơn 14.500 hộ cận nghèo, chiếm tỷ lệ 0,57% so với tổng hộ dân của TP.HCM.
Cũng theo ông Dương Anh Đức, trong măm 2023, TP.HCM đã chỉ đạo các Sở, ngành liên quan tập trung thực hiện và đề ra các giải pháp để hỗ trợ cho người lao động bị giảm việc làm, mất việc làm nhằm ổn định cuộc sống và hỗ trợ giới thiệu việc làm, chi trả trợ cấp thất nghiệp cho người lao động bị mất việc nhằm hạn chế việc đình công, lãn công, ngừng việc tập thể đảm bảo mối quan hệ lao động hài hòa.
![]() |
Lãnh đạo TP.HCM thăm các gia đình chính sách, người có công. |
Trong năm 2024, TP.HCM tiếp tục nâng cao chất lượng và hiệu quả công tác giáo dục nghề nghiệp theo hướng linh hoạt, chuẩn hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế; đào tạo nhân lực trình độ cao gắn với các trường trọng điểm của Thành phố nhằm hỗ trợ đáp ứng nhu cầu phát triển kinh tế - xã hội.
Tăng cường công tác đào tạo nghề cho các đối tượng đặc thù trên địa bàn TP.HCM như lao động nông thôn, hộ nghèo, hộ cận nghèo, thanh niên hoàn thành nghĩa vụ quân sự. Tập trung các giải pháp hỗ trợ tạo việc làm, kết nối thông tin cung - cầu lao động để giải quyết việc làm cho người lao động và giải quyết nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp, nâng cao chất lượng hoạt động của các sàn giao dịch việc làm.
Tổ chức tuyên truyền các doanh nghiệp thực hiện tốt các quy định về an toàn vệ sinh lao động trong các lĩnh vực; đẩy mạnh công tác tuyên truyền thực hiện Bộ luật Lao động và các văn bản có liên quan đến người sử dụng lao động và người lao động trong các loại hình doanh nghiệp gắn với thúc đẩy quan hệ lao động hài hòa ổn định, đảm bảo các chế độ quyền lợi của người lao động.
Ngoài ra, TP.HCM sẽ đảm bảo thực hiện đầy đủ các chế độ và nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho người có công và thân nhân; đảm bảo hộ gia đình có thành viên chính sách có công đang hưởng chế độ theo Pháp lệnh ưu đãi Người có công có mức sống bằng hoặc khá hơn mức sống bình quân của khu dân cư nơi cư trú; tiếp tục quan tâm tham mưu nâng cao chế độ cho các đối tượng bảo trợ xã hội theo quy định.
Hỗ trợ hộ nghèo, hộ cận nghèo TP.HCM tiếp cận một cách tốt nhất các dịch vụ xã hội cơ bản, hỗ trợ vay vốn, giới thiệu việc làm,... nhằm cải thiện và nâng cao mức sống, điều kiện sống và chất lượng cuộc sống cho người nghèo để từng bước vươn lên thoát nghèo bền vững.
Đẩy mạnh xã hội hóa, khuyến khích các tổ chức, cá nhân tham gia hoạt động trợ giúp xã hội. Thực hiện chăm lo cho trẻ em có hoàn cảnh khó khăn và tăng cường công tác kiểm tra, giám sát nhằm xây dựng môi trường sống an toàn, thân thiện cho trẻ em, qua đó thực hiện tốt hơn các quyền của trẻ em. Tăng cường lãnh đạo về công tác bình đẳng giới; nâng cao vị thế phụ nữ; thực hiện đồng bộ các mục tiêu, chỉ tiêu bình đẳng giới.
Có thể bạn quan tâm
Nên xem

Hà Nội: Tạo mọi điều kiện để đơn vị hành chính cấp xã mới hoạt động ổn định

Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Tâm Anh: Đồng hành kiến tạo môi trường làm việc gắn kết, yêu thương

Trao đổi kinh nghiệm giữa Công đoàn Cơ quan LĐLĐ các thành phố Hà Nội, Đà Nẵng và Huế

Nghệ An: Nỗ lực đẩy lùi bệnh tan máu bẩm sinh, nâng cao chất lượng dân số

Dự án Xây dựng cầu Tứ Liên: Quận Tây Hồ đề xuất phương án hỗ trợ với đất nông nghiệp tự chuyển đổi

LĐLĐ quận Long Biên tăng cường chăm lo phúc lợi cho đoàn viên công đoàn

Đoàn viên huyện Hoài Đức hưởng ứng Tháng Công nhân, Tháng ATVSLĐ năm 2025
Tin khác

Bố trí đội ngũ cán bộ để vận hành 34 tỉnh, thành phố và 3.321 xã ngay sau sắp xếp
Tin mới 09/05/2025 17:34

Nga tổ chức duyệt binh kỷ niệm 80 năm Ngày Chiến thắng tại Quảng trường Đỏ ở thủ đô Moskva
Tin mới 09/05/2025 14:39

Hai nhóm công chức, viên chức được khuyến khích nghỉ việc trước thời điểm sắp xếp tổ chức bộ máy
Tin mới 09/05/2025 13:21

Tổng Bí thư Tô Lâm bắt đầu thăm chính thức LB Nga
Tin mới 09/05/2025 07:11

Cấp thiết xây dựng tuyến kết nối sân bay Gia Bình và Thủ đô Hà Nội
Tin mới 08/05/2025 22:04

Bế mạc Đại lễ Vesak Liên hợp quốc 2025
Tin mới 08/05/2025 14:19

Thiết lập quan hệ Đối tác chiến lược Việt Nam - Azerbaijan
Tin mới 08/05/2025 07:32

Tiếp tục thúc đẩy hợp tác trong lĩnh vực bảo hiểm y tế giữa Việt Nam và Trung Quốc
Tin mới 07/05/2025 22:48

Khẩn trương đưa Nghị quyết về phát triển kinh tế tư nhân sớm đi vào cuộc sống
Tin mới 07/05/2025 21:50

Toàn văn: Nghị quyết số 68-NQ/TW về phát triển kinh tế tư nhân
Tin mới 07/05/2025 19:43