--> -->

Nâng cao quyền năng kinh tế của phụ nữ

Trong những năm qua, các cấp hội phụ nữ thành phố Hà Nội đã tập trung hỗ trợ phụ nữ phát huy tiềm năng lao động sáng tạo, đóng góp cho các mục tiêu phát triển kinh tế của Thủ đô. Đồng thời qua đó nâng cao quyền năng kinh tế, giúp phụ nữ tự tin khẳng định vai trò, vị thế của mình đối với gia đình, xã hội.
Phụ nữ Thủ đô phát huy tinh thần “tuổi cao, gương sáng” Phụ nữ Thủ đô với công nghệ và sản phẩm đổi mới sáng tạo Lan tỏa phong trào “Phụ nữ Thủ đô ứng xử đẹp”

Tại hội nghị đánh giá giữa nhiệm kỳ thực hiện Nghị quyết Đại hội đại biểu Phụ nữ thành phố Hà Nội, nhiệm kỳ 2021 - 2026, Chủ tịch Hội Liên hiệp Phụ nữ (LHPN) Hà Nội Lê Kim Anh cho biết, trong nửa đầu nhiệm kỳ, Hội đã nghiêm túc quán triệt và triển khai Nghị quyết Đại hội đại biểu phụ nữ Thành phố lần thứ XVI và Nghị quyết Đại hội đại biểu phụ nữ toàn quốc lần thứ XIII đạt được những kết quả nổi bật, quan trọng.

Trong bối cảnh hội nhập kinh tế khu vực và thế giới, đời sống, việc làm của một bộ phận phụ nữ gặp nhiều khó khăn, thách thức, nhất là sau đại dịch Covid-19; các cấp Hội đã tập trung giúp 5.254 hộ do phụ nữ làm chủ thoát nghèo. Trong đó 677 hộ nghèo do phụ nữ làm chủ thoát nghèo, 4.568 hộ nghèo ra khỏi diện cận nghèo nâng cao mức sống. Vận động, hỗ trợ chị em ứng dụng khoa học công nghệ, chuyển đổi kinh tế số, chuyển đổi cơ cấu cây trồng vật nuôi, kết nối tiêu thụ sản phẩm, phát triển kinh tế, làm giàu chính đáng.

Cùng với đó, các cấp Hội đã khai thác quản lý nguồn vốn tín chấp từ các Ngân hàng, tổ chức tín dụng trên 9.316 tỷ đồng cho hơn 161.000 hội viên phụ nữ vay phát triển kinh tế (tăng 2.012 tỷ đồng so với đầu nhiệm kỳ); hỗ trợ 1.923 phụ nữ hiện thực hóa ý tưởng khởi sự kinh doanh, khởi nghiệp; dạy nghề, bồi dưỡng kỹ năng nghề; giới thiệu việc làm cho 40.912 lao động.

Nâng cao quyền năng kinh tế của phụ nữ
Một mô hình sản xuất tương ở làng cổ Đường Lâm, thị xã Sơn Tây.

Nhiều mô hình hợp tác xã, tổ hợp tác, nhóm liên kết, sản xuất chất lượng cao, rau an toàn, mô hình trồng hoa, cây ăn quả, chăn nuôi trang trại theo hướng sinh học... do phụ nữ làm chủ đã được xây dựng và nhân rộng, khẳng định thương hiệu, nâng cao giá trị sản phẩm.

Cùng với đó, tổ chức Hội tiếp tục bền bỉ, trách nhiệm tham gia bảo vệ môi trường, xây dựng đô thị văn minh và nông thôn mới. Nhiều đoạn đường, tuyến phố của Thủ đô xanh hơn, đẹp hơn nhờ bàn tay chăm chút của hội viên phụ nữ; các mô hình “Biến điểm rác thành vườn hoa phụ nữ tự quản”, “Phân loại và xử lý rác hữu cơ tại hộ gia đình”, “Phụ nữ nói không với bếp than tổ ong”, các mô hình “Chống rác thải nhựa”, “Xử lý rơm rạ sau thu hoạch”; mô hình “khởi nghiệp từ rác”, Thu gom phế liệu để gây quỹ từ thiện;

Cuộc thi “Đoạn đường, tuyến phố phụ nữ tự quản xanh, sạch, đẹp, nở hoa kiểu mẫu” tổ chức hàng năm lôi cuốn được sự tham gia của đông đảo hội viên và cộng đồng đã khẳng định sự tham gia chủ động, trách nhiệm của các cấp hội và cán bộ hội viên phụ nữ xây dựng Thủ đô sáng, xanh, sạch đẹp.

Trong nửa đầu nhiệm kỳ, công tác phối hợp giữa tổ chức Hội với các ban, ngành, đoàn thể, các tổ chức, cá nhân có chung mối quan tâm đến sự phát triển của phụ nữ được tăng cường tạo điều kiện thuận lợi và nguồn lực lớn cho các hoạt động đồng hành, chăm lo sự phát triển của phụ nữ. Hội LHPN Hà Nội tích cực đi đầu trong các hoạt động kết nối, giao lưu, hợp tác với phụ nữ và nhân dân các nước trong khu vực và thế giới vì bình đẳng và tiến bộ của phụ nữ.

Phát biểu tại Hội nghị, Phó Bí thư Thành ủy Hà Nội Nguyễn Văn Phong đánh giá cao và ghi nhận đóng góp của tổ chức chính trị - xã hội, trong đó có Hội LHPN Hà Nội. Đồng thời khẳng định các cấp Hội đã bám sát vào nhiệm vụ chính trị của Thành phố; thể hiện vai trò, chức năng nhiệm vụ của hội phụ nữ Thủ đô; có nhiều hoạt động đổi mới, sáng tạo, mang đậm dấu ấn, bản sắc của phụ nữ Thủ đô. Các hoạt động ngày càng thiết thực, hiệu quả gắn bó trực tiếp với đời sống. Đặc biệt đã xác định đúng, trúng 2 khâu đột phá và 3 nhiệm vụ trọng tâm, cũng như 8 nhóm chỉ tiêu…

Phó Bí thư Thành ủy Nguyễn Văn Phong đề nghị, các cấp Hội phụ nữ thành phố rà soát lại các chỉ tiêu nhiệm vụ, gắn với định hướng lớn của Thành phố trong thời gian tới, nhất là các vấn đề lớn liên quan đến quy hoạch Thủ đô, từ đó gắn trách nhiệm của tổ chức chính trị xã hội với sự phát triển của thành phố. Đồng thời tích cực chủ động tham mưu cho thành phố cả về chính sách, tổ chức bộ máy và đội ngũ.

Các hoạt động của phụ nữ Hà Nội phải thực sự là của Thủ đô cả về quy mô, tính chất, hiệu quả, sức lan tỏa. Đồng thời là chỗ dựa của Trung ương Hội trên nhiều lĩnh vực, đặc biệt là các hoạt động thiết thực, hiệu quả, mang tính chất đổi mới, sáng tạo.

Nhấn mạnh mục tiêu xây dựng Thành phố văn hiến, văn minh và hiện đại trong thời gian tới và chiến lược quy hoạch Thủ đô, Phó Bí thư Thành ủy đề nghị các cấp Hội đẩy mạnh hơn nữa chuyển đổi số trong các hoạt động của Hội, xác định đây là nhiệm vụ trọng tâm trong đổi mới nội dung và phương thức hoạt động của tổ chức Hội.

Bảo Thoa

Nên xem

MTTQ Việt Nam Thành phố: Triển khai nhiệm vụ Hội đồng tư vấn Văn hóa - Xã hội 6 tháng cuối năm 2025

MTTQ Việt Nam Thành phố: Triển khai nhiệm vụ Hội đồng tư vấn Văn hóa - Xã hội 6 tháng cuối năm 2025

Thực hiện chương trình công tác năm 2025, ngày 23/7/2025, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc (MTTQ) Việt Nam thành phố Hà Nội tổ chức sơ kết hoạt động 6 tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2025 của Hội đồng tư vấn Văn hóa - Xã hội.
Phường Chương Mỹ khám, chăm sóc sức khỏe cho đối tượng chính sách

Phường Chương Mỹ khám, chăm sóc sức khỏe cho đối tượng chính sách

Vừa qua, phường Chương Mỹ tổ chức khám, chăm sóc sức khỏe miễn phí cho đối tượng chính sách nhân kỷ niệm 78 năm Ngày Thương binh - Liệt sĩ (27/7/1947 - 27/7/2025).
Nam thanh niên bị di chứng thần kinh nghiêm trọng vì viêm não Nhật Bản

Nam thanh niên bị di chứng thần kinh nghiêm trọng vì viêm não Nhật Bản

Các bác sĩ Trung tâm Hồi sức tích cực - Bệnh viện Bệnh Nhiệt đới Trung ương vừa tiếp nhận và điều trị một trường hợp viêm não Nhật Bản nặng ở nam sinh 17 tuổi, với tổn thương sâu trong mô não và di chứng thần kinh nghiêm trọng, dù đã trải qua hơn một tháng điều trị tích cực.
LĐLĐ thành phố Hà Nội trao “Mái ấm Công đoàn” cho công nhân môi trường

LĐLĐ thành phố Hà Nội trao “Mái ấm Công đoàn” cho công nhân môi trường

Ngày 23/7, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức trao hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên Nguyễn Thị Ngọc - Công đoàn Công ty TNHH Môi trường đô thị Xuân Mai. Đây là hoạt động thiết thực nằm trong chuỗi hoạt động chào mừng kỷ niệm 96 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam của tổ chức Công đoàn Thủ đô.
The Ninety Complex - tọa độ vàng đón đầu quy hoạch giao thông mới

The Ninety Complex - tọa độ vàng đón đầu quy hoạch giao thông mới

Khi Hà Nội bước vào thời kỳ phát triển hạ tầng giao thông công cộng mạnh mẽ, đặc biệt với mô hình đô thị TOD (phát triển đô thị tập trung quanh các điểm giao trung chuyển giao thông công cộng), những bất động sản trong nội đô nằm cạnh các trục giao thông công cộng như The Ninety Complex càng trở thành “hàng hiếm”.
Đảm bảo công bằng trong giáo dục để không ai bị bỏ lại phía sau

Đảm bảo công bằng trong giáo dục để không ai bị bỏ lại phía sau

Với tư cách là một người trực tiếp tham gia vào lĩnh vực giáo dục tại cơ sở, tôi xin được góp ý cụ thể về mục 1.7 trong báo cáo - "Phát triển giáo dục và đào tạo, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực luôn được coi trọng là thế mạnh và khâu đột phá của Thủ đô". Những ý kiến này xuất phát từ trải nghiệm thực tế giảng dạy hàng ngày và mong muốn góp phần xây dựng nền giáo dục Hà Nội thực sự "Văn hiến - Văn minh - Hiện đại".
Hà Nội tổ chức chương trình nghệ thuật đặc biệt dịp Cách mạng Tháng Tám và Quốc khánh 2/9

Hà Nội tổ chức chương trình nghệ thuật đặc biệt dịp Cách mạng Tháng Tám và Quốc khánh 2/9

Thành phố Hà Nội sẽ tổ chức hai chương trình nghệ thuật đặc biệt nhân kỷ niệm 80 năm Cách mạng Tháng Tám và Quốc khánh 2/9.

Tin khác

Gia tăng nhu cầu nhân sự trong lĩnh vực thương mại dịch vụ

Gia tăng nhu cầu nhân sự trong lĩnh vực thương mại dịch vụ

Trong số 26 doanh nghiệp tham gia tuyển dụng tại Phiên giao dịch việc làm do Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội tổ chức ngày 21/7 có 18 doanh nghiệp thuộc lĩnh vực thương mại dịch vụ, chiếm tỷ lệ cao nhất: 69,2%.
Hà Nội: Một số ngành có nhu cầu nhân lực cao

Hà Nội: Một số ngành có nhu cầu nhân lực cao

Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội nhận định, thị trường lao động Hà Nội trong tháng 7/2025 tăng trưởng ổn định nhờ sự tăng trưởng tích cực của các nhóm ngành dịch vụ, du lịch lữ hành, đầu tư công và FDI. Dự báo một số ngành sẽ có nhu cầu nhân lực cao như dịch vụ du lịch, lữ hành, y tế - chăm sóc sức khỏe, công nghiệp chế biến chế tạo, thương mại dịch vụ.
Giăng “bẫy” việc làm, mặt tối của thị trường lao động số

Giăng “bẫy” việc làm, mặt tối của thị trường lao động số

Gần đây, trên các nhóm chia sẻ việc làm qua TikTok, Facebook, Zalo,... liên tục xuất hiện tin tuyển dụng hấp dẫn. Nhiều sinh viên và lao động phổ thông rơi vào “bẫy” việc làm tinh vi trên mạng xã hội chỉ sau vài cú nhấp chuột.
Tạo việc làm cho người lao động để giữ nhịp tăng trưởng

Tạo việc làm cho người lao động để giữ nhịp tăng trưởng

Trong 6 tháng đầu năm 2025, Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) đã tổ chức nhiều phiên giao dịch việc làm, qua đó giới thiệu và tạo cơ hội việc làm mới cho hàng chục nghìn người lao động (NLĐ) trên địa bàn.
Kiến nghị bỏ mức trần thu nhập để thu hút nhân tài về nước

Kiến nghị bỏ mức trần thu nhập để thu hút nhân tài về nước

Thứ trưởng Bộ Ngoại giao Lê Thị Thu Hằng nhấn mạnh rằng lời kêu gọi chung chung "về nước đóng góp" sẽ không hiệu quả nếu thiếu những dự án. Bà kiến nghị cần có những cơ chế, đơn đặt hàng cụ thể.
Tăng lương tối thiểu vùng: Lợi ích kép cho cả người lao động và doanh nghiệp

Tăng lương tối thiểu vùng: Lợi ích kép cho cả người lao động và doanh nghiệp

Đối với người lao động, việc tăng lương tối thiểu vùng sẽ giúp họ có thêm khoản chi tiêu, giảm bớt khó khăn trong cuộc sống, còn đối với doanh nghiệp, mặc dù có áp lực nhưng việc tăng lương cũng sẽ mang lại lợi ích thiết thực khi giữ được chân người lao động và góp phần thúc đẩy năng suất lao động. Chính bởi vậy, thông tin Hội đồng lương Quốc gia đã chốt trình Chính phủ phương án tăng lương tối thiểu vùng với mức 7,2%, thực hiện từ 1/1/2026 đã thu hút sự quan tâm, chú ý của cả doanh nghiệp và người lao động, cả hai bên đều cho rằng đây là mức tăng hợp lý.
Rộng mở cơ hội việc làm dành cho lao động trẻ Thủ đô

Rộng mở cơ hội việc làm dành cho lao động trẻ Thủ đô

Với mục tiêu giúp người lao động trên địa bàn thành phố Hà Nội có cơ hội tìm hiểu, lựa chọn việc làm phù hợp, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội phối hợp với lãnh đạo 5 Trung tâm Dịch vụ việc làm các tỉnh: Ninh Bình, Thái Nguyên, Quảng Bình, Cao Bằng và Lạng Sơn tổ chức Phiên giao dịch việc làm theo hình thức trực tiếp và trực tuyến, qua đó kết nối hiệu quả cung - cầu lao động.
Thủ tục kéo dài thời gian giữ chức vụ đến tuổi nghỉ hưu của công chức, viên chức 2025

Thủ tục kéo dài thời gian giữ chức vụ đến tuổi nghỉ hưu của công chức, viên chức 2025

Mới đây, Bộ Nội vụ đã công bố thủ tục kéo dài thời gian giữ chức vụ đến tuổi nghỉ hưu của cán bộ, công chức, viên chức năm 2025.
Lao động từ 16 tuổi đều được "định danh" trong dữ liệu quốc gia

Lao động từ 16 tuổi đều được "định danh" trong dữ liệu quốc gia

Luật Việc làm năm 2025 đã đưa vào một nội dung quan trọng về đăng ký lao động. Theo đó, tất cả lao động Việt Nam từ 16 tuổi trở lên đều được đăng ký gắn với cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư, đây là nền tảng xây dựng cơ sở dữ liệu lao động quốc gia.
Phát huy nguồn lực người lao động cao tuổi

Phát huy nguồn lực người lao động cao tuổi

Sau khi nghỉ hưu, nhiều người cao tuổi có sức khỏe, khả năng và điều kiện vẫn mong muốn được tiếp tục đóng góp trí và lực cho sự phát triển của xã hội. Bên cạnh đó, cũng còn một bộ phận không nhỏ người cao tuổi không có lương hưu và trợ cấp xã hội có nhu cầu làm việc để tự nuôi sống bản thân. Những yếu tố này đòi hỏi Việt Nam cần có những chính sách phù hợp để tận dụng, phát huy nguồn lực người cao tuổi, bảo đảm quyền, chế độ cho họ đồng thời cũng để thích ứng với thời kỳ dân số già đang diễn ra mạnh mẽ.
Xem thêm
Phiên bản di động