--> -->

Giảm thiểu tai nạn lao động: Cần sự nỗ lực thực chất

Để giảm thiểu tình trạng tai nạn lao động (TNLĐ), Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) đề nghị các bộ, ngành chỉ đạo các doanh nghiệp thuộc ngành và lĩnh vực quản lý chủ động kiểm tra công tác an toàn, vệ sinh lao động; phối hợp Bộ LĐTBXH thanh tra, kiểm tra các doanh nghiệp hoạt động trong các lĩnh vực có nhiều nguy cơ xảy ra TNLĐ.
Nỗ lực giảm thiểu tai nạn lao động LĐLĐ quận Long Biên thăm, tặng quà công nhân khó khăn, bị tai nạn lao động Bảo hiểm Tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp: Điểm tựa vững chắc cho người lao động lúc rủi ro

Thiệt hại nặng nề do tai nạn lao động

Báo cáo của Bộ LĐTBXH cho biết, qua số liệu từ 62/63 tỉnh, thành phố, trong năm 2022, trên toàn quốc đã xảy ra 7.718 vụ TNLĐ, tăng 1.214 vụ, tương ứng 18,66% so với năm 2021. Số người bị nạn do TNLĐ là 7.923 người, tăng 1.265 người, tương ứng với 18,99% so với năm 2021. Những địa phương có số người chết vì TNLĐ nhiều nhất trong năm 2022 (gồm cả khu vực có quan hệ lao động và khu vực người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động) là thành phố Hồ Chí Minh, Hà Nội, Bình Dương, Quảng Ninh, Đồng Nai. Thiệt hại về vật chất doTNLĐ xảy ra năm 2022 là trên 14.117 tỷ đồng (tăng khoảng 10.163 tỷ đồng so với năm 2021). Đây là một con số đáng phải suy ngẫm. Theo đánh giá của Bộ LĐTBXH, trong năm 2022, đa số các vụ TNLĐ đã được khai báo và điều tra đúng quy định. Tuy nhiên, một số địa phương còn chậm gửi biên bản điều tra về Bộ LĐTBXH. Số biên bản nhận được chỉ chiếm 27,8% tổng số vụ TNLĐ chết người.

Giảm thiểu tai nạn lao động: Cần sự  nỗ lực thực chất
Hiện trường một vụ tai nạn lao động.

Lý giải nguyên nhân số vụ TNLĐ năm 2022 tăng cao so với năm 2021, đại diện Cục An toàn lao động, Bộ LĐTBXH cho biết, sau khi kiểm soát được dịch bệnh Covid-19 vào năm 2022, sản xuất phục hồi mạnh mẽ so với năm 2021 nên số TNLĐ cũng gia tăng. Cụ thể, sau đại dịch Covid-19, một số trang thiết bị, máy móc, sau một thời gian ngừng trệ, khi quay lại sản xuất nếu không vận hành bảo trì, bảo dưỡng kịp thời thì rất dễ tiềm ẩn nguy cơ mất an toàn. Còn với nhiều người lao động (NLĐ), sau một thời gian quay lại làm việc, sức khỏe của họ cũng bị ảnh hưởng bởi Covid-19. Bên cạnh đó, việc đào tạo, huấn luyện an toàn lao động bị giảm trong thời gian đại dịch, nên khi mở lại sản xuất không đáp ứng kịp thời, để khi NLĐ quay trở lại làm việc thì dễ xảy ra TNLĐ.

Đại diện Viện Khoa học An toàn và Vệ sinh lao động (Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam) cũng phân tích, sở dĩ số vụ TNLĐ gia tăng sau dịch Covid -19 là xuất phát từ điều kiện làm việc không đảm bảo an toàn, nhiều doanh nghiệp khi bước vào chu kỳ làm việc mới, chưa kịp cải tiến các thiết bị đảm bảo an toàn, đồng thời, do yêu cầu đẩy nhanh quá trình hoàn thiện các đơn hàng tồn đọng từ thời điểm dịch bệnh cũng khiến việc đảm bảo các yếu tố an toàn trong sản xuất chưa được kiểm tra kỹ lưỡng. Thêm vào đó, trong thời gian dịch bệnh, tại các khu vực công nghiệp trọng điểm như thành phố Hồ Chí Minh, Bình Dương… một lượng lớn lao động nghỉ việc về quê, không quay trở lại, các doanh nghiệp phải tuyển dụng thêm nguồn nhân lực mới. Tuy nhiên, những lao động mới trong thời gian đầu chưa quen với môi trường làm việc mới, các chương trình huấn luyện về an toàn lao động chưa được triển khai kịp thời khiến NLĐ thiếu thông tin, kỹ năng dẫn đến việc không thể tự phòng tránh được TNLĐ khi xảy ra.

Chủ động kiểm soát, phòng ngừa các yếu tố nguy hiểm

Phát biểu khi chủ trì một cuộc họp của Ban chỉ đạo Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) Trung ương được tổ chức vừa qua, Thứ trưởng Bộ LĐTBXH Lê Văn Thanh cho biết, việc tăng cường các biện pháp giảm thiểu rủi ro về ATVSLĐ đã và đang được các cấp bộ, ngành, địa phương, doanh nghiệp quan tâm thực hiện. Tuy nhiên việc giảm thiểu TNLĐ vẫn chưa đạt hiệu quả như kỳ vọng, vì vậy cần phải tiếp tục thực hiện quyết liệt hơn để cải thiện các điều kiện làm việc tốt hơn cho NLĐ. Thực tế cho thấy, sở dĩ số vụ TNLĐ vẫn có chiều hướng gia tăng do nhiều người sử dụng lao động chưa chú ý thực hiện quy định của pháp luật về quản lý, kiểm soát nguy cơ, rủi ro; nhiều NLĐ chưa được huấn luyện ATVSLĐ, thiếu kiến thức, kỹ năng làm việc an toàn đầy đủ và tác phong công nghiệp còn rất hạn chế, chủ quan. Trong khi đó, chính quyền cơ sở ở một số nơi cũng chưa thực sự quan tâm, dành nguồn lực cho công tác ATVSLĐ.

Để giảm thiểu tình trạng TNLĐ trong thời gian tới, Thứ trưởng Lê Văn Thanh cho biết, Bộ LĐTBXH đã đề nghị các bộ, ngành chỉ đạo các doanh nghiệp thuộc ngành và lĩnh vực quản lý chủ động kiểm tra công tác ATVSLĐ; phối hợp Bộ LĐTBXH thanh tra, kiểm tra các doanh nghiệp hoạt động trong các lĩnh vực có nhiều nguy cơ xảy ra TNLĐ, sự cố nghiêm trọng như: Xây dựng, sản xuất vật liệu xây dựng, dệt may, da giày, khai thác mỏ, khoáng sản đặc biệt là các công trình xây dựng trọng điểm, tiếp giáp với khu dân cư, đông người qua lại, thiết bị nâng, thang máy... Cùng với đó, Bộ LĐTBXH yêu cầu các doanh nghiệp tăng cường triển khai công tác ATVSLĐ, chú trọng đến các hoạt động tự kiểm tra, chủ động kiểm soát phòng ngừa các yếu tố nguy hiểm, có hại tại doanh nghiệp, phòng ngừa TNLĐ do ngã cao, điện giật, vật rơi, đổ sập.

L.Hương - P.Diệp

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Dự báo giá xăng dầu có khả năng tăng nhẹ vào kỳ điều hành tới (5/6)

Dự báo giá xăng dầu có khả năng tăng nhẹ vào kỳ điều hành tới (5/6)

Dự báo trong phiên điều hành tuần tới (ngày 5/6), giá xăng dầu có khả năng sẽ tăng nhẹ.
Tỷ giá USD hôm nay (2/6): Giá USD "chợ đen" biến động chậm lại

Tỷ giá USD hôm nay (2/6): Giá USD "chợ đen" biến động chậm lại

Tỷ giá USD hôm nay (2/6): Ngân hàng Nhà nước công bố tỷ giá trung tâm của đồng Việt Nam với USD hiện ở mức 24.978 đồng. Chỉ số USD Index (DXY) đo lường biến động đồng bạc xanh với 6 đồng tiền chủ chốt đứng ở mức 99,44.
Giá vàng thế giới quay đầu tăng, lấy lại mốc 3.300 USD/ounce

Giá vàng thế giới quay đầu tăng, lấy lại mốc 3.300 USD/ounce

Hôm nay (2/6): Giá vàng thế giới tăng trở lại, với giá vàng giao ngay ở mức 3.316,10 USD/ounce, tăng 0,83% so với phiên giao dịch trước.
Desire Doue, “Cậu bé vàng” tiếp theo của bóng đá Pháp

Desire Doue, “Cậu bé vàng” tiếp theo của bóng đá Pháp

Ngược dòng thời gian về tháng 10/2024, hình ảnh Desire Doue rời sân Parc des Princes sau 64 phút thi đấu mờ nhạt trong trận đấu giữa PSG và Arsenal khiến nhiều người hâm mộ và giới chuyên môn hoài nghi. “Cậu bé vàng” tiếp theo của bóng đá Pháp dường như lạc lõng giữa áp lực kỳ vọng khổng lồ. Thế nhưng, chỉ vài tháng sau, Doue đã có một sự lột xác ngoạn mục, trở thành nhân tố không thể thiếu trong chiến lược của HLV Luis Enrique và góp công lớn vào cú ăn ba lịch sử của PSG, bao gồm cả chức vô địch Champions League danh giá lần đầu tiên.
Khám, chăm sóc sức khỏe miễn phí cho đối tượng chính sách

Khám, chăm sóc sức khỏe miễn phí cho đối tượng chính sách

Nhân kỷ niệm 78 năm Ngày Thương binh liệt sĩ (27/7/1947 - 27/7/2025), quận Hai Bà Trưng đã tổ chức khám, chăm sóc sức khỏe cho các đối tượng chính sách trên địa bàn.
Đẩy mạnh công tác nữ công trong trường học

Đẩy mạnh công tác nữ công trong trường học

Xác định công tác Nữ công là nhiệm vụ quan trọng trong hoạt động của tổ chức Công đoàn, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Bắc Từ Liêm và Công đoàn khối trường học đã tập trung triển khai hiệu quả công tác này, góp phần tích cực trong công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của nữ đoàn viên, cán bộ, giáo viên, nhân viên.
Lamine Yamal, người định hình tương lai của Barcelona?

Lamine Yamal, người định hình tương lai của Barcelona?

Tuyển thủ Lamine Yamal của Barcelona, dù mới 17 tuổi, nhưng đã ký một hợp đồng “bom tấn” với mức lương và điều khoản không hề thua kém những siêu sao hàng đầu thế giới. Hợp đồng này sẽ chính thức có hiệu lực vào ngày 13/7 tới đây, khi Yamal tròn 18 tuổi. Kể từ thời điểm đó, tài năng trẻ này có thể kiếm tới 20 triệu euro mỗi năm nếu đạt đủ các điều khoản cá nhân và tập thể.

Tin khác

Khánh Hòa: Giao KPI công việc cho cán bộ, công chức, viên chức

Khánh Hòa: Giao KPI công việc cho cán bộ, công chức, viên chức

Theo ông Nghiêm Xuân Thành - Bí thư Tỉnh ủy Khánh Hòa, việc triển khai phần mềm đo lường, đánh giá hiệu quả công việc (KPI) đối với cán bộ, công chức, viên chức là bước đột phá nâng cao chất lượng hoạt động của bộ máy chính quyền địa phương. Sau thời gian thí điểm, sẽ chính thức áp dụng KPI trong toàn bộ cơ quan trên địa bàn tỉnh từ ngày 1/4/ tới đây.
Tận dụng nguồn nhân lực chất lượng cao đưa Thủ đô phát triển nhanh, bền vững

Tận dụng nguồn nhân lực chất lượng cao đưa Thủ đô phát triển nhanh, bền vững

Có hiệu lực từ 1/1/2025, với những khoản về thu hút, trọng dụng nhân tài và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, Luật Thủ đô được kỳ vọng sẽ tạo ra "cú hích" trong cơ chế thu hút, trọng dụng và phát triển nguồn nhân cho Thủ đô thời gian tới, đưa Thủ đô phát triển nhanh và bền vững.
Amway Việt Nam, nửa thập kỷ giữ vững danh hiệu “nơi làm việc tốt nhất châu Á ”

Amway Việt Nam, nửa thập kỷ giữ vững danh hiệu “nơi làm việc tốt nhất châu Á ”

Ngày 9/8/2024, Amway Việt Nam - Thương hiệu toàn cầu về sức khỏe và sắc đẹp, vinh dự lần thứ 5 nhận giải thưởng “HR Asia - Nơi làm việc tốt nhất châu Á 2024” do tạp chí HR Asia bình chọn. Đây là minh chứng cho những nỗ lực thành công xây dựng môi trường làm việc “Khỏe mạnh và Hạnh phúc” tại Amway Việt Nam, theo định hướng chiến lược kinh doanh của Tập đoàn Amway toàn cầu, hướng đến sứ mệnh giúp cho mọi người có cuộc sống tốt đẹp hơn, khỏe mạnh hơn.
Việt Nam có rất nhiều người giỏi và luôn có giải pháp khuyến khích các sáng chế

Việt Nam có rất nhiều người giỏi và luôn có giải pháp khuyến khích các sáng chế

Ngày 4/7, tại Hà Nội, Bộ Khoa học và Công nghệ (KH&CN) tổ chức Họp báo thường kỳ quý II/2024. Đáng chú ý, quanh cơ chế, chính sách khuyến khích đổi mới sáng tạo, Thứ trưởng Bộ KH&CN Nguyễn Hoàng Giang nhấn mạnh, Việt Nam có rất nhiều người giỏi và Bộ cùng các ngành liên quan đã có nhiều giải pháp khuyến khích các sáng chế.
Giữ chân nhân tài: Không thể chỉ dựa vào đãi ngộ

Giữ chân nhân tài: Không thể chỉ dựa vào đãi ngộ

Không chỉ là chế độ lương thưởng hay chính sách phúc lợi, người lao động ngày càng có nhiều mong muốn hơn về môi trường làm việc. Trong đó, các yếu tố tưởng chừng là “cộng thêm” như chương trình chăm sóc sức khỏe toàn diện, cơ hội học tập và phát triển, môi trường thể nghiệm những cái mới… đang được ưu tiên hơn.
Khai mạc Kỳ thi Kỹ năng nghề thành phố Hà Nội năm 2023

Khai mạc Kỳ thi Kỹ năng nghề thành phố Hà Nội năm 2023

Sáng nay, 14/12, tại Trường Trung cấp nghề Cơ khí I Hà Nội, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) Hà Nội tổ chức lễ khai mạc Kỳ thi Kỹ năng nghề thành phố Hà Nội năm 2023.
Để năng suất lao động tăng: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực

Để năng suất lao động tăng: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực

Một trong những điểm nghẽn của nền kinh tế đất nước hiện nay nói chung, Hà Nội nói riêng chính là năng suất lao động vẫn khá thấp. Do đó, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực bắt đầu từ khâu tuyển chọn, đào tạo, đào tạo lại, bồi dưỡng kiến thức, tay nghề là vấn đề quan trọng.
Trường hợp được miễn thi ngoại ngữ, tin học khi thi công chức

Trường hợp được miễn thi ngoại ngữ, tin học khi thi công chức

Các trường hợp được miễn thi ngoại ngữ, tin học khi thi công chức năm 2023, căn cứ quy định tại khoản 6 và khoản 7 Điều 37 Nghị định 138/2020/NĐ-CP.
Gắn kết trường nghề với doanh nghiệp

Gắn kết trường nghề với doanh nghiệp

Nhiều nhà đầu tư trong và ngoài nước đang phản ánh việc thiếu nghiêm trọng lực lượng lao động có kỹ năng nghề để phục hồi sản xuất kinh doanh, nhất là trong các ngành sản xuất, công nghiệp… Để khắc phục tình trạng này rất cần sự gắn kết chặt chẽ giữa trường nghề với doanh nghiệp để đào tạo được lực lượng lao động có kỹ năng nghề, đáp ứng yêu cầu của thị trường lao động.
Gắn kết giữa doanh nghiệp với giáo dục nghề nghiệp thông qua mô hình Hội đồng kỹ năng

Gắn kết giữa doanh nghiệp với giáo dục nghề nghiệp thông qua mô hình Hội đồng kỹ năng

Một trong những chủ đề thúc đẩy sự gắn kết hơn nữa giữa doanh nghiệp, các bên liên quan với giáo dục nghề nghiệp thông qua mô hình hội đồng kỹ năng ngành
Xem thêm
Phiên bản di động