--> -->

Nguồn nhân lực chất lượng cao là chìa khóa nâng cao tính cạnh tranh của khu vực ASEAN

Nguồn nhân lực chất lượng cao được xem là chìa khóa giúp nâng cao năng suất lao động và tính cạnh tranh của khu vực, đặc biệt trong bối cảnh thế giới công việc đang có nhiều đổi thay. Vì vậy, phát triển nguồn nhân lực được Việt Nam chọn là một trong những ưu tiên của Năm Chủ tịch ASEAN 2020.
Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao: Cần thay đổi cách thức đào tạo Hà Nội tăng cường đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao Nguồn nhân lực chất lượng cao cho đất nước: Huy động bằng cách nào?

Tại Hội nghị cấp Bộ trưởng Lao động và Giáo dục ASEAN về Phát triển nguồn nhân lực cho thế giới công việc đang đổi thay được tổ chức mới đây theo hình thức trực tuyến, phát biểu tại Hội nghị Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Đào Ngọc Dung nhấn mạnh, các nước thành viên ASEAN nói chung và Việt Nam nói riêng coi nguồn nhân lực chất lượng cao là chìa khóa giúp nâng cao năng suất lao động và tính cạnh tranh của khu vực, đặc biệt trong bối cảnh thế giới công việc đang có nhiều đổi thay. Do đó, phát triển nguồn nhân lực được Việt Nam chọn là một trong những ưu tiên của Năm Chủ tịch ASEAN 2020.

Nguồn nhân lực chất lượng cao là chìa khóa nâng cao tính cạnh tranh của khu vực ASEAN
Hội nghị cấp Bộ trưởng Lao động và Giáo dục ASEAN về Phát triển nguồn nhân lực cho thế giới công việc đang đổi thay được tổ chức theo hình thức trực tuyến

Theo Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Đào Ngọc Dung, chúng ta đang sống và làm việc trong một thời đại khi tiến bộ khoa học công nghệ đang có tác động sâu sắc lên mọi mặt của đời sống kinh tế, chính trị và xã hội của tất cả các nước. Việc ứng dụng công nghệ và số hóa là nhân tố góp phần quan trọng trong việc nâng cao năng suất lao động, tạo điều kiện cho việc ra đời và phát triển các sản phẩm mới, các mô hình sản xuất kinh doanh mới, thị trường mới và cơ hội việc làm mới.

Tuy nhiên, đổi mới công nghệ cũng đặt ra không ít những thách thức do sự gia tăng tính phân đoạn trong quy trình sản xuất, làm xuất hiện các công việc đòi hỏi kiến thức và kỹ năng mới. Ngoài ra, thế giới việc làm cũng đang có những sự thay đổi sâu sắc trước những tác động của biến đổi khí hậu, của xã hội già hóa, của dịch bệnh và đặc biệt là đại dịch Covid-19 đang diễn ra hiện nay.

Theo đó, Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Đào Ngọc Dung nhấn mạnh, quan hệ đối tác trong phát triển nguồn nhân lực chính đòn bẩy để tăng cường chất lượng và khả năng cạnh tranh của nguồn nhân lực ASEAN. Việt Nam cùng các nước ASEAN đã chú trọng việc xây dựng, thúc đẩy và triển khai hiệu quả nhiều hình thức quan hệ đối tác về phát triển nguồn nhân lực như hợp tác công tư, hợp tác giữa các lĩnh vực liên ngành tại mỗi quốc gia, hợp tác ở cấp khu vực, hợp tác giữa ASEAN với các đối tác song phương và đa phương.

“Trong điều kiện thế giới đang đổi thay nhanh chóng, ASEAN luôn xác định lấy con người là trung tâm của quá trình phát triển, bởi xét đến cùng thì tăng trưởng và phát triển bền vững cũng chính là để phát triển con người và vì con người”, Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Đào Ngọc Dung khẳng định.

Bộ trưởng Đào Ngọc Dung cũng bày tỏ mong muốn các đối tác của ASEAN nói chung và Việt Nam nói riêng trong thời gian tới sẽ cùng nhau thúc đẩy hiệu quả quan hệ đối tác nhằm xây dựng nguồn nhân lực ASEAN có tính cạnh tranh cao, đáp ứng trình độ khu vực và thế giới, góp phần xây dựng một cộng đồng chung thịnh vượng và bền vững, đoàn kết và chủ động thích ứng với những thay đổi của thế giới việc làm.

Điểm qua các thách thức mà ASEAN đang gặp phải trong việc phát triển lực lượng lao động chất lượng cao trong bối cảnh thay đổi nhanh chóng của khoa học công nghệ, Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo Phùng Xuân Nhạ cũng nhấn mạnh đến một trong những giải pháp quan trọng là cần nâng cao chất lượng giáo dục tại mỗi quốc gia.

Đồng thuận với quan điểm này, ông Dato Lim Jock Hoi - Tổng thư ký ASEAN nhấn mạnh việc cần nâng cao chất lượng giáo dục trong khu vực cần tập trung cả về giáo dục phổ thông và giáo dục nghề nghề nghiệp, đồng thời thúc đẩy kỹ năng số cho người dân nhằm giúp họ có thể tối đa hóa khả năng của mình trong thời đại công nghệ 4.0.

B.D

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Lan tỏa hành động đẹp đến cộng đồng từ tấm lòng nhân ái

Lan tỏa hành động đẹp đến cộng đồng từ tấm lòng nhân ái

Là người hiến máu nhiều nhất trong 100 gương mặt tiêu biểu được tôn vinh năm 2025, chị Huỳnh Thị Mỹ An, 50 tuổi (Công ty Điện lực Thanh Trì - Tổng Công ty Điện lực thành phố Hà Nội) đã trở thành biểu tượng nhân ái, truyền cảm hứng sâu sắc đến cộng đồng bằng nghĩa cử cao đẹp và tinh thần thiện nguyện bền bỉ.
Hà Nội sẽ tiếp tục kế hoạch hạn chế xe máy tại khu vực trung tâm

Hà Nội sẽ tiếp tục kế hoạch hạn chế xe máy tại khu vực trung tâm

Làm việc với Hiệp hội Các nhà sản xuất xe máy Việt Nam (VAMM), Chủ tịch Ủy ban nhân dân (UBND) thành phố Hà Nội Trần Sỹ Thanh cho rằng việc hạn chế xe máy không thể nói là một quyết định bất ngờ đối với người dân hay doanh nghiệp. Trước thực tế trên, Hà Nội sẽ tiếp tục triển khai kế hoạch hạn chế xe máy tại 4 quận nội đô với các bước tiến hành cụ thể được cân nhắc kỹ lưỡng.
226 thí sinh vắng thi trong buổi thi chuyên vào lớp 10 sáng 9/6

226 thí sinh vắng thi trong buổi thi chuyên vào lớp 10 sáng 9/6

Trong buổi thi vào lớp 10 chuyên diễn ra sáng 9/6, toàn Thành phố có 4.955/5.181 thí sinh dự thi (đạt tỷ lệ 95,63%), 226 thí sinh vắng thi.
Hà Nội lập 11 tổ công tác chỉ đạo, hướng dẫn sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã

Hà Nội lập 11 tổ công tác chỉ đạo, hướng dẫn sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã

Ngày 9/6, Chủ tịch Ủy ban nhân dân (UBND) thành phố Hà Nội Trần Sỹ Thanh ký ban hành Quyết định số 2844/QĐ-UBND về việc thành lập Tổ công tác chỉ đạo, hướng dẫn công tác sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã trên địa bàn thành phố Hà Nội.
Chuẩn bị tốt nhất cho kỳ thi tốt nghiệp THPT

Chuẩn bị tốt nhất cho kỳ thi tốt nghiệp THPT

Hơn 2 tuần nữa, kỳ thi tốt nghiệp trung học phổ thông (THPT) năm 2025 sẽ diễn ra trên cả nước với gần 1,17 triệu thí sinh đăng ký dự thi. Việc chuẩn bị tổ chức kỳ thi có quy mô lớn nhất trong năm đòi hỏi phải làm nhiều việc.
Quy định rõ chế độ làm việc của nhà giáo tham gia quản lý điều hành doanh nghiệp

Quy định rõ chế độ làm việc của nhà giáo tham gia quản lý điều hành doanh nghiệp

Sáng 9/6, tiếp tục Phiên họp thứ 46, dưới sự điều hành của Phó Chủ tịch Quốc hội Nguyễn Thị Thanh, Ủy ban Thường vụ Quốc hội đã cho ý kiến về việc tiếp thu, giải trình, chỉnh lý dự thảo Luật Nhà giáo.
Thành lập Trung tâm đổi mới sáng tạo Hà Nội: Thúc đẩy hình thành hệ sinh thái đổi mới sáng tạo

Thành lập Trung tâm đổi mới sáng tạo Hà Nội: Thúc đẩy hình thành hệ sinh thái đổi mới sáng tạo

Nhiệm vụ chính của Trung tâm đổi mới, sáng tạo là tham mưu, đề xuất Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân (UBND) ban hành cơ chế, chính sách, giải pháp nhằm đẩy mạnh hoạt động sáng tạo, đổi mới sáng tạo, nâng cao tiềm lực khoa học công nghệ của Thành phố.

Tin khác

Sắp diễn ra Phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 8 tỉnh, thành phố

Sắp diễn ra Phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 8 tỉnh, thành phố

Ngày 16/6, sẽ diễn ra Phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 8 tỉnh, thành phố, gồm: Hà Nội, Bắc Giang, Bắc Ninh, Thái Bình, Ninh Bình, Bắc Kạn, Quảng Ninh, Thái Nguyên.
Hà Nội: Thị trường lao động có dấu hiệu tốt lên

Hà Nội: Thị trường lao động có dấu hiệu tốt lên

Số người được giải quyết việc làm tăng, tỉ lệ thất nghiệp giảm… là những tín hiệu cho thấy thị trường lao động ở Hà Nội tốt lên so với những năm trước. Và, điều này có được là do thành phố Hà Nội đã chú trọng triển khai nhiều giải pháp thiết thực để giải quyết việc làm, phát triển thị trường lao động.
Hơn 23.000 công chức, viên chức nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc do sắp xếp bộ máy

Hơn 23.000 công chức, viên chức nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc do sắp xếp bộ máy

Số liệu trên được Bộ trưởng Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà đưa ra tại phiên họp Chính phủ thường kỳ tháng 5, diễn ra ngày 4/6.
TP.HCM: “Lệch pha” cung - cầu lao động

TP.HCM: “Lệch pha” cung - cầu lao động

Trong 5 tháng đầu năm 2025, trong khi các doanh nghiệp trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) cần tuyển 10.026 vị trí việc làm tại 27 nhóm ngành nghề, thì số người đăng ký tìm việc qua Trung tâm dịch vụ việc làm TP.HCM chỉ có 8.411 người. Như vậy đã có sự “lệch pha” cung - cầu lao động (cầu lớn hơn cung) tại Thành phố.
3 ngành học lương cao, không lo thất nghiệp phù hợp với người giỏi môn Toán

3 ngành học lương cao, không lo thất nghiệp phù hợp với người giỏi môn Toán

Người giỏi môn Toán luôn sở hữu một tư duy logic mạnh mẽ, khả năng phân tích vấn đề nhanh chóng và giải quyết chúng hiệu quả. Chính vì vậy, nhiều ngành học phù hợp với những người giỏi môn Toán không chỉ giúp phát huy thế mạnh của mình mà còn mở ra những cơ hội nghề nghiệp với mức lương hấp dẫn và khả năng thăng tiến cao. Nếu bạn đang tìm kiếm một ngành học phù hợp, dưới đây là ba ngành nổi bật mà bạn không thể bỏ qua.
Hơn 85.000 vị trí tuyển dụng, góp phần kết nối cung - cầu lao động khu vực phía Bắc

Hơn 85.000 vị trí tuyển dụng, góp phần kết nối cung - cầu lao động khu vực phía Bắc

Ngày 29/5, Phiên giao dịch việc làm trực tuyến với sự tham gia của 9 tỉnh, thành phố khu vực phía Bắc đã diễn ra sôi động, mở ra nhiều cơ hội việc làm cho người lao động và tuyển dụng hiệu quả cho doanh nghiệp. Sự kiện thu hút 155 doanh nghiệp tham gia, cung cấp hơn 85.000 vị trí tuyển dụng, góp phần kết nối hiệu quả cung - cầu lao động trong khu vực phía Bắc.
Hà Nội: Thị trường lao động tiếp tục duy trì đà phục hồi

Hà Nội: Thị trường lao động tiếp tục duy trì đà phục hồi

Những tháng đầu năm 2025, trong bối cảnh nền kinh tế Thủ đô bắt đầu khởi sắc, thị trường lao động tiếp tục duy trì đà phục hồi.
Phát huy hiệu quả các phiên giao dịch việc làm

Phát huy hiệu quả các phiên giao dịch việc làm

Với sự vào cuộc chủ động và trách nhiệm, nhằm tăng cường kết nối cung - cầu lao động trên địa bàn Thủ đô, từ thứ hai đến thứ sáu hằng tuần, tại Sàn giao dịch việc làm (GDVL) Trung tâm (215 Trung Kính, Yên Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội) và 14 sàn GDVL vệ tinh tại các quận, huyện, thị xã trên địa bàn thành phố Hà Nội đều diễn ra các hoạt động tuyển dụng, đáp ứng nhu cầu người tìm việc, cũng như nhu cầu nhân sự của các doanh nghiệp.
Cách tính mức lương hưu hằng tháng từ 1/7/2025

Cách tính mức lương hưu hằng tháng từ 1/7/2025

Từ 1/7/2025, mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội để tính lương hưu được thực hiện theo quy định Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024.
Hà Nội: Nhiều ngành nghề tăng nhu cầu tuyển dụng

Hà Nội: Nhiều ngành nghề tăng nhu cầu tuyển dụng

Theo dự báo của Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, thời gian tới, thị trường lao động Thủ đô có thể sẽ tăng trưởng chậm lại do tác động tiêu cực của nhiều yếu tố bất lợi về kinh tế - xã hội trong khu vực và trên toàn cầu. Mặc dù vậy, một số ngành như y tế - chăm sóc sức khỏe; công nghệ thông tin; dịch vụ du lịch, lữ hành vẫn tăng nhu cầu tuyển dụng.
Xem thêm
Phiên bản di động