Longform

Ngày 6/7, nhân dịp tri ân 56 năm ngày mất của Đại tướng Nguyễn Chí Thanh (6/7/1967 - 6/7/2023), Bảo tàng Đại tướng Nguyễn Chí Thanh tại Hà Nội đã chính thức mở cửa đón khách tham quan thử nghiệm. Không chỉ tái hiện chân dung vị tướng tài, nơi đây còn lưu giữ hàng trăm tư liệu quý về lịch sử quân sự Việt Nam trong hai cuộc kháng chiến. Không gian Bảo tàng giữ được hơi thở gần gũi, dung dị với hệ thống tư liệu được gia đình chuẩn bị công phu. Bảo tàng đã góp thêm cho Thủ đô Hà Nội một “địa chỉ đỏ” giàu ý nghĩa giáo dục về truyền thống cách mạng và lòng yêu nước.

Có "thâm niên" 2 nhiệm kỳ là Trưởng ban công tác Mặt trận khu dân cư số 6, phường Khương Đình (quận Thanh Xuân, thành phố Hà Nội), chị Đỗ Thị Huyền Thanh đã nhận được rất nhiều tình cảm, sự tin tưởng và tín nhiệm của người dân tại địa phương. Chị cũng là tấm gương điển hình tiêu biểu trong công tác Mặt trận, tích cực góp phần xây dựng khối đại đoàn kết toàn dân tại địa phương.

Từ nhận thức đầy đủ vai trò, vị trí, chức năng, nhiệm vụ hoạt động của tổ chức Công đoàn đến tranh thủ sự lãnh đạo kịp thời, sâu sát của lãnh đạo Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Thành phố, cấp ủy, chính quyền địa phương, phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động Công đoàn huyện Chương Mỹ nhiệm kỳ 2018 - 2023 đã đạt kết quả đáng ghi nhận. Qua đó, tiếp tục tạo tiền đề vững chắc để Công đoàn huyện Chương Mỹ thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu Nghị quyết nhiệm kỳ 2023 - 2028, cũng như xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh.

Thời gian qua, huyện Mê Linh đã có cách làm bài bản, sáng tạo trong triển khai công tác giải phóng mặt bằng (GPMB) dự án đường Vành đai 4 - Vùng Thủ đô Hà Nội. Tính đến giữa tháng 6/2023, huyện đã giải phóng mặt bằng được 118,9ha, đạt 84% kế hoạch, vượt chỉ tiêu Thành phố giao.

Những ngày này, ở Thủ đô Hà Nội, hoa muồng hoàng yến bắt đầu nở rộ, khoe sắc vàng rực trên các con đường, tuyến phố, khiến ai cũng phải ngắm nhìn. Mùa hoa muồng hoàng yến thường kéo dài trong khoảng 2 tháng, từ tháng 5 đến tháng 7.

Tháo vát, nhanh nhẹn, nhiệt tình và cởi mở… đó là những ấn tượng của mọi người khi tiếp xúc với bà Vũ Thị Toán - Tổ trưởng kiêm Chi hội trưởng Chi hội phụ nữ tổ dân phố số 7, phường Giang Biên, quận Long Biên, thành phố Hà Nội. Thế nhưng, điều đáng quý hơn ở người phụ nữ ấy phải kể tới việc bà đã dành hết thời gian, tâm sức cho các hoạt động cộng đồng, nhất là các hoạt động thiện nguyện, đảm bảo vệ sinh môi trường, xây dựng Giang Biên ngày càng văn minh, giàu đẹp…

Xác định xây dựng, thực hiện tốt quy chế dân chủ (QCDC) ở cơ sở là tiền đề quan trọng trong việc thực hiện các nhiệm vụ chính trị, kinh tế - xã hội ở mỗi cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp; các cấp Công đoàn huyện Thanh Trì đã chủ động tham gia, phối hợp với chuyên môn phát huy tốt QCDC ở cơ sở, đạt được nhiều kết quả tích cực.

Hà Nội đẹp và nổi tiếng với nhiều di tích, danh lam thắng cảnh, là điểm đến hấp dẫn du khách trong và ngoài nước. Tuy nhiên, cái đẹp đó chưa thể trọn vẹn khi ở đâu đó vẫn còn xảy ra tình trạng di tích bị xâm hại bởi những hành vi thiếu ý thức của một bộ phận người dân, khách tham quan. Thủ đô Hà Nội, sau 5 năm triển khai thực hiện Quy tắc ứng xử nơi công cộng gắn với xây dựng người Hà Nội thanh lịch, văn minh đã và đang mang đến những thay đổi rõ nét. Các cấp hội phụ nữ Thủ đô đã tích cực vào cuộc để những hành động đẹp trong ứng xử với di tích, danh thắng được lan tỏa mọi lúc, mọi nơi.

Thời gian qua, mô hình Tổ liên gia an toàn phòng cháy chữa cháy (PCCC) và Điểm chữa cháy công cộng được triển khai tại địa bàn thành phố Hà Nội đã mang lại hiệu quả thiết thực, góp phần nâng cao nhận thức của người dân trong việc thực hiện các biện pháp đảm bảo an toàn phòng cháy, chữa cháy và cứu nạn, cứu hộ (PCCC&CNCH).

Là chỉ huy đơn vị cấp phường thuộc địa bàn tiềm ẩn nhiều vấn đề liên quan an ninh trật tự, Trung tá Nguyễn Anh Tuấn - Trưởng Công an phường Láng Thượng (Công an quận Đống Đa, thành phố Hà Nội) luôn nỗ lực bám sát cơ sở, nắm chắc địa bàn, kịp thời tham mưu, đề xuất những giải pháp thực hiện hiệu quả các mặt công tác, góp phần đảm bảo sự bình yên, hạnh phúc của nhân dân.

Nhắc tới “bàn tay vàng” trong nghề điêu khắc khu vực miền Bắc, hẳn không thể không nhắc đến ông Nguyễn Văn Trúc - Chủ tịch Hội điêu khắc gỗ Nhân Hiền (xã Hiền Giang, huyện Thường Tín, Hà Nội). Ông Nguyễn Văn Trúc là một trong 2 người được phong tặng Nghệ nhân Nhân dân trong lĩnh vực điêu khắc gỗ của cả nước.

Không ngừng nỗ lực sáng tạo, cống hiến cho sự phát triển của doanh nghiệp, công nhân Nguyễn Đình Tường - Công ty TNHH Máy và thiết bị công nghiệp Lam Uy (thành phố Hà Nội) - không chỉ là Công nhân giỏi Thủ đô tiêu biểu, mà còn là gương điển hình lan tỏa tinh thần học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.

Với những nỗ lực và cống hiến hết mình trong công tác chăm sóc và nâng cao sức khỏe cho nhân dân, GS.TS Lê Văn Quảng, Giám đốc Bệnh viện K Trung ương là 1 trong 16 tấm gương tiêu biểu được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam lựa chọn vinh danh trong chương trình "Vinh quang Việt Nam 2023". Là một trong những giáo sư đầu ngành về ung bướu tại Việt Nam, ông cũng là người đã không ít lần ghi danh Việt Nam trên bản đồ y khoa thế giới.

Nhiệm kỳ 2018-2023, trong bối cảnh còn gặp nhiều khó khăn, thách thức song dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội, sự lãnh đạo toàn diện của Huyện ủy Mỹ Đức; sự quan tâm, tạo điều kiện của Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân huyện, sự phối hợp của các ban ngành, các tổ chức đoàn thể chính trị - xã hội của Huyện; các cấp Công đoàn huyện với tinh thần năng động, sáng tạo, đổi mới mạnh mẽ trong công tác chỉ đạo, điều hành, tổ chức thực hiện thắng lợi nghị quyết Đại hội Công đoàn huyện lần thứ IX đã đề ra.

Tháng 5 hàng năm là tháng có ý nghĩa đặc biệt đối với cán bộ Công đoàn, đoàn viên, người lao động thành phố Hà Nội. Cùng với việc phát động Tháng Công nhân, các cấp Công đoàn Thủ đô còn triển khai nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa hướng về đoàn viên, người lao động.

Phong trào phấn đấu đạt danh hiệu “Công nhân giỏi” không chỉ dừng lại ở một phong trào mà đã trở thành ý thức tự thân của công nhân lao động (CNLĐ) tại các doanh nghiệp huyện Thanh Trì. Ý thức ấy được nuôi dưỡng bằng sự khuyến khích, động viên của chính doanh nghiệp và trách nhiệm của mỗi người lao động (NLĐ) thông qua sáng kiến sáng tạo, nâng cao tay nghề…