--> -->

Quy định về mức lãi chậm nộp tiền Bảo hiểm xã hội

Một bạn đọc hỏi: Công ty tôi có nhân viên được tăng lương từ tháng 11/2022, nhưng đến tháng 1/2023 Công ty mới đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) trên mức lương mới cho nhân viên đó. Như vậy, mức lãi chậm nộp áp dụng là như thế nào và số tiền phạt do nộp muộn là bao nhiêu?
Điểm danh doanh nghiệp nợ tiền bảo hiểm xã hội từ 6-24 tháng Mức phạt đối với doanh nghiệp chậm đóng tiền BHXH

- Nội dung bạn hỏi, ông Ngô Trung Tứ - Phó Trưởng phòng Quản lý Thu - Sổ, Thẻ (BHXH thành phố Hà Nội) cho biết: Luật BHXH quy định đơn vị chậm đóng BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), bảo hiểm tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp (BHTNLĐ-BNN) từ 30 ngày trở lên thì phải đóng đủ số tiền lãi trên số tiền BHXH bắt buộc, BHTN, BHTNLĐ-BHNN chưa đóng, lãi suất tính bằng 2 lần mức lãi suất đầu tư quỹ BHXH năm trước liền kề do cơ quan BHXH Việt Nam công bố.

Căn cứ Điều 38 Quyết định số 595/QĐ-BHXH của BHXH Việt Nam quy định trường hợp truy thu do điều chỉnh tăng tiền lương tháng đã đóng BHXH, BHTN, BHTNLĐ-BNN cho người lao động; trường hợp sau 6 tháng kể từ ngày người có thẩm quyền ký quyết định hoặc hợp đồng lao động nâng bậc lương, nâng ngạch lương, điều chỉnh tăng tiền lương, phụ cấp tháng đóng BHXH, BHTN, BHTNLĐ-BNN thì số tiền truy thu được tính bao gồm số tiền phải đóng theo quy định và số tiền lãi truy thu trên số tiền phải đóng.

Căn cứ quy định nêu trên, Công ty bạn có thể đối chiếu với quy định và mức tiền lương đóng của nhân viên để thực hiện.

B.D

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Tổng Bí thư Tô Lâm: Tạo bước chuyển căn cơ để Hà Nội bứt phá, dẫn dắt phát triển cả nước

Tổng Bí thư Tô Lâm: Tạo bước chuyển căn cơ để Hà Nội bứt phá, dẫn dắt phát triển cả nước

Sáng 16/6, Đoàn công tác Trung ương do Tổng Bí thư Ban Chấp hành Trung ương Đảng Tô Lâm dẫn đầu đã có buổi làm việc với Ban Thường vụ Thành ủy Hà Nội về tình hình, kết quả thực hiện các kết luận, nghị quyết của Trung ương, việc sắp xếp đơn vị hành chính, 2 thông báo kết luận của Tổng Bí thư tại các cuộc làm việc trước, thực hiện mục tiêu tăng trưởng kinh tế, bảo đảm an sinh xã hội…
Thủ tướng yêu cầu xử lý kịp thời kiến nghị về văn bản quy phạm pháp luật

Thủ tướng yêu cầu xử lý kịp thời kiến nghị về văn bản quy phạm pháp luật

Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính vừa ký Công điện số 89/CĐ-TTg yêu cầu các bộ, ngành địa phương triển khai Hệ thống thông tin tiếp nhận, xử lý phản ánh, kiến nghị về văn bản quy phạm pháp luật.
Sức sống mãnh liệt giữa nhịp sống số

Sức sống mãnh liệt giữa nhịp sống số

Báo in có thể không còn chạy đua tin tức trong dòng chảy của nhịp sống số, thông tin số nhưng thể loại này vẫn mang trong mình sức sống bền bỉ nhờ những tập san đẹp mắt, nội dung chọn lọc, thiết kế tinh tế, khiến người trẻ sẵn sàng xếp hàng chờ nhận, sưu tập, chia sẻ.
Xác lập mô hình tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp hoạt động hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả

Xác lập mô hình tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp hoạt động hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả

Sáng nay (16/6), Quốc hội đã thông qua Luật Tổ chức chính quyền địa phương (sửa đổi), với 465/465 đại biểu tham gia biểu quyết tán thành, chính thức xác lập.
Quốc hội thông qua Luật Nhà giáo, không cấm nhà giáo dạy thêm

Quốc hội thông qua Luật Nhà giáo, không cấm nhà giáo dạy thêm

Sáng 16/6, với 451/460 đại biểu có mặt tán thành, đạt 94.35%, Quốc hội chính thức thông qua Luật Nhà giáo, có hiệu lực thi hành từ ngày 1/1/2026.
Chung tay lan tỏa hành động thích ứng với biến đổi khí hậu

Chung tay lan tỏa hành động thích ứng với biến đổi khí hậu

Vừa qua, Báo Kinh tế & Đô thị phối hợp với Tổ chức Actionaid Quốc tế tại Việt Nam, Quỹ Hỗ trợ chương trình, dự án An sinh xã hội Việt Nam (AFV), Trường Đại học Cần Thơ tổ chức Tọa đàm “Hoán đổi xanh: Cầu nối cho tài chính khí hậu và phát triển bền vững” tại Trường Đại học Cần Thơ.
Biển số xe cấp trước 1/7/2025 vẫn tiếp tục được sử dụng

Biển số xe cấp trước 1/7/2025 vẫn tiếp tục được sử dụng

Việc sáp nhập các đơn vị hành chính cấp tỉnh sắp có hiệu lực, vấn đề biển số xe có thay đổi hay không được nhiều người quan tâm. Mới đây, Cục Cảnh sát giao thông đã thông tin về việc sử dụng, đăng ký biển số xe sau ngày 1/7/2025.

Tin khác

Từ 1/7, người đủ 75 tuổi được nhận trợ cấp hưu trí xã hội

Từ 1/7, người đủ 75 tuổi được nhận trợ cấp hưu trí xã hội

Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 có hiệu lực từ ngày 1/7/2025 đã bổ sung chính sách trợ cấp hưu trí xã hội để hình thành hệ thống bảo hiểm xã hội đa tầng. Theo đó, công dân Việt Nam từ đủ 75 tuổi trở lên mà không có lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng thì sẽ được hưởng trợ cấp hưu trí xã hội do ngân sách Nhà nước đảm bảo.
Trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với lao động nữ

Trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với lao động nữ

Khi sử dụng lao động nữ, người sử dụng lao động phải bảo đảm thực hiện bình đẳng giới và các biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới trong tuyển dụng, bố trí, sắp xếp việc làm, đào tạo, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, tiền lương và các chế độ khác.
Quyền từ chối làm việc của người lao động

Quyền từ chối làm việc của người lao động

Người lao động được từ chối làm việc trong trường hợp công việc đó có nguy cơ mất an toàn, đe dọa trực tiếp đến tính mạng, sức khỏe của bản thân. Ngoài ra, trong một số trường hợp khác như: Được huy động làm thêm giờ hay được điều chuyển sang công việc khác so với hợp đồng lao động… người lao động cũng có quyền từ chối làm việc.
Quy định về xử lý kỷ luật đối với người lao động

Quy định về xử lý kỷ luật đối với người lao động

Người lao động khi vi phạm kỷ luật lao động sẽ bị xử lý với những hình thức: Khiển trách; kéo dài thời hạn nâng lương không quá 6 tháng; cách chức hoặc sa thải tùy vào tính chất, mức độ vi phạm.
Gây thiệt hại cho công ty, người lao động phải bồi thường thế nào?

Gây thiệt hại cho công ty, người lao động phải bồi thường thế nào?

Người lao động làm hư hỏng dụng cụ, thiết bị hoặc có hành vi khác gây thiệt hại tài sản của người sử dụng lao động thì phải bồi thường theo quy định của pháp luật hoặc nội quy lao động của người sử dụng lao động.
Quyền lợi và trách nhiệm của người lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Quyền lợi và trách nhiệm của người lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Theo quy định của Bộ luật Lao động, người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ) nhưng phải báo trước (trừ một số trường hợp đặc biệt) cho người sử dụng lao động với thời gian báo trước tùy theo từng loại HĐLĐ. Khi đơn phương chấm dứt HĐLĐ đúng quy định, người lao động sẽ được hưởng một số quyền lợi.
Niềm vui an cư từ Mái ấm Công đoàn

Niềm vui an cư từ Mái ấm Công đoàn

Trong những năm qua, Chương trình Mái ấm Công đoàn được các cấp Công đoàn trên địa bàn huyện Chương Mỹ (Hà Nội) tích cực triển khai, đông đảo công nhân, viên chức, lao động hưởng ứng và mang lại nhiều kết quả đáng kể. Thông qua chương trình, nhiều gia đình đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn được hỗ trợ sửa chữa, nâng cấp, xây dựng nhà ở kiên cố, khang trang hơn, giúp họ ổn định cuộc sống, thắp lên hy vọng về một tương lai “an cư lạc nghiệp”.
Thay đổi hình thức nhận lương hưu từ 1/7/2025

Thay đổi hình thức nhận lương hưu từ 1/7/2025

Từ ngày 1/7/2025, Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi) chính thức có hiệu lực, mở ra nhiều thay đổi đáng chú ý trong chính sách chi trả lương hưu trong đó có thay đổi về hình thức nhận lương hưu.
Thêm một số đối tượng phải tham gia bảo hiểm xã hội từ 1/7/2025

Thêm một số đối tượng phải tham gia bảo hiểm xã hội từ 1/7/2025

Từ 1/7/2025, Luật Bảo hiểm xã hội 2024 chính thức có hiệu lực. Theo đó, từ thời điểm này sẽ có thêm các đối tượng mới phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc.
Chế độ dành cho người lao động khi nghỉ hưu từ 1/7/2025

Chế độ dành cho người lao động khi nghỉ hưu từ 1/7/2025

Theo quy định của Bộ luật Lao động năm 2019, tuổi nghỉ hưu của người lao động được điều chỉnh theo lộ trình. Theo đó, năm 2025, tuổi nghỉ hưu của lao động nam là 61 tuổi 3 tháng và lao động nữ là 56 tuổi 8 tháng.
Xem thêm
Phiên bản di động