-->
Báo Lao động thủ đô - Kết quả tìm kiếm cho từ khóa "hợp đồng", chúc bạn tìm được nội dung mong muốn trên https://laodongthudo.vn/
Tăng lương có phải ký lại hợp đồng lao động?

Tăng lương có phải ký lại hợp đồng lao động?

(LĐTĐ) Pháp luật quy định tiền lương người lao động (NLĐ) phải thỏa thuận rõ trong hợp đồng, không thấp hơn lương tối thiểu vùng và phải bình đẳng. Tăng lương ...
Người lao động được phép giao kết hợp đồng lao động với nhiều doanh nghiệp

Người lao động được phép giao kết hợp đồng lao động với nhiều doanh nghiệp

(LĐTĐ) Theo Điều 19 Bộ luật Lao động 2019, người lao động có thể giao kết nhiều hợp đồng lao động với nhiều người sử dụng lao động, nhưng phải bảo ...
Trường hợp nào người lao động được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động mà không cần báo trước?

Trường hợp nào người lao động được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động mà không cần báo trước?

(LĐTĐ) Theo quy định của pháp luật, có 7 trường hợp người lao động được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động mà không cần báo trước.
Quy định mức trần thù lao theo hợp đồng môi giới xuất khẩu lao động

Quy định mức trần thù lao theo hợp đồng môi giới xuất khẩu lao động

(LĐTĐ) Thông tư số 21/2021 Quy định chi tiết một số điều của Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng do Bộ Lao ...
Trên 107 tỷ đồng hỗ trợ người lao động tạm hoãn thực hiện hợp đồng, nghỉ việc không hưởng lương

Trên 107 tỷ đồng hỗ trợ người lao động tạm hoãn thực hiện hợp đồng, nghỉ việc không hưởng lương

(LĐTĐ) 29/30 quận, huyện, thị xã của thành phố Hà Nội đã có quyết định hỗ trợ 26.874 lao động tạm hoãn hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương ...
Trên 17 ngàn lao động tạm hoãn hợp đồng được hỗ trợ

Trên 17 ngàn lao động tạm hoãn hợp đồng được hỗ trợ

(LĐTĐ) Đến hết ngày 15/9, các quận, huyện, thị xã của thành phố Hà Nội đã có quyết định hỗ trợ cho 17.443 lao động tạm hoãn hợp đồng lao động ...
Bài 5: Có thể giao kết hợp đồng lao động bằng lời nói

Bài 5: Có thể giao kết hợp đồng lao động bằng lời nói

(LĐTĐ) Khoản 2 Điều 14 Bộ luật Lao động năm 2019 quy định, hai bên có thể giao kết hợp đồng lao động bằng lời nói.
Xử lý tiền ký quỹ của lao động EPS làm việc ở Hàn Quốc đã hết hạn hợp đồng lao động

Xử lý tiền ký quỹ của lao động EPS làm việc ở Hàn Quốc đã hết hạn hợp đồng lao động

(LĐTĐ) Trung tâm Lao động ngoài nước (Colab) - Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội vừa thông báo danh sách 1.628 người lao động đã hết hạn hợp ...
Bài 2: Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng

Bài 2: Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng

(LĐTĐ) Bộ luật Lao động năm 2019 làm thay đổi nhiều quy định liên quan đến quyền của người lao động, đặc biệt có thể kể đến quyền được đơn phương ...
Hàn Quốc tiếp tục cho phép lao động E9 hết hạn hợp đồng được chuyển sang làm lao động thời vụ tạm thời

Hàn Quốc tiếp tục cho phép lao động E9 hết hạn hợp đồng được chuyển sang làm lao động thời vụ tạm thời

(LĐTĐ) Thông tin từ Cục quản lý lao động ngoài nước (Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cho biết), Bộ Việc làm và Lao động Hàn Quốc vừa ...
VFF chính thức lên tiếng về hợp đồng của ông Park Hang-seo

VFF chính thức lên tiếng về hợp đồng của ông Park Hang-seo

(LĐTĐ) Trong những ngày qua, dư luận đang xôn xao về việc một câu lạc bộ của Hàn Quốc, thậm chí là đội tuyển quốc gia đang “nhắm” đến Huấn luyện ...
Người lao động được quyền thỏa thuận với người sử dụng lao động về việc trả lương

Người lao động được quyền thỏa thuận với người sử dụng lao động về việc trả lương

(LĐTĐ) Trước đây, hình thức trả lương do người sử dụng lao động tự quyết định, song theo Bộ luật Lao động 2019, người lao động được quyền thỏa thuận với ...
Đề xuất giúp việc gia đình phải ký kết hợp đồng lao động

Đề xuất giúp việc gia đình phải ký kết hợp đồng lao động

(LĐTĐ) Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đang dự thảo Nghị định quy định về lao động là người giúp việc gia đình theo Khoản 2 Điều 161 ...
Lao động đi làm việc tại Hàn Quốc phải ký quỹ 100 triệu đồng

Lao động đi làm việc tại Hàn Quốc phải ký quỹ 100 triệu đồng

(LĐTĐ) Người lao động trước khi đi làm việc tại Hàn Quốc theo Chương trình EPS phải ký quỹ để bảo đảm thực hiện đúng hợp đồng, về nước đúng thời ...
Người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng không cần lý do

Người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng không cần lý do

(LĐTĐ) Từ ngày 1/1/2021, người lao động sẽ được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không cần lý do mà chỉ cần báo trước theo thời hạn quy định ...
    Trước         Sau    
Phiên bản di động