--> -->

Bàn giao 97 Công đoàn cơ sở tại huyện Thạch Thất về LĐLĐ thành phố Hà Nội

Ngày 28/6, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Thạch Thất đã tổ chức Hội nghị bàn giao các Công đoàn cơ sở trực thuộc về LĐLĐ thành phố Hà Nội quản lý.
Công đoàn quận Long Biên: Dấu ấn đổi mới, sáng tạo vì đoàn viên phục vụ Chuyển đổi số ngành Ngân hàng: Công đoàn không đứng ngoài cuộc LĐLĐ thành phố Hà Nội tiếp nhận các Công đoàn cơ sở thuộc Công đoàn Viên chức Việt Nam

Thông tin tại Hội nghị, Chủ tịch LĐLĐ huyện Thạch Thất Nguyễn Văn Toàn cho biết, thực hiện chủ trương của Đảng và chỉ đạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam, LĐLĐ thành phố Hà Nội về việc sắp xếp, tinh gọn bộ máy, LĐLĐ huyện đã quyết định kết thúc hoạt động của 112 Công đoàn cơ sở thuộc khu vực hưởng lương 100% từ ngân sách Nhà nước; giải thể hoạt động của 44 Công đoàn cơ sở; bàn giao 97 Công đoàn cơ sở khối doanh nghiệp về LĐLĐ thành phố Hà Nội quản lý.

Bàn giao 97 Công đoàn cơ sở tại huyện Thạch Thất về LĐLĐ thành phố Hà Nội
Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Thị Thu Thủy phát biểu tại Hội nghị.

Lãnh đạo LĐLĐ huyện Thạch Thất trân trọng cảm ơn sự đồng hành, đóng góp của các Công đoàn cơ sở đối với phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động công đoàn huyện trong thời gian qua; đồng thời, mong muốn các Công đoàn cơ sở được bàn giao về LĐLĐ thành phố quản lý sẽ bám sát sự chỉ đạo, hướng dẫn của LĐLĐ Thành phố để triển khai hiệu quả các mặt hoạt động của Công đoàn tại cơ sở.

Chia sẻ tại Hội nghị, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Hanwha Aero Engines Lê Văn Song mong muốn, dưới sự quản lý, chỉ đạo trực tiếp của LĐLĐ thành phố Hà Nội, Công đoàn cơ sở sẽ được tiếp cận hệ thống chính sách hỗ trợ chuyên sâu hơn; được định hướng kịp thời trong quá trình xây dựng quan hệ lao động hài hòa để tiếp tục giữ vững vai trò là cầu nối tin cậy giữa người lao động và người sử dụng lao động.

Phát biểu tại Hội nghị, Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Thị Thu Thủy ghi nhận những nỗ lực của LĐLĐ huyện Thạch Thất trong việc thực hiện tổ chức sắp xếp bộ máy đảm bảo yêu cầu, chất lượng, tiến độ. Lãnh đạo LĐLĐ Thành phố ghi nhận, đánh giá cao những kết quả trong hoạt động công đoàn và phong trào công nhân, viên chức, lao động mà các cấp Công đoàn huyện Thạch Thất đã đạt được trong thời gian qua; đồng thời nhấn mạnh, những kết quả đó đã góp phần thiết thực vào sự phát triển chung của tổ chức Công đoàn.

Bàn giao 97 Công đoàn cơ sở tại huyện Thạch Thất về LĐLĐ thành phố Hà Nội
Lãnh đạo LĐLĐ thành phố Hà Nội, LĐLĐ huyện Thạch Thất và đại diện các Công đoàn cơ sở ký biên bản bàn giao, tiếp nhận Công đoàn cơ sở.

Theo Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Thị Thu Thủy, việc trực tiếp gặp gỡ, trao đổi và tiếp nhận các Công đoàn cơ sở về LĐLĐ Thành phố quản lý thể hiện sự trách nhiệm, đồng hành của LĐLĐ Thành phố đối với các Công đoàn cơ sở, đảm bảo sự chuyển tiếp liên tục, không để khoảng trống trong hoạt động công đoàn tại cơ sở. Sau khi tiếp nhận, LĐLĐ Thành phố sẽ luôn quan tâm, định hướng, chỉ đạo sát sao hoạt động của các Công đoàn cơ sở.

Lãnh đạo LĐLĐ Thành phố đề nghị các Công đoàn cơ sở phát huy tinh thần cộng đồng trách nhiệm, tiếp tục duy trì, triển khai hiệu quả hoạt động công đoàn tại cơ sở, nhất là các hoạt động chăm lo, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; tiếp tục vận động, phát triển đoàn viên; đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số trong triển khai hoạt động… Từ đó, không ngừng nâng cao vai trò, vị thế của tổ chức Công đoàn.

Mạnh Quân

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Nới rộng điều kiện hưởng lương hưu từ 1/7/2025: Cơ hội mới cho người lao động

Nới rộng điều kiện hưởng lương hưu từ 1/7/2025: Cơ hội mới cho người lao động

Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2024, chính thức có hiệu lực từ ngày 1/7/2025, mang đến một trong những thay đổi được nhiều người lao động mong đợi nhất, đó là việc giảm số năm đóng BHXH tối thiểu để được hưởng lương hưu hằng tháng từ 20 năm xuống còn 15 năm.
Nghệ An: 11 cán bộ xã trở lại làm việc sau 7 tháng nghỉ hưu

Nghệ An: 11 cán bộ xã trở lại làm việc sau 7 tháng nghỉ hưu

11 cán bộ, công chức cấp xã của huyện Quỳnh Lưu (tỉnh Nghệ An) quay trở lại làm việc sau 7 tháng nghỉ hưu do chính quyền địa phương cho các cán bộ trên nghỉ hưu không đúng quy định.
Hưng Yên: Lãnh đạo tỉnh và hàng trăm cán bộ, chiến sĩ... xuyên đêm khắc phục sự cố cháy nổ tại nhà xưởng phế liệu

Hưng Yên: Lãnh đạo tỉnh và hàng trăm cán bộ, chiến sĩ... xuyên đêm khắc phục sự cố cháy nổ tại nhà xưởng phế liệu

Hàng trăm cán bộ, chiến sĩ Cảnh sát phòng cháy chữa cháy và cứu nạn cứu hộ, Công an tỉnh Hưng Yên và người dân vẫn đang tham gia chữa cháy và cứu nạn cứu hộ tại nhà xưởng tái chế phế liệu, địa điểm tại thôn Ao, xã Chỉ Đạo, huyện Văn Lâm, tỉnh Hưng Yên. Nguyên nhân vụ cháy sơ bộ ban đầu do nổ đường ống dẫn khí.
Lời hối hận muộn màng của các bị cáo trong vụ Tập đoàn Phúc Sơn

Lời hối hận muộn màng của các bị cáo trong vụ Tập đoàn Phúc Sơn

Cuối giờ chiều ngày 28/6, phiên tòa xét xử bị cáo Nguyễn Văn Hậu cùng hàng chục bị cáo trong vụ án xảy ra tại Tập đoàn Phúc Sơn và một số địa phương khác đã khép lại phần tranh luận, 40 bị cáo lần lượt được nói lời sau cùng trước khi phiên tòa bước vào phần nghị án.
Điều tra nguyên nhân vụ cháy siêu thị Điện máy Xanh tại Đồng Nai

Điều tra nguyên nhân vụ cháy siêu thị Điện máy Xanh tại Đồng Nai

Bước đầu, lực lượng chức năng ghi nhận vụ hoả hoạn không gây thiệt hại về người. Tuy nhiên, nhiều hàng hóa, thiết bị điện tử và tài sản bên trong siêu thị đã bị thiêu rụi, thiệt hại hàng tỷ đồng.
Bàn giao 198 Công đoàn cơ sở tại huyện Hoài Đức về LĐLĐ thành phố Hà Nội

Bàn giao 198 Công đoàn cơ sở tại huyện Hoài Đức về LĐLĐ thành phố Hà Nội

Ngày 28/6, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Hoài Đức đã tổ chức Hội nghị bàn giao các Công đoàn cơ sở trực thuộc về LĐLĐ thành phố Hà Nội quản lý.
Hưng Yên: Cháy lớn tại xưởng tái chế kim loại, 4 người tử vong, 3 người bị thương

Hưng Yên: Cháy lớn tại xưởng tái chế kim loại, 4 người tử vong, 3 người bị thương

Một vụ hỏa hoạn đặc biệt nghiêm trọng xảy ra vào chiều ngày 28/6 tại xưởng tái chế kim loại ở xã Minh Hải, huyện Văn Lâm, tỉnh Hưng Yên đã khiến 4 người thiệt mạng và 3 người khác bị thương.

Tin khác

Thành lập Tổ nghiên cứu, rà soát chính sách đối với cán bộ Công đoàn chuyên trách

Thành lập Tổ nghiên cứu, rà soát chính sách đối với cán bộ Công đoàn chuyên trách

Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam vừa ban hành Quyết định số 3713/QĐ-TLĐ về việc thành lập Tổ nghiên cứu hồ sơ cán bộ Công đoàn chuyên trách ký hợp đồng lao động chuyên môn, nghiệp vụ.
Bàn giao 13 Công đoàn cơ sở tại huyện Mỹ Đức về LĐLĐ thành phố Hà Nội

Bàn giao 13 Công đoàn cơ sở tại huyện Mỹ Đức về LĐLĐ thành phố Hà Nội

Ngày 26/6, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Mỹ Đức đã tổ chức Hội nghị bàn giao các Công đoàn cơ sở trực thuộc LĐLĐ huyện về LĐLĐ thành phố Hà Nội quản lý.
LĐLĐ thành phố Hà Nội tiếp nhận các Công đoàn cơ sở thuộc Công đoàn Viên chức Việt Nam

LĐLĐ thành phố Hà Nội tiếp nhận các Công đoàn cơ sở thuộc Công đoàn Viên chức Việt Nam

Ngày 26/6, Công đoàn Viên chức Việt Nam đã tổ chức Hội nghị bàn giao các Công đoàn cơ sở về sinh hoạt tại các Công đoàn ngành Trung ương và Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) các tỉnh, thành phố.
Chuyển đổi số ngành Ngân hàng: Công đoàn không đứng ngoài cuộc

Chuyển đổi số ngành Ngân hàng: Công đoàn không đứng ngoài cuộc

Trong bối cảnh chuyển đổi số trở thành xu thế tất yếu của thời đại, ngành Ngân hàng Việt Nam đang đi đầu trong việc ứng dụng công nghệ nhằm hiện đại hóa hoạt động, nâng cao chất lượng dịch vụ và thúc đẩy tài chính toàn diện. Trong hành trình đó, Công đoàn Ngân hàng Việt Nam (NHVN) không chỉ là tổ chức đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động mà còn đồng hành tích cực, sáng tạo và trách nhiệm trong công cuộc chuyển đổi số của toàn ngành.
Lan tỏa tinh thần học tập và làm theo Bác

Lan tỏa tinh thần học tập và làm theo Bác

Việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh không chỉ dừng lại ở khẩu hiệu, mà đã thực sự thấm sâu vào nhận thức và hành động của đội ngũ cán bộ, đảng viên, đoàn viên công đoàn tại quận Cầu Giấy. Nhiều cách làm hay, mô hình sáng tạo trong học và làm theo Bác đã được triển khai và tạo được sức lan tỏa sâu rộng, qua đó góp phần tích cực vào phát triển kinh tế - xã hội của địa phương và Thủ đô.
Công đoàn quận Long Biên: Dấu ấn đổi mới, sáng tạo vì đoàn viên phục vụ

Công đoàn quận Long Biên: Dấu ấn đổi mới, sáng tạo vì đoàn viên phục vụ

Từ ngày đầu mới thành lập (năm 2003) với 93 Công đoàn cơ sở (CĐCS) và 3.500 đoàn viên công đoàn, đến nay, LĐLĐ quận Long Biên đã có 415 CĐCS với 21.239 đoàn viên (tăng 362 CĐCS và tăng hơn 17 nghìn đoàn viên). Trong 22 năm qua, với sự chủ động, trách nhiệm và không ngừng sáng tạo, LĐLĐ quận Long Biên đã để lại nhiều dấu ấn đậm nét trong hoạt động công đoàn và phong trào công nhân, viên chức, lao động; vị thế, vai trò của tổ chức Công đoàn ngày càng được khẳng định rõ nét.
Bàn giao các Công đoàn cơ sở tại huyện Thường Tín về LĐLĐ thành phố Hà Nội

Bàn giao các Công đoàn cơ sở tại huyện Thường Tín về LĐLĐ thành phố Hà Nội

Ngày 25/6, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Thường Tín đã tổ chức Hội nghị bàn giao các Công đoàn cơ sở trực thuộc LĐLĐ huyện về LĐLĐ thành phố Hà Nội quản lý.
Đã kết thúc hoạt động khoảng 52.000 Công đoàn cơ sở, 718 Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở

Đã kết thúc hoạt động khoảng 52.000 Công đoàn cơ sở, 718 Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở

Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam Nguyễn Đình Khang cho biết: Đến nay, tổ chức Công đoàn đã kết thúc hoạt động khoảng 52.000 Công đoàn cơ sở, 718 Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở; cán bộ, công chức, viên chức thôi là đoàn viên công đoàn là 2,2 triệu người.
Gia Lâm có thêm một Điểm sinh hoạt văn hóa công nhân

Gia Lâm có thêm một Điểm sinh hoạt văn hóa công nhân

Hướng tới chào mừng kỷ niệm 96 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2025), mới đây, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Gia Lâm tổ chức ra mắt Điểm sinh hoạt văn hóa công nhân tại Công ty Cổ phần Thực phẩm Việt Nam.
Phong trào "Công nhân giỏi UDIC": Nâng tầm tay nghề, kiến tạo tương lai

Phong trào "Công nhân giỏi UDIC": Nâng tầm tay nghề, kiến tạo tương lai

Hoạt động trong lĩnh vực xây dựng, nơi chất lượng công trình, sự an toàn và tiến độ là yếu tố sống còn, việc nâng cao trình độ chuyên môn, tay nghề cho đội ngũ công nhân là một yêu cầu không thể thiếu. Ý thức tầm quan trọng này, Công đoàn Tổng Công ty Đầu tư phát triển hạ tầng đô thị đã và đang triển khai mạnh mẽ phong trào thi đua "Công nhân giỏi UDIC", tạo nên phong trào thi đua tích cực, góp phần nâng cao năng lực cạnh tranh và khẳng định thương hiệu UDIC trên khắp mọi miền đất nước.
Xem thêm
Phiên bản di động