Tạo sân chơi cho người lao động rèn giũa tay nghề
Đổi mới công tác tổ chức các phong trào thi đua yêu nước Chú trọng triển khai hiệu quả phong trào văn hóa - thể thao Hà Đông: Chú trọng công tác chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động |
Công đoàn Công ty Cổ phần Diên Hồng Hà Nội được thành lập ngày 19/5/2023, thuộc Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Thanh Oai, đến nay có 170 đoàn viên Công đoàn.
![]() |
Các thí sinh làm bài thi lý thuyết tại hội thi “Tay nghề điều dưỡng viên Diên Hồng”. |
Trong thời gian qua, Công đoàn Công ty đã tích cực tham gia các phong trào thi đua do Công đoàn cấp trên phát động và đạt được nhiều thành tích ấn tượng. Đáng chú ý, là giải Nhất cuộc thi cắm hoa nghệ thuật, giải Ba cuộc thi gói bánh chưng và trang trí mâm ngũ quả,...
Đặc biệt, Công đoàn Công ty đã hưởng ứng và phát động nhiều phong trào thi đua thiết thực, ý nghĩa ngay tại đơn vị mình, như phong trào: “Công nhân giỏi”, “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo” đạt năng suất chất lượng và hiệu quả cao; “Giải thưởng sáng kiến, sáng tạo”...
Nổi bật là hội thi “Tay nghề điều dưỡng viên Diên Hồng” được tổ chức thường niên hằng năm, nhằm nâng cao kiến thức chuyên môn và rèn luyện kỹ năng tay nghề cho nhân viên y tế, hướng tới tính chuyên nghiệp đồng đều trong thực hành và chăm sóc người cao tuổi. Qua đó, động viên, khuyến khích và khen thưởng những cá nhân ưu tú trong đội ngũ điều dưỡng viên của Công ty.
Theo đồng chí Nguyễn Thị Hảo, Huyện ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ huyện Thanh Oai, Công đoàn Công ty Cổ phần Diên Hồng Hà Nội dù là Công đoàn cơ sở mới thành lập, song đội ngũ Ban Chấp hành Công đoàn Công ty luôn triển khai các hoạt động rất bài bản, khoa học, với tinh thần trách nhiệm cao.
![]() |
Công việc của những điều dưỡng viên giúp người cao tuổi có cuộc sống hạnh phúc hơn. |
Đơn vị đã chủ động triển khai hội thi tay nghề điều dưỡng viên giỏi, đây là việc cụ thể hóa chỉ đạo của LĐLĐ huyện về tổ chức các phong trào thi đua yêu nước gắn với nhiệm vụ chuyên môn của đơn vị. Nhờ vậy đã lan tỏa sâu rộng, nhận được sự hưởng ứng tích cực của đội ngũ đoàn viên, người lao động trong Công ty.
“Những phong trào thi đua phù hợp với thực tiễn của đơn vị không chỉ tạo sân chơi bổ ích, mà còn giúp đoàn viên, người lao động trong Công ty được rèn giũa để vững chuyên môn, giỏi tay nghề; tiếp tục có nhiều sáng kiến hữu ích, áp dụng vào sản xuất, kinh doanh, làm lợi cho đơn vị”, đồng chí Nguyễn Thị Hảo bày tỏ.
Có thể bạn quan tâm
Nên xem

Hoa Kỳ mong muốn đầu tư các cơ sở giáo dục tại Hưng Yên

Chủ tịch nước Lương Cường hội đàm với Tổng thống Burundi

Giữ gìn nét đẹp lễ hội chùa Tây Phương

“Những chặng đường bụi bặm” tập 14: Nguyên bị dính "phốt" trên mạng

Quận Hoàng Mai: 65 cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa

Lan tỏa cuộc thi chính luận bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng lần thứ 5

Lan tỏa tinh thần tự học, thu hẹp khoảng cách về chất lượng dạy - học ngoại ngữ
Tin khác

Xây dựng doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa: Cùng hướng đến môi trường làm việc thân thiện
Hoạt động 03/04/2025 22:40

Xây dựng thương hiệu công ty qua các hoạt động chăm lo, bảo vệ người lao động
Hoạt động 03/04/2025 18:23

Chú trọng triển khai hiệu quả phong trào văn hóa - thể thao
Hoạt động 03/04/2025 16:33

Đổi mới công tác tổ chức các phong trào thi đua yêu nước
Công đoàn 03/04/2025 16:17

Quận Long Biên: Phối hợp hiệu quả đôn đốc thành lập Công đoàn cơ sở và thu kinh phí Công đoàn
Hoạt động 03/04/2025 16:02

Đẩy mạnh các phong trào thi đua trong trường học
Công đoàn 03/04/2025 14:44

Không ngừng nâng cao hiệu quả hoạt động Công đoàn quận Long Biên
Hoạt động 03/04/2025 13:17

Thanh Trì: Kết nạp thêm 1 Công đoàn cơ sở
Hoạt động 03/04/2025 10:40

Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội khảo sát việc thực hiện an toàn, vệ sinh lao động
Hoạt động 03/04/2025 06:29

Phát động Cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp”
Hoạt động 03/04/2025 06:10