--> -->

Nhiều vị trí tuyển dụng lương từ 15 đến 30 triệu đồng dịp cuối năm

Tại phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 6 tỉnh, thành phố do Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội tổ chức ngày 30/12, nhiều công ty đã đưa ra các mức thu nhập hấp dẫn, có vị trí lên tới 30 triệu đồng/tháng.
Gần 8.000 chỉ tiêu tuyển dụng tại Phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 6 tỉnh, thành phố Lao động thời vụ dịp cuối năm: Việc nhiều nhưng khó tuyển

Để chuẩn bị cho Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022 và kế hoạch sản xuất kinh doanh quý I/2022, nhiều doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Hà Nội đã đẩy mạnh hoạt động tuyển dụng nhân sự.

Lần đầu tiên tham gia phiên giao dịch việc làm trực tuyến ngày 30/12 do Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội tổ chức, đại diện Công ty Trách nhiệm hữu hạn (TNHH) Imexco Hoàng Long chia sẻ, do ảnh hưởng của dịch Covid-19, thời gian qua công ty gặp khó khăn khi một số nhân viên không đi làm được. Trong khi giai đoạn này công ty đang thiếu lao động để hoàn thành những đơn hàng của năm 2021 và kế hoạch đầu năm 2022.

Do đó, Công ty TNHH Imexco Hoàng Long đang cần gấp 10 lao động ở vị trí kinh doanh, xuất nhập khẩu và kế toán. Nhằm thu hút nhân sự, công ty đưa ra hai mức lương gồm lương cứng (7 - 10 triệu đồng đối với vị trí kinh doanh) và doanh số phần trăm của bán hàng (từ 1-2% theo đơn hàng), tổng thu nhập từ 15-20 triệu đồng; mức lương cứng 10-13 triệu đồng áp dụng cho vị trí xuất nhập khẩu và kế toán.

Nhiều vị trí tuyển dụng lương từ 15 đến 30 triệu đồng dịp cuối năm
Doanh nghiệp phỏng vấn người lao động tại phiên giao dịch việc làm trực tuyến.

Cũng có nhu cầu lớn về nguồn lao động trong dịp cuối năm, chị Yến - phụ trách hành chính nhân sự (Công ty phát triển công nghệ tin học thương mại Hòa Bình) cho biết, hiện nay công ty đang tuyển dụng rất nhiều vị trí, trong đó có 3 vị trí kỹ sư cơ điện, 2 kỹ thuật bảo dưỡng, bảo trì, 1 kế toán và đặc biệt là 30 công nhân, lao động phổ thông… Với từng vị trí và kinh nghiệm, công ty sẽ trả lương xứng đáng với năng lực, dao động trong khoảng 8-20 triệu/đồng tùy vị trí.

“Không chỉ tuyển lao động có kinh nghiệm, công ty cũng sẵn sàng nhận những người chưa có kinh nghiệm để đào tạo dần và có trả lương phù hợp. Thời gian qua, công ty cũng đã đăng tải thông tin tuyển dụng ở nhiều nơi nhưng chưa lấp đầy được đội ngũ nhân sự. Đến phiên giao dịch việc làm này, chúng tôi đã gặp được một số lao động đáp ứng được khoảng 70% yêu cầu của công ty”, chị Yến cho hay.

Không chỉ riêng 2 công ty trên, phiên giao dịch việc làm trực tuyến còn có sự tham gia của nhiều doanh nghiệp lớn, uy tín tại các tỉnh, thành phố như: Hệ thống Siêu thị Big C Thăng Long, Công ty CP Con Cưng, Công ty TNHH DURIAN, Công ty TNHH Xây dựng và kết cấu bê tông Vinacos, Công ty CP Cơ khí Chính xác VN-J...

Theo Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội Vũ Quang Thành, ngày 30/12 có đến 103 đơn vị tham gia phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 6 tỉnh, thành phố với chỉ tiêu tuyển dụng là 7.964 chỉ tiêu. Riêng tại sàn giao dịch việc làm Hà Nội có 32 doanh nghiệp tham gia tuyển dụng 1.075 chỉ tiêu. Các tỉnh: Bắc Ninh tuyển dụng 2.089 chỉ tiêu, Thái Nguyên tuyển dụng 1.010 chỉ tiêu, Hải Dương tuyển dụng 1.299 chỉ tiêu, Lạng Sơn tuyển dụng 1.899 chỉ tiêu, Sơn La tuyển dụng 592 chỉ tiêu.

Các công ty tuyển dụng lao động vào các vị trí đa dạng như quản lý mua hàng, nhân viên bán hàng, nhân viên làm việc thời vụ Tết, nhân viên kỹ thuật, công nhân sản xuất linh kiện, giám sát quản lý chất lượng...

Nhiều vị trí tuyển dụng lương từ 15 đến 30 triệu đồng dịp cuối năm
Phỏng vấn online kết nối với các địa phương.

Nhìn chung mức thu nhập được doanh nghiệp đưa ra tùy theo từng vị trí, trình độ, dao động từ 5-15 triệu đồng và có những vị trí mức thu nhập lên tới 30 triệu đồng. Đơn cử Công ty Cổ phần ManDa Paint tuyển nhân viên phát triển thị trường lương 20-30 triệu đồng/tháng; kỹ sư cơ điện, kỹ sư hóa, thợ kỹ thuật bảo dưỡng máy lương tháng 8-18 triệu đồng. Bên cạnh mức lương, thưởng cơ bản, người lao động cũng sẽ được thưởng thêm nếu hoàn thành tốt công việc. Bên cạnh việc công bố mức lương, các doanh nghiệp còn thông tin chế độ thưởng tất cả các dịp lễ, tết, sinh nhật, lương tháng 13, du lịch hằng năm và tăng lương theo định kỳ.

Mong muốn tìm được công việc ổn định ngay trong tháng 1 năm 2022, anh Nguyễn Văn Bính (quận Cầu Giấy) đã 2 lần tới phiên giao dịch việc làm của Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội. Anh Bính chia sẻ, anh đã có nhiều năm kinh nghiệm làm kỹ thuật điện. Vừa qua, công ty anh đang làm việc hoạt động khó khăn nên sẽ cắt giảm nhân sự trong tháng tới.

“Tôi đến phiên giao dịch việc làm để ứng tuyển vào vị trí kỹ sư cơ điện. Qua vài lần trao đổi tôi đã tìm được công ty ưng ý. Doanh nghiệp này đã phỏng vấn và đồng ý mức lương thỏa thuận tháng đầu tiên là 8 triệu đồng cùng các chính sách phúc lợi xã hội. Mức lương này đối với tôi đủ để trang trải cuộc sống gia đình trong tình hình hiện nay. Tôi rất vui và cảm ơn các anh, chị tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội đã sắp xếp, kết nối cho tôi với công ty và tìm được việc làm”, anh Bính bày tỏ.

P.Ngân

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Quan tâm, chăm lo cho con em công nhân, viên chức, lao động

Quan tâm, chăm lo cho con em công nhân, viên chức, lao động

Để người lao động ngày càng gắn bó với tổ chức Công đoàn và tích cực lao quá động sản xuất, chung tay cùng đơn vị, doanh nghiệp phát triển, thời gian qua, ngoài nhiệm vụ chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động, các cấp Công đoàn quận Bắc Từ Liêm còn tổ chức nhiều hoạt động nhằm quan tâm, chăm lo cho con của người lao động, đặc biệt là con công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, các cháu có thành tích tốt trong học tập.
Bám sát thực tiễn sắp xếp, tinh gọn bộ máy trong tổ chức các kỳ thi và tuyển sinh

Bám sát thực tiễn sắp xếp, tinh gọn bộ máy trong tổ chức các kỳ thi và tuyển sinh

Chủ tịch Ủy ban nhân dân (UBND) thành phố Hà Nội yêu cầu Sở Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) chủ trì, phối hợp với các sở, ngành và các quận, huyện, thị xã tiếp tục rà soát các văn bản chỉ đạo, hoạt động tổ chức kỳ thi và tuyển sinh đầu cấp để có hướng dẫn cụ thể, chi tiết đối với quận, huyện, thị xã; các cơ sở giáo dục bảo đảm bám sát tình hình thực tiễn trong bối cảnh sắp xếp, tinh gọn bộ máy.
Đức vs Pháp: Cuộc chiến của những “ông lớn” bị tổn thương

Đức vs Pháp: Cuộc chiến của những “ông lớn” bị tổn thương

Trận tranh hạng ba UEFA Nations League 2024/25 giữa Đức và Pháp, diễn ra vào 20h00 ngày 8/6, hứa hẹn sẽ là một màn so tài đầy kịch tính giữa hai “ông lớn” của bóng đá châu Âu. Cả hai đều bước vào trận đấu này với những vết thương lòng từ thất bại ở bán kết, và đây sẽ là cơ hội để họ tìm lại niềm kiêu hãnh.
Nhận định trận Belize vs Panama: Cuộc chiến một chiều tại FFB

Nhận định trận Belize vs Panama: Cuộc chiến một chiều tại FFB

Trận đấu thuộc vòng loại World Cup khu vực CONCACAF giữa Belize và Panama, diễn ra vào lúc 8h00 ngày 8/6 tại sân vận động FFB, sẽ là một cuộc chạm trán đầy tính chất định mệnh cho mỗi đội. Với những diễn biến đã qua ở Bảng D - Giai đoạn 2 Vòng loại World Cup 2026 Concacaf, cục diện trận đấu này dường như đã được an bài.
An toàn, nghiêm túc, tạo thuận lợi cho thí sinh

An toàn, nghiêm túc, tạo thuận lợi cho thí sinh

Sau khi hoàn thành bài thi môn Ngữ văn và Ngoại ngữ, hơn 102.000 thí sinh Hà Nội đã vượt qua 2/3 chặng đường của kỳ thi tuyển sinh vào lớp 10 trung học phổ thông (THPT) công lập năm học 2025 - 2026. Theo đánh giá, đề thi hai môn vừa sức, bám sát Chương trình giáo dục phổ thông 2018 với nhiều điểm mới, sáng tạo. Công tác tổ chức thi chu đáo, nghiêm túc, đảm bảo sự khách quan, công bằng và vì quyền lợi của thí sinh.
Bắt 2 đối tượng có hành vi "rửa tiền" trong đường dây lừa đảo ghép ảnh nhạy cảm

Bắt 2 đối tượng có hành vi "rửa tiền" trong đường dây lừa đảo ghép ảnh nhạy cảm

Cơ quan An ninh điều tra Công an tỉnh Bắc Giang vừa khởi tố 2 đối tượng về tội "rửa tiền" trong đường dây lừa đảo xuyên quốc gia chuyên dùng chiêu trò cắt ghép ảnh nhạy cảm và app hẹn hò để chiếm đoạt tài sản. Hai bị can đã mở tới 31 tài khoản ngân hàng để "rửa" hàng chục tỷ đồng tiền lừa đảo, gây thiệt hại cho hơn 1.000 nạn nhân, bao gồm cả nhiều lãnh đạo và doanh nghiệp.
Mục kích nguyên nhân nhiều chủ cửa hàng, ki ốt tại xã Ninh Hiệp "đóng cửa"!

Mục kích nguyên nhân nhiều chủ cửa hàng, ki ốt tại xã Ninh Hiệp "đóng cửa"!

Hé lộ nguyên nhân nhiều chủ cửa hàng, ki ốt tại xã Ninh Hiệp đóng cửa

Tin khác

Hà Nội: Thị trường lao động có dấu hiệu tốt lên

Hà Nội: Thị trường lao động có dấu hiệu tốt lên

Số người được giải quyết việc làm tăng, tỉ lệ thất nghiệp giảm… là những tín hiệu cho thấy thị trường lao động ở Hà Nội tốt lên so với những năm trước. Và, điều này có được là do thành phố Hà Nội đã chú trọng triển khai nhiều giải pháp thiết thực để giải quyết việc làm, phát triển thị trường lao động.
Hơn 23.000 công chức, viên chức nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc do sắp xếp bộ máy

Hơn 23.000 công chức, viên chức nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc do sắp xếp bộ máy

Số liệu trên được Bộ trưởng Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà đưa ra tại phiên họp Chính phủ thường kỳ tháng 5, diễn ra ngày 4/6.
TP.HCM: “Lệch pha” cung - cầu lao động

TP.HCM: “Lệch pha” cung - cầu lao động

Trong 5 tháng đầu năm 2025, trong khi các doanh nghiệp trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) cần tuyển 10.026 vị trí việc làm tại 27 nhóm ngành nghề, thì số người đăng ký tìm việc qua Trung tâm dịch vụ việc làm TP.HCM chỉ có 8.411 người. Như vậy đã có sự “lệch pha” cung - cầu lao động (cầu lớn hơn cung) tại Thành phố.
3 ngành học lương cao, không lo thất nghiệp phù hợp với người giỏi môn Toán

3 ngành học lương cao, không lo thất nghiệp phù hợp với người giỏi môn Toán

Người giỏi môn Toán luôn sở hữu một tư duy logic mạnh mẽ, khả năng phân tích vấn đề nhanh chóng và giải quyết chúng hiệu quả. Chính vì vậy, nhiều ngành học phù hợp với những người giỏi môn Toán không chỉ giúp phát huy thế mạnh của mình mà còn mở ra những cơ hội nghề nghiệp với mức lương hấp dẫn và khả năng thăng tiến cao. Nếu bạn đang tìm kiếm một ngành học phù hợp, dưới đây là ba ngành nổi bật mà bạn không thể bỏ qua.
Hơn 85.000 vị trí tuyển dụng, góp phần kết nối cung - cầu lao động khu vực phía Bắc

Hơn 85.000 vị trí tuyển dụng, góp phần kết nối cung - cầu lao động khu vực phía Bắc

Ngày 29/5, Phiên giao dịch việc làm trực tuyến với sự tham gia của 9 tỉnh, thành phố khu vực phía Bắc đã diễn ra sôi động, mở ra nhiều cơ hội việc làm cho người lao động và tuyển dụng hiệu quả cho doanh nghiệp. Sự kiện thu hút 155 doanh nghiệp tham gia, cung cấp hơn 85.000 vị trí tuyển dụng, góp phần kết nối hiệu quả cung - cầu lao động trong khu vực phía Bắc.
Hà Nội: Thị trường lao động tiếp tục duy trì đà phục hồi

Hà Nội: Thị trường lao động tiếp tục duy trì đà phục hồi

Những tháng đầu năm 2025, trong bối cảnh nền kinh tế Thủ đô bắt đầu khởi sắc, thị trường lao động tiếp tục duy trì đà phục hồi.
Cách tính mức lương hưu hằng tháng từ 1/7/2025

Cách tính mức lương hưu hằng tháng từ 1/7/2025

Từ 1/7/2025, mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội để tính lương hưu được thực hiện theo quy định Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024.
Đề xuất nới thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp

Đề xuất nới thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp

Đóng góp ý kiến về quy định thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp, nhiều chuyên gia cho rằng, không nên khống chế thời gian được hưởng trợ cấp thất nghiệp ở mức tối đa không quá 12 tháng, mà cần “nới” thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp lên 18 đến 24 tháng kèm theo quy định gắn với tuổi đời.
Tháng 4, Hà Nội giải quyết việc làm cho trên 31 ngàn lao động

Tháng 4, Hà Nội giải quyết việc làm cho trên 31 ngàn lao động

Thông tin từ Sở Nội vụ Hà Nội cho biết, trong tháng 4/2025, thành phố Hà Nội đã giải quyết việc làm cho 31.454 lao động, tăng 21,62% so với cùng kỳ năm 2024, tăng 33,4% so với tháng trước.
Nhân lực công nghệ thông tin và bài toán chất lượng

Nhân lực công nghệ thông tin và bài toán chất lượng

Với hơn 74.000 doanh nghiệp đang hoạt động và trên 1,2 triệu lao động, ngành Công nghệ Thông tin (CNTT) đang đóng vai trò trụ cột trong quá trình chuyển đổi số của Việt Nam. Dự báo đến năm 2030, lĩnh vực này có thể tạo ra 3 triệu việc làm, đóng góp quan trọng vào mục tiêu kinh tế số quốc gia đạt 74 tỷ USD. Tuy nhiên, bên cạnh triển vọng tăng trưởng ấn tượng là một thách thức ngày càng hiện rõ: chất lượng nguồn nhân lực CNTT chưa theo kịp tốc độ phát triển của ngành.
Xem thêm
Phiên bản di động