--> -->

Tạo sinh kế cho lao động nông thôn

Với việc triển khai hiệu quả Đề án “Đào tạo nghề cho lao động nông thôn đến năm 2020” trên địa bàn huyện Đông Anh đã góp phần trang bị và bổ sung thêm những kiến thức cơ bản để người lao động tiếp tục áp dụng vào sản xuất kinh doanh, tăng thu nhập cho gia đình. Nhiều lao động đã vận dụng và phát huy những kiến thức được học để tự tạo việc làm hoặc được các doanh nghiệp tuyển dụng lao động.
Phát huy hiệu quả của chính sách bảo hiểm thất nghiệp Tập huấn an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ năm 2020 Triển khai hiệu quả công tác đào tạo nghề cho lao động nông thôn

Theo báo cáo của Ủy ban nhân dân huyện Đông Anh, thời gian qua, việc triển khai công tác đào tạo nghề cho lao động nông thôn theo Quyết định số 1956/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Đề án “Đào tạo nghề cho lao động nông thôn đến năm 2020” trên địa bàn huyện đã đạt được mục tiêu đề ra, góp phần tích cực trong công tác giải quyết việc làm cho lao động nông thôn, phát triển kinh tế - xã hội của huyện.

Tạo sinh kế cho lao động nông thôn
Chương trình đào tạo nghề cho lao động nông thôn đã góp phần tạo sinh kế cho người lao động

Trong công tác tuyên truyền, tư vấn học nghề, huyện đã triển khai treo pano tuyên truyền và phát hành 5000 tờ rơi tuyên truyền đào tạo nghề cho lao động nông thôn; Trung tâm Văn hóa – Thông tin và Thể thao huyện xây dựng chuyên đề, biên soạn tin bài phát thanh, truyền thanh, thông tin tuyên truyền về Đề án đào tạo nghề cho lao động nông thôn theo Quyết định số 1956/QĐ-TTg; Kế hoạch đào tạo nghề và giải quyết việc làm trên địa bàn huyện.

Các ban, ngành, đoàn thể của huyện như: Hội Nông dân, Hội Liên hiệp phụ nữ huyện, Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh đã chủ động xây dựng Kế hoạch, văn bản chỉ đạo, giao chỉ tiêu cho các hội đoàn thể ở các xã; phân công cán bộ Hội trực tiếp phụ trách, kiểm tra đôn đốc cơ sở hội triển khai tổ chức các lớp đào tạo nghề cho lao động nông thôn.

Huyện đã tiến hành khảo sát lựa chọn các nghề đào tạo phù hợp, thu hút được nhiều lao động nông thôn tham gia học nghề như: Nghề kỹ thuật trồng và chăm sóc cây cảnh; trồng rau hữu cơ, trồng rau an toàn. Trong đó điển hình là mô hình trồng và chăm sóc cây cảnh tại các xã Nam Hồng, Tàm Xá được đánh giá là phù hợp với quy hoạch phát triển kinh tế xã hội ở địa phương.

Trong quá trình lựa chọn các cơ sở tham gia dạy nghề, Ủy ban nhân dân huyện luôn theo dõi chặt chẽ, ngay từ khâu chiêu sinh đến kế hoạch giảng dạy, đảm bảo lượng kiến thức truyền tải cho người học được tốt nhất, hiệu quả nhất. Đồng thời, đảm bảo công tác kiểm tra, quản lý hồ sơ học viên, xét duyệt danh sách lao động tham gia học nghề do cơ sở dạy nghề tuyển sinh nhằm đảm bảo đúng đối tượng thụ hưởng.

Trên cơ sở kết quả điều tra nhu cầu học nghề của lao động nông thôn, năm 2019, huyện Đông Anh đã tổ chức dạy 29 lớp đào tạo nghề cho 997 lao động nông thôn. Trong đó, nghề phi nông nghiệp: 07 lớp đào tạo nghề cho 238 học viên bao gồm nghề: May công nghiệp và Pha chế đồ uống; nghề nông nghiệp: 22 lớp đào tạo nghề cho 759 học viên. Đối tượng học nghề chủ yếu là học viên thuộc hộ người có công với cách mạng; hộ nghèo; hộ cận nghèo; hộ bị thu hồi đất nông nghiệp...

Theo đánh giá của Ủy ban nhân dân huyện Đông Anh, kết thúc khóa học nghề, phần lớn người lao động đã được trang bị và bổ sung thêm những kiến thức cơ bản để tiếp tục áp dụng vào sản xuất kinh doanh, tăng thu nhập cho gia đình. Nhiều lao động đã vận dụng và phát huy những kiến thức được học để tự tạo việc làm hoặc được các doanh nghiệp tuyển dụng lao động. Thu nhập của học viên sau khi học nghề bình quân từ 4 - 5 triệu đồng/người.

Thời gian tới, huyện sẽ chú trọng phối hợp với các cơ sở đào tạo nghề để mở các lớp đào tạo nghề dài hạn nhằm đáp ứng được nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp; đồng thời tiếp tục quan tâm mở rộng đào tạo nghề ngắn hạn nhằm tạo cơ hội tìm việc làm cho người lao động; Tăng cường công tác quản lý nhà nước về dạy nghề, tạo điều kiện thuận lợi để các cơ sở dạy nghề phát triển; Đẩy mạnh công tác kiểm tra, giám sát, đánh giá chất lượng đào tạo nghề; Khuyến khích và tạo điều kiện để các doanh nghiệp tự tổ chức đào tạo nghề tại chỗ, nhằm gắn kết người học với doanh nghiệp.

Mạnh Quân

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Hà Nội: Hơn 1.500 tỷ đồng chi cho công tác ưu đãi người có công

Hà Nội: Hơn 1.500 tỷ đồng chi cho công tác ưu đãi người có công

Thông tin về công tác thực hiện chính sách ưu đãi người có công với cách mạng của thành phố Hà Nội từ đầu năm đến nay, Sở Nội vụ Hà Nội cho biết, trong tháng 5/2025, Sở Nội vụ Hà Nội đã tiếp nhận và giải quyết 830 hồ sơ đề nghị giải quyết chính sách ưu đãi đối với người có công, thân nhân người có công và các đối tượng liên quan.
Góp ý hoàn thiện Dự thảo Luật Khoa học, Công nghệ và Đổi mới sáng tạo

Góp ý hoàn thiện Dự thảo Luật Khoa học, Công nghệ và Đổi mới sáng tạo

Ngày 6/6, tại Hà Nội, Ủy ban Khoa học, Công nghệ và Môi trường của Quốc hội, Bộ Khoa học và Công nghệ, Liên hiệp các Hội Khoa học và Kỹ thuật Việt Nam phối hợp tổ chức Hội thảo góp ý cho Dự thảo Luật Khoa học, Công nghệ và Đổi mới sáng tạo. Phó Chủ nhiệm Ủy ban Khoa học, Công nghệ và Môi trường Nguyễn Phương Tuấn và Thứ trưởng Bộ Khoa học và Công nghệ Bùi Thế Duy đồng chủ trì Hội thảo.
Quả bóng vàng 2025: Lamine Yamal khẳng định bản lĩnh với cú "tuyên bố chiến thắng"

Quả bóng vàng 2025: Lamine Yamal khẳng định bản lĩnh với cú "tuyên bố chiến thắng"

Danh hiệu Quả bóng vàng 2025 vẫn còn một chặng đường dài, nhưng Lamine Yamal đã bắt đầu tạo dấu ấn khó phai trong cuộc đua này, đặc biệt là sau màn trình diễn ngôi sao của anh tại bán kết UEFA Nations League. Với cú đúp vào lưới đội bóng của Ousmane Dembele, Yamal không chỉ khẳng định tài năng, mà còn thể hiện bản lĩnh vững vàng để trở thành ứng viên sáng giá cho danh hiệu Quả bóng vàng 2025.
Hà Nội: Hơn 5.000 “áo xanh” tình nguyện tiếp sức mùa thi

Hà Nội: Hơn 5.000 “áo xanh” tình nguyện tiếp sức mùa thi

Ngày 6/6, các đoàn công tác của Thành đoàn Hà Nội đã đi thăm, tặng quà các đội hình tình nguyện tham gia chương trình “Tiếp sức mùa thi” tại các trường THPT: Phan Huy Chú (quận Đống Đa), Trần Nhân Tông (quận Hai Bà Trưng), Trần Phú (quận Hoàn Kiếm), Nguyễn Gia Thiều (quận Long Biên).
Hà Nội: Triệt phá đường dây thiết bị điện tử giả núp bóng thương mại điện tử

Hà Nội: Triệt phá đường dây thiết bị điện tử giả núp bóng thương mại điện tử

Công an thành phố Hà Nội vừa triệt phá thành công một đường dây sản xuất, buôn bán hàng giả là các thiết bị điện tử giả mạo thương hiệu nổi tiếng, hoạt động với quy mô đặc biệt lớn, tinh vi, núp bóng dưới hình thức thương mại điện tử.
Chủ tịch xã Vân Côn chưa thực hiện nghiêm Công điện số 04 của Chủ tịch UBND thành phố

Chủ tịch xã Vân Côn chưa thực hiện nghiêm Công điện số 04 của Chủ tịch UBND thành phố

Ngày 22/4/2025, Chủ tịch Ủy ban nhân dân (UBND) thành phố Hà Nội Trần Sỹ Thanh ký ban hành Công điện số 04/CĐ-UBND về việc tăng cường công tác quản lý, xử lý tình trạng lấn chiếm đất đai, ao hồ, đồng ruộng trong quá trình sắp xếp các đơn vị hành chính trên địa bàn thành phố. Tuy nhiên, tại xã Vân Côn, huyện Hoài Đức, ngay sau chỉ đạo của Chủ tịch UBND thành phố, hoạt động có dấu hiệu xây dựng trên đất nông nghiệp vẫn tấp nập diễn ra.
Nhạc kịch "Giấc mơ Chí Phèo" trở lại với khán giả Hà Nội

Nhạc kịch "Giấc mơ Chí Phèo" trở lại với khán giả Hà Nội

Vào 2 tối ngày 6 và 7/6/2025, vở nhạc kịch “Giấc mơ Chí Phèo” của Nhà hát Ca Múa Nhạc Thăng Long tiếp tục được công diễn phục vụ khán giả Thủ đô tại Nhà hát Hồ Gươm (40 Hàng Bài, Hoàn Kiếm), Hà Nội.

Tin khác

Khánh Hòa: Giao KPI công việc cho cán bộ, công chức, viên chức

Khánh Hòa: Giao KPI công việc cho cán bộ, công chức, viên chức

Theo ông Nghiêm Xuân Thành - Bí thư Tỉnh ủy Khánh Hòa, việc triển khai phần mềm đo lường, đánh giá hiệu quả công việc (KPI) đối với cán bộ, công chức, viên chức là bước đột phá nâng cao chất lượng hoạt động của bộ máy chính quyền địa phương. Sau thời gian thí điểm, sẽ chính thức áp dụng KPI trong toàn bộ cơ quan trên địa bàn tỉnh từ ngày 1/4/ tới đây.
Tận dụng nguồn nhân lực chất lượng cao đưa Thủ đô phát triển nhanh, bền vững

Tận dụng nguồn nhân lực chất lượng cao đưa Thủ đô phát triển nhanh, bền vững

Có hiệu lực từ 1/1/2025, với những khoản về thu hút, trọng dụng nhân tài và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, Luật Thủ đô được kỳ vọng sẽ tạo ra "cú hích" trong cơ chế thu hút, trọng dụng và phát triển nguồn nhân cho Thủ đô thời gian tới, đưa Thủ đô phát triển nhanh và bền vững.
Amway Việt Nam, nửa thập kỷ giữ vững danh hiệu “nơi làm việc tốt nhất châu Á ”

Amway Việt Nam, nửa thập kỷ giữ vững danh hiệu “nơi làm việc tốt nhất châu Á ”

Ngày 9/8/2024, Amway Việt Nam - Thương hiệu toàn cầu về sức khỏe và sắc đẹp, vinh dự lần thứ 5 nhận giải thưởng “HR Asia - Nơi làm việc tốt nhất châu Á 2024” do tạp chí HR Asia bình chọn. Đây là minh chứng cho những nỗ lực thành công xây dựng môi trường làm việc “Khỏe mạnh và Hạnh phúc” tại Amway Việt Nam, theo định hướng chiến lược kinh doanh của Tập đoàn Amway toàn cầu, hướng đến sứ mệnh giúp cho mọi người có cuộc sống tốt đẹp hơn, khỏe mạnh hơn.
Việt Nam có rất nhiều người giỏi và luôn có giải pháp khuyến khích các sáng chế

Việt Nam có rất nhiều người giỏi và luôn có giải pháp khuyến khích các sáng chế

Ngày 4/7, tại Hà Nội, Bộ Khoa học và Công nghệ (KH&CN) tổ chức Họp báo thường kỳ quý II/2024. Đáng chú ý, quanh cơ chế, chính sách khuyến khích đổi mới sáng tạo, Thứ trưởng Bộ KH&CN Nguyễn Hoàng Giang nhấn mạnh, Việt Nam có rất nhiều người giỏi và Bộ cùng các ngành liên quan đã có nhiều giải pháp khuyến khích các sáng chế.
Giữ chân nhân tài: Không thể chỉ dựa vào đãi ngộ

Giữ chân nhân tài: Không thể chỉ dựa vào đãi ngộ

Không chỉ là chế độ lương thưởng hay chính sách phúc lợi, người lao động ngày càng có nhiều mong muốn hơn về môi trường làm việc. Trong đó, các yếu tố tưởng chừng là “cộng thêm” như chương trình chăm sóc sức khỏe toàn diện, cơ hội học tập và phát triển, môi trường thể nghiệm những cái mới… đang được ưu tiên hơn.
Khai mạc Kỳ thi Kỹ năng nghề thành phố Hà Nội năm 2023

Khai mạc Kỳ thi Kỹ năng nghề thành phố Hà Nội năm 2023

Sáng nay, 14/12, tại Trường Trung cấp nghề Cơ khí I Hà Nội, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) Hà Nội tổ chức lễ khai mạc Kỳ thi Kỹ năng nghề thành phố Hà Nội năm 2023.
Để năng suất lao động tăng: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực

Để năng suất lao động tăng: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực

Một trong những điểm nghẽn của nền kinh tế đất nước hiện nay nói chung, Hà Nội nói riêng chính là năng suất lao động vẫn khá thấp. Do đó, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực bắt đầu từ khâu tuyển chọn, đào tạo, đào tạo lại, bồi dưỡng kiến thức, tay nghề là vấn đề quan trọng.
Trường hợp được miễn thi ngoại ngữ, tin học khi thi công chức

Trường hợp được miễn thi ngoại ngữ, tin học khi thi công chức

Các trường hợp được miễn thi ngoại ngữ, tin học khi thi công chức năm 2023, căn cứ quy định tại khoản 6 và khoản 7 Điều 37 Nghị định 138/2020/NĐ-CP.
Giảm thiểu tai nạn lao động: Cần sự  nỗ lực thực chất

Giảm thiểu tai nạn lao động: Cần sự nỗ lực thực chất

Để giảm thiểu tình trạng tai nạn lao động (TNLĐ), Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) đề nghị các bộ, ngành chỉ đạo các doanh nghiệp thuộc ngành và lĩnh vực quản lý chủ động kiểm tra công tác an toàn, vệ sinh lao động; phối hợp Bộ LĐTBXH thanh tra, kiểm tra các doanh nghiệp hoạt động trong các lĩnh vực có nhiều nguy cơ xảy ra TNLĐ.
Gắn kết trường nghề với doanh nghiệp

Gắn kết trường nghề với doanh nghiệp

Nhiều nhà đầu tư trong và ngoài nước đang phản ánh việc thiếu nghiêm trọng lực lượng lao động có kỹ năng nghề để phục hồi sản xuất kinh doanh, nhất là trong các ngành sản xuất, công nghiệp… Để khắc phục tình trạng này rất cần sự gắn kết chặt chẽ giữa trường nghề với doanh nghiệp để đào tạo được lực lượng lao động có kỹ năng nghề, đáp ứng yêu cầu của thị trường lao động.
Xem thêm
Phiên bản di động