--> -->

Tạo cầu nối thắt chặt quan hệ 3 bên: Nhà trường - sinh viên - doanh nghiệp

Tham gia Ngày hội việc làm năm 2025 tại Học viện Phụ nữ Việt Nam có 50 doanh nghiệp, trong đó có 34 doanh nghiệp thuộc lĩnh vực thương mại - dịch vụ, chiếm 68%. Ngoài ra, còn các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực khác như: Sản xuất, nhà hàng - khách sạn, công nghệ thông tin… với gần 2.200 chỉ tiêu tuyển dụng.
Kết nối cơ hội nghề nghiệp cho hàng nghìn sinh viên Phiên giao dịch việc làm quận Hà Đông 2025: Cầu nối doanh nghiệp và người lao động Hà Nội: Hơn 33.000 lao động được giải quyết việc làm

Ngày 9/4, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội phối hợp với Học viện Phụ nữ Việt Nam và một số đơn vị tổ chức Ngày hội việc làm, ký kết thỏa thuận hợp tác. Ngày hội việc làm góp phần tạo cầu nối 3 bên: Nhà trường - sinh viên - doanh nghiệp, tạo cơ hội cho các doanh nghiệp tiếp cận được nguồn nhân lực chất lượng cao, tạo mối quan hệ trao đổi thông tin lâu dài giữa nhà trường và doanh nghiệp.

Tạo cầu nối thắt chặt quan hệ 3 bên: Nhà trường - sinh viên - doanh nghiệp
Sinh viên tìm hiểu cơ hội việc làm tại Ngày hội.

Tổng số đơn vị, doanh nghiệp tham gia tuyển dụng trên hệ thống Sàn giao dịch việc làm Hà Nội là 50 đơn vị; số doanh nghiệp tham gia tuyển dụng trực tiếp tại Học viện Phụ nữ Việt Nam là 21 đơn vị; nhu cầu tuyển dụng, xuất khẩu lao động là 2.155 chỉ tiêu.

Đáng chú ý, có hơn 190 vị trí thực tập sinh dành cho các bạn sinh viên năm cuối sắp ra trường: Thực tập sinh khách hàng cá nhân, thực tập sinh tài chính, thực tập sinh nhân sự, thực tập sinh kế toán… Qua đó, sinh viên có thể lựa chọn được công việc làm thêm và cơ hội thực tập để tích luỹ kinh nghiệm, đáp ứng được yêu cầu của doanh nghiệp sau khi ra trường.

Bên cạnh đó, tại Ngày hội việc làm có 100 chỉ tiêu xuất khẩu lao động tại Đức, Đài Loan, Hàn Quốc, Nhật Bản, Australia... mang lại nhiều lựa chọn công việc, học nghề cho người lao động.

Phát biểu khai mạc Ngày hội, PGS.TS Dương Kim Anh - Phó Giám đốc Học viện Phụ nữ Việt Nam khẳng định: Ngày hội việc làm Học viện Phụ nữ Việt Nam 2025 là hoạt động quan trọng nhằm tạo cầu nối trực tiếp giữa các em sinh viên và các cơ quan, tổ chức, từ đó giúp các em tìm kiếm những cơ hội nghề nghiệp phù hợp với năng lực và đam mê, đồng thời, thể hiện cam kết mạnh mẽ của trường trong việc gắn kết đào tạo với thực tiễn xã hội, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cho thị trường lao động.

Chia sẻ với sinh viên, PGS.TS Dương Kim Anh nhấn mạnh: "Chúng ta đang sống trong một thời đại có tốc độ phát triển rất nhanh, với những thay đổi không ngừng trong công nghệ, xu hướng nghề nghiệp và nhu cầu của thị trường lao động. Chính vì vậy, việc chuẩn bị sẵn sàng cho hành trình sự nghiệp là vô cùng quan trọng, bao gồm kiến thức chuyên môn, kỹ năng mềm, khả năng làm việc nhóm, giao tiếp, sáng tạo và tinh thần cầu tiến, học tập, rèn luyện vì việc làm bền vững trong tương lai".

Trao đổi tại Ngày hội, Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội Vũ Quang Thành cũng bày tỏ hy vọng các em sinh viên sẽ tận dụng tối đa cơ hội này để giao lưu, học hỏi và tìm hiểu về những cơ hội nghề nghiệp đa dạng từ các nhà tuyển dụng.

Theo ông Vũ Quang Thành: Để chủ động tham gia thị trường lao động một cách hiệu quả, sinh viên cần tiếp tục tích lũy và phát huy các kiến thức, kỹ năng, nỗ lực để trở thành những công dân có ích cho xã hội, góp phần xây dựng một cộng đồng vững mạnh và phát triển, cùng đất nước bước vào kỷ nguyên mới một cách tự tin và vững vàng.

Tạo cầu nối thắt chặt quan hệ 3 bên: Nhà trường - sinh viên - doanh nghiệp
Ứng viên tìm hiểu chỉ tiêu tuyển dụng của doanh nghiệp tại Ngày hội. (Ảnh: B.Duy)

Tham dự Ngày hội việc làm, bà Đỗ Thị Phương Anh - Giám đốc Chiến lược Công ty Cổ phần Tracodi Sông Đà cho biết: Đến với phiên giao dịch việc làm, đơn vị có nhu cầu tuyển dụng 20 vị trí với mức thu nhập từ 12 - 20 triệu đồng. Bà Anh cũng khẳng định đây là cơ hội để doanh nghiệp kết nối với sinh viên và khảo sát, tư vấn những kỹ năng cần có.

Thống kê của Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội cho thấy, nhu cầu tuyển dụng lao động có trình độ cao đẳng - đại học tại Ngày hội chiếm tỉ lệ cao nhất, với 964 chỉ tiêu (44,7%); nhu cầu tuyển dụng lao động có trình độ trung cấp - công nhân kỹ thuật là 732 chỉ tiêu (34%); nhu cầu tuyển dụng lao động phổ thông là 459 chỉ tiêu (21,3%).

Về mức thu nhập, có 452 chỉ tiêu có mức thu nhập từ 10 triệu đồng trở lên, chiếm 20,9% tổng số chỉ tiêu tuyển dụng, dành cho các vị trí nhân viên kinh doanh, công nghệ thông tin, quản lý, kỹ sư, giám sát, trưởng - phó phòng...; 1.012 chỉ tiêu có mức thu nhập từ 7 đến 10 triệu đồng/tháng, chiếm 46,9% tổng số chỉ tiêu tuyển dụng - đây là mức thu nhập của đại bộ phận các vị trí việc làm ổn định như: Kế toán, nhân viên văn phòng, các vị trí lao động phổ thông có tay nghề…

Mức thu nhập từ 5 - 7 triệu đồng/tháng có 470 chỉ tiêu, chiếm 21,8% tổng số chỉ tiêu tuyển dụng, dành cho các vị trí việc làm thời vụ - bán thời gian hoặc dành cho các bạn sinh viên mới ra trường, người lao động phổ thông ở các vị trí công việc tập sự, đơn giản chưa yêu cầu chuyên môn cao.

Nhằm mang đến cho sinh viên Học viện Phụ nữ Việt Nam nhiều cơ hội trải nghiệm thực tế, đồng thời nâng cao chất lượng đào tạo và đảm bảo sự gắn kết giữa giảng dạy và nhu cầu thực tiễn của doanh nghiệp, trong khuôn khổ Ngày hội, Học viện Phụ nữ Việt Nam đã ký kết thỏa thuận hợp tác với một số đơn vị, doanh nghiệp. Đây là bước tiến quan trọng trong việc xây dựng và phát triển mối quan hệ hợp tác bền vững, mang lại nhiều cơ hội học hỏi và phát triển cho sinh viên Học viện Phụ nữ Việt Nam.

Bảo Duy

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Dự báo thời tiết Hà Nội ngày 19/7: Ngày nắng nóng, chiều tối mưa rào

Dự báo thời tiết Hà Nội ngày 19/7: Ngày nắng nóng, chiều tối mưa rào

Dự báo ngày 19/7, khu vực Hà Nội ngày nắng nóng, chiều tối có mưa rào và dông vài nơi.
Nhận định trận đấu Hansa Rostock vs Aston Villa: Quyết tâm lấy lại thể diện

Nhận định trận đấu Hansa Rostock vs Aston Villa: Quyết tâm lấy lại thể diện

Trận đấu giao hữu giữa Hansa Rostock và Aston Villa, diễn ra vào lúc 21h00 ngày 19/7, sẽ là một màn trình diễn chênh lệch rõ rệt về đẳng cấp. Đây là trận đấu mà đội bóng đến từ Premier League được kỳ vọng sẽ thể hiện sự vượt trội hoàn toàn.
Nhận định trận Nottingham Forest vs AS Monaco: Bài thử lửa trước mùa giải mới

Nhận định trận Nottingham Forest vs AS Monaco: Bài thử lửa trước mùa giải mới

Trận đấu giữa Nottingham Forest vs AS Monaco sẽ diễn ra vào lúc 21h00 ngày 19/7, trên sân SMH Group ở Chesterfield sẽ là bài kiểm tra quan trọng của đội chủ nhà, khi đối thủ đến từ Ligue 1 đang thể hiện phong độ cực kỳ ấn tượng trong giai đoạn tiền mùa giải.
Công diễn vở kịch nói "Đối mặt" nhân dịp kỷ niệm 80 năm Ngày truyền thống Công an nhân dân

Công diễn vở kịch nói "Đối mặt" nhân dịp kỷ niệm 80 năm Ngày truyền thống Công an nhân dân

Tối 18/7, Sở Văn hóa và Thể thao Hà Nội tổ chức công diễn vở kịch nói “Đối mặt” - một tác phẩm sân khấu mang nhiều giá trị nghệ thuật và ý nghĩa chính trị sâu sắc.
Nhận định Celtic vs Newcastle: Màn so tài giữa hai nhà vô địch quốc nội

Nhận định Celtic vs Newcastle: Màn so tài giữa hai nhà vô địch quốc nội

Lúc 21h00 ngày 19/7, trên sân Celtic Park (Glasgow), người hâm mộ sẽ được chứng kiến màn đối đầu đáng chú ý giữa Celtic và Newcastle United, hai đội bóng vừa giành chức vô địch quốc nội ở mùa giải 2024/25.
Quan tâm nâng cao chế độ phúc lợi cho người lao động

Quan tâm nâng cao chế độ phúc lợi cho người lao động

Ngày 18/7, Ban Chấp hành Công đoàn phối hợp Ban lãnh đạo Công ty TNHH Hanwa SMC Steel Service Hà Nội tổ chức thành công Hội nghị người lao động năm 2025.
Xây dựng niềm tin của cộng đồng vào vắc xin

Xây dựng niềm tin của cộng đồng vào vắc xin

Chiến dịch truyền thông đại chúng trên toàn quốc với chủ đề "Bảo vệ bé từ những bước đầu tiên” do Bộ Y tế và Quỹ Nhi đồng Liên Hợp Quốc - UNICEF tại Việt Nam tổ chức vừa qua đã thu hút được sự quan tâm rộng rãi trong cộng đồng, đóng góp vào thành công bước đầu việc triển khai vắc xin phòng vi rút Rota (vắc xin Rota) trong Chương trình Tiêm chủng mở rộng quốc gia.

Tin khác

Tăng lương tối thiểu vùng: Lợi ích kép cho cả người lao động và doanh nghiệp

Tăng lương tối thiểu vùng: Lợi ích kép cho cả người lao động và doanh nghiệp

Đối với người lao động, việc tăng lương tối thiểu vùng sẽ giúp họ có thêm khoản chi tiêu, giảm bớt khó khăn trong cuộc sống, còn đối với doanh nghiệp, mặc dù có áp lực nhưng việc tăng lương cũng sẽ mang lại lợi ích thiết thực khi giữ được chân người lao động và góp phần thúc đẩy năng suất lao động. Chính bởi vậy, thông tin Hội đồng lương Quốc gia đã chốt trình Chính phủ phương án tăng lương tối thiểu vùng với mức 7,2%, thực hiện từ 1/1/2026 đã thu hút sự quan tâm, chú ý của cả doanh nghiệp và người lao động, cả hai bên đều cho rằng đây là mức tăng hợp lý.
Thủ tục kéo dài thời gian giữ chức vụ đến tuổi nghỉ hưu của công chức, viên chức 2025

Thủ tục kéo dài thời gian giữ chức vụ đến tuổi nghỉ hưu của công chức, viên chức 2025

Mới đây, Bộ Nội vụ đã công bố thủ tục kéo dài thời gian giữ chức vụ đến tuổi nghỉ hưu của cán bộ, công chức, viên chức năm 2025.
Phát huy nguồn lực người lao động cao tuổi

Phát huy nguồn lực người lao động cao tuổi

Sau khi nghỉ hưu, nhiều người cao tuổi có sức khỏe, khả năng và điều kiện vẫn mong muốn được tiếp tục đóng góp trí và lực cho sự phát triển của xã hội. Bên cạnh đó, cũng còn một bộ phận không nhỏ người cao tuổi không có lương hưu và trợ cấp xã hội có nhu cầu làm việc để tự nuôi sống bản thân. Những yếu tố này đòi hỏi Việt Nam cần có những chính sách phù hợp để tận dụng, phát huy nguồn lực người cao tuổi, bảo đảm quyền, chế độ cho họ đồng thời cũng để thích ứng với thời kỳ dân số già đang diễn ra mạnh mẽ.
Thanh niên hoàn thành nghĩa vụ quân sự được vay vốn hỗ trợ tạo việc làm

Thanh niên hoàn thành nghĩa vụ quân sự được vay vốn hỗ trợ tạo việc làm

Từ 1/1/2026, thanh niên hoàn thành nghĩa vụ quân sự được vay vốn hỗ trợ tạo việc làm. Đây là một trong những nội dung mới tại Luật Việc làm 2025.
6 tháng, cả nước có 1,05 triệu người thất nghiệp

6 tháng, cả nước có 1,05 triệu người thất nghiệp

Báo cáo tình hình lao động, việc làm quý II và 6 tháng đầu năm 2025 của Cục Thống kê (Bộ Tài chính), cho thấy tỷ lệ thất nghiệp trong độ tuổi lao động của quý II năm nay cao so với quý trước, nhưng thấp hơn so với cùng kỳ năm trước.
Học nghề hệ 9+: Cơ hội lập nghiệp cho các bạn trẻ

Học nghề hệ 9+: Cơ hội lập nghiệp cho các bạn trẻ

Thời điểm này, đa số các em học sinh vừa rời mái trường Trung học cơ sở (THCS) ở Hà Nội đã lựa chọn được điểm đặt chân mới cho chặng đường học tập tiếp theo của mình ở các trường Trung học phổ thông (THPT) công lập hoặc dân lập. Tuy nhiên, vẫn còn không ít trường hợp vì nhiều lý do khác nhau, không thể tiếp tục con đường học hành ở các trường THPT. Với những trường hợp này, chương trình đào tạo nghề hệ 9+ đang được triển khai tại nhiều cơ sở giáo dục nghề nghiệp (GDNN) trên địa bàn thành phố Hà Nội thật sự là cơ hội quý dành cho các em.
Nghỉ hè sinh viên về quê tìm bình yên hay ở lại kiếm cơ hội?

Nghỉ hè sinh viên về quê tìm bình yên hay ở lại kiếm cơ hội?

Mỗi dịp hè đến, sinh viên lại đứng giữa ngã rẽ lựa chọn: về quê nghỉ ngơi sau những tháng ngày học tập căng thẳng hay ở lại thành phố tìm việc làm thêm, tích lũy kinh nghiệm? Đằng sau mỗi quyết định là một câu chuyện và là lựa chọn phù hợp với bản thân của mỗi người.
Phát triển nhân lực ngành công nghiệp bán dẫn: Tăng tốc đào tạo chuyên sâu

Phát triển nhân lực ngành công nghiệp bán dẫn: Tăng tốc đào tạo chuyên sâu

Công nghiệp bán dẫn là ngành công nghiệp quan trọng, đóng vai trò then chốt trong sự phát triển của công nghệ thông tin, viễn thông và nhiều lĩnh vực khác. Để phục vụ cho chiến lược phát triển ngành này, Việt Nam đặt mục tiêu đào tạo ít nhất 50.000 nhân lực chất lượng cao, trong đó có 42.000 kỹ sư, 7.500 thạc sĩ, 500 nghiên cứu sinh và 5.000 chuyên gia trí tuệ nhân tạo (AI).
6 tháng đầu năm, gần 75.000 lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài

6 tháng đầu năm, gần 75.000 lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài

Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Nội vụ) cho biết, trong 6 tháng đầu năm 2025, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng đạt 74.691 người, đạt 57,4% kế hoạch năm (mục tiêu của năm 2025 là đưa 130.000 lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng).
Hà Nội: Đẩy mạnh tuyên truyền về nâng cao chất lượng giáo dục nghề nghiệp

Hà Nội: Đẩy mạnh tuyên truyền về nâng cao chất lượng giáo dục nghề nghiệp

Nhằm tạo sự chuyển biến mạnh mẽ trong nhận thức, trách nhiệm của các ngành, các cấp về công tác giáo dục nghề nghiệp (GDNN), Ủy ban nhân dân (UBND) thành phố Hà Nội đã ban hành Kế hoạch tuyên truyền thực hiện Đề án “Nâng cao chất lượng GDNN trên địa bàn Thành phố giai đoạn 2025 - 2030, định hướng đến năm 2035”.
Xem thêm
Phiên bản di động