--> -->

Thêm cơ hội lập nghiệp cho học viên nghề hệ 9+

Là một mô hình đào tạo song song giữa học nghề và học văn hóa phổ thông dành cho học sinh tốt nghiệp trung học cơ sở (THCS), chương trình học nghề hệ 9+ (Chương trình 9+) hiện đang được triển khai tại nhiều cơ sở giáo dục nghề nghiệp (GDNN) trên địa bàn thành phố Hà Nội thật sự là cơ hội quý cho các em học sinh vừa có thể tiếp tục học tập theo chương trình phổ thông, vừa được đào tạo kỹ năng nghề để có thể lập nghiệp từ sớm.
Chú trọng tuyển sinh, đào tạo nghề chương trình 9+ Học nghề hệ 9+ và cơ hội lập nghiệp

Nhu cầu gia tăng

Tháng 7 là thời điểm các gia đình có con vừa tốt nghiệp THCS lựa chọn hướng đi tiếp theo cho con em mình. Kỳ thi vào lớp 10 năm nay được đánh giá là tương đối “dễ thở” theo hướng giảm áp lực cho học sinh, tuy nhiên, ở Hà Nội vẫn còn một tỉ lệ không ít các em học sinh không vào được trung học phổ thông (THPT) công lập. Với những trường hợp này, Chương trình 9+ đang được triển khai tại nhiều cơ sở GDNN trên địa bàn thành phố Hà Nội thật sự là cơ hội tốt dành cho các em.

Thêm cơ hội lập nghiệp cho học viên nghề hệ 9+
Học sinh Chương trình 9+ tại Trường Cao đẳng Công nghệ cao Hà Nội. Ảnh minh họa

Có con trai không thi đỗ vào trường THPT công lập như nguyện vọng nhưng gia đình chị Minh Tâm - phường Quỳnh Mai, quận Hai Bà Trưng không buồn bã hay thất vọng. “Lực học của cháu hơi đuối mà việc thi vào lớp 10 công lập bây giờ rất khó khăn nên chúng tôi cũng lường trước kết quả này. Gia đình tôi cũng không đủ điều kiện để cho cháu theo học trường dân lập, vì thế chúng tôi đã xác định là cho cháu đi học nghề. Tôi đã biết về chương trình vừa học nghề, vừa học THPT (Chương trình 9+) ở một số trường nghề nên rất yên tâm. Hiện gia đình đã nộp hồ sơ cho cháu vào Trường Cao đẳng nghề Công nghiệp Hà Nội với 2 nguyện vọng ngành Công nghệ thông tin (nguyện vọng 1) và ngành Công nghệ ô tô (nguyện vọng 2)”, chị Minh Tâm cho biết.

Tương tự gia đình chị Tâm, gia đình anh Đỗ Mạnh Hải - phường Đông Ngạc, quận Bắc Từ Liêm cũng đã chủ động đăng ký cho con gái Đỗ Hải Anh xét tuyển vào ngành Chăm sóc sắc đẹp của Trường Cao đẳng Điện tử - Điện lạnh Hà Nội. Anh Hải chia sẻ: “Con gái tôi rất thích làm công việc liên quan đến chăm sóc sắc đẹp nên tôi đã tìm hiểu và nhận thấy Trường Cao đẳng Điện tử - Điện lạnh Hà Nội đào tạo nghề chất lượng và uy tín. Tôi đã đăng ký cho con học ngành Chăm sóc sắc đẹp theo Chương trình 9+ của trường nên cháu không bị áp lực học hành, thi cử vào lớp 10. Sau khi tốt nghiệp Chương trình 9+, con tôi sẽ được tham gia kỳ thi THPT quốc gia để lấy bằng tốt nghiệp và được cấp bằng trung cấp nghề; sau đó học liên thông lên cao đẳng nghề Chăm sóc sắc đẹp để nâng cao kỹ năng tay nghề”.

Lợi ích được khẳng định

Đúng như tìm hiểu của các phụ huynh, hiện nay, việc thu hút học sinh tốt nghiệp THCS vào học văn hóa THPT song song với học nghề trình độ trung cấp, cao đẳng tại các cơ sở GDNN (Chương trình 9+) mang lại nhiều lợi ích, trước hết là Chương trình 9+ có lợi ích là giúp người học được rút ngắn thời gian, giảm chi phí học tập, tiếp cận với thị trường lao động sớm… Do đó, con đường này ngày càng được nhiều thí sinh, gia đình lựa chọn và các cơ sở GDNN cũng đang triển khai rộng rãi với chỉ tiêu tuyển sinh tăng cao, tạo cơ hội rộng mở cho thí sinh.

Trao đổi về điều này, Nhà giáo Ưu tú, Tiến sĩ Phạm Xuân Khánh - Hiệu trưởng Trường Cao đẳng Công nghệ cao Hà Nội cho biết: Chương trình 9+ đã được trường triển khai từ năm 2018 đến nay mang lại hiệu quả thiết thực và rất đáng khích lệ. “Học chương trình 9+, học sinh được miễn phí học nghề, thời gian đào tạo ngắn. Thay vì học 3 năm THPT rồi sau đó học đại học thêm 4 năm, học hệ 9+, học sinh chỉ mất 2,5 năm cho 2 chương trình học song song (THPT + trung cấp/cao đẳng). “Đặc biệt Không ít học sinh Chương trình 9+ có kết quả học nghề và học văn hóa nổi trội. Nhiều học sinh đạt giải cao tại Kỳ thi học sinh giỏi cấp Thành phố; giành Huy chương Vàng tại Kỳ thi Kỹ năng nghề các cấp. Bên cạnh đó, cơ hội việc làm của những nhóm ngành nghề này đang rất cao. Các nhà tuyển dụng cũng “ráo riết” hơn để tìm được những ứng viên giỏi tay nghề và nghiệp vụ chuyên môn. Chính vì vậy, khi được đào tạo bài bản, chắc chắn, các học sinh sẽ tìm được cơ hội cho mình ở những doanh nghiệp lớn”, Nhà giáo Ưu tú, Tiến sĩ Phạm Xuân Khánh nói.

Cũng theo Nhà giáo Ưu tú, Tiến sĩ Phạm Xuân Khánh, mùa tuyển sinh năm nay, Trường Cao đẳng Công nghệ cao Hà Nội ghi nhận một số trường hợp học sinh nhập học rất “đặc biệt”. Cụ thể, có 2 trường hợp học sinh tại huyện Thạch Thất, Hà Nội mặc dù đỗ trường THPT công lập top 1 với số điểm cao, song các em đã lựa chọn theo học Chương trình 9+ tại trường. Điều này chứng tỏ sự thay đổi trong nhận thức của các bậc phụ huynh và các em học sinh về chuyện sớm học nghề để làm chủ tương lai, đồng thời cũng khẳng định sức hút ngày càng mạnh mẽ của Chương trình 9+.

Tại Trường Cao đẳng nghề Việt Nam - Hàn Quốc thành phố Hà Nội, phát biểu tại lễ bế giảng năm học và trao bằng tốt nghiệp cho 376 học sinh tốt nghiệp Chương trình 9+ được tổ chức mới đây, thầy Nguyễn Văn Ninh - Trưởng phòng Đào tạo Trường Cao đẳng nghề Việt Nam - Hàn Quốc thành phố Hà Nội khẳng định, các em học Chương trình 9+ được nhà trường đào tạo có kỹ năng tay nghề đáp ứng yêu cầu công việc, tham gia ngay được vào thị trường lao động. “Theo khảo sát của nhà trường, thời gian vừa qua có khoảng 40% số học sinh tốt nghiệp Chương trình 9+ tham gia thị trường lao động với mức lương khởi điểm từ 6.000.000 - 8.000.000 đồng/tháng”, thầy Nguyễn Văn Ninh cho hay.

Cũng theo thầy Nguyễn Văn Ninh, các em học Chương trình 9+ được nhà trường sắp xếp vừa học văn hóa, vừa học nghề ngay tại trường. 100% học sinh trung cấp nghề được học và thực hành trên các trang thiết bị hiện đại của Hàn Quốc. Hiện nay, các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng lao động rất lớn, vì thế phần lớn học sinh chủ động liên hệ với các công ty ứng tuyển. Chỉ khoảng 30% số em quay trở lại trường nhờ các thầy cô giới thiệu việc làm phù hợp.

Lợi ích của việc học nghề hệ 9+ đã được khẳng định trên thực tế. Tuy nhiên, hiện nay, tâm lý mong muốn con học THPT, sau đó mới học tiếp lên cao đẳng, đại học vẫn còn tương đối phổ biến đối với các phụ huynh. Đại diện một số trường nghề cho rằng, tâm lý lo lắng của phụ huynh là dễ hiểu. Thế nhưng, phụ huynh có thể yên tâm, vì các nhà trường đã xây dựng Chương trình 9+ phù hợp với độ tuổi của các em. Để tránh tình trạng chọn nhầm nghề, phụ huynh nên đồng hành với con, cùng con tìm hiểu kỹ về khả năng, nguyện vọng của con cũng như chất lượng đào tạo của các nhà trường, bảo đảm thí sinh chọn đúng ngành, nghề, đúng nhà trường, còn nhà trường có được những học sinh đam mê học nghề.

Phạm Diệp

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Các cơ sở giáo dục chủ động ứng phó với bão số 3

Các cơ sở giáo dục chủ động ứng phó với bão số 3

Sở Giáo dục và Đào tạo Hà Nội vừa có văn bản gửi Ủy ban nhân dân các phường, xã; các cơ sở giáo dục về việc chủ động ứng phó với cơn bão số 3.
Mỗi kỳ thi đại học là một khó khăn riêng

Mỗi kỳ thi đại học là một khó khăn riêng

Những ngày tháng Bảy, khi kỳ thi tốt nghiệp THPT vừa khép lại, mạng xã hội tràn ngập hình ảnh các sĩ tử vui mừng, rơi nước mắt, hoặc lặng lẽ suy tư với điểm thi và tính toán đặt nguyện vọng. Bầu không khí ấy khiến không ít người thuộc thế hệ trước lại thấy bồi hồi, xao xuyến khi ký ức về những mùa thi đại học “từ thế kỷ trước” chợt ùa về, nguyên vẹn như chưa từng phai nhạt.
Tháng Công nhân 2025: Khẳng định vai trò tổ chức Công đoàn, lan tỏa tinh thần tiên phong, sáng tạo

Tháng Công nhân 2025: Khẳng định vai trò tổ chức Công đoàn, lan tỏa tinh thần tiên phong, sáng tạo

Kết thúc Tháng Công nhân năm 2025, có 27.075 Công đoàn cơ sở trong doanh nghiệp tổ chức ít nhất một hoạt động hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2025, vượt chỉ tiêu Tổng Liên đoàn giao năm 2025; có 40 địa phương, ngành ghi nhận 100% Công đoàn cơ sở khối hành chính sự nghiệp có hoạt động cụ thể hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2025.
Tránh bão cho xe ô tô

Tránh bão cho xe ô tô

Tránh bão cho xe ô tô
Việt Nam nằm trong top 10 thế giới về Chỉ số AI năm 2025

Việt Nam nằm trong top 10 thế giới về Chỉ số AI năm 2025

Việt Nam xếp thứ 6 trong tổng số 40 quốc gia và vùng lãnh thổ trên Bảng Chỉ số AI Thế giới năm 2025, với 59,2 điểm, vượt nhiều nước phát triển như Mỹ, Nhật Bản, Đức.
Tin bão mới nhất: Bão số 3 tăng cấp, tiến thẳng vào đất liền từ Hải Phòng đến Bắc Thanh Hóa

Tin bão mới nhất: Bão số 3 tăng cấp, tiến thẳng vào đất liền từ Hải Phòng đến Bắc Thanh Hóa

Bão số 3 đang có những diễn biến phức tạp, tiếp tục mạnh lên và dự kiến sẽ đổ bộ vào đất liền các tỉnh từ Hải Phòng đến Bắc Thanh Hóa vào trưa đến chiều mai (22/7).
Đảm bảo cấp cứu, khám chữa bệnh cho người dân trong mọi tình huống

Đảm bảo cấp cứu, khám chữa bệnh cho người dân trong mọi tình huống

Để chủ động ứng phó ảnh hưởng của bão số 3, các đơn vị y tế trên địa bàn Hà Nội đã chủ động xây dựng các phương án, điều kiện tốt nhất đảm bảo công tác cấp cứu, khám chữa bệnh và chăm sóc sức khỏe người dân trong mọi tình huống.

Tin khác

Hà Nội: Một số ngành có nhu cầu nhân lực cao

Hà Nội: Một số ngành có nhu cầu nhân lực cao

Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội nhận định, thị trường lao động Hà Nội trong tháng 7/2025 tăng trưởng ổn định nhờ sự tăng trưởng tích cực của các nhóm ngành dịch vụ, du lịch lữ hành, đầu tư công và FDI. Dự báo một số ngành sẽ có nhu cầu nhân lực cao như dịch vụ du lịch, lữ hành, y tế - chăm sóc sức khỏe, công nghiệp chế biến chế tạo, thương mại dịch vụ.
Giăng “bẫy” việc làm, mặt tối của thị trường lao động số

Giăng “bẫy” việc làm, mặt tối của thị trường lao động số

Gần đây, trên các nhóm chia sẻ việc làm qua TikTok, Facebook, Zalo,... liên tục xuất hiện tin tuyển dụng hấp dẫn. Nhiều sinh viên và lao động phổ thông rơi vào “bẫy” việc làm tinh vi trên mạng xã hội chỉ sau vài cú nhấp chuột.
Tạo việc làm cho người lao động để giữ nhịp tăng trưởng

Tạo việc làm cho người lao động để giữ nhịp tăng trưởng

Trong 6 tháng đầu năm 2025, Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) đã tổ chức nhiều phiên giao dịch việc làm, qua đó giới thiệu và tạo cơ hội việc làm mới cho hàng chục nghìn người lao động (NLĐ) trên địa bàn.
Kiến nghị bỏ mức trần thu nhập để thu hút nhân tài về nước

Kiến nghị bỏ mức trần thu nhập để thu hút nhân tài về nước

Thứ trưởng Bộ Ngoại giao Lê Thị Thu Hằng nhấn mạnh rằng lời kêu gọi chung chung "về nước đóng góp" sẽ không hiệu quả nếu thiếu những dự án. Bà kiến nghị cần có những cơ chế, đơn đặt hàng cụ thể.
Tăng lương tối thiểu vùng: Lợi ích kép cho cả người lao động và doanh nghiệp

Tăng lương tối thiểu vùng: Lợi ích kép cho cả người lao động và doanh nghiệp

Đối với người lao động, việc tăng lương tối thiểu vùng sẽ giúp họ có thêm khoản chi tiêu, giảm bớt khó khăn trong cuộc sống, còn đối với doanh nghiệp, mặc dù có áp lực nhưng việc tăng lương cũng sẽ mang lại lợi ích thiết thực khi giữ được chân người lao động và góp phần thúc đẩy năng suất lao động. Chính bởi vậy, thông tin Hội đồng lương Quốc gia đã chốt trình Chính phủ phương án tăng lương tối thiểu vùng với mức 7,2%, thực hiện từ 1/1/2026 đã thu hút sự quan tâm, chú ý của cả doanh nghiệp và người lao động, cả hai bên đều cho rằng đây là mức tăng hợp lý.
Rộng mở cơ hội việc làm dành cho lao động trẻ Thủ đô

Rộng mở cơ hội việc làm dành cho lao động trẻ Thủ đô

Với mục tiêu giúp người lao động trên địa bàn thành phố Hà Nội có cơ hội tìm hiểu, lựa chọn việc làm phù hợp, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội phối hợp với lãnh đạo 5 Trung tâm Dịch vụ việc làm các tỉnh: Ninh Bình, Thái Nguyên, Quảng Bình, Cao Bằng và Lạng Sơn tổ chức Phiên giao dịch việc làm theo hình thức trực tiếp và trực tuyến, qua đó kết nối hiệu quả cung - cầu lao động.
Thủ tục kéo dài thời gian giữ chức vụ đến tuổi nghỉ hưu của công chức, viên chức 2025

Thủ tục kéo dài thời gian giữ chức vụ đến tuổi nghỉ hưu của công chức, viên chức 2025

Mới đây, Bộ Nội vụ đã công bố thủ tục kéo dài thời gian giữ chức vụ đến tuổi nghỉ hưu của cán bộ, công chức, viên chức năm 2025.
Lao động từ 16 tuổi đều được "định danh" trong dữ liệu quốc gia

Lao động từ 16 tuổi đều được "định danh" trong dữ liệu quốc gia

Luật Việc làm năm 2025 đã đưa vào một nội dung quan trọng về đăng ký lao động. Theo đó, tất cả lao động Việt Nam từ 16 tuổi trở lên đều được đăng ký gắn với cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư, đây là nền tảng xây dựng cơ sở dữ liệu lao động quốc gia.
Phát huy nguồn lực người lao động cao tuổi

Phát huy nguồn lực người lao động cao tuổi

Sau khi nghỉ hưu, nhiều người cao tuổi có sức khỏe, khả năng và điều kiện vẫn mong muốn được tiếp tục đóng góp trí và lực cho sự phát triển của xã hội. Bên cạnh đó, cũng còn một bộ phận không nhỏ người cao tuổi không có lương hưu và trợ cấp xã hội có nhu cầu làm việc để tự nuôi sống bản thân. Những yếu tố này đòi hỏi Việt Nam cần có những chính sách phù hợp để tận dụng, phát huy nguồn lực người cao tuổi, bảo đảm quyền, chế độ cho họ đồng thời cũng để thích ứng với thời kỳ dân số già đang diễn ra mạnh mẽ.
6 tháng, Hà Nội giải quyết việc làm cho hơn 125.000 người lao động

6 tháng, Hà Nội giải quyết việc làm cho hơn 125.000 người lao động

Thông tin về công tác việc làm và an toàn lao động 6 tháng đầu năm 2025, Sở Nội vụ Hà Nội cho biết, trong 6 tháng đầu năm 2025, thành phố Hà Nội đã giải quyết việc làm cho 125.084 người lao động, đạt 74% kế hoạch năm 2025, tương ứng tăng 0,13% so với cùng kỳ năm 2024.
Xem thêm
Phiên bản di động