--> -->

Phát huy vai trò Công đoàn tại doanh nghiệp

Tại các doanh nghiệp, vai trò của “thủ lĩnh” Công đoàn ngày càng được phát huy thông qua việc cùng với Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn tại doanh nghiệp Không để khoảng trống, khoảng trắng Công đoàn tại doanh nghiệp Nâng cao hiệu quả hoạt động Công đoàn tại doanh nghiệp

Trong quá trình tác nghiệp, phóng viên báo Lao động Thủ đô có dịp được đến nhiều doanh nghiệp và tận mắt chứng kiến đoàn viên, người lao động tại đó được quan tâm, chăm lo bằng những hoạt động thiết thực, ý nghĩa.

Đơn cử như tại Công ty TNHH Điện Stanley Việt Nam, ông Ngô Ngọc Vinh - Chủ tịch Công đoàn Công ty cho biết, hiện tại Công ty có hơn 2.000 người lao động đang làm việc. Xác định rõ chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn là đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, những năm qua, Công đoàn Công ty tổ chức nhiều hoạt động để chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên; thương lượng với chủ sử dụng lao động để người lao động được thụ hưởng nhiều quyền lợi cao hơn so với pháp luật quy định.

Phát huy vai trò Công đoàn tại doanh nghiệp
Bữa ăn ca của người lao động tại Công ty TNHH Điện Stanley Việt Nam được đảm bảo.

Cụ thể, từ năm 2011, Công đoàn đã đề xuất với Ban lãnh đạo Công ty xây dựng Điểm sinh hoạt văn hóa công nhân nhằm nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho đoàn viên, người lao động. Hàng năm, thường xuyên đầu tư thêm cơ sở vật chất cho Điểm sinh hoạt văn hóa công nhân, tính đến thời điểm hiện tại Điểm sinh hoạt văn hóa công nhân của công ty có sân tennis, sân bóng đá cỏ nhân tạo, phòng máy tính, phòng đọc sách, phòng tập thể thao gồm nhiều loại máy tập, màn chiếu điện phục vụ công tác tuyên truyền... với tổng giá trị đầu tư hơn 15 tỷ đồng.

Ngoài ra, từ đề xuất của Công đoàn, Công ty đã xây dựng căng tin Công đoàn phục vụ người lao động, các mặt hàng trong căng tin được bán trợ giá 50% nhằm động viên tinh thần công nhân; xây dựng phòng hút thuốc lá đảm bảo phòng chống cháy nổ, đảm bảo vệ sinh môi trường, cảnh quan Công ty; xây phòng vắt sữa phục vụ lao động nữ nuôi con nhỏ.

Đặc biệt, với vai trò là “thủ lĩnh”, ông Ngô Ngọc Vinh đã cùng với Ban Chấp hành Công đoàn Công ty trực tiếp nắm bắt tâm tư, nguyện vọng, đề xuất, kiến nghị của tất cả đoàn viên, người lao động trong Công ty, từ đó, đại diện cho người lao động thương lượng, ký kết Thoả ước lao động tập thể với chủ sử dụng lao động. Hiện trong Thỏa ước lao động đã được ký kết có nhiều điều khoản trong Luật không quy định và có lợi cho người lao động như: Lao động làm việc tại Công ty 4 năm được cộng thêm 1 ngày phép thâm niên; ca làm việc thứ 2 từ 14h - 22h được hỗ trợ phụ cấp ca 120%; trong thời gian mang thai từ tháng thứ 7, nuôi con dưới 12 tháng, được giảm 1 giờ làm việc trong một ngày vẫn hưởng nguyên lương; hỗ trợ nuôi con nhỏ cho đến đủ 3 tuổi: 200 nghìn đồng/cháu/tháng…

Phát huy vai trò Công đoàn tại doanh nghiệp
Ông Nguyễn Đức Nhân (thứ 2 từ phải sang) - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Điện tử ASTI Hà Nội - 1 trong 10 Chủ tịch Công đoàn cơ sở tiêu biểu doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước năm 2022.

Tại Công ty TNHH SWCC SHOWA, ông Nguyễn Minh Sơn - Chủ tịch Công đoàn Công ty chia sẻ, một trong những hoạt động thể hiện rõ nhất vai trò của người “thủ lĩnh” nói riêng và Công đoàn Công ty nói chung là phối hợp tổ chức tốt Hội nghị người lao động, tổ chức định kỳ giữa người lao động với lãnh đạo Công ty. Thông qua đó, đã mang lại nhiều quyền lợi cho người lao động, như: Tăng giá trị bữa ăn ca cho người lao động, hiện tại là 28 nghìn đồng; thay đổi số lượng bảo hộ lao động được cấp từ 2 bộ lên 3 bộ theo định kì cấp phát; tăng số ngày nghỉ trong năm lên 93 ngày...

Theo Quyết định số 611/QĐ-LĐLĐ của Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội, 10 Chủ tịch Công đoàn cơ sở tiêu biểu doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước năm 2022 được biểu dương gồm:

1. Trần Văn Hưng - Chủ tịch Công đoàn Công ty Cổ phần Nicotex.

2. Phùng Nguyên Hà - Chủ tịch Công đoàn Công ty Cổ phần Fecon.

3. Ngô Minh Thái Vân - Chủ tịch Công đoàn Ngân hàng TMCP Quốc Dân.

4. Ngô Ngọc Vinh - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Điện Stanley Việt Nam.

5. Nguyễn Phương Lan - Chủ tịch Công đoàn Công ty Cổ phần Thuốc Thú y Trung ương Vetvaco.

6. Hà Thị Phương Anh - Chủ tịch Công đoàn Công ty May LD Plummy.

7. Bùi Danh Lợi - Chủ tịch Công đoàn Công ty Cổ phần Dụng cụ cơ khí xuất khẩu.

8. Nguyễn Đức Nhân - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Điện tử Asti Hà Nội.

9. Nguyễn Minh Sơn - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH SWCC SHOWA.

10. Nguyễn Hoài Giao - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Denso Việt Nam.

Cạnh đó, Công đoàn Công ty cũng đã tổ chức tốt các phong trào thi đua, trọng tâm là phong trào “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến, sáng tạo”… thu hút đông đảo người lao động tham gia hưởng ứng, góp phần thúc đẩy hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty; triển khai hiệu quả các hoạt động chăm lo đời sống vật chất, văn hóa tinh thần cho đoàn viên, người lao động như: Thăm hỏi, hỗ trợ đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn; tổ chức chương trình “Tết sum vầy”, đại hội thể dục thể thao, hội thi cắm hoa, tổ chức thăm quan, du lịch…

Tại Công ty TNHH Điện tử ASTI Hà Nội, với vai trò là “thủ lĩnh” Công đoàn Công ty, ông Nguyễn Đức Nhân đã luôn dành thời gian gần gũi, sâu sát, lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động; cùng Ban Chấp hành Công đoàn có sáng kiến lập hòm thư góp ý để người lao động có thể bày tỏ những ý kiến, kiến nghị hoặc nêu ra những vấn đề còn vướng mắc. Thông qua đó, kịp thời nắm được những vấn đề “nổi cộm” trong đời sống của người lao động để đề xuất với lãnh đạo Công ty giải quyết.

Trong điều kiện doanh nghiệp bị ảnh hưởng do dịch Covid-19, Chủ tịch Công đoàn đã trao đổi, đề xuất với lãnh đạo Công ty vẫn thực hiện tăng lương tối thiểu vùng cho người lao động với mức 4%, hỗ trợ vật chất như gạo, mỳ tôm, khẩu trang… cho những lao động khó khăn; hỗ trợ sinh hoạt phí, tiền thâm niên hàng tháng… Đặc biệt trong dịp Tết Nguyên đán năm 2022, ông Nguyễn Đức Nhân cùng với Ban Chấp hành Công đoàn và tập thể người lao động đã thương lượng chế độ thưởng Tết cho người lao động là 1,7 tháng lương.

Từ những ví dụ điển hình nêu trên, có thể khẳng định, để đoàn viên, người lao động tại các doanh nghiệp được quan tâm, chăm lo và được thụ hưởng những quyền lợi cao hơn so với quy định của pháp luật thì vai trò của Công đoàn cơ sở nói chung và “thủ lĩnh” Công đoàn nói riêng rất quan trọng.

Để kịp thời ghi nhận, biểu dương và nhân rộng những gương Chủ tịch Công đoàn cơ sở tiêu biểu, có thành tích xuất sắc trong hoạt động Công đoàn; động viên, xây dựng đội ngũ Chủ tịch Công đoàn cơ sở ngày càng nâng cao về chất lượng, góp phần vào sự phát triển chung của doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội đã ban hành Quyết định số 611/QĐ-LĐLĐ về việc biểu dương 10 Chủ tịch Công đoàn cơ sở tiêu biểu doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước năm 2022. Lễ biểu dương sẽ được tổ chức vào tháng 10/2022./.

Mai Quý

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Tuyển futsal nữ Việt Nam quyết tâm đánh bại Philippines để giành vé sớm vào tứ kết châu Á

Tuyển futsal nữ Việt Nam quyết tâm đánh bại Philippines để giành vé sớm vào tứ kết châu Á

Sau chiến thắng 5-3 trước Hồng Kông (Trung Quốc) ở trận mở màn, đội tuyển futsal nữ Việt Nam đang dồn toàn lực chuẩn bị cho trận đấu quan trọng với Philippines tại lượt trận thứ hai bảng B - Giải futsal nữ châu Á 2025. Một chiến thắng nữa sẽ giúp thầy trò HLV Nguyễn Đình Hoàng sớm đoạt vé vào tứ kết.
Việt Nam xếp thứ hai Đông Nam Á về số lượng tên miền quốc gia “.vn”

Việt Nam xếp thứ hai Đông Nam Á về số lượng tên miền quốc gia “.vn”

Với hơn 660.000 tên miền ".vn" đang hoạt động, Việt Nam hiện giữ vị trí thứ hai trong khu vực Đông Nam Á về số lượng tên miền quốc gia, khẳng định sự phát triển mạnh mẽ của hạ tầng internet và chuyển đổi số quốc gia.
Xử lý vấn đề phát sinh tại nhà ga T3 - Cảng HKQT Tân Sơn Nhất

Xử lý vấn đề phát sinh tại nhà ga T3 - Cảng HKQT Tân Sơn Nhất

Cục Giám định Nhà nước về chất lượng công trình xây dựng - Bộ Xây dựng vừa có văn bản số 555 yêu cầu Tổng Công ty Cảng hàng không Việt Nam - CTCP (chủ đầu tư) xử lý những vấn đề phát sinh trong quá trình khai thác, sử dụng công trình nhà ga T3 - Cảng Hàng không quốc tế (HKQT) Tân Sơn Nhất.
The Matrix One Premium - Mảnh ghép hoàn hảo của tổ hợp căn hộ thượng lưu trong hệ sinh thái đẳng cấp Quốc tế phía Tây Hà Nội

The Matrix One Premium - Mảnh ghép hoàn hảo của tổ hợp căn hộ thượng lưu trong hệ sinh thái đẳng cấp Quốc tế phía Tây Hà Nội

Với tầm nhìn chiến lược và năng lực phát triển bền vững, MIK Group tiếp tục khẳng định vị thế nhà kiến tạo bất động sản cao cấp qua tuyệt tác mới mang tên The Matrix One Premium - giai đoạn nâng cấp toàn diện thuộc tổ hợp The Matrix One đã thành công rực rỡ. Đây không chỉ là một công trình kiến trúc, mà là tuyên ngôn sống của giới tinh hoa, định danh phong cách sống thượng lưu tại trung tâm hành chính mới phía Tây Hà Nội
Giá vàng thế giới giảm mạnh trong khi giá USD tăng "phi mã"

Giá vàng thế giới giảm mạnh trong khi giá USD tăng "phi mã"

Giá vàng thế giới đêm qua giảm mạnh, về sát ngưỡng 3.300 USD/ounce do dữ liệu việc làm Mỹ tích cực vượt kỳ vọng và Ngân hàng Anh cắt giảm lãi suất.
“Những chặng đường bụi bặm” tập 24: Nguyên phẫn nộ vì ông Nhân nhận tội thay, Hậu lạnh lùng tuyệt tình

“Những chặng đường bụi bặm” tập 24: Nguyên phẫn nộ vì ông Nhân nhận tội thay, Hậu lạnh lùng tuyệt tình

Tập 24 của “Những chặng đường bụi bặm” tiếp tục mang đến những nút thắt cảm xúc sâu sắc. Trong khi ông Nhân đứng ra nhận tội thay Hậu, người con trai ruột vẫn lạnh nhạt và thẳng thừng từ chối sự hiện diện của ông. Tình tiết này khiến Nguyên không thể kìm nén sự phẫn nộ.
Mount tỏa sáng, Manchester United hạ gục Bilbao để tiến vào chung kết Europa League

Mount tỏa sáng, Manchester United hạ gục Bilbao để tiến vào chung kết Europa League

Manchester United tiếp tục thể hiện phong độ thuyết phục tại Europa League khi đánh bại Athletic Bilbao 4-1 trong trận bán kết lượt về. Mason Mount trở thành tâm điểm với cú đúp ấn tượng, giúp Quỷ đỏ giành vé vào chung kết với tổng tỷ số 7-1 sau hai lượt trận.

Tin khác

Khẳng định vai trò của lao động nữ huyện Phú Xuyên

Khẳng định vai trò của lao động nữ huyện Phú Xuyên

Phong trào thi đua “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” tại huyện Phú Xuyên (Hà Nội) những năm qua đã có sức lan tỏa sâu rộng, trở thành động lực để nữ cán bộ, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) không ngừng phấn đấu, khẳng định vai trò trong công tác chuyên môn cũng như xây dựng tổ ấm gia đình.
LĐLĐ huyện Mỹ Đức: Nhiều hoạt động thiết thực hưởng ứng Tháng Công nhân

LĐLĐ huyện Mỹ Đức: Nhiều hoạt động thiết thực hưởng ứng Tháng Công nhân

Hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2025 và kỷ niệm các ngày lễ lớn trong tháng 5, Liên đoàn Lao động huyện (LĐLĐ) Mỹ Đức, Hà Nội, phát động chuỗi hoạt động thiết thực nhằm tôn vinh người lao động, thúc đẩy sáng kiến sáng tạo và chăm lo đời sống đoàn viên công đoàn.
Chú trọng xây dựng “Cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa”

Chú trọng xây dựng “Cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa”

Thực hiện sự chỉ đạo và hướng dẫn của Liên đoàn Lao động quận Long Biên, các Công đoàn cơ sở trên địa bàn quận đã chú trọng triển khai hiệu quả công tác xây dựng “Cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa”.
Chung kết Hội thi "Điều dưỡng, Hộ sinh, Kỹ thuật viên giỏi - Thanh lịch" năm 2025

Chung kết Hội thi "Điều dưỡng, Hộ sinh, Kỹ thuật viên giỏi - Thanh lịch" năm 2025

Chiều nay (8/5), tại Bệnh viện Đa khoa Quốc tế Bắc Hà đã diễn ra vòng chung kết đầy kịch tính và ý nghĩa của Hội thi "Điều dưỡng, Hộ sinh, Kỹ thuật viên giỏi - Thanh lịch" năm 2025. Hội thi do Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Long Biên phối hợp cùng Bệnh viện Đa khoa Quốc tế Bắc Hà tổ chức.
Xứng đáng là điểm tựa cho đoàn viên, người lao động

Xứng đáng là điểm tựa cho đoàn viên, người lao động

Xác định năm 2025, là năm diễn ra nhiều sự kiện quan trọng của Thủ đô và đất nước; với sự lãnh đạo, chỉ đạo của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội và Quận ủy Hà Đông, sự phối hợp giữa các tổ chức Công đoàn với chính quyền, thủ trưởng các đơn vị từ quận đến cơ sở… Ban Thường vụ LĐLĐ quận đã duy trì tốt chế độ làm việc theo quy định. Qua đó, đẩy mạnh tinh thần năng động, sáng tạo trong đội ngũ cán bộ Công đoàn, đoàn viên, người lao động; góp phần cùng Đảng bộ, chính quyền quận và tổ chức Công đoàn Thủ đô vượt qua khó khăn, triển khai hiệu quả các mặt hoạt động, hoàn thành vượt mức kế hoạch đề ra.
Đoàn viên Công ty Nước sạch Hà Nội tập trung nâng cao công tác cấp nước ổn định, liên tục phục vụ người dân

Đoàn viên Công ty Nước sạch Hà Nội tập trung nâng cao công tác cấp nước ổn định, liên tục phục vụ người dân

Công ty TNHH MTV Nước sạch Hà Nội vừa tổ chức Hội nghị Người lao động năm 2025. Hội nghị nhằm tổng kết đánh giá tình hình thực hiện nhiệm vụ kế hoạch sản xuất kinh doanh và tổ chức phong trào thi đua năm 2024; các biện pháp, giải pháp, quyết tâm phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ chính trị, kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2025.
Huyện Ứng Hòa phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2025

Huyện Ứng Hòa phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2025

Ngày 8/5, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Ứng Hoà long trọng tổ chức Lễ phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2025, đồng thời triển khai chương trình “Cảm ơn người lao động”.
LĐLĐ quận Hoàn Kiếm tuyên dương 190 cá nhân tiêu biểu trong phong trào thi đua năm 2025

LĐLĐ quận Hoàn Kiếm tuyên dương 190 cá nhân tiêu biểu trong phong trào thi đua năm 2025

Sáng nay (8/5) tại Di tích Nhà tù Hỏa Lò, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Hoàn Kiếm tổ chức Lễ dâng hương tại đài tưởng niệm và tuyên dương 190 công nhân giỏi, sáng kiến tiêu biểu trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) quận năm 2025.
Hiệu quả từ các phong trào thi đua

Hiệu quả từ các phong trào thi đua

Thời gian qua, các cấp Công đoàn huyện Hoài Đức đã triển khai sâu rộng phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” nhằm động viên, khích lệ nữ đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) hăng hái thi đua trong lao động sản xuất, góp phần thúc đẩy sự phát triển của đơn vị, từ đó nâng cao đời sống, việc làm của mỗi đoàn viên.
Hành trình kết nối trái tim người lao động với biển đảo quê hương

Hành trình kết nối trái tim người lao động với biển đảo quê hương

Mỗi cán bộ Công đoàn trở về từ Trường Sa đều mang theo lời hứa: “Chúng tôi sẽ kể lại câu chuyện Trường Sa - không chỉ để gây xúc động, mà để khơi dậy hành động”.
Xem thêm
Phiên bản di động