--> -->

Phong trào thi đua góp phần khơi gợi sáng tạo, nhân rộng các điển hình

Chiều 22/5, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thị xã Sơn Tây tổ chức Hội nghị biểu dương phong trào thi đua “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo” và “Gia đình công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) tiêu biểu” thị xã Sơn Tây năm 2025; phát động phong trào thi đua “Bình dân học vụ số” trong CNVCLĐ thị xã.
Hiến máu cứu người - Hành động đẹp lan tỏa từ tổ chức Công đoàn Xét tặng giải thưởng "Nhà giáo Sơn Tây tâm huyết, sáng tạo" năm 2025 Sắp diễn ra Giải vật dân tộc Hà Nội mở rộng tranh Cup Phùng Hưng năm 2025

Đây là hoạt động thiết thực của LĐLĐ thị xã Sơn Tây nhằm hưởng ứng phong trào “Bình dân học vụ số”, Tháng Công nhân và Kỷ niệm Ngày Gia đình Việt Nam (28/6).

Dự hội nghị có đồng chí: Nguyễn Chính Hữu - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố; Nguyễn Quang Hán - Phó Bí thư Thường trực Thị ủy, Chủ tịch Hội đồng nhân dân (HĐND) Thị xã.

Sơn Tây: Phong trào thi đua góp phần khơi gợi sáng tạo, nhân rộng các điển hình
Đồng chí Nguyễn Chính Hữu - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố và đồng chí Nguyễn Quang Hán - Phó Bí thư Thường trực Thị ủy, Chủ tịch HĐND thị xã trao khen thưởng cho các cá nhân tiêu biểu trong phong trào thi đua “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo”.

Tại hội nghị, đồng chí Nguyễn Thị Tố Quyên - Phó Chủ tịch LĐLĐ thị xã Sơn Tây cho biết, thời gian qua phong trào thi đua “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo” do Công đoàn các cấp phát động đã được nhân rộng và có sức lan tỏa mạnh mẽ, góp phần thu hút người lao động tham gia và được cụ thể hóa vào các ngành nghề phù hợp với nhiệm vụ chính trị từng đơn vị, địa phương. Phong trào cũng được gắn với việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh.

Theo thống kê, toàn thị xã Sơn Tây có 156/203 lượt đơn vị, tổ chức, doanh nghiệp có các hoạt động sáng kiến sáng tạo; 2.742 lượt cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ tham gia đăng ký, viết và thực hiện các đề tài sáng kiến, giải pháp hữu ích; tập trung chủ yếu khối giáo dục và các đơn vị hành chính sự nghiệp. Số đề tài, sáng kiến, giải pháp hữu ích được công nhận là 814 sáng kiến, giải pháp sáng tạo cấp cơ sở được áp dụng vào sản xuất và công tác. Nhiều tập thể được Trung ương, Thành phố, thị xã Sơn Tây tặng Cờ, bằng khen, giấy khen; toàn thị xã Sơn Tây có 9 đồng chí CNVCLĐ được công nhận danh hiệu “Người tốt, việc tốt” cấp Thành phố, 8 đồng chí cấp Thị xã.

Dịp này, LĐLĐ thị xã Sơn Tây khen thưởng 45 cá nhân đã có thành tích trong phong trào “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo” năm 2024.

Sơn Tây: Phong trào thi đua góp phần khơi gợi sáng tạo, nhân rộng các điển hình
Chủ tịch LĐLĐ thị xã Sơn Tây Hứa Đức Tuấn phát động phong trào thi đua “Bình dân học vụ số” trong CNVCLĐ thị xã.

Với nội dung gia đình CNVCLĐ tiêu biểu, theo đại diện LĐLĐ thị xã Sơn Tây, dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo của LĐLĐ Thành phố, Thị ủy, sự phối hợp tạo điều kiện của Ủy ban nhân dân Thị xã và các phòng, ban, ngành, đoàn thể Thị xã, Ban Thường vụ LĐLĐ đã tập trung chỉ đạo thực hiện các hướng dẫn, kế hoạch của Tổng LĐLĐ Việt Nam và LĐLĐ thành phố Hà Nội về công tác gia đình, qua đó đảm bảo chăm lo, bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp, chính đáng của công nhân, viên chức, người lao động, triển khai thực hiện tốt các nhiệm vụ đề ra.

Kết quả, dịp này, 51 gia đình CNVCLĐ tiêu biểu năm 2025 đại diện cho rất nhiều gia đình CNVCLĐ trong thị xã Sơn Tây được khen thưởng.

Ghi nhận và biểu dương những kết quả phong trào thi đua “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo” và “Gia đình CNVCLĐ tiêu biểu” thị xã Sơn Tây, đồng chí Nguyễn Chính Hữu - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố cho biết, qua các phong trào thi đua của tổ chức Công đoàn đã góp phần cổ vũ, động viên đội ngũ cán bộ, đoàn viên công đoàn, người lao động ra sức thi đua lập nhiều thành tích trên tất cả các lĩnh vực công tác, phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.

Sơn Tây: Phong trào thi đua góp phần khơi gợi sáng tạo, nhân rộng các điển hình
Trao khen thưởng cho các gia đình CNVCLĐ tiêu biểu.

Đồng chí Nguyễn Chính Hữu nhấn mạnh, thời gian tới hoạt động công đoàn sẽ chú trọng nêu cao tinh thần cấp trên phục vụ cấp dưới, phát triển mạnh hoạt động Công đoàn khu vực ngoài Nhà nước. Công đoàn cần nắm bắt tốt các tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động.

Để phong trào đi vào chiều sâu, Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố đề nghị Công đoàn thị xã tiếp tục đẩy mạnh và nâng cao chất lượng phong trào thi đua “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo”, tích cực học tập, nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ năng số, chủ động cập nhật kiến thức mới, kỹ năng mới, nhất là kỹ năng công nghệ, tin học, ngoại ngữ, thích ứng với xu thế tự động hóa, AI, chuyển đổi số... Học tập suốt đời, không ngừng hoàn thiện bản thân để làm chủ công nghệ, không bị tụt lại phía sau trong cuộc cách mạng công nghiệp 4.0…

Ngoài ra, các cấp Công đoàn tiếp tục tuyên truyền, giáo dục đạo đức, lối sống và truyền thống tốt đẹp của gia đình Việt Nam, vị trí, vai trò của gia đình với xã hội, nêu gương gia đình CNVCLĐ tiêu biểu xuất sắc và các điển hình tiên tiến trong phong trào xây dựng gia đình văn hóa. Phát huy vai trò của Ban Nữ công Công đoàn các cấp trong thực hiện hiệu quả nhiệm vụ công tác gia đình. Phối hợp với các ban, ngành, đoàn thể phát động các phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa ở khu dân cư”, xây dựng gia đình “No ấm, tiến bộ, hạnh phúc, văn minh”, “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ CNVCLĐ.

Sơn Tây: Phong trào thi đua góp phần khơi gợi sáng tạo, nhân rộng các điển hình
Lãnh đạo Thành phố, Thị ủy và LĐLĐ thị xã Sơn Tây chụp ảnh lưu niệm cùng các hạt nhân tiêu biểu trong phong trào thi đua.

Tại chương trình, bên cạnh khen thưởng phong trào thi đua “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo” và “Gia đình CNVCLĐ tiêu biểu” thị xã Sơn Tây năm 2025, Chủ tịch LĐLĐ thị xã Sơn Tây Hứa Đức Tuấn đã phát động phong trào thi đua “Bình dân học vụ số” trong CNVCLĐ thị xã.

Theo đó, Chủ tịch LĐLĐ thị xã Sơn Tây Hứa Đức Tuấn cho biết: Phong trào “Bình dân học vụ số” ngày xưa đã làm nên một cuộc cách mạng về dân trí, thì “Bình dân học vụ số” hiện nay chính là nền tảng để kiến tạo công dân số, góp phần thực hiện khát vọng phát triển đất nước hùng cường, thịnh vượng.

“Với quyết tâm cao, tinh thần trách nhiệm và ý chí vươn lên, chúng ta tin tưởng phong trào thi đua "Bình dân học vụ số" trong CNVCLĐ sẽ lan tỏa mạnh mẽ, mang lại hiệu quả thiết thực trong công việc và cuộc sống” - đồng chí Hứa Đức Tuấn nhấn mạnh.

Đinh Luyện

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Hà Nội: Đẩy mạnh tuyên truyền về nâng cao chất lượng giáo dục nghề nghiệp

Hà Nội: Đẩy mạnh tuyên truyền về nâng cao chất lượng giáo dục nghề nghiệp

Nhằm tạo sự chuyển biến mạnh mẽ trong nhận thức, trách nhiệm của các ngành, các cấp về công tác giáo dục nghề nghiệp (GDNN), Ủy ban nhân dân (UBND) thành phố Hà Nội đã ban hành Kế hoạch tuyên truyền thực hiện Đề án “Nâng cao chất lượng GDNN trên địa bàn Thành phố giai đoạn 2025 - 2030, định hướng đến năm 2035”.
Thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội vùng đồng bào dân tộc thiểu số

Thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội vùng đồng bào dân tộc thiểu số

Chương trình mục tiêu quốc gia phát triển kinh tế - xã hội vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi giai đoạn 2021 - 2030 tập trung vào các mục tiêu chính như: Đẩy mạnh phát triển kinh tế, đảm bảo an sinh xã hội; giảm nghèo nhanh, bền vững, thu hẹp dần khoảng cách về mức sống, thu nhập bình quân của vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi so với bình quân chung của cả nước.
Quyền tự quyết về sinh sản trong một thế giới đang thay đổi

Quyền tự quyết về sinh sản trong một thế giới đang thay đổi

Ngày Dân số thế giới 11/7 năm nay có chủ đề “Quyền tự quyết về sinh sản trong một thế giới đang thay đổi”. Thông điệp này nhằm nhấn mạnh đến quyền cơ bản của mỗi cá nhân, đặc biệt là phụ nữ và thanh niên được tiếp cận thông tin, dịch vụ y tế để chủ động, tự do và có trách nhiệm trong quyết định về sinh sản.
EVNHANOI cảnh báo thủ đoạn mạo danh ngành điện lợi dụng sắp xếp tổ chức để lừa đảo

EVNHANOI cảnh báo thủ đoạn mạo danh ngành điện lợi dụng sắp xếp tổ chức để lừa đảo

Hiện nay, Tổng công ty Điện lực thành phố Hà Nội (EVNHANOI) đã thực hiện tổ chức lại mô hình các Công ty Điện lực, từ 30 đơn vị cấp quận/huyện, thành 12 Công ty Điện lực khu vực, phù hợp với địa giới hành chính mới của Thủ đô. Tuy nhiên, đây lại là cơ hội cho những tổ chức lừa đảo, lợi dụng thông tin sáp nhập để giả danh nhân viên ngành điện, thực hiện hành vi lừa đảo tinh vi nhằm chiếm đoạt tài sản của khách hàng.
Hàng tỷ đồng "bốc hơi" vì chiêu trò lừa đảo sàn vàng quốc tế siêu lợi nhuận

Hàng tỷ đồng "bốc hơi" vì chiêu trò lừa đảo sàn vàng quốc tế siêu lợi nhuận

Hàng trăm triệu, thậm chí hàng tỷ đồng của nhiều người dân Hà Nội đã "bốc hơi" chỉ sau vài cú nhấp chuột vì tin những lời mời gọi "rót vốn" siêu lợi nhuận vào các sàn giao dịch vàng quốc tế ảo. Công an thành phố Hà Nội tiếp tục cảnh báo về chiêu thức lừa đảo tinh vi này, khi các đối tượng lợi dụng lòng tin và sự thiếu hiểu biết để chiếm đoạt tài sản.
Giải quyết kịp thời các vấn đề phát sinh, nổi cộm, đảm bảo đúng quy định pháp luật

Giải quyết kịp thời các vấn đề phát sinh, nổi cộm, đảm bảo đúng quy định pháp luật

Thời gian qua tình hình an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội trên địa bàn thành phố Hà Nội tiếp tục được giữ ổn định. Viện Kiểm sát nhân dân hai cấp Thành phố phối hợp chặt chẽ với các cơ quan tư pháp và chính quyền địa phương giải quyết nhanh chóng, kịp thời các vấn đề phát sinh, nổi cộm, đảm bảo đúng theo quy định của pháp luật.
Thuê chuyên gia làm lãnh đạo trong một số nhiệm vụ cải cách thể chế, hoạch định chính sách công

Thuê chuyên gia làm lãnh đạo trong một số nhiệm vụ cải cách thể chế, hoạch định chính sách công

Hợp đồng thực hiện nhiệm vụ của công chức được áp dụng trong việc thực hiện một hoặc một số nhiệm vụ của vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý mang tính chất chiến lược, đột xuất, cấp bách, không thường xuyên.

Tin khác

Cầu nối xây dựng quan hệ lao động hài hòa, tiến bộ trong doanh nghiệp

Cầu nối xây dựng quan hệ lao động hài hòa, tiến bộ trong doanh nghiệp

Trong bối cảnh Thủ đô Hà Nội đang đẩy mạnh phát triển công nghiệp theo hướng hiện đại, hội nhập sâu rộng và bền vững, lực lượng công nhân lao động (CNLĐ) trong các khu công nghiệp và chế xuất (KCN&CX) đóng vai trò hết sức quan trọng trong chuỗi sản xuất - kinh doanh của doanh nghiệp. Đồng hành cùng họ, tổ chức Công đoàn không chỉ là chỗ dựa vững chắc, bảo vệ quyền lợi hợp pháp chính đáng của người lao động, mà còn là lực lượng nòng cốt xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp.
Đảm bảo an toàn vệ sinh lao động: Nền tảng cho sự phát triển bền vững

Đảm bảo an toàn vệ sinh lao động: Nền tảng cho sự phát triển bền vững

Tại Công ty Cổ phần K.I.P Việt Nam, công tác đảm bảo an toàn vệ sinh lao động luôn được xác định là nhiệm vụ trọng tâm, xuyên suốt trong mọi hoạt động sản xuất, kinh doanh. Bởi lẽ, đây không chỉ là trách nhiệm pháp lý và đạo đức, mà còn là yếu tố then chốt quyết định đến sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, bảo vệ sức khỏe, tính mạng của người lao động - tài sản quý giá nhất của mỗi cơ quan, đơn vị.
Tổng LĐLĐ Việt Nam lý giải về đề xuất tăng lương tối thiểu vùng mức 9,2%

Tổng LĐLĐ Việt Nam lý giải về đề xuất tăng lương tối thiểu vùng mức 9,2%

Kết thúc phiên họp đầu tiên của Hội đồng Tiền lương quốc gia để thảo luận về phương án điều chỉnh lương tối thiểu vùng sáng nay (26/6), trong khi đại diện người lao động - Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam đề xuất mức tăng lương tối thiểu cao nhất lên đến 9,2% thì đại diện người sử dụng lao động - Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) chỉ đề xuất điều chỉnh 3 - 5%.
Tăng lương tối thiểu vùng năm 2026: Cần thiết để đảm bảo mức sống người lao động

Tăng lương tối thiểu vùng năm 2026: Cần thiết để đảm bảo mức sống người lao động

Sáng 26/6, Hội đồng Tiền lương quốc gia đã tổ chức phiên họp đầu tiên để thảo luận về phương án điều chỉnh lương tối thiểu vùng năm 2026. Theo báo cáo của Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam, mặc dù hầu hết các doanh nghiệp đã điều chỉnh lương theo Nghị định số 74/2024/NĐ-CP với mức tăng bình quân 6%, nhưng đời sống của người lao động vẫn còn nhiều khó khăn.
Lấy đoàn viên làm trung tâm hoạt động

Lấy đoàn viên làm trung tâm hoạt động

Tiếp tục đổi mới, sáng tạo, linh hoạt trong phương thức hoạt động, vì việc làm, đời sống người lao động, bám sát chủ đề công tác “Năm đổi mới nội dung, phương thức hoạt động; hướng hoạt động về cơ sở, lấy đoàn viên làm trung tâm hoạt động”, Công đoàn các Khu công nghiệp và chế xuất (KCN&CX) Hà Nội đã nỗ lực phấn đấu thực hiện đồng bộ, hiệu quả các nhiệm vụ, thực sự là người bạn đồng hành, chỗ dựa tin cậy của đoàn viên, người lao động.
Tuyên dương 95 cháu là con đoàn viên, người lao động UDIC đạt thành tích cao trong học tập

Tuyên dương 95 cháu là con đoàn viên, người lao động UDIC đạt thành tích cao trong học tập

Sáng 20/6, tại Hà Nội, Công đoàn Tổng Công ty Đầu tư phát triển hạ tầng đô thị đã tổ chức Hội nghị tuyên dương, khen thưởng 95 cháu là con cán bộ, công nhân, người lao động UDIC có thành tích cao trong học tập và các cháu vượt khó học giỏi trong năm học 2024 - 2025.
Huyện Thạch Thất khánh thành điểm sinh hoạt văn hóa công nhân tại xã Phùng Xá

Huyện Thạch Thất khánh thành điểm sinh hoạt văn hóa công nhân tại xã Phùng Xá

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Thạch Thất vừa khánh thành và đưa vào sử dụng Điểm sinh hoạt văn hóa công nhân tại Nhà thờ Tổ nghề xã Phùng Xá, với 11 thiết bị thể thao ngoài trời, tổng trị giá 90 triệu đồng. Công trình nhằm nâng cao đời sống tinh thần, sức khỏe cho công nhân, đặc biệt là đoàn viên Nghiệp đoàn Sắt thép trên địa bàn.
EVNHANOI vinh danh các điển hình tiên tiến giai đoạn 2020 - 2025

EVNHANOI vinh danh các điển hình tiên tiến giai đoạn 2020 - 2025

Sáng 10/6, tại Hà Nội, Tổng Công ty Điện lực thành phố Hà Nội (EVNHANOI) đã tổ chức Hội nghị vinh danh các tập thể, cá nhân tiêu biểu trong các phong trào thi đua giai đoạn 2020 - 2025.
Quan tâm, chăm lo đời sống cho cán bộ, giáo viên, nhân viên

Quan tâm, chăm lo đời sống cho cán bộ, giáo viên, nhân viên

Thời gian qua, Công đoàn khối trường học quận Bắc Từ Liêm đã tập trung triển khai nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa nhằm chăm lo đời sống của đoàn viên, người lao động.
Quan tâm, chăm lo cho con em công nhân, viên chức, lao động

Quan tâm, chăm lo cho con em công nhân, viên chức, lao động

Để người lao động ngày càng gắn bó với tổ chức Công đoàn và tích cực lao quá động sản xuất, chung tay cùng đơn vị, doanh nghiệp phát triển, thời gian qua, ngoài nhiệm vụ chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động, các cấp Công đoàn quận Bắc Từ Liêm còn tổ chức nhiều hoạt động nhằm quan tâm, chăm lo cho con của người lao động, đặc biệt là con công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, các cháu có thành tích tốt trong học tập.
Xem thêm
Phiên bản di động