--> -->
Bình Định:

Phỏng vấn xin việc: Bạn trẻ thiếu tự tin, bản lĩnh

“Nếu nhìn vào thành tích học tập thì các thanh niên đảm bảo yêu cầu của nhà tuyển dụng. Tuy nhiên, một điểm yếu là các bạn thiếu tự tin, bản lĩnh nên khi phỏng vấn thường bị hồi hộp dẫn đến không thể hiện được hết khả năng”, một nhà tuyển dụng chia sẻ.
phong van xin viec ban tre thieu tu tin ban linh Nên mặc màu gì khi đi phỏng vấn xin việc?
phong van xin viec ban tre thieu tu tin ban linh 4 bí quyết giúp sinh viên “ghi điểm” trong phỏng vấn tuyển dụng

Tạo cơ hội việc làm cho sinh viên mới ra trường

Ngày 22/10, hơn 500 đoàn viên, thanh niên, sinh viên hào hứng tham gia chương trình: “Ngày hội thanh niên khởi nghiệp, lập nghiệp năm 2017” do Tỉnh đoàn Bình Định tổ chức tại Trường CĐ Kỹ thuật công nghệ Quy Nhơn (tỉnh Bình Định).

Theo Ban tổ chức, chương trình thanh niên khởi nghiệp, lập nghiệp được tổ chức song song 2 chương trình: Tọa đàm Khởi nghiệp - Bạn cần gì? và Sàn giao dịch việc làm do các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh tổ chức tư vấn, tuyển dụng ưu tiên cho thanh niên, sinh viên mới ra trường tìm kiếm cơ hội việc làm.

phong van xin viec ban tre thieu tu tin ban linh
Ngày hội Khởi nghiệp, lập nghiệp giúp các bạn sinh viên có thêm nhiều kiến thức bổ ích về lập thân, lập nghiệp khi ra trường

Tại buổi tọa đàm, anh Trương Thanh Hùng, chuyên gia cố vấn chương trình Đối tác Đổi mới sáng tạo Việt Nam - Phần Lan đã cung cấp cho các bạn sinh viên, thanh niên nhiều thông tin, kiến thức, kỹ năng về khởi nghiệp bổ ích. Qua đó, các bạn trẻ, sinh viên được tìm hiểu, học hỏi kinh nghiệm, giải đáp thêm những vấn đề còn băn khoăn.

Anh Lương Đình Tiên, Phó Bí thư Tỉnh đoàn Bình Định, cho biết khởi nghiệp, lập nghiệp và tìm kiếm việc làm phù hợp với chuyên môn, nghiệp vụ luôn trăn trở của các bạn ĐVTN, sinh viên khi ra trường.

“Ngày hội khởi nghiệp, lập nghiệp sẽ là cơ hội để các bạn tìm hiểu thông tin, kỹ năng về khởi nghiệp, khởi sự doanh nghiệp và lập nghiệp; giao lưu, trao đổi kinh nghiệm với các chuyên gia trong lĩnh vực khởi nghiệp và các doanh nhân thành đạt trong tỉnh”, anh Tiên chia sẻ.

Bên cạnh đó, tại sàn giao dịch việc làm còn cung cấp cho các bạn trẻ có nhu cầu tìm kiếm việc làm các thông tin về thị trường lao động, nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp, tư vấn xuất khẩu lao động và du học tại nước ngoài. Các bạn có thể đăng ký phỏng vấn và nhận việc trực tiếp tại ngày hội. Đây chính là cơ hội và cầu nối cho các bạn ĐVTN, sinh viên và người lao động trực tiếp lựa chọn, ứng tuyển vào vị trí việc làm phù hợp, tạo được việc làm ổn định với thu nhập cao.

Thanh niên, sinh viên còn thiếu tự tin

Tham gia phỏng vấn tại sàn giao dịch việc làm, em Thái Thị Thúy Nguyên (25 tuổi, ở xã Hoài Hảo, huyện Hoài Nhơn), tốt nghiệp Trường CĐ Kinh tế Đối ngoại Sài Gòn là người máy mắn được một công ty đồng ý tuyển dụng. Nguyên chia sẻ: “Em từng làm tại công ty trong Sài Gòn hơn một năm, nhưng vì điều kiện gia đình phải về quê xin việc. Hồi giờ, em chưa đến với các chương trình ngày hội tư vấn, giới việc làm. Nhưng hiện nay, em đang trong thời gian tìm việc nên muốn tham gia phỏng vấn vừa thử sức mình vừa tìm kiếm cơ hội việc làm. Thật may mắn em được công ty nhận”.

phong van xin viec ban tre thieu tu tin ban linh
Thanh niên ghi danh xin phỏng vấn tại sàn giao dịch việc làm

Ông Trần Mạnh Hùng, Trưởng phòng Kinh doanh, Công ty Cổ phần Gạch Tuy Nen Bình Định, cho biết: Thông qua sàn giao dịch sáng nay (22/10), công ty đã nhận nhiều hồ sơ xin phỏng vấn, đa số các bạn có trình độ đại học và công nhân kỹ thuật có tay nghề cao, nhiều bạn đã có kinh nghiệm làm việc ở các nơi khác.

“Thông qua sàn giao dịch việc, công ty mong muốn tuyển các bạn sinh viên mới ra trường chưa có việc làm để tuyển vào những vị trí, ngành nghề mới. Điều này, không chỉ tạo điều kiện việc làm cho các bạn mà còn giúp các bạn áp dụng những kiến thức đã học từ trong nhà trường để vận dụng vào thực tế. Nếu tuyển dụng ở ngoài xã hội, thì công ty yêu cầu phải trải qua việc làm, có kinh nghiệm”- ông Hùng cho hay.

Đánh giá về năng lực của thanh niên, sinh viên mới ra trường xin việc tại sàn giao dịch, ông Hùng chia sẻ thêm: “Một yếu tố rất quan trọng mà các bạn sinh viên mới ra trường hiện nay còn thiếu là sự tự tin và bản lĩnh.

Nếu chỉ nhìn vào bảng thành tích học tập thì cơ bản các bạn đảm bảo các yêu cầu của nhà tuyển dụng. Nhưng chính sự thiếu tự tin, bản lĩnh dẫn đến khi phỏng vấn các bạn thường bị run và không thể hiện được hết khả năng của mình.

Qua phỏng vấn, tôi thấy rằng đa số những bạn này thường ít tham gia các hoạt động ngoại khóa của trường, mùa hè tình nguyện…”.

Theo Doãn Công/ dantri.com.vn

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Tu sửa, gia cố khu vực Hàm cá mập để phòng tránh bão Wipha

Tu sửa, gia cố khu vực Hàm cá mập để phòng tránh bão Wipha

Sau trận mưa giông lớn trút xuống vào chiều 19/7, nhiều tuyến đường phố ở trung tâm Thủ đô ngổn ngang cây đổ, tôn bay. Công trường phá dỡ tòa nhà Hàm cá mập bên hồ Gươm cũng bị ảnh hưởng. Trong ngày 20 và sáng ngày 21/7, các công nhân đã khẩn trương dọn dẹp, gia cố chắc chắn khu vực thi công để đảm bảo an toàn trước nguy cơ bão lũ.
Bộ Y tế chỉ đạo các bệnh viện trực 24/24h ứng phó bão số 3

Bộ Y tế chỉ đạo các bệnh viện trực 24/24h ứng phó bão số 3

Cục Quản lý khám chữa bệnh (Bộ Y tế) vừa có công văn gửi sở y tế các tỉnh, thành phố khu vực Bắc Bộ, Trung Bộ; các bệnh viện trực thuộc Bộ Y tế khu vực Bắc Bộ, Trung Bộ; Thủ trưởng Y tế các Bộ, ngành về việc triển khai công tác phòng chống, ứng phó cơn bão số 3, bảo đảm công tác khám bệnh, chữa bệnh.
Hà Nội: Một số ngành có nhu cầu nhân lực cao

Hà Nội: Một số ngành có nhu cầu nhân lực cao

Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội nhận định, thị trường lao động Hà Nội trong tháng 7/2025 tăng trưởng ổn định nhờ sự tăng trưởng tích cực của các nhóm ngành dịch vụ, du lịch lữ hành, đầu tư công và FDI. Dự báo một số ngành sẽ có nhu cầu nhân lực cao như dịch vụ du lịch, lữ hành, y tế - chăm sóc sức khỏe, công nghiệp chế biến chế tạo, thương mại dịch vụ.
Xây dựng nông thôn Hà Nội hiện đại, sinh thái, giàu bản sắc

Xây dựng nông thôn Hà Nội hiện đại, sinh thái, giàu bản sắc

Dự thảo báo cáo chính trị Đại hội XVIII Đảng bộ thành phố Hà Nội đề ra mục tiêu phát triển nông thôn thông minh, bền vững. Để hiện thực hóa, cần cụ thể hóa mô hình chuyển đổi, cải cách đất đai và phát huy vai trò người dân, tạo đột phá cho Thủ đô.
Ứng phó với bão số 3: Không để địa bàn “trống trách nhiệm”

Ứng phó với bão số 3: Không để địa bàn “trống trách nhiệm”

Dưới tác động của cơn bão số 3 đang tiến gần đất liền, các địa phương ngoại thành Hà Nội đã và đang chủ động triển khai nhiều biện pháp ứng phó, nhằm hạn chế tối đa thiệt hại do mưa bão gây ra. Với phương châm “4 tại chỗ”, chính quyền cơ sở tăng cường kiểm tra các khu vực xung yếu, sẵn sàng phương tiện, nhân lực, đồng thời đẩy mạnh công tác tuyên truyền để người dân nâng cao cảnh giác, chủ động phòng tránh thiên tai.
Hà Nội yêu cầu tạm dừng hoạt động du lịch tại các di tích để ứng phó bão số 3

Hà Nội yêu cầu tạm dừng hoạt động du lịch tại các di tích để ứng phó bão số 3

Ngày 21/7, Sở Văn hóa và Thể thao Hà Nội đã có Văn bản số 3022/SVHTT-QLDSVH gửi Ủy ban nhân dân (UBND) các xã, các đơn vị quản lý di tích, danh thắng tại Hà Nội về việc phòng chống thiên tai tại các di tích lịch sử - văn hóa và danh lam thắng cảnh trên địa bàn thành phố Hà Nội.
Cả nước hiện còn hơn 8,6 triệu đoàn viên công đoàn

Cả nước hiện còn hơn 8,6 triệu đoàn viên công đoàn

Sau sắp xếp tổ chức bộ máy theo Nghị quyết số 60-NQ/TW đến ngày 15/7/2025, cả nước còn 8.642.169 đoàn viên công đoàn, giảm 3.665.175 đoàn viên, trong đó có 2.513.569 người thuộc đối tượng thôi là đoàn viên công đoàn, giảm khác là 1.151.606 đoàn viên.

Tin khác

Hà Nội: Một số ngành có nhu cầu nhân lực cao

Hà Nội: Một số ngành có nhu cầu nhân lực cao

Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội nhận định, thị trường lao động Hà Nội trong tháng 7/2025 tăng trưởng ổn định nhờ sự tăng trưởng tích cực của các nhóm ngành dịch vụ, du lịch lữ hành, đầu tư công và FDI. Dự báo một số ngành sẽ có nhu cầu nhân lực cao như dịch vụ du lịch, lữ hành, y tế - chăm sóc sức khỏe, công nghiệp chế biến chế tạo, thương mại dịch vụ.
Kiến nghị bỏ mức trần thu nhập để thu hút nhân tài về nước

Kiến nghị bỏ mức trần thu nhập để thu hút nhân tài về nước

Thứ trưởng Bộ Ngoại giao Lê Thị Thu Hằng nhấn mạnh rằng lời kêu gọi chung chung "về nước đóng góp" sẽ không hiệu quả nếu thiếu những dự án. Bà kiến nghị cần có những cơ chế, đơn đặt hàng cụ thể.
Tăng lương tối thiểu vùng: Lợi ích kép cho cả người lao động và doanh nghiệp

Tăng lương tối thiểu vùng: Lợi ích kép cho cả người lao động và doanh nghiệp

Đối với người lao động, việc tăng lương tối thiểu vùng sẽ giúp họ có thêm khoản chi tiêu, giảm bớt khó khăn trong cuộc sống, còn đối với doanh nghiệp, mặc dù có áp lực nhưng việc tăng lương cũng sẽ mang lại lợi ích thiết thực khi giữ được chân người lao động và góp phần thúc đẩy năng suất lao động. Chính bởi vậy, thông tin Hội đồng lương Quốc gia đã chốt trình Chính phủ phương án tăng lương tối thiểu vùng với mức 7,2%, thực hiện từ 1/1/2026 đã thu hút sự quan tâm, chú ý của cả doanh nghiệp và người lao động, cả hai bên đều cho rằng đây là mức tăng hợp lý.
Thủ tục kéo dài thời gian giữ chức vụ đến tuổi nghỉ hưu của công chức, viên chức 2025

Thủ tục kéo dài thời gian giữ chức vụ đến tuổi nghỉ hưu của công chức, viên chức 2025

Mới đây, Bộ Nội vụ đã công bố thủ tục kéo dài thời gian giữ chức vụ đến tuổi nghỉ hưu của cán bộ, công chức, viên chức năm 2025.
Lao động từ 16 tuổi đều được "định danh" trong dữ liệu quốc gia

Lao động từ 16 tuổi đều được "định danh" trong dữ liệu quốc gia

Luật Việc làm năm 2025 đã đưa vào một nội dung quan trọng về đăng ký lao động. Theo đó, tất cả lao động Việt Nam từ 16 tuổi trở lên đều được đăng ký gắn với cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư, đây là nền tảng xây dựng cơ sở dữ liệu lao động quốc gia.
Phát huy nguồn lực người lao động cao tuổi

Phát huy nguồn lực người lao động cao tuổi

Sau khi nghỉ hưu, nhiều người cao tuổi có sức khỏe, khả năng và điều kiện vẫn mong muốn được tiếp tục đóng góp trí và lực cho sự phát triển của xã hội. Bên cạnh đó, cũng còn một bộ phận không nhỏ người cao tuổi không có lương hưu và trợ cấp xã hội có nhu cầu làm việc để tự nuôi sống bản thân. Những yếu tố này đòi hỏi Việt Nam cần có những chính sách phù hợp để tận dụng, phát huy nguồn lực người cao tuổi, bảo đảm quyền, chế độ cho họ đồng thời cũng để thích ứng với thời kỳ dân số già đang diễn ra mạnh mẽ.
6 tháng, Hà Nội giải quyết việc làm cho hơn 125.000 người lao động

6 tháng, Hà Nội giải quyết việc làm cho hơn 125.000 người lao động

Thông tin về công tác việc làm và an toàn lao động 6 tháng đầu năm 2025, Sở Nội vụ Hà Nội cho biết, trong 6 tháng đầu năm 2025, thành phố Hà Nội đã giải quyết việc làm cho 125.084 người lao động, đạt 74% kế hoạch năm 2025, tương ứng tăng 0,13% so với cùng kỳ năm 2024.
Thanh niên hoàn thành nghĩa vụ quân sự được vay vốn hỗ trợ tạo việc làm

Thanh niên hoàn thành nghĩa vụ quân sự được vay vốn hỗ trợ tạo việc làm

Từ 1/1/2026, thanh niên hoàn thành nghĩa vụ quân sự được vay vốn hỗ trợ tạo việc làm. Đây là một trong những nội dung mới tại Luật Việc làm 2025.
6 tháng, cả nước có 1,05 triệu người thất nghiệp

6 tháng, cả nước có 1,05 triệu người thất nghiệp

Báo cáo tình hình lao động, việc làm quý II và 6 tháng đầu năm 2025 của Cục Thống kê (Bộ Tài chính), cho thấy tỷ lệ thất nghiệp trong độ tuổi lao động của quý II năm nay cao so với quý trước, nhưng thấp hơn so với cùng kỳ năm trước.
Học nghề hệ 9+: Cơ hội lập nghiệp cho các bạn trẻ

Học nghề hệ 9+: Cơ hội lập nghiệp cho các bạn trẻ

Thời điểm này, đa số các em học sinh vừa rời mái trường Trung học cơ sở (THCS) ở Hà Nội đã lựa chọn được điểm đặt chân mới cho chặng đường học tập tiếp theo của mình ở các trường Trung học phổ thông (THPT) công lập hoặc dân lập. Tuy nhiên, vẫn còn không ít trường hợp vì nhiều lý do khác nhau, không thể tiếp tục con đường học hành ở các trường THPT. Với những trường hợp này, chương trình đào tạo nghề hệ 9+ đang được triển khai tại nhiều cơ sở giáo dục nghề nghiệp (GDNN) trên địa bàn thành phố Hà Nội thật sự là cơ hội quý dành cho các em.
Xem thêm
Phiên bản di động