Quy định mức trần thù lao theo hợp đồng môi giới xuất khẩu lao động
Nhiều quy định mới về xuất khẩu lao động sắp có hiệu lực Những điều cần biết trước khi đi xuất khẩu lao động Từ 8-14/11, tiếp nhận đăng ký dự thi tiếng Hàn với người lao động có hộ khẩu Hà Nội |
Theo đó, mức trần thù lao theo hợp đồng môi giới theo thỏa thuận giữa doanh nghiệp dịch vụ với tổ chức, cá nhân trung gian nhưng không được vượt quá 0,5 tháng tiền lương theo hợp đồng của người lao động cho mỗi 12 tháng làm việc.
Trường hợp hợp đồng lao động có thời hạn làm việc từ 36 tháng trở lên thì mức trần thù lao theo hợp đồng môi giới không quá 1,5 tháng tiền lương theo hợp đồng của người lao động.
Với một số thị trường, ngành, nghề, công việc cụ thể, mức trần thù lao theo hợp đồng môi giới được quy định theo phụ lục đính kèm thông tư. Cụ thể, mức trần thu lao theo hợp đồng môi giới với một số thị trường, ngành nghề sau được quy định là 0 đồng: Thuyền viên tàu cá xa bờ, tàu vận tải (Đài Loan, Hàn Quốc); lao động giúp việc gia đình (Malaysia, Brunei, các nước Tây Á), mọi ngành nghề (Thái Lan).
Thông tư cũng quy định, mức trần tiền dịch vụ thu từ người lao động đối với một số thị trường, ngành, nghề, công việc cụ thể. Đơn cử, với thị trường Nhật Bản, mức trần tiền dịch vụ thu từ người lao động với ngành nghề thực tập sinh kỹ năng số 3 và lao động kỹ năng đặc định là 0 đồng. Riêng với lao động kỹ thuật cao, lao động xây dựng đóng tàu theo chế độ hoạt động đặc định thì mức trần tiền dịch vụ thu từ người lao động là 0,7 tháng tiền lương/mỗi 12 tháng hợp đồng và tối đa không quá 2 tháng tiền lương/hợp đồng từ 36 tháng trở lên.
Với thị trường Đài Loan (Trung Quốc), mức trần tiền dịch vụ thu từ người lao động với ngành hộ lý và y tá bệnh viên, trung tâm dưỡng lão là 0,7 tháng tiền lương/mỗi 12 tháng hợp đồng và tối đa không quá 2 tháng tiền lương/hợp đồng từ 36 tháng trở lên; với ngành nghề chăm sóc người bệnh tại gia đình, giúp việc gia đình, nông nghiệp, thuyền viên là 0,4 tháng tiền lương/mỗi 12 tháng hợp đồng và tối đa không quá 1 tháng tiền lương/hợp đồng từ 36 tháng trở lên. Mức trần tiền dịch vụ thu từ người lao động với thuyền viên tàu cá xa bờ là 0 đồng.
Với thị trường Hàn Quốc, mức trần tiền dịch vụ thu từ người lao động với thuyền viên tàu cá gần bờ là 0,7 tháng tiền lương/mỗi 12 tháng hợp đồng và tối đa không quá 2 tháng tiền lương/hợp đồng từ 36 tháng trở lên.
Có thể bạn quan tâm
Nên xem

Đài Hà Nội đưa vở kịch “Lời thề thứ 9” lên sóng

Khởi nghiệp “Triệu Views” - Hỗ trợ 20 triệu thanh niên khởi nghiệp

Phối hợp nhịp nhàng vì kỳ thi an toàn, nghiêm túc

Khơi dậy khát vọng cống hiến từ những sáng kiến nhỏ

Nhanh chóng làm rõ đối tượng có hành vi “biến thái” trên đường Hoàng Hoa Thám

Chiêu trò lừa đảo tinh vi khi mua sắm online, người tiêu dùng cần cảnh giác

Trường Cao đẳng Y tế Hà Nội tích cực hiến máu cứu người
Tin khác

Sắp diễn ra Phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 8 tỉnh, thành phố
Việc làm 07/06/2025 08:50

Hà Nội: Thị trường lao động có dấu hiệu tốt lên
Việc làm 05/06/2025 19:59

Hơn 23.000 công chức, viên chức nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc do sắp xếp bộ máy
Việc làm 05/06/2025 09:24

TP.HCM: “Lệch pha” cung - cầu lao động
Việc làm 04/06/2025 14:58

3 ngành học lương cao, không lo thất nghiệp phù hợp với người giỏi môn Toán
Việc làm 30/05/2025 18:07

Hơn 85.000 vị trí tuyển dụng, góp phần kết nối cung - cầu lao động khu vực phía Bắc
Việc làm 29/05/2025 23:19

Hà Nội: Thị trường lao động tiếp tục duy trì đà phục hồi
Việc làm 28/05/2025 06:00

Phát huy hiệu quả các phiên giao dịch việc làm
Việc làm 26/05/2025 18:06

Cách tính mức lương hưu hằng tháng từ 1/7/2025
Việc làm 21/05/2025 21:32

Hà Nội: Nhiều ngành nghề tăng nhu cầu tuyển dụng
Việc làm 21/05/2025 19:20