-->

Tư vấn pháp luật lưu động tại khu nhà trọ: Mô hình thiết thực, hiệu quả

Trong bối cảnh Việt Nam hội nhập quốc tế ngày càng sâu rộng, đặc biệt là việc sẽ tham gia các hiệp định thương mại tự do thế hệ mới, hoạt động được xác định là có tính cấp bách và chiến lược của tổ chức công đoàn là cần đổi mới mạnh mẽ, tập trung vào thực hiện chức năng đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên, CNVCLĐ. 
tu van phap luat luu dong tai khu nha tro mo hinh thiet thuc hieu qua Chia sẻ kinh nghiệm, nâng cao vai trò của Công đoàn trong tranh tụng tại Tòa án
tu van phap luat luu dong tai khu nha tro mo hinh thiet thuc hieu qua Ngành xây dựng Hà Nội tập huấn tuyên truyền tư vấn pháp luật
tu van phap luat luu dong tai khu nha tro mo hinh thiet thuc hieu qua Tư vấn pháp luật và truyền thông dân số cho nữ công nhân lao động

Công tác tư vấn pháp luật và khởi kiện tại Tòa án là hai nhiệm vụ quan trọng trong chức năng nhiệm vụ thứ nhất của tổ chức Công đoàn là đại diện và bảo vệ cho người lao động. Qua các đợt khảo sát, đánh giá của Tổng LĐLĐ Việt Nam đã cho thấy, hoạt động tư vấn pháp luật và tuyên truyền pháp luật đã góp phần giúp người lao động nâng cao kiến thức pháp luật, giúp họ nắm được những quy định pháp luật cơ bản để bảo vệ quyền lợi của mình.

tu van phap luat luu dong tai khu nha tro mo hinh thiet thuc hieu qua
Ông Vũ Ngọc Hà – Trung tâm Tư vấn pháp luật Công đoàn LĐLĐ tỉnh Đồng Nai chia sẻ kinh nghiệm. Ảnh: L.N

Chia sẻ kinh nghiệm trong lĩnh vực này, đại diện LĐLĐ tỉnh Đồng Nai cho biết: Công tác tư vấn pháp luật ở Đồng Nai được thực hiện với nhiều hình thức khác nhau. Cụ thể, mô hình tư vấn pháp luật có Trung tâm tư vấn pháp luật Công đoàn thuộc LĐLĐ tỉnh; 2 Văn phòng tư vấn pháp luật tại LĐLĐ huyện Trảng Bom và LĐLĐ huyện Nhơn Trạch.

Để tư vấn, hỗ trợ cho người lao động ngoài giờ làm việc, LĐLĐ tỉnh còn thành lập 3 điểm hỗ trợ công nhân tại những nơi tập trung đông công nhân lao động, thời gian hoạt động từ 19-21 giờ hàng ngày. Các hình thức tư vấn pháp luật được triển khai đa dạng gồm: Tư vấn trực tiếp, tư vấn qua điện thoại, tư vấn trên báo, đài, và tư vấn qua tổng đài… Hàng năm, LĐLĐ tỉnh Đồng Nai còn triển khai hàng chục cuộc tư vấn pháp luật lưu động tại các khu nhà trọ để mang kiến thức đến với người lao động.

Theo ông Vũ Ngọc Hà – Trung tâm tư vấn pháp luật Công đoàn (thuộc LĐLĐ tỉnh Đồng Nai), hình thức tuyên truyền pháp luật hiệu quả nhất chính là việc tư vấn pháp luật lưu động tại các khu nhà trọ. Bên cạnh đội ngũ cán bộ công đoàn, LĐLĐ tỉnh đã đào tạo được đội ngũ công nhân nòng cốt để cùng với các cấp công đoàn tuyên truyền pháp luật và tư vấn pháp luật cho người lao động tại nơi cư trú và trong từng doanh nghiệp.

“Mô hình tư vấn thông qua đội ngũ công nhân nòng cốt thực sự hiệu quả và được người lao động tin tưởng vì không ai hỗ trợ công nhân tốt hơn chính công nhân hỗ trợ nhau”, ông Hà khẳng định.

Ông Hà phân tích thêm, trong quá trình tư vấn pháp luật cho đoàn viên công đoàn, người lao động, nếu cần sự hỗ trợ về pháp lý và khởi kiện thì Trung tâm tư vấn pháp luật Công đoàn thuộc LĐLĐ tỉnh Đồng Nai sẽ thực hiện các dịch vụ tư vấn hỗ trợ và tiến hành các thủ tục để người lao động khởi kiện người sử dụng lao động ra Tòa án.

Đối với những người lao động có trình độ cao, Trung tâm có thể sát cánh cùng người lao động ra Tòa với tư cách là cán bộ công đoàn bảo vệ quyền lợi cho người lao động tại tòa án theo quy định tại điểm 1, khoản 1, điều 75 Bộ luật Tố tụng Dân sự. Đối với những người lao động không am hiểu kiến thức pháp luật cũng như không đủ tự tin để trình bày trước Tòa, Trung tâm sẽ cử cán bộ nhận ủy quyền để tham gia tố tụng thay cho người lao động.Với hai cách làm này, hằng năm Trung tâm tư vấn pháp luật Công đoàn thuộc LĐLĐ tỉnh Đồng Nai đã hỗ trợ và bảo vệ cho hàng trăm người lao động tại Tòa án. Kết quả của hoạt động này đã giúp cho người lao động tin tưởng vào tổ chức công đoàn.

Hiện nay, LĐLĐ tỉnh Đồng Nai đang thực hiện tốt việc bảo vệ quyền lợi cho người lao động đối với các vụ án tranh chấp lao động cá nhân; riêng với các vụ án tranh chấp lao động tập thể, công đoàn chưa thể khởi kiện được, như các vụ án về bảo hiểm xã hội, tiền lương…

Việc này không phải vì Công đoàn không tiến hành khởi kiện mà bởi hệ thống pháp luật của chúng ta chưa đồng bộ, còn chồng chéo… dẫn tới việc luật này quy định cho công đoàn được quyền khởi kiện nhưng luật khác lại không. Khái niệm về tranh chấp lao động tập thể trong Bộ luật Lao động hiện hành còn những vướng mắc, khiến các thẩm phán hiểu khác nhau, dẫn đến việc không thụ lý, giải quyết các vụ án tranh chấp lao động tập thể.

Về kinh phí công đoàn, một số doanh nghiệp chưa tuân thủ quy định của pháp luật, song Công đoàn chưa thể khởi kiện được vì pháp luật quy định Tổng LĐLĐ Việt Nam là chủ sở hữu của tài sản công đoàn. Như vậy, chỉ có Tổng LĐLĐ Việt Nam mới được quyền khởi kiện; trong khi Luật Công đoàn 2012 không quy định rõ về phần kinh phí công đoàn nếu doanh nghiệp không đóng thì Công đoàn được quyền khởi kiện.

Do đó, các vấn đề tranh chấp lao động tập thể phát sinh tại Đồng Nai, tổ chức công đoàn vẫn chưa thể tiến hành khởi kiện; việc này vừa gây khó khăn cho người lao động, vừa làm cho doanh nghiệp coi thường pháp luật lao động Việt Nam.

Từ thực tiễn công tác tư vấn pháp luật và khởi kiện tại Tòa án, LĐLĐ tỉnh Đồng Nai kiến nghị với Tổng LĐLĐ Việt Nam: Đóng góp hoàn thiện hệ thống pháp luật lao động để Công đoàn có thể tiến hành thủ tục khởi kiện tranh chấp lao động tập thể về quyền. Bổ sung hoàn thiện trình tự, thủ tục giải quyết tranh chấp lao động tập thể về quyền của Chủ tịch UBND huyện. Cấp công đoàn khởi kiện là công đoàn cấp trên cơ sở, vì hiện nay pháp luật giao cho công đoàn cơ sở nhưng công đoàn cơ sở không thể thực hiện việc này.

Về kinh phí công đoàn, cần quy định Tổng LĐLĐ Việt Nam là chủ sở hữu của kinh phí công đoàn và có phân công trách nhiệm thu cho các địa phương. Trên cơ sở đó nếu doanh nghiệp không đóng kinh phí công đoàn thì công đoàn cấp nào thu, công đoàn cấp đó có quyền khởi kiện. Số lượng các vụ án lao động giải quyết tại Tòa án có Công đoàn tham gia rất ít do nhiều lý do khác nhau. Vì vậy, cần có một cơ chế mới, một phá để đẩy mạnh công tác này; có thể vận dụng mô hình Công ty Luật của Công đoàn Đức và xây dựng đội ngũ luật sư công đoàn.

Ngọc Lan

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Nhận định trận Uzbekistan - Kyrgyzstan: Chủ nhà sẽ đại thắng

Nhận định trận Uzbekistan - Kyrgyzstan: Chủ nhà sẽ đại thắng

Trận đấu giữa Uzbekistan và Kyrgyzstan trong khuôn khổ vòng loại thứ ba World Cup 2026 sẽ diễn ra vào lúc 23h00 ngày 20/3. Đây là trận đấu quan trọng đối với Uzbekistan trong hành trình giành vé dự World Cup, trong khi Kyrgyzstan gần như đã hết hy vọng cạnh tranh.
90,8% ca mắc sởi chưa tiêm vắc xin phòng bệnh

90,8% ca mắc sởi chưa tiêm vắc xin phòng bệnh

Với đặc điểm lây lan nhanh, việc tăng cường tiêm chủng và kiểm soát dịch sởi tại cộng đồng là biện pháp quan trọng để hạn chế số ca mắc mới và giảm nguy cơ biến chứng.
Tổng Bí thư Tô Lâm tiếp đoàn doanh nghiệp Hội đồng Kinh doanh Hoa Kỳ - ASEAN

Tổng Bí thư Tô Lâm tiếp đoàn doanh nghiệp Hội đồng Kinh doanh Hoa Kỳ - ASEAN

Chiều 18/3, tại Trụ sở Trung ương Đảng, Tổng Bí thư Tô Lâm đã tiếp đoàn doanh nghiệp Hội đồng Kinh doanh Hoa Kỳ - ASEAN (USABC) do Chủ tịch kiêm Tổng Giám đốc USABC Ted Osius, nguyên Đại sứ Hoa Kỳ tại Việt Nam làm Trưởng đoàn.
Cầu thủ Đỗ Duy Mạnh trở thành Gương mặt trẻ tiêu biểu thủ đô

Cầu thủ Đỗ Duy Mạnh trở thành Gương mặt trẻ tiêu biểu thủ đô

Ngày 18/3, Thành Đoàn Hà Nội công bố 10 Gương mặt trẻ thủ đô tiêu biểu năm 2024. Cầu thủ Đỗ Duy Mạnh là một trong số 10 Gương mặt trẻ tiêu biểu.
Điều chỉnh Quy hoạch điện VIII phải bảo đảm đủ điện trong mọi tình huống

Điều chỉnh Quy hoạch điện VIII phải bảo đảm đủ điện trong mọi tình huống

Đó là khẳng định của Phó Thủ tướng Bùi Thanh Sơn tại cuộc họp rà soát Đề án điều chỉnh Quy hoạch điện VIII trước khi trình Thủ tướng.
Nghệ An ghi nhận khoảng 1.100 ca sốt phát ban nghi sởi

Nghệ An ghi nhận khoảng 1.100 ca sốt phát ban nghi sởi

Trước diễn biến phức tạp của bệnh sởi, ngành Y tế Nghệ An triển khai nhiều biện pháp nhằm kiểm soát và ngăn chặn dịch bệnh lây lan.
Năm đầu tiên Cuộc thi nghiên cứu khoa học, kỹ thuật cấp quốc gia thực hiện theo quy chế mới

Năm đầu tiên Cuộc thi nghiên cứu khoa học, kỹ thuật cấp quốc gia thực hiện theo quy chế mới

Năm 2025 là năm đầu tiên Cuộc thi nghiên cứu khoa học, kỹ thuật cấp quốc gia dành cho học sinh trung học cơ sở và trung học phổ thông được tổ chức theo quy định tại Thông tư số 06/2024/TT-BGDĐT của Bộ Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) ban hành ngày 10/4/2024.

Tin khác

Thận trọng khi đăng ký đi làm việc tại Hàn Quốc

Thận trọng khi đăng ký đi làm việc tại Hàn Quốc

Trung tâm Lao động ngoài nước (thuộc Bộ Nội vụ) vừa đưa ra cảnh báo hành vi lừa đảo người lao động đăng ký tuyển chọn đi làm việc nghề hàn, nghề khuôn mẫu tại Hàn Quốc theo Chương trình EPS (Chương trình cấp phép cho lao động nước ngoài của Chính phủ Hàn Quốc).
Công nhân mong mỏi được tăng lương

Công nhân mong mỏi được tăng lương

Tiền lương là mối quan tâm hàng đầu của công nhân, người lao động (NLĐ) khi đi làm. Đặc biệt, trong điều kiện giá cả tiêu dùng đắt đỏ, chi phí sinh hoạt nhiều, công nhân, người lao động (NLĐ) càng mong mỏi được tăng lương để trang trải cuộc sống và có một chút tích lũy.
Đến 30/6/2025 tỉnh Hoà Bình phấn đấu xoá xong 3.194 nhà tạm, nhà dột nát

Đến 30/6/2025 tỉnh Hoà Bình phấn đấu xoá xong 3.194 nhà tạm, nhà dột nát

Theo Ủy ban nhân dân (UBND) tỉnh Hoà Bình, toàn tỉnh có 3.194 nhà tạm, nhà dột nát. Hiện đã xây mới, sửa chữa 2.198 nhà, vẫn còn 996 nhà cần tiếp tục thực hiện xây mới, sửa chữa. Mục tiêu được UBND tỉnh đặt ra, trong tháng 6/2025 hoàn thành xong việc xây dựng, sửa chữa toàn bộ số nhà này.
Số vụ tai nạn lao động vẫn tăng

Số vụ tai nạn lao động vẫn tăng

Báo cáo về tình hình tai nạn lao động năm 2024 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cũ (nay là Bộ Nội vụ) cho thấy, số vụ tai nạn lao động và số người bị nạn đều tăng.
Chỉ huy Công an Hà Nội còn hơn 12 năm công tác xin nghỉ trước tuổi

Chỉ huy Công an Hà Nội còn hơn 12 năm công tác xin nghỉ trước tuổi

Sáng 27/2, Công an thành phố Hà Nội tổ chức Lễ công bố Quyết định về việc nghỉ công tác hưởng chế độ hưu trí đối với 23 đồng chí lãnh đạo, chỉ huy cấp phòng, Công an cấp huyện.
Công chức, viên chức, người lao động được nghỉ mấy ngày dịp Giỗ Tổ Hùng Vương?

Công chức, viên chức, người lao động được nghỉ mấy ngày dịp Giỗ Tổ Hùng Vương?

Giỗ Tổ Hùng Vương năm 2025 (10/3 Âm lịch) rơi vào thứ Hai, ngày 7/4 Dương lịch, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương 1 ngày.
Hà Nội: Trên 56.500 người có công được điều dưỡng phục hồi sức khỏe

Hà Nội: Trên 56.500 người có công được điều dưỡng phục hồi sức khỏe

Năm 2024, 5 Trung tâm Nuôi dưỡng và Điều dưỡng người có công và các quận, huyện, thị xã trên địa bàn Hà Nội thực hiện chế độ điều dưỡng phục hồi sức khỏe đối với 56.578 đối tượng.
Rà soát địa bàn áp dụng mức lương tối thiểu vùng, chuẩn bị phương án tăng lương

Rà soát địa bàn áp dụng mức lương tối thiểu vùng, chuẩn bị phương án tăng lương

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) đề nghị các địa phương cần cập nhật lại địa bàn áp dụng mức lương tối thiểu, để chuẩn bị phương án đề xuất với Chính phủ về việc điều chỉnh mức lương tối thiểu trong năm 2025...
Quy định mới về phân loại lao động theo điều kiện lao động

Quy định mới về phân loại lao động theo điều kiện lao động

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã ban hành Thông tư 03 quy định tiêu chuẩn phân loại lao động theo điều kiện lao động, chính thức áp dụng từ ngày 1/4/2025...
Niềm vui của những người không chọn ngày mở hàng

Niềm vui của những người không chọn ngày mở hàng

Được khách nhớ và sử dụng dịch vụ của mình chính là ngày mở hàng tốt nhất. Đây là quan điểm của không ít chủ cửa hàng sửa chữa điện lạnh, gara ô tô, cùng các ngành hàng dịch vụ khác trong những ngày đầu năm mới.
Xem thêm
Phiên bản di động