Quy định mức trần thù lao theo hợp đồng môi giới xuất khẩu lao động

Việc làm 09/01/2022 15:54 Chia sẻ

Thông tư số 21/2021 Quy định chi tiết một số điều của Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành sẽ có hiệu lực từ 1/2/2022 tới với nhiều nội dung đổi mới quan trọng. Một trong những nội dung đáng chú ý của Thông tư là đưa ra mức trần thù lao theo hợp đồng môi giới.

Nhiều quy định mới về xuất khẩu lao động sắp có hiệu lực Những điều cần biết trước khi đi xuất khẩu lao động Từ 8-14/11, tiếp nhận đăng ký dự thi tiếng Hàn với người lao động có hộ khẩu Hà Nội

Theo đó, mức trần thù lao theo hợp đồng môi giới theo thỏa thuận giữa doanh nghiệp dịch vụ với tổ chức, cá nhân trung gian nhưng không được vượt quá 0,5 tháng tiền lương theo hợp đồng của người lao động cho mỗi 12 tháng làm việc.

Trường hợp hợp đồng lao động có thời hạn làm việc từ 36 tháng trở lên thì mức trần thù lao theo hợp đồng môi giới không quá 1,5 tháng tiền lương theo hợp đồng của người lao động.

Với một số thị trường, ngành, nghề, công việc cụ thể, mức trần thù lao theo hợp đồng môi giới được quy định theo phụ lục đính kèm thông tư. Cụ thể, mức trần thu lao theo hợp đồng môi giới với một số thị trường, ngành nghề sau được quy định là 0 đồng: Thuyền viên tàu cá xa bờ, tàu vận tải (Đài Loan, Hàn Quốc); lao động giúp việc gia đình (Malaysia, Brunei, các nước Tây Á), mọi ngành nghề (Thái Lan).

Thông tư cũng quy định, mức trần tiền dịch vụ thu từ người lao động đối với một số thị trường, ngành, nghề, công việc cụ thể. Đơn cử, với thị trường Nhật Bản, mức trần tiền dịch vụ thu từ người lao động với ngành nghề thực tập sinh kỹ năng số 3 và lao động kỹ năng đặc định là 0 đồng. Riêng với lao động kỹ thuật cao, lao động xây dựng đóng tàu theo chế độ hoạt động đặc định thì mức trần tiền dịch vụ thu từ người lao động là 0,7 tháng tiền lương/mỗi 12 tháng hợp đồng và tối đa không quá 2 tháng tiền lương/hợp đồng từ 36 tháng trở lên.

Với thị trường Đài Loan (Trung Quốc), mức trần tiền dịch vụ thu từ người lao động với ngành hộ lý và y tá bệnh viên, trung tâm dưỡng lão là 0,7 tháng tiền lương/mỗi 12 tháng hợp đồng và tối đa không quá 2 tháng tiền lương/hợp đồng từ 36 tháng trở lên; với ngành nghề chăm sóc người bệnh tại gia đình, giúp việc gia đình, nông nghiệp, thuyền viên là 0,4 tháng tiền lương/mỗi 12 tháng hợp đồng và tối đa không quá 1 tháng tiền lương/hợp đồng từ 36 tháng trở lên. Mức trần tiền dịch vụ thu từ người lao động với thuyền viên tàu cá xa bờ là 0 đồng.

Với thị trường Hàn Quốc, mức trần tiền dịch vụ thu từ người lao động với thuyền viên tàu cá gần bờ là 0,7 tháng tiền lương/mỗi 12 tháng hợp đồng và tối đa không quá 2 tháng tiền lương/hợp đồng từ 36 tháng trở lên.

P.Diệp

Tags:

Nên xem

Cần minh bạch, công bằng và hướng đến sử dụng hiệu quả đất đai

Việc Bộ Nông nghiệp và Môi trường đang hoàn thiện dự thảo sửa đổi Luật Đất đai 2024, trong đó tập trung vào các vấn đề tài chính đất đai và cơ chế xác định giá đất, một lần nữa cho thấy quyết tâm của các cơ quan chức năng trong việc “mổ xẻ” những nút thắt cố hữu của thị trường bất động sản. Đồng thời, đề xuất đánh thuế nhà, đất không sử dụng cũng đang đặt ra một vấn đề then chốt: làm sao để tài nguyên đất đai thực sự trở thành động lực phát triển chứ không là công cụ đầu cơ, trục lợi.

Cần các giải pháp dài hạn nâng cao chất lượng môi trường sống của Thủ đô

Cá nhân tôi nhận thấy Dự thảo Báo cáo chính trị trình Đại hội Đảng bộ thành phố Hà Nội lần thứ XVIII đã được chắt lọc tốt, có tính kế thừa và khái quát cao, kết cấu hợp lý, phần đánh giá nhiệm kỳ trước phù hợp. Ngoài ra, tôi cho rằng, Dự thảo Báo cáo chính trị nên bổ sung trong phần các khâu đột phá nội dung về nâng cao chất lượng môi trường sống của Thủ đô.

Tiếp tục vận dụng sáng tạo chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước để Hà Nội "hóa rồng"

Nhìn lại nhiệm kỳ 5 năm, có thể khẳng định rằng Đảng bộ thành phố Hà Nội đã đạt được nhiều thành tựu quan trọng, toàn diện trên các lĩnh vực kinh tế, xã hội, phòng chống dịch bệnh. Những kết quả đó không chỉ tạo niềm tin cho nhân dân mà còn đặt nền móng vững chắc để Thủ đô tiếp tục bứt phá.

Cử tri kiến nghị nhiều vấn đề liên quan tới quy hoạch đô thị, sử dụng đất đai

Tổ đại biểu Hội đồng nhân dân thành phố Hà Nội (đơn vị bầu cử số 11) đã có buổi tiếp xúc cử tri các phường: Thượng Cát, Tây Tựu, Phú Diễn, Đông Ngạc và Xuân Đỉnh (quận Bắc Từ Liêm) nhằm thông tin kết quả Kỳ họp thứ 25, Hội đồng nhân dân Thành phố khóa XVI, nhiệm kỳ 2021-2026, đồng thời lắng nghe các ý kiến, kiến nghị của cử tri.

Đại hội Đại biểu Đại biểu Đảng bộ xã Vân Đình lần thứ I: Mở ra thời kỳ phát triển nhanh, bền vững

Ngày 29/7/2025, Đại hội đại biểu Đảng bộ xã Vân Đình lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030 thành công tốt đẹp, mở ra thời kỳ mới, đưa Vân Đình phát triển nhanh, bền vững. Đồng chí Phùng Thị Hồng Hà - Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Phó Chủ tịch Thường trực HĐND thành phố Hà Nội dự và phát biểu chi đạo tại Đại hội.

Chính quyền hai cấp: Khẳng định tính đúng đắn của chủ trương lớn

Sau gần 1 tháng triển khai mô hình chính quyền địa phương hai cấp, từ Thành phố đến 126 xã, phường, cả hệ thống chính trị và hệ thống hành chính đều đang vận hành theo hướng đổi mới tổ chức bộ máy, nâng cao chất lượng quản trị, điều hành khoa học, hạn chế trung gian, xóa bỏ trùng lắp chức năng, gần dân hơn, sát dân hơn, phục vụ Nhân dân tốt hơn. Đây là bước đột phá về tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị, thể hiện quyết tâm cao của Đảng trong việc thiết lập một thiết chế quản trị hiện đại, liêm chính, tinh gọn và hướng tới người dân, doanh nghiệp là trung tâm.

Xây dựng phường Ba Đình xứng đáng phường kiểu mẫu của Thủ đô Hà Nội Văn hiến - Văn minh - Hiện đại

Sáng 29/7, Đảng bộ phường Ba Đình long trọng tổ chức Đại hội đại biểu lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Với tinh thần “Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đột phá - Phát triển”, Đại hội có ý nghĩa đặc biệt quan trọng, khẳng định quyết tâm xây dựng phường Ba Đình ổn định, bình yên, văn minh, hiện đại, nhân dân hạnh phúc.

Tin khác

Gần 17.000 chỉ tiêu tại Phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 6 tỉnh, thành phố phía Bắc

Việc làm 28/07/2025 20:49

Ngày 28/7, Phiên giao dịch việc làm (GDVL) trực tuyến kết nối 6 tỉnh, thành phố phía Bắc đã diễn ra đồng bộ trực tiếp kết hợp với trực tuyến tại thành phố Hà Nội và các tỉnh: Ninh Bình, Thái Nguyên, Quảng Ninh, Cao Bằng, Lạng Sơn; với sự tham gia của 103 doanh nghiệp, đơn vị, có nhu cầu tuyển dụng 16.828 người lao động.

Hà Nội thực hiện hiệu quả công tác giải quyết việc làm

Việc làm 27/07/2025 21:25

Phát triển thị trường lao động, giải quyết việc làm, giảm tỷ lệ thất nghiệp là nhiệm vụ được thành phố Hà Nội luôn coi trọng. Chính vì thế, thời gian qua, Thành phố đã, đang và sẽ tiếp tục chú trọng thực hiện nhiều giải pháp như: Đẩy mạnh kết nối cung cầu lao động, tổ chức nhiều phiên giao dịch việc làm, tăng cường cho vay vốn từ Ngân hàng Chính sách xã hội, quan tâm xuất khẩu lao động… để thúc đẩy tạo việc làm hiệu quả.

Đẩy mạnh giải quyết việc làm cho người lao động nghỉ việc do sắp xếp bộ máy hành chính

Việc làm 27/07/2025 08:41

Thành phố Hà Nội sẽ quan tâm đánh giá, dự báo xu hướng việc làm có nhu cầu cao của thị trường lao động để định hướng, tư vấn, kết nối và giải quyết việc làm cho người lao động nghỉ việc do sắp xếp bộ máy hành chính nhà nước phù hợp, kịp thời.

Lao động Việt Nam tại Hàn Quốc được tăng lương tối thiểu

Việc làm 26/07/2025 12:24

Từ năm 2026, Hàn Quốc sẽ áp dụng mức lương tối thiểu tăng thêm 2,9% cho người lao động. Như vậy, lương của lao động Việt Nam đang làm việc tại quốc gia này cũng được tăng theo…

Gia tăng nhu cầu nhân sự trong lĩnh vực thương mại dịch vụ

Việc làm 21/07/2025 22:24

Trong số 26 doanh nghiệp tham gia tuyển dụng tại Phiên giao dịch việc làm do Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội tổ chức ngày 21/7 có 18 doanh nghiệp thuộc lĩnh vực thương mại dịch vụ, chiếm tỷ lệ cao nhất: 69,2%.

Hà Nội: Một số ngành có nhu cầu nhân lực cao

Việc làm 21/07/2025 18:20

Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội nhận định, thị trường lao động Hà Nội trong tháng 7/2025 tăng trưởng ổn định nhờ sự tăng trưởng tích cực của các nhóm ngành dịch vụ, du lịch lữ hành, đầu tư công và FDI. Dự báo một số ngành sẽ có nhu cầu nhân lực cao như dịch vụ du lịch, lữ hành, y tế - chăm sóc sức khỏe, công nghiệp chế biến chế tạo, thương mại dịch vụ.

Giăng “bẫy” việc làm, mặt tối của thị trường lao động số

Việc làm 20/07/2025 15:17

Gần đây, trên các nhóm chia sẻ việc làm qua TikTok, Facebook, Zalo,... liên tục xuất hiện tin tuyển dụng hấp dẫn. Nhiều sinh viên và lao động phổ thông rơi vào “bẫy” việc làm tinh vi trên mạng xã hội chỉ sau vài cú nhấp chuột.

Tạo việc làm cho người lao động để giữ nhịp tăng trưởng

Việc làm 20/07/2025 14:59

Trong 6 tháng đầu năm 2025, Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) đã tổ chức nhiều phiên giao dịch việc làm, qua đó giới thiệu và tạo cơ hội việc làm mới cho hàng chục nghìn người lao động (NLĐ) trên địa bàn.

Kiến nghị bỏ mức trần thu nhập để thu hút nhân tài về nước

Việc làm 19/07/2025 19:30

Thứ trưởng Bộ Ngoại giao Lê Thị Thu Hằng nhấn mạnh rằng lời kêu gọi chung chung "về nước đóng góp" sẽ không hiệu quả nếu thiếu những dự án. Bà kiến nghị cần có những cơ chế, đơn đặt hàng cụ thể.

Tăng lương tối thiểu vùng: Lợi ích kép cho cả người lao động và doanh nghiệp

Việc làm 18/07/2025 09:08

Đối với người lao động, việc tăng lương tối thiểu vùng sẽ giúp họ có thêm khoản chi tiêu, giảm bớt khó khăn trong cuộc sống, còn đối với doanh nghiệp, mặc dù có áp lực nhưng việc tăng lương cũng sẽ mang lại lợi ích thiết thực khi giữ được chân người lao động và góp phần thúc đẩy năng suất lao động. Chính bởi vậy, thông tin Hội đồng lương Quốc gia đã chốt trình Chính phủ phương án tăng lương tối thiểu vùng với mức 7,2%, thực hiện từ 1/1/2026 đã thu hút sự quan tâm, chú ý của cả doanh nghiệp và người lao động, cả hai bên đều cho rằng đây là mức tăng hợp lý.

Xem thêm